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      淺談加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要性

      2014-04-16 16:02:11王麗娟黑龍江龍煤集團雙鴨山分公司審計部
      關(guān)鍵詞:管理水平審計工作管理

      王麗娟/黑龍江龍煤集團雙鴨山分公司審計部

      淺談加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要性

      王麗娟/黑龍江龍煤集團雙鴨山分公司審計部

      在我國市場經(jīng)濟體制逐漸完善的同時,企業(yè)內(nèi)部審計體系也取得了顯著的發(fā)展。作為我國現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分之一,內(nèi)部審計的目的也逐漸由最初的財務(wù)收支審計向以增值為目的的方向發(fā)展,在對于經(jīng)濟運行過程中的潛在問題最有更強的抵御能力。因此,企業(yè)應(yīng)意識到內(nèi)部審計的重要意義并采取有效措施加強內(nèi)部審計工作的效率。

      內(nèi)部審計工作;重要性;措施

      在企業(yè)管理的過程當中,企業(yè)的內(nèi)部審計是其必不可少的組成元素,內(nèi)部審計工作時企業(yè)進行自我監(jiān)督與管理的有效體系。內(nèi)部審計的主要內(nèi)容包括內(nèi)部審計的實時監(jiān)督、依照法律規(guī)范檢查會計賬目以及其他的資產(chǎn),對企業(yè)財務(wù)收支進行有效的監(jiān)管,從而保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的真實與合法。有效的在企業(yè)中實時內(nèi)部審計可以使公司的治理更加健全,并且能夠保證企業(yè)的運營效率,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。

      一、企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要意義

      1.企業(yè)內(nèi)部審計可以有效提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)內(nèi)部審計的存在主要是為了有效的加強企業(yè)內(nèi)部科學化、高?;墓芾恚乙彩瞧髽I(yè)提高企業(yè)的控制與管理、防范風險的基本要求,這是大多數(shù)組織在實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度道路上必須要經(jīng)歷的步驟。目前,我國的經(jīng)濟實力逐漸加強,現(xiàn)代企業(yè)的管理制度也在不斷地健全與完善,因而企業(yè)的內(nèi)部審計將會漸漸的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部控制體系不可或缺的部分,并且在企業(yè)管理的各個方面得到體現(xiàn)。如果一個企業(yè)內(nèi)部沒有企業(yè)的內(nèi)部審計,在企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的過程中,會導致企業(yè)在外部經(jīng)營風險的抵御方面表現(xiàn)的很脆弱。

      近年,不同企業(yè)之間的競爭不斷加大,然而,在這一切競爭的背后暗含的則是企業(yè)管理水平高低的較量。作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要基礎(chǔ),企業(yè)的內(nèi)部審計工作表現(xiàn)的尤為重要,它是企業(yè)在發(fā)展過程中對于內(nèi)部控制體系完善的主要方法,企業(yè)內(nèi)部審計工作的存在可以對企業(yè)的運行進行更好的監(jiān)督與管理,對于企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升具有十分深遠的影響。

      2.企業(yè)內(nèi)部審計可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。在企業(yè)生存與發(fā)展的道路上,企業(yè)的內(nèi)部審計在對其在很大程度上產(chǎn)生著重要影響,這是企業(yè)能夠維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而,這一切并不能夠僅僅憑借著想法和口號標語得以實現(xiàn)。企業(yè)可持續(xù)的實現(xiàn)必須將理論知識與實際工作互相結(jié)合,在不斷的實踐過程中總結(jié)經(jīng)驗,使企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的策略。

      在切實開展企業(yè)內(nèi)部審計時,企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)該圍繞著核心思想來實現(xiàn)“強管理、防風險、促發(fā)展”的重大責任,從而從根本上保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級以及企業(yè)的創(chuàng)新性管理能力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。為了達到這一目標,在工作剛剛開展的時候,企業(yè)還是應(yīng)該將關(guān)注的中心放在最基本的內(nèi)容上,為企業(yè)更好更快的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。

      3.企業(yè)內(nèi)部審計可以加強企業(yè)的內(nèi)部控制能力。在我國企業(yè)的綜合體系逐漸健全與完善的同時,企業(yè)的內(nèi)部審計工作已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的管理監(jiān)督的模式,正在向著現(xiàn)代企業(yè)管理制度方向發(fā)展,而這種新型的企業(yè)管理模式也得到了大部分企業(yè)與組織的共同關(guān)注,且得到了更好的分析與研究。企業(yè)的內(nèi)部審計總是圍繞著企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品展開,這是內(nèi)部審計一直關(guān)心的重點所在。這種內(nèi)部審計的體系在促進企業(yè)加強內(nèi)控管理,增強自我約束,強化廉政建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)和查糾企業(yè)內(nèi)部存在的違規(guī)違法問題,堵塞管理漏洞,減少損失浪費,避免決策失誤,提高經(jīng)濟管理水平等方面都占據(jù)著十分重要的地位。

      因而,在企業(yè)的內(nèi)部控制過程當中,企業(yè)的內(nèi)部審計一直處于十分重要的地位,并且在企業(yè)控制的諸多方面發(fā)揮著獨特的作用,有效的解決了企業(yè)運行過程中可能包括的各種漏洞與問題,其中主要包括對于企業(yè)內(nèi)部免疫功能的及時判斷以及潛在風險的有效防止,使企業(yè)有效的加強企業(yè)的內(nèi)部控制能力,適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,得到企業(yè)的長遠發(fā)展。

      二、加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的有效措施

      1.樹立規(guī)范科學的審計理念。目前,任何企業(yè)的存在都伴隨著一定的風險,而大多數(shù)企業(yè)的共同追求則是可以進行風險的有效防范,從而實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的快速穩(wěn)定增加。作為一種能夠提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的重要組成部分,企業(yè)內(nèi)部審計的作用不言而喻。因此在開展企業(yè)內(nèi)部審計時,企業(yè)的管理者以及員工必須樹立規(guī)范科學的審計理念,堅持以科學發(fā)展觀為指導,嚴格貫徹“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的基本工作方針,牢記企業(yè)的經(jīng)營核心,切實的進行內(nèi)部審計工作,不斷加強企業(yè)的風險防止,做到事前的準確預防以及事后的及時應(yīng)對,并且從中吸取經(jīng)驗教訓,避免該類事件的再次發(fā)生。通過提供及時準確的信息,使企業(yè)受到較小的風險,并且將風險的影響效果降到最低。

      2.細分企業(yè)內(nèi)部審計的權(quán)責。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程當中,內(nèi)部審計是通常被采取的手段,而為了更好的進行企業(yè)的內(nèi)部審計,企業(yè)的經(jīng)營管理者通常會明確的說明內(nèi)部審計部門的工作權(quán)責,在其充分的意識到自己的責任之后進行企業(yè)的審計工作。只有詳細的列舉審計人員的具體工作,在工作的時候才不會發(fā)生由于職責劃分不明確而導致的其他問題,這個樣子每個工作人員將會嚴格的遵守企業(yè)的目標與要求,避免發(fā)生由于權(quán)責模糊造成的工作效率的下降,并且將會以更加認真謹慎的態(tài)度完成自己的分內(nèi)職務(wù)。這種對于企業(yè)內(nèi)部審計工作權(quán)責的細致劃分能夠使企業(yè)更加有條不紊的運行,并且可以有效的避免不必要風險的發(fā)生。

      3.正確理解企業(yè)內(nèi)部審計概念。對于從事企業(yè)內(nèi)部審計工作的人員來說,正確的理解企業(yè)的內(nèi)部審計概念是十分重要的,理論知識可以作為實際工作中的基礎(chǔ),并且科學合理的指導實際工作的展開。缺乏了相關(guān)的理論體系的支撐,在工作的過程中則會缺乏理性的認知,無法做出正確的決定,從而影響到企業(yè)的正常經(jīng)營與管理,阻礙企業(yè)內(nèi)部體系的完善。

      4.加強審計人員的綜合素質(zhì)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部審計人員的重要性逐漸的體現(xiàn)出來,因此,企業(yè)應(yīng)該將吸納具有專業(yè)化素質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部審計人員作為目前工作的首要任務(wù)。除此之外,也應(yīng)該對相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部審計人員進行定期的專業(yè)化的培訓,從而更好地適應(yīng)他們所擔任的職位,進而從整體上提高企業(yè)的綜合管理水平和員工的素質(zhì)。

      為了更好的達到吸納人才的目標,企業(yè)應(yīng)該采用更多的科學有效的方法對員工進行恰當?shù)囊龑В婕訌娖髽I(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)能力,提高其工作的效率與積極性,在實際的工作中用所掌握的知識來指導工作。同時,應(yīng)該明確的告訴所有企業(yè)內(nèi)部審計人員企業(yè)內(nèi)部審計的重要意義,使其認識到該項工作的重要性。對于審計人員素質(zhì)的加強,企業(yè)不僅可以從內(nèi)部選拔,也應(yīng)該進行外部的選拔,通過對外的信息發(fā)布吸引具有相應(yīng)能力的人才,進而提高企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展水平。

      [1]劉家義.樹立科學審計理念發(fā)揮審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能[EB/OL].

      [2]關(guān)峰.發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能強化內(nèi)控審計[J].會計之友,2010(11):8-11.

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