如何提高企業(yè)內(nèi)部會計控制

門吉豐/哈爾濱譽衡藥業(yè)股份有限公司

如何提高企業(yè)內(nèi)部會計控制

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隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視其內(nèi)部的會計控制。一個完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制體系，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的最佳途徑。本研究從企業(yè)內(nèi)部會計控制的內(nèi)容分析入手，對此體系的強化及構(gòu)建的具體途徑進行了簡要的探究。

會計控制；經(jīng)營管理

一、企業(yè)內(nèi)部會計控制的重要性

企業(yè)內(nèi)部會計控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，其主要功能就是提高工作質(zhì)量，保證企業(yè)資料安全，并且在確保企業(yè)能夠遵守相關(guān)法規(guī)的前提下，不斷增強企業(yè)的經(jīng)營效率。多年來，伴隨著我國的會計制度的迅速發(fā)展，一系列有關(guān)會計控制的問題也相應(yīng)出現(xiàn)。由此可見，企業(yè)內(nèi)部會計控制的研究具有極其重要的意義和價值。

二、存在于企業(yè)內(nèi)部會計控制中的問題

1.管理者對于內(nèi)部會計控制的重視程度不夠。當(dāng)今社會，經(jīng)濟高速發(fā)展發(fā)展。但會計內(nèi)控制度卻往往得不到管理人員的重視，這讓企業(yè)整體都無法認(rèn)識內(nèi)控制度的重要性；同時，很多企業(yè)管理人員也都沒有發(fā)現(xiàn)，財務(wù)風(fēng)險在影響企業(yè)發(fā)展的各種風(fēng)險中是占有很大比重的，這些問題的存在，使得企業(yè)的全面發(fā)展受到了嚴(yán)重影響；還有部分管理者錯誤的認(rèn)為，不值得花費太多的人力和財力在內(nèi)部會計控制上，而他們自身也缺乏相應(yīng)的意識和責(zé)任感，這也更加大了企業(yè)發(fā)展的難度。

2.企業(yè)內(nèi)部沒有一套完整的會計控制體系。完整的控制體系和有效的監(jiān)督管理，是提高會計工作水平，強化會計工作管理力度的重要前提。然而，由于缺乏完善的內(nèi)部控制，不少會計工作者和管理者常常在會出現(xiàn)一些差錯，權(quán)責(zé)不清、制度規(guī)范難以進行、財務(wù)收支漏洞百出，這就直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部發(fā)展速度走下坡路。另外，雖然有些企業(yè)建立了相關(guān)的內(nèi)部會計控制制度，但卻缺少具體的辦法和措施，在這種情況下，無論什么樣的制度都無法將它應(yīng)有的作用發(fā)揮出來。

3.不能有效發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。企業(yè)的內(nèi)部控制中，內(nèi)部審計發(fā)揮著重要的作用。然而現(xiàn)近，很多企業(yè)都沒有審計機構(gòu)，即使有，也是僅僅局限在形式上。沒有專業(yè)的審計人員、得不到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，使得審計部門無法充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督、評價、鑒證等作用。獎懲機制的缺失，考察機制的不完善，也間接地對員工執(zhí)行會計內(nèi)控制度產(chǎn)生了消極作用。

4.會計人員的個人素質(zhì)普遍不高。企業(yè)對于內(nèi)部會計人員的最基本要求是，不僅要認(rèn)真詳細的進行會計核算和其它業(yè)務(wù)的核算，而且還應(yīng)當(dāng)為企業(yè)提供可靠真實的會計信息。在企業(yè)內(nèi)部會計的具體工作過程中，由于許多會計人員業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識等方面存在問題，使得數(shù)據(jù)偏差層出不窮。這樣的偏差很大一部分是內(nèi)部會計人員自身素質(zhì)低下所導(dǎo)致的。即便是會計人員素質(zhì)問題已經(jīng)極大的影響到企業(yè)會計工作的質(zhì)量，很多企業(yè)仍然沒有對會計人員的素質(zhì)提起應(yīng)有的重視，導(dǎo)致會計工作中操作性錯誤頻繁出現(xiàn)，嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展。

三、提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的相應(yīng)對策

1.提高管理者的自身水平及相關(guān)意識。企業(yè)管理者自身應(yīng)在會計控制方面擁有足夠的專業(yè)性，風(fēng)險意識強、對于賬款的管理水平高、懂得如何調(diào)控成本等，都是一名合格的管理者所應(yīng)具備的素質(zhì)；管理者需要真正的認(rèn)識到內(nèi)部會計控制的意義以及重要性，才能合理地制定方案，確保企業(yè)內(nèi)部控制制度可以良好的運行下去；同時，管理者們必須始終堅持以身作則，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，積極解決管理方面所出現(xiàn)的問題，并且勇于承擔(dān)責(zé)任，只有這樣，才能培養(yǎng)出合格的企業(yè)工作人員，而企業(yè)的整體意識也會有大幅度的提高。

2.完善企業(yè)內(nèi)部會計控制體系。企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)部會計控制體系時，合法性、有效性、全面性、適時性都是必須考慮的幾項重要因素。合法性指的是企業(yè)的相關(guān)政策必須符合國家的相關(guān)法規(guī)，同時也要符合企業(yè)自身的條件；有效性是說企業(yè)內(nèi)部會計控制應(yīng)針對企業(yè)當(dāng)中包括高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有工作人員，保證控制制度的地位；全面性是指內(nèi)部會計控制中要將會計工作相關(guān)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)和工作崗位都涵蓋到，并且可以在企業(yè)運作的每一個環(huán)節(jié)中都發(fā)揮作用；適時性則是要求企業(yè)時刻觀察企業(yè)外部環(huán)境的變化，調(diào)整好企業(yè)業(yè)務(wù)職能提高對于管理者要求，取長補短，使企業(yè)的內(nèi)部控制體系不斷得到提高。另外，各企業(yè)需要結(jié)合自身實際，從而制定出適合本企業(yè)特點的內(nèi)控制度，以達到內(nèi)部會計控制的目的，在不斷的探索與實踐中，構(gòu)成一個完整的內(nèi)部會計控制制度體系。

3.充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。想要確保企業(yè)的內(nèi)部會計控制可以順利的貫徹落實，就必須完善并加強審核和監(jiān)督工作。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將將自我評估工作做好，調(diào)動全體員工的積極性，讓他們結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制制度運行的具體狀況，給予自己全面客觀的評價，以便于真正的認(rèn)識到自身的不足，進而提高內(nèi)部會計控制的效果。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行合理科學(xué)的獎懲制度，獎勵嚴(yán)格的根據(jù)企業(yè)所制定的規(guī)則執(zhí)行內(nèi)部控制制度，并且成績良好的部門，而對于那些不能認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度的個人或者部門，則要給予適當(dāng)?shù)膽土P。如今，隨著信息管理技術(shù)的快速發(fā)展，先進的計算機技術(shù)已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)管理過程中不可或缺的重要手段?，F(xiàn)在的會計業(yè)務(wù)基本已經(jīng)實現(xiàn)了全面的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化，使得財務(wù)管理效率及水平都得到了不斷的提高。因此，將計算機技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)的內(nèi)部審核也就成為了非常重要的事情?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分運用先進的計算機技術(shù)，將其作用得到全面的發(fā)揮，從而實現(xiàn)對于企業(yè)內(nèi)部會計控制的完美管理。企業(yè)也應(yīng)將電子信息技術(shù)手段充分運用到內(nèi)部會計控制系統(tǒng)的構(gòu)建中，貫徹落實內(nèi)部會計信息控制，防止因人員錯誤操作而導(dǎo)致誤差的發(fā)生。

4.提高會計工作人員的素質(zhì)。企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的實施是否有效，執(zhí)行者的素質(zhì)是非常關(guān)鍵的。想要內(nèi)部會計控制系統(tǒng)能夠按照預(yù)定正常的運作，就應(yīng)為其配備高素質(zhì)人才。因為企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)水平直接影響到企業(yè)的發(fā)展，而且內(nèi)部會計控制人員的素質(zhì)對企業(yè)是否能夠成功執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度發(fā)揮著決定性作用，否則，即使擁有完善的內(nèi)部會計控制制度，也可能由于執(zhí)行人員不負(fù)責(zé)任而失敗。因此，提高會計從業(yè)者的綜合素質(zhì)也就變得非常重要。企業(yè)必須時常開展專業(yè)知識教育和培訓(xùn)，不斷增強他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們能更好的勝任這項職務(wù)。與此同時，企業(yè)內(nèi)部也要定期的開展職業(yè)道德教育課程，讓員工形成正確的守法與執(zhí)法的觀念。員工應(yīng)在以下三方面中嚴(yán)格要求：首先，會計工作者要加強自身的法制觀念，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法規(guī)做好自己分內(nèi)的事情；其次，會計工作者要有高尚的職業(yè)道德，誠實守信，不說假話，這些都是一名合格的工作人員應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì)；最后，會計工作者必須具備良好綜合素質(zhì)與綜合能力。只有做到了這些，企業(yè)的內(nèi)部會計控制才能夠有條不紊地進行。

四、結(jié)語

提高企業(yè)的內(nèi)部會計控制是一條漫長而重要的路，只有在不斷的完善不斷的探索中才能完成。伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部會計控制也需要不斷加以改進。所以，企業(yè)管理者應(yīng)高度重視這項工作，加快它的建設(shè)步伐，采取積極可行的措施，為企業(yè)的長足發(fā)展與進步奠基。

[1]魏志永，淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制[J]，全國商情(理論研究)，2010

[2]林鐘高，鄭軍，王書珍，內(nèi)部控制與企業(yè)價值研究，財經(jīng)界，2011

[3]沈鵬，淺析國有企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及其對策,經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2012