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    上海市浦東新區(qū)街道公共財(cái)政保障機(jī)制研究

    2014-04-17 04:20:11上海市浦東新區(qū)財(cái)政局于政華
    經(jīng)濟(jì)研究參考 2014年15期
    關(guān)鍵詞:財(cái)力街道社區(qū)

    上海市浦東新區(qū)財(cái)政局 于政華

    一、“十一五”期間街道公共財(cái)政保障情況

    “十一五”時(shí)期,是極不尋常的五年,一系列重大事件的發(fā)生使浦東新區(qū)站在了二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn),一是國(guó)家批準(zhǔn)浦東成為首個(gè)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū),賦予浦東先行先試新使命;二是國(guó)家批準(zhǔn)南匯行政區(qū)域并入浦東,給予浦東發(fā)展空間新拓展;三是世博會(huì)主場(chǎng)館選址浦東,迪斯尼和大飛機(jī)項(xiàng)目落戶,為浦東產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)注入新動(dòng)力;四是金融危機(jī)使宏觀環(huán)境發(fā)生劇烈波動(dòng),對(duì)浦東轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提出新挑戰(zhàn)。

    2006年,新區(qū)在浦興路、東明路街道實(shí)行試點(diǎn),開(kāi)始將街道納入部門預(yù)算。2007年,在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,對(duì)全區(qū)12個(gè)街道全面實(shí)行“提高公共財(cái)政保障,強(qiáng)化功能區(qū)域統(tǒng)籌,實(shí)施部門預(yù)算管理”的模式,支持街道職能轉(zhuǎn)變,這一改革當(dāng)時(shí)在全市和全國(guó)引起了較大的反響,當(dāng)時(shí)多家媒體爭(zhēng)相報(bào)道。南匯劃入浦東以后,為適應(yīng)浦東新一輪發(fā)展和大區(qū)域管理的要求,2010年,新區(qū)撤銷了原“六大功能區(qū)域”的管理模式,形成了“7+1”開(kāi)發(fā)區(qū)管理模式。隨之財(cái)政管理體制也作了相應(yīng)調(diào)整,新的體制要求管理重心下移、財(cái)力下沉。按照新的管理辦法,新區(qū)財(cái)政承接了原由功能區(qū)域負(fù)責(zé)的街道部門預(yù)算管理、政府采購(gòu)管理等工作,為街道社區(qū)建設(shè)和管理的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展起著保駕護(hù)航的作用。

    (一)財(cái)政投入總量分析。

    “十一五”期間,新區(qū)財(cái)政安排街道公共保障支出98.95億元,從2006年的15.99億元上升到2010年的23.86億元,增長(zhǎng)49%,年均增長(zhǎng)12%。

    (二)財(cái)政投入結(jié)構(gòu)分析。

    新區(qū)財(cái)政安排的街道支出主要包括基本支出、管理服務(wù)項(xiàng)目、社保就業(yè)項(xiàng)目、安商穩(wěn)商項(xiàng)目、實(shí)事項(xiàng)目等五大項(xiàng)目。以2009年為例,共安排街道支出23.81億元,其中基本支出5.07億元,占21%;管理服務(wù)項(xiàng)目5.56億元,占23%;社保就業(yè)項(xiàng)目3.83億元,占16%;安商穩(wěn)商項(xiàng)目0.61億元,占4%;實(shí)事項(xiàng)目8.74億元,占36%。

    (三)財(cái)政投入的特點(diǎn)分析。

    1.為街道正常工作的開(kāi)展提供充足的財(cái)力保障,確保街道人員經(jīng)費(fèi)等剛性支出需求。要使街道發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職能,做好本轄區(qū)內(nèi)的城市管理、社區(qū)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安等各方面工作,就必須給予街道充足的正常財(cái)力保障?!笆晃濉逼陂g,除了安排上述基本支出、管理服務(wù)項(xiàng)目、社保就業(yè)項(xiàng)目、安商穩(wěn)商項(xiàng)目、實(shí)事項(xiàng)目街道支出外,還安排了街道條線工作經(jīng)費(fèi),以保障街道各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

    2.壓縮競(jìng)爭(zhēng)性、經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域支出,將有限財(cái)力向民生領(lǐng)域傾斜。按照公共財(cái)政的要求,在財(cái)力有限的情況下,財(cái)政投入逐步從競(jìng)爭(zhēng)性、經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域退出,而將更多的財(cái)力向非經(jīng)營(yíng)性的民生領(lǐng)域傾斜,確保了街道民生、社會(huì)保障等方面的需求。

    3.開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),體現(xiàn)財(cái)政資金的投入效益。2008年,新區(qū)財(cái)政要求各街道委托第三方,開(kāi)展對(duì)公共保障資金的績(jī)效評(píng)價(jià)。根據(jù)專家組意見(jiàn),不斷調(diào)整完善績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用分類座談、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地踏勘、自查抽查等方式進(jìn)行考評(píng),正確評(píng)價(jià)財(cái)政投入的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高財(cái)政資金的使用效率。

    (四)街道財(cái)政體制改革的成效。

    1.促進(jìn)了街道工作重心轉(zhuǎn)移,社區(qū)公共保障水平明顯提高。一方面,通過(guò)改革,街道工作重心向社區(qū)建設(shè)與管理有效集聚,為民辦實(shí)事、解決老百姓急難愁問(wèn)題的自發(fā)性、主動(dòng)性和積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。如東明路街道為解決社區(qū)居民出行難問(wèn)題,率先開(kāi)通了社區(qū)巴士環(huán)線,受到普遍好評(píng),中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》欄目還對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道,同時(shí)首創(chuàng)了“五星助老網(wǎng)”和獨(dú)居老人“五星平安報(bào)告制度”,實(shí)施了社區(qū)事務(wù)受理中心、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和敬老院等實(shí)事項(xiàng)目。另一方面,改革后按照以事定財(cái)原則保障街道事權(quán)支出,進(jìn)一步提高了社區(qū)公共財(cái)政保障度,一些群眾反映強(qiáng)烈、矛盾突出但因財(cái)力不足而無(wú)法解決的歷史遺留問(wèn)題在較短時(shí)間內(nèi)得到有效解決。如浦興路街道完成了5個(gè)居民小區(qū)住宅綜合整新工程,受益居民達(dá)7320戶;全面完成22座變頻泵房改造計(jì)劃,消除居民用水隱患;推進(jìn)了凌河路美化一條街和18個(gè)居民小區(qū)空調(diào)滴水管工程。東明路街道也集中精力完成了10個(gè)居民小區(qū)的上水管改造、19個(gè)居民小區(qū)的空調(diào)滴水管安裝、6個(gè)居民小區(qū)污水管整治工作,大大改善了社區(qū)居民的居住環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量。

    2.強(qiáng)化了功能區(qū)域統(tǒng)籌管理,街道財(cái)經(jīng)管理意識(shí)明顯提高。街道實(shí)行部門預(yù)算管理模式后,由自行安排使用財(cái)力轉(zhuǎn)為功能區(qū)域根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排,增強(qiáng)了功能區(qū)域在街道社區(qū)工作方面的管理力度。通過(guò)改革,街道支出更加突出公共性,按照有保有壓原則,基本支出突出了“合理、必須、節(jié)約”,項(xiàng)目支出堅(jiān)持了“以事定財(cái)、量力而行”,資金安排使用更加注重社區(qū)工作成效。改革后,東明路街道社區(qū)管理與服務(wù)支出比重從改革前的45%提升到64%,浦興路街道從64%提升到72%,街道支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,充分體現(xiàn)了功能區(qū)域統(tǒng)籌保障后對(duì)社區(qū)工作管理力度的加強(qiáng)。

    同時(shí),街道順應(yīng)改革要求,更加注重自身預(yù)算管理水平的提高,建立健全了內(nèi)控制度和審批程序,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,進(jìn)一步提高了街道財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平。如東明路街道實(shí)施改革后,成立了財(cái)務(wù)管理中心,對(duì)下屬事業(yè)單位、居委會(huì)實(shí)施統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算和賬戶管理;浦興路街道制定了新的財(cái)務(wù)管理辦法和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度,從制度上保證預(yù)算執(zhí)行和資金管理的規(guī)范有序。

    3.實(shí)現(xiàn)了街道經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng),招商引資整體效應(yīng)明顯提高。功能區(qū)域統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)職能后,積極整合各種資源,充分調(diào)動(dòng)各方積極性,招商引資整體合力和管理效應(yīng)明顯提高。如三林功能區(qū)域成立了投資促進(jìn)管理中心(招商引資平臺(tái)),金橋功能區(qū)域建立了“一個(gè)品牌,幾個(gè)分中心”的構(gòu)架,對(duì)外統(tǒng)一開(kāi)展招商和企業(yè)服務(wù)工作,夯實(shí)財(cái)源基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)和稅收保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭。2006年,浦興路、東明路街道稅收增幅分別達(dá)到83.2%和22.4%,高于2005年58.4個(gè)和4.3個(gè)百分點(diǎn),其中浦興路街道居12個(gè)街道之首;三林功能區(qū)域稅收增幅達(dá)到33.1%,居6個(gè)功能區(qū)域之首。

    二、當(dāng)前街道公共財(cái)政保障工作存在的問(wèn)題

    (一)預(yù)算管理機(jī)制仍需規(guī)范提高。

    從街道自身情況看,財(cái)力保障度得到了較大提高,但街道間在開(kāi)支范圍、預(yù)算編制口徑等方面仍然存在不盡統(tǒng)一的問(wèn)題;街道由自求平衡轉(zhuǎn)變?yōu)橐允露ㄘ?cái)保障機(jī)制后,預(yù)算決策、監(jiān)督、執(zhí)行機(jī)制有待強(qiáng)化;與一般區(qū)級(jí)部門相比,街道部門預(yù)算管理有其特殊性,在預(yù)算安排和執(zhí)行的靈活性方面,既要有所考慮,又要把握好度。

    (二)街道一級(jí)的部分財(cái)權(quán)和事權(quán)不相匹配。

    首先,街道有些事權(quán)不是很明確,按照“以事定財(cái)”原則,則無(wú)法給予財(cái)力保障,比如一些非市政道路的維護(hù),會(huì)同其他部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法等這些工作,很多街道都必須做,但沒(méi)有明確的事權(quán)界定,財(cái)權(quán)保障也無(wú)從談起。其次,上級(jí)條線部門經(jīng)常有工作需要街道完成,街道卻無(wú)法保障所有工作的財(cái)力供給。街道作為區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),履行著管理社區(qū)事務(wù)等職能,正所謂“上面千條線,下面一根穿”,街道為了完成條線布置的各項(xiàng)工作,在沒(méi)有相應(yīng)財(cái)力保障的情況下,往往拆東墻,補(bǔ)西墻,擠占年初部門預(yù)算已安排的其他專項(xiàng)資金,影響了部門預(yù)算編制的嚴(yán)肅性和科學(xué)性,也不利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

    (三)街道聘用人員數(shù)量和經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

    為了履行管理社區(qū)事務(wù)等職能,各個(gè)街道都在編制外聘用了一些人員,組織了協(xié)管員等各類聘派人員隊(duì)伍,但街道由于歷史沿用、地區(qū)差異、社區(qū)管理工作要求不同等原因?qū)ζ赣萌藛T的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本都由街道自行決定,影響了預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性和精確性。

    三、“十二五”期間新區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)街道公共財(cái)政保障機(jī)制改革的形勢(shì)分析

    (一)市委市府高度重視社區(qū)建設(shè)和管理工作,為街道公共財(cái)政保障指明方向。

    “十二五”時(shí)期,是全市加快推進(jìn)“四個(gè)率先”,加快建設(shè)“四個(gè)中心”和社會(huì)主義國(guó)際大都市的重要時(shí)期,也是浦東新區(qū)努力發(fā)揮好示范帶動(dòng)和核心功能“兩個(gè)作用”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放第二次歷史性跨越的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí),作為2010年世博會(huì)舉辦和國(guó)務(wù)院“兩個(gè)中心”文件發(fā)布、南匯并入浦東之后制定的第一個(gè)五年規(guī)劃,改善民生成為社會(huì)建設(shè)重點(diǎn),“十二五”時(shí)期,我國(guó)將堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,民生優(yōu)先,加快社會(huì)建設(shè)的整體性推進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧的有機(jī)統(tǒng)一。可以預(yù)計(jì),在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi),社區(qū)建設(shè)和管理工作依然將成為各級(jí)政府的重點(diǎn)工作之一,這為新區(qū)未來(lái)街道公共財(cái)政保障工作指明了方向。

    (二)兩區(qū)合并對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理工作既是機(jī)遇,又有挑戰(zhàn)。

    2009年浦東新區(qū)和南匯區(qū)行政上正式合并,這對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理工作既帶來(lái)一定的好處,但也帶來(lái)不少的挑戰(zhàn)。兩區(qū)合并后,行政區(qū)域面積增大,人口增加,有利于提高社區(qū)建設(shè)的層次,擴(kuò)大社會(huì)管理的范圍。但是由于原先兩區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民生活水平存在一定的差異,因此,在一些以區(qū)縣統(tǒng)籌為主或由區(qū)縣具體實(shí)施的項(xiàng)目中,兩區(qū)存在具體政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)上的差距。如何統(tǒng)籌兼顧、既尊重歷史又注重現(xiàn)實(shí),做好吸收、繼承、整合、優(yōu)化工作,穩(wěn)妥推進(jìn)兩區(qū)社區(qū)建設(shè)和管理制度的一體化,是我們面臨的艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)。

    (三)從浦東綜合配套改革的要求來(lái)看,完善街道財(cái)政保障機(jī)制是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要舉措。

    通過(guò)完善街道社區(qū)公共財(cái)政保障機(jī)制,能有效推動(dòng)街道職能進(jìn)一步向加強(qiáng)社區(qū)管理與服務(wù)集聚,有利于進(jìn)一步促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,更好地體現(xiàn)財(cái)政的公共性,促進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)均衡化;有利于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、突出區(qū)域功能一體化發(fā)展;有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序;也有利于新區(qū)進(jìn)一步探索職能交叉互補(bǔ)的行政管理架構(gòu),增強(qiáng)“7+1”開(kāi)發(fā)區(qū)管理模式的統(tǒng)籌管理效能。

    四、“十二五”時(shí)期財(cái)政支持街道社區(qū)建設(shè)和管理的建議

    (一)理順街道財(cái)權(quán)和事權(quán)的關(guān)系,真正做到街道財(cái)權(quán)和事權(quán)相匹配。首先要厘清政府事權(quán),劃分政府與市場(chǎng)的邊界,政府應(yīng)當(dāng)有“所為”有“所不為”,主要職責(zé)是提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),而競(jìng)爭(zhēng)性和排他性比較強(qiáng)的工作和服務(wù)則交由市場(chǎng)去完成。其次,上級(jí)條線部門在安排工作的時(shí)候,應(yīng)切實(shí)考慮到街道實(shí)際財(cái)力狀況,多與財(cái)政部門進(jìn)行溝通,以免出現(xiàn)事權(quán)下沉而財(cái)權(quán)不下沉的結(jié)果。最后,提高部門預(yù)算編制的科學(xué)性,財(cái)政部門、街道以及各上級(jí)條線部門應(yīng)當(dāng)建立起職責(zé)明確、目標(biāo)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)高效的管理機(jī)制。

    (二)強(qiáng)化部門預(yù)算約束,提高預(yù)算管理水平。

    堅(jiān)持依法理財(cái)?shù)脑瓌t,增強(qiáng)部門預(yù)算執(zhí)行剛性和可預(yù)見(jiàn)性,對(duì)因特殊情況確實(shí)需要調(diào)整和追加預(yù)算的,要嚴(yán)格按照法定程序?qū)彾?。進(jìn)一步深化街道部門預(yù)算改革,不斷細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目、強(qiáng)化部門預(yù)算管理,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行效果,強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算管理,不斷提高財(cái)政資金運(yùn)作效能。按照《預(yù)算法》等規(guī)定,制定和完善功能區(qū)域、街鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理制度,加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理,建立健全體制運(yùn)行保障機(jī)制。預(yù)算管理堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加強(qiáng)資金監(jiān)管,不斷提高財(cái)政資金效益,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)自主發(fā)展和自求平衡,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。

    (三)進(jìn)一步完善街道財(cái)政管理規(guī)范體系。

    制定出一套適合街道實(shí)際情況的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度,使街道財(cái)政管理實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一核算方法、統(tǒng)一核算內(nèi)容、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理;以公共服務(wù)能力的均等化為目標(biāo),通過(guò)建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)收入、標(biāo)準(zhǔn)支出人均保障,在建立“三個(gè)統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上構(gòu)建合理的支出標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)力評(píng)價(jià)體系;不斷深化預(yù)算和財(cái)會(huì)信用等級(jí)評(píng)定,探索績(jī)效預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管,完善財(cái)政檢查工作機(jī)制。

    (四)統(tǒng)一街道聘用人員的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    財(cái)政部門應(yīng)會(huì)同勞動(dòng)人事等部門,結(jié)合街道地域面積、人口數(shù)量、工作強(qiáng)度等因素,對(duì)街道聘用人員數(shù)量和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定一個(gè)科學(xué)的合理定額,解決街道聘用人員“三定”問(wèn)題,以便科學(xué)、細(xì)致地編排此類經(jīng)費(fèi)。

    (五)繼續(xù)完善街道保障資金的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,充分發(fā)揮資金使用效率。

    總結(jié)以前年度開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn),建立完善以資金預(yù)算、監(jiān)督管理、社會(huì)效益為主體的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,增強(qiáng)主管單位的績(jī)效觀念,構(gòu)建就業(yè)資金的追蹤問(wèn)效機(jī)制,提高財(cái)政資金的管理效能和使用效益。

    (六)統(tǒng)籌安排安商穩(wěn)商經(jīng)費(fèi),并根據(jù)執(zhí)行情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    為了更好的安商穩(wěn)商,維護(hù)和促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在街道部門預(yù)算中已安排了安商穩(wěn)商經(jīng)費(fèi),不少街道反映各個(gè)街道企業(yè)戶管的數(shù)量以及這些企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)數(shù)都不盡相同,服務(wù)成本差異大。我們建議結(jié)合各街道戶管企業(yè)數(shù)量和企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)數(shù)等因素,對(duì)安商穩(wěn)商經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌分配,合理體現(xiàn)差別政策,另外為了更好調(diào)動(dòng)街道積極性,年終可以根據(jù)街道實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況,給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

    (七)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),提高預(yù)算編制工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

    在編排部門預(yù)算及財(cái)務(wù)核算上,各個(gè)街道的會(huì)計(jì)人員水平不盡相同,有的對(duì)新的政策和業(yè)務(wù)要求把握不夠,有的對(duì)政府收支分類科目,會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用不夠準(zhǔn)確,各街道之間的口徑不一致影響了預(yù)算編排、執(zhí)行及財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效果。各街道應(yīng)配備專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,財(cái)會(huì)人員自身應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。財(cái)政部門要加大對(duì)街道財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度,定期組織各類專題培訓(xùn),宣傳各項(xiàng)政策法規(guī),使之能更好完成部門預(yù)算編制任務(wù)。

    略)

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