省領(lǐng)導(dǎo)要求加快推進“機器換人”

省委書記夏寶龍2013年11月26日在寧波杭州杭州灣新區(qū)考察“機器換人”情況。

李強省長2014年10月17日主持召開省政府常務(wù)會議時指出——加快“機器換人”推進轉(zhuǎn)型升級。省政府10月17日舉行第34次常務(wù)會議，研究深入推進“機器換人”工作。省長李強強調(diào)，全省上下要高度重視“機器換人”工作，下大力氣持續(xù)推進，為全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整作出更大貢獻。自2012年省委、省政府作出“全面推進機器換人”的決策部署以來，全省上下以“機器換人”為抓手，大力推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，取得明顯成效。今年前8月，全省以“機器換人”為主的技術(shù)改造投資和設(shè)備工器具購置費用同比分別增長13%和13.3%，規(guī)上工業(yè)企業(yè)的人均勞動生產(chǎn)率、利潤同比分別增長9.1%、10.6%，全省萬元工業(yè)增加值用工人數(shù)下降了9.1%。李強指出，“機器換人”不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且對集約節(jié)約要素資源、優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品附加值和行業(yè)競爭力具有重要意義。各地各有關(guān)部門要高度重視，把機器人應(yīng)用和發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，在大力引進設(shè)備的同時，扶持、壯大一批裝備制造企業(yè)，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)等領(lǐng)域全方面推進。要加大政策扶持、引導(dǎo)和激勵，充分調(diào)動企業(yè)“機器換人”的積極性。要堅持典型引路，宣傳、推廣“機器換人”的做法經(jīng)驗，合力營造全省“機器換人”的濃厚氛圍。

毛光烈副省長2013年10月23日在全省推進“機器換人”工作現(xiàn)場會上指出——推進“機器換人”是全省“四個全面推進”之一，是“四換三名”工程的重要“一換”，也是“八倍增、兩提高”六大科技服務(wù)專項行動之一?！皺C器換人”可分成5種，一是部分環(huán)節(jié)的“機器換人”，適用于面大量廣的勞動密集型小企業(yè)；二是整條生產(chǎn)線的“機器換人”，主要適用于食品、汽車和機械裝配企業(yè)；三是自動化生產(chǎn)線加工業(yè)機器人，適用于綠色制造；四是機器設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)，也叫機聯(lián)網(wǎng)或無人車間；五是廠聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

毛光烈副省長2014年4月24日在全省高新區(qū)推進裝備電子（軟件）產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新座談交流會上就“機器換人”指出——新松機器人公司到浙江來，來對了。新松有技術(shù)優(yōu)勢、人才團隊優(yōu)勢、浙江有民營資本和市場開發(fā)的優(yōu)勢。浙江人開發(fā)市場是千言萬語、千山萬水，白加黑，五加二。你們科技團隊的短板就是面子放不下，怎么把市場開發(fā)出來，如何把客戶爭取過來，因此你們要抓緊支持市場開發(fā)。因為最終都是以市場為衡量標準的。比如，富士康一下子用100萬機器人，機器人產(chǎn)業(yè)就變成一個大家伙。谷歌收購了近10家機器人公司，咄咄逼人，我們的一些小市場、小企業(yè)，就扛不住。所以，我們要抓緊做出市場經(jīng)營和商業(yè)模式優(yōu)勢。第一就是創(chuàng)新商業(yè)模式。要“上得廳堂，下得廚房”，“上廳堂”好看，“下廚房”實用。既要好看，又要實用。我們現(xiàn)在的“機器換人”就是大市場，這個市場中人家希望你干什么，就是希望你解決問題。我提倡，第一“下得廚房”，服務(wù)到個體工商戶，從浙江的實際出發(fā)，中國的實際出發(fā)，只有把個體工商戶服務(wù)好了，商業(yè)模式理念也轉(zhuǎn)過來了?！吧系脧d堂”是什么，是為客戶改造、新建一個物聯(lián)網(wǎng)工廠，這個物聯(lián)網(wǎng)工廠是沒有操作工的，只有幾個機器人，是綠色安全制造，沒有污染，是高水平的。我們所有的電子軟件企業(yè)都必須做好。

毛光烈副省長2014年7月30日在全省信息化和工業(yè)化深度融合研討班上指出——大家要更好地理解為什么要“機器換人”？要用什么好的套路、方法和工作作風(fēng)去推動“機器換人”。一是要從先進生產(chǎn)力的角度去理解“機器換人”；二是要分行業(yè)抓“機器換人”的典型；三是要有好的推廣典型的方法；四是要讓專業(yè)團隊與公司去抓“機器換人”；五是政府要與市場合作；六是要有執(zhí)著的追求、良好的作風(fēng)。全省開展“機器換人”工作已經(jīng)進入第三個年頭，為什么有些地方換得好，有些地方換得不理想？一是缺執(zhí)著追求的精神，二是缺求真務(wù)實的作風(fēng)。要抓好“機器換人”，一要接地氣；二要堅持正面引導(dǎo)；三要堅持典型引路；四要堅持引領(lǐng)群眾；五要堅持先進引導(dǎo)后進。總之，“機器換人”不能搞忽悠，要扎扎實實地抓起來，通過具體細致的工作抓落實抓落地，把網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的紅利真正開發(fā)好、利用好。