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    獨(dú)立學(xué)院考試制度改革與人才培養(yǎng)初探
    ——以“會計(jì)英語”教學(xué)實(shí)踐為例

    2014-04-17 04:24:48楊洪濤
    教育觀察 2014年13期
    關(guān)鍵詞:考試制度考試學(xué)院

    楊洪濤

    (云南師范大學(xué)商學(xué)院,云南昆明,650106)

    考試作為高校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不僅是檢驗(yàn)和評估教學(xué)質(zhì)量的重要手段,也是激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的主要途徑。尤其現(xiàn)在我國要大力發(fā)展高等職業(yè)教育體系,在獨(dú)立學(xué)院面臨轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的時(shí)候,探析獨(dú)立學(xué)院以實(shí)踐教學(xué)為主的教學(xué)方式下的考試制度,具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、目前高??荚囍贫鹊默F(xiàn)狀及弊端

    我國高校尤其是獨(dú)立學(xué)院的考試制度和考試管理方面存在著種種弊端。學(xué)者普遍認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院目前的考試制度已經(jīng)不適應(yīng)教育目標(biāo),有必要進(jìn)行徹底的改革。否則,對整個(gè)高校的教育教學(xué)工作和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都會產(chǎn)生不良的影響。這些弊端主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)考試目的功利化,考試評價(jià)以偏概全、以點(diǎn)代面

    考試目的的功利化表現(xiàn)為學(xué)生的考試成績直接關(guān)系到獎學(xué)金、入黨、評優(yōu)、評先等榮譽(yù)的取得。這加劇了學(xué)生提高學(xué)業(yè)成績的功利性傾向,助長了學(xué)生投機(jī)的行為。另外,目前的考試評價(jià)制度與方法還可能把教師和學(xué)生都推向片面追求分?jǐn)?shù)的境地。長期以來,我國以考試成績作為評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)劣、能力高低的唯一方法和標(biāo)準(zhǔn),這已經(jīng)造成了嚴(yán)重的后果,并一直為人們所詬病。高等職業(yè)教育的考試制度只有徹底改變這種“唯分?jǐn)?shù)論”的評價(jià)觀念,才能真實(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,才能真正與高等職業(yè)教育的目標(biāo)相吻合。

    (二)考試內(nèi)容局限化、教材化,缺乏靈活性與實(shí)踐性

    目前獨(dú)立學(xué)院的考試以考查學(xué)生對書本知識的記憶為主,考試內(nèi)容往往只局限于教材,試卷命題很多是模仿教師平時(shí)的例題或做過的作業(yè),甚至是考前復(fù)習(xí)時(shí)的資料,缺乏實(shí)踐性和創(chuàng)造性,其實(shí)質(zhì)只是對學(xué)生記憶能力和模仿能力進(jìn)行考核,而缺乏對其理解、分析、綜合、創(chuàng)造和實(shí)踐等其他能力的系統(tǒng)考核。特別是近十多年來高校推行的標(biāo)準(zhǔn)化考試,選擇題、判斷題、填空題等客觀題型在考試中占據(jù)重要地位和比重,而這種考試制度顯然是不符合高等職業(yè)教育對人才培養(yǎng)的要求的。學(xué)生僅靠臨考前強(qiáng)化記憶、復(fù)習(xí)重點(diǎn)、背答案這些“臨時(shí)抱佛腳”的備考方式就能輕松過關(guān)。這只會使學(xué)生成為高分低能者,怎能培養(yǎng)學(xué)生的心智與創(chuàng)新實(shí)踐能力?

    (三)考試方式固定化,形式單調(diào)、方法單一

    目前高?,F(xiàn)行的考試形式和方法過于單一,大都采取閉卷筆試的方式。這種單一與單調(diào)的考試方法容易造成學(xué)生思維方式的簡單化,不利于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)造力的開發(fā),也不能培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性和自發(fā)性。這種缺乏彈性的考試方式使得學(xué)生學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)情緒低下,學(xué)習(xí)動力不足,不利于學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的培養(yǎng),也不利于對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢測。

    (四)評分標(biāo)準(zhǔn)精量化,考試結(jié)果反饋滯后,利用率不高

    當(dāng)前高校考試成績主要采用百分制記分方式,這種方式過于強(qiáng)調(diào)精確化和量化。其實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的復(fù)雜性及其個(gè)體差異性決定了這種精確的量化考試不能完全體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,而且職業(yè)教育尤其應(yīng)該注重學(xué)生平時(shí)實(shí)踐過程的參與性和實(shí)踐性,對學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的考核和評價(jià),對過程的多樣化考評應(yīng)該是更適合高等職業(yè)教育的考試方式。這樣就不會使學(xué)生只注重期末不注重平時(shí),只注重結(jié)果不注重過程,只注重分?jǐn)?shù)不注重實(shí)踐能力了。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的目標(biāo)。

    二、探索獨(dú)立學(xué)院考試新模式

    在“會計(jì)英語”的教學(xué)實(shí)踐中,我們通過學(xué)習(xí)、借鑒、研究、探討,根據(jù)課程的特點(diǎn)和學(xué)生的狀況做出嘗試,力求探索出一個(gè)適合高等職業(yè)教育的綜合性全程考試模式,以推動獨(dú)立學(xué)院考試制度的改革。

    (一)注重平時(shí)考核

    作為一門財(cái)務(wù)管理專業(yè)的專業(yè)選修課,“會計(jì)英語”更重要的是讓學(xué)生了解和學(xué)習(xí)如何在財(cái)會領(lǐng)域中應(yīng)用英語,所以重點(diǎn)還是在語言的學(xué)習(xí)上。語言學(xué)習(xí)最重要的是日常的訓(xùn)練過程。所以我們在設(shè)計(jì)考核方式時(shí),加大了平時(shí)考核的比重,平時(shí)成績占總分的60%。其中,有兩次大作業(yè),各占5%,都是需要學(xué)生根據(jù)自己的情況獨(dú)立完成的,比如完成一份下一個(gè)年度的個(gè)人預(yù)算。

    (二)成績構(gòu)成多樣化

    在成績的構(gòu)成上,我們也設(shè)計(jì)了多種多樣的方式,而不是單一的閉卷筆試方式。其中,在平時(shí)成績中,構(gòu)成要素包括考勤(缺席、事假、病假、遲到都有相應(yīng)的扣分)、課堂參與度(提問、回答問題、參與互動、課堂討論等都有相應(yīng)的加分)、測驗(yàn)(主要是一些課堂隨機(jī)的小測驗(yàn),會分別計(jì)入平時(shí)成績里)。

    (三)考試形式和方法多樣化

    對于期末考試成績,我們設(shè)計(jì)為總分的40%。針對學(xué)生普遍聽讀能力弱的狀況,我們設(shè)計(jì)為四個(gè)考試部分。一般兩人為一組,與老師面對面地接受考核。第一部分為讀單詞,各人對從課文中選取的一組大約10個(gè)單詞進(jìn)行朗讀;第二部分是讀短文,也有兩組不同的短文由兩個(gè)學(xué)生分別朗讀;第三部分是由兩個(gè)學(xué)生自己設(shè)計(jì)的、由老師指定2-3個(gè)與專業(yè)相關(guān)的命題,可從中自己選擇一個(gè)來進(jìn)行主題對話、現(xiàn)場表演;第四部分是由老師分別對兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行的即時(shí)提問。四個(gè)部分分別占總分的10%。

    (四)以有利于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)來進(jìn)行教學(xué)與考核

    為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)過程中,我們設(shè)計(jì)了多樣化的教學(xué)方法和豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容。比如,在課堂上組織英語辯論會;結(jié)合專業(yè)與現(xiàn)實(shí)進(jìn)行專題討論;組織有獎問答比賽;一起學(xué)唱一首英文歌;放一段著名的英文電影,然后對電影展開討論;舉辦英文詩歌朗誦會;等等。這些教學(xué)內(nèi)容都與學(xué)生的成績考核掛鉤。

    通過這一系列的改革,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,并通過形式多樣的教學(xué)方式,培養(yǎng)了學(xué)生的表達(dá)能力和溝通技巧,尤其是提高了他們相對較弱的聽、說能力。由于最后的考試是學(xué)生與教師一對一單獨(dú)進(jìn)行的,這就促使學(xué)生認(rèn)真對待,準(zhǔn)備充分,并在客觀上徹底杜絕了考試作弊的可能性。

    三、對獨(dú)立學(xué)院考試改革的幾點(diǎn)思考

    目前,我國的獨(dú)立學(xué)院考試制度跟普通高校差不多,都顯得過于剛性,學(xué)生的實(shí)踐能力難以得到準(zhǔn)確的考查,個(gè)體的差異性被忽視。這與獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)而進(jìn)行相關(guān)人才培養(yǎng)的趨勢尤為不合。因此,迫切需要對現(xiàn)有獨(dú)立學(xué)院考試制度的弊端徹底改革,結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)考試評價(jià)制度的功能,培養(yǎng)出社會需要的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    (一)更新考試觀念,樹立創(chuàng)新教育和實(shí)踐教育觀

    中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中提出:“高等教育要重視大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),重視培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、語言文字表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會活動的能力?!苯衲辏瑖鴦?wù)院常務(wù)會議通過了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》。今后,我國將以建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系為突破口,對教育結(jié)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略性調(diào)整,獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)型進(jìn)入現(xiàn)代職業(yè)教育體系已是板上釘釘?shù)氖?,改革考試制度已屬?dāng)務(wù)之急。

    (二)明確考試目的,建立多樣化的考試模式

    高等職業(yè)教育更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),特別是要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,其最終目的是要塑造學(xué)生健全的人格和優(yōu)良的品行。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先需要形成符合我國國情的職業(yè)教育理念,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。從教育模式、教育機(jī)制、考試制度到人才培養(yǎng)模式,均應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向。簡單來說,就是“學(xué)中做,做中學(xué)”。其次,要建立系統(tǒng)化培養(yǎng)技術(shù)技能人才的體系,目標(biāo)是培養(yǎng)以技術(shù)為基礎(chǔ)面向生產(chǎn)一線的技能型人才。這就需要建立多樣化的考試模式,使整個(gè)教學(xué)效果能到達(dá)預(yù)期的目的。

    (三)實(shí)行“以人為本,以學(xué)生為中心”的科學(xué)的考試管理制度

    現(xiàn)代職業(yè)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)工程師、高級技工、高素質(zhì)勞動者等應(yīng)用技術(shù)型人才,所以考試應(yīng)圍繞著這一最終目的而設(shè)置。學(xué)生和教師都應(yīng)該成為考核考試活動的主體。獨(dú)立學(xué)院考試制度改革應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育的特點(diǎn),尊重學(xué)生和教師的需要,充分發(fā)揮學(xué)生和教師在考試活動中的主體作用,以實(shí)踐性、應(yīng)用性為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)考試制度的科學(xué)化管理。

    (四)注重獨(dú)立學(xué)院考試與就業(yè)市場的連接

    高等職業(yè)教育應(yīng)直接連接就業(yè)市場。目前,獨(dú)立學(xué)院的考試評價(jià)很難對學(xué)生進(jìn)行全面考查的作用,尤其難以有效、準(zhǔn)確地考查學(xué)生的實(shí)踐性和技術(shù)性能力。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)與社會用人單位聯(lián)合起來,共同對學(xué)生有效地考評,以用人單位的認(rèn)可度和滿意度作為檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的最終標(biāo)準(zhǔn)。

    總之,當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院傳統(tǒng)的考試模式已經(jīng)完全不能適應(yīng)新時(shí)期應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)對人才培養(yǎng)的要求,也不符合高等職業(yè)教育體系科學(xué)發(fā)展的需要。必須在新的現(xiàn)代高等職業(yè)教育思想觀念指導(dǎo)下,重新認(rèn)識考試的意義,重新定位考試的功能,引入用人單位的評價(jià),對考試內(nèi)容、方法等進(jìn)行全面改革。獨(dú)立學(xué)院始終堅(jiān)持塑造健康的人格和培養(yǎng)優(yōu)秀品行是教育的最終目的這一宗旨,堅(jiān)持提高學(xué)生實(shí)踐性和應(yīng)用性能力是高等職業(yè)教育的最終目標(biāo),通過建立綜合性全程考試模式實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的最終目標(biāo)。

    [1] 李冰.以創(chuàng)新教育觀念看高校考試制度改革[J].中國科技信息,2008(13).

    [2] 鐘琳.改革高校考試制度培養(yǎng)創(chuàng)新人才[J].當(dāng)代教育論壇,2004(8).

    [3] 孫銀蓮.高??荚囍贫雀母锱c創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2004(3).

    [4] 蔣士會,歐陽修俊.課程與教師的關(guān)系考辨[J].廣西師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會科學(xué)版,2012(5):130-133.

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