關(guān)于會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)影響的相關(guān)問(wèn)題分析

宗玲/恒祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

關(guān)于會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)影響的相關(guān)問(wèn)題分析

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會(huì)計(jì)環(huán)境指會(huì)計(jì)周?chē)幍母鞣N條件與狀況。會(huì)計(jì)活動(dòng)都是在一定的社會(huì)環(huán)境中形成的，會(huì)計(jì)環(huán)境在很大程度上會(huì)影響、制約會(huì)計(jì)人員的觀念和行為，最終也影響會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)環(huán)境的變化直接影響和制約著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境內(nèi)涵的分析

（一）會(huì)計(jì)環(huán)境的含義

會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)動(dòng)作于其中的各種條件之總和，是會(huì)計(jì)賴(lài)以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，是會(huì)計(jì)所處特殊發(fā)展階段的客觀外在環(huán)境和條件，它包括會(huì)計(jì)主體內(nèi)部環(huán)境和存在于會(huì)計(jì)主體外的外部環(huán)境。

內(nèi)部環(huán)境指會(huì)計(jì)主體內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作條件和狀況。主要包括內(nèi)部控制制度、單位的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)、內(nèi)部審計(jì)情況。

外部環(huán)境是指該會(huì)計(jì)主體所處的外部社會(huì)環(huán)境，能夠?qū)?huì)計(jì)產(chǎn)生影響的外部環(huán)境因素很多，主要?dú)w納如下幾點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資本市場(chǎng)；單位的外在利益關(guān)系的單位和部門(mén)，包括工商、稅務(wù)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)及業(yè)務(wù)主管部門(mén)這些外在部門(mén)的利益；法律因素、政治因素、社會(huì)文化因素、教育因素、科技因素、自然環(huán)境因素、會(huì)計(jì)的相關(guān)職業(yè)因素、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完備程度和行業(yè)管理因素、社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)因素、會(huì)計(jì)職業(yè)特性決定因素。

會(huì)計(jì)環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境，在不同的時(shí)期或不同的國(guó)家和地區(qū)有著不同的特性和特征。因此，在分析會(huì)計(jì)環(huán)境時(shí)，要在一個(gè)相對(duì)靜態(tài)的環(huán)境下進(jìn)行分析。

（二）我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的特點(diǎn)

會(huì)計(jì)國(guó)際化是一個(gè)國(guó)際協(xié)調(diào)的過(guò)程，是大勢(shì)所趨。在我國(guó)當(dāng)前環(huán)境下，我們不應(yīng)僅僅被動(dòng)消極地接受其他國(guó)家協(xié)調(diào)的成果，而應(yīng)積極主動(dòng)地參與到協(xié)調(diào)過(guò)程中。針對(duì)我們?cè)跁?huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中觀察到的新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，及時(shí)提出會(huì)計(jì)對(duì)策，不斷完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善過(guò)程中能解決我國(guó)的本土問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化，既是我國(guó)會(huì)計(jì)改革的重要目標(biāo)，又是解決我國(guó)所面臨的一些特殊會(huì)計(jì)問(wèn)題的重要途徑，也是我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。

二、會(huì)計(jì)的內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)影響的分析

（一）會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響

現(xiàn)階段，由于我國(guó)多種經(jīng)濟(jì)成份并存，決定了會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)多樣化，會(huì)計(jì)主體性質(zhì)的不同，對(duì)社會(huì)就有不同的根本利益點(diǎn)。例如：私營(yíng)企業(yè)可能更側(cè)重于合理避稅，以增加所有者的實(shí)際利益；上市公司更側(cè)重于每股的盈利，以達(dá)到再融資的目的；國(guó)營(yíng)大企業(yè)更側(cè)重于利潤(rùn)目標(biāo)，以達(dá)到完成上級(jí)制定目標(biāo)的目的。會(huì)計(jì)人員置身于企業(yè)中，其利益與本部門(mén)和本企業(yè)息息相關(guān)，會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響是至關(guān)重要的。

（二）內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響

內(nèi)部控制環(huán)境指構(gòu)成一個(gè)組織的內(nèi)部控制氛圍，反映組織內(nèi)部人員特別是管理層對(duì)內(nèi)部制度與政策的態(tài)度。它對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生巨大的影響?？刂骗h(huán)境的因素包括管理層的管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，董事會(huì)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)權(quán)限的劃分，人力資源政策及執(zhí)行，員工職業(yè)道德和操守，勝任能力?？刂骗h(huán)境，一方面是“人”的因素，包括管理層、董事會(huì)、員工職業(yè)道德和操守，勝任能力，決定會(huì)計(jì)處理水平。另一方面是程序和組織問(wèn)題，如內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)權(quán)限劃分，決定會(huì)計(jì)的執(zhí)行，執(zhí)行人疏忽大意，精力分散，判斷失誤，職能越權(quán)，對(duì)控制指令隨意，就會(huì)造成管理失效，也會(huì)造成示范，如執(zhí)行人員相互勾結(jié)，串通舞弊。

三、會(huì)計(jì)的外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)影響的表現(xiàn)

構(gòu)成會(huì)計(jì)外部環(huán)境的基本因素主要有經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育、政治法律等四個(gè)方面。在一定時(shí)期，它們對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的作用體現(xiàn)為促進(jìn)或阻礙兩個(gè)方面。會(huì)計(jì)自身的社會(huì)特征決定了它不可能突破環(huán)境的阻礙力量，問(wèn)題的解決則是由外部力量來(lái)完成的。

（一）經(jīng)濟(jì)因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

從經(jīng)濟(jì)體制看，目前世界范圍內(nèi)基本可以分為競(jìng)爭(zhēng)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政府主導(dǎo)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)幾種體制，不同的經(jīng)濟(jì)體制形成了不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)、管理方式、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)監(jiān)督等模式，所以研究會(huì)計(jì)及其發(fā)展變化，首先要研究會(huì)計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)體制；其次要把握經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化方向及規(guī)律，由此才能抓住會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)，理解會(huì)計(jì)、掌握會(huì)計(jì)，并隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化發(fā)展會(huì)計(jì)，使會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)其在資源配置、提高效益方面發(fā)揮積極作用。

由此可見(jiàn)：經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象越復(fù)雜，會(huì)計(jì)的發(fā)展不僅越來(lái)越重要，而且要求其發(fā)展水平也越來(lái)越高。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)不能滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)必須為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。經(jīng)濟(jì)體制的改革必然導(dǎo)制會(huì)計(jì)制度的變革。

（二）科學(xué)技術(shù)因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)方法、手段革新，拓寬、深化會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域起重要的促進(jìn)作用。會(huì)計(jì)目的的實(shí)現(xiàn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展都必須借助一定的方法和手段。隨著大量的先進(jìn)技術(shù)方法在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用，會(huì)計(jì)從深度和廣度上得到了全面發(fā)展，并產(chǎn)生了具體分工?？茖W(xué)技術(shù)還為會(huì)計(jì)發(fā)展提供了物質(zhì)條件和基礎(chǔ)。如現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展就為現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；商用計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用更引起了一場(chǎng)會(huì)計(jì)技術(shù)革命。

（三）文化教育因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

會(huì)計(jì)目的是通過(guò)提供信息服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理的需要，接受和使用信息者的文化教育水平也必然對(duì)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展起制約作用。文化教育因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響主要表現(xiàn)在：

1.文化水平影響人們對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而影響會(huì)計(jì)的社會(huì)地位；

2.文化教育水平影響會(huì)計(jì)工作者的思想技能，從而影響會(huì)計(jì)的社會(huì)作用；

3.文化教育水平影響會(huì)計(jì)理論研究的方法及會(huì)計(jì)的基本思想；

4.文化教育水平影響會(huì)計(jì)行為的方法。

商業(yè)文化和商業(yè)教育為現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展提供了文化教育背景。

（四）政治法律因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

在諸多的環(huán)境因素中，政治法律因素對(duì)會(huì)計(jì)的作用是最明顯的。由于國(guó)家的特殊地位，它可以通過(guò)一系列政治、法律手段來(lái)約束經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)必須對(duì)之作出反應(yīng)。在某種意義上，會(huì)計(jì)行為反映了一定的國(guó)家意志。從歷史角度分析，社會(huì)政治制度的發(fā)展或變革必須引起會(huì)計(jì)相應(yīng)的發(fā)展或變革，一國(guó)的政策措施也對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生一定的影響，尤其值得一提的是會(huì)計(jì)統(tǒng)一是在政治力量直接干預(yù)下實(shí)現(xiàn)的。

如今，政治力量在國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)方面發(fā)揮著重要作用。形成一個(gè)法制、高效的內(nèi)外部環(huán)境是建設(shè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的保障，是企業(yè)良性發(fā)展的根本。會(huì)計(jì)環(huán)境直接或間接地對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)人力資源、企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)銷(xiāo)售等方面的管理產(chǎn)生著廣泛而深刻的影響，企業(yè)只有在充分注重并對(duì)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行研究和分析的基礎(chǔ)上，同時(shí)考慮到企業(yè)自身能力，才能制定出適應(yīng)、適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的目標(biāo)。