彭道林
(湖南涉外經(jīng)濟學院,湖南 長沙 410205)
2012年年初,教育部頒布了《高等學校章程制定暫行辦法》,要求全國高校啟動大學章程的制定或修訂工作。眼下,中國大學正紛紛考慮或正在制定自己的章程,也有不少大學已經(jīng)有了自己的章程。這當然是一個可喜的現(xiàn)象。
像大學這么龐大和復(fù)雜的一個特殊社會機構(gòu),是應(yīng)該有自己的立命之本和行動指南的。盡管大學章程的制定已是遲到的了,但值得慶幸的是,它畢竟來了,晚到總比不到要好。
近代意義的大學產(chǎn)生于12世紀末、13世紀初的歐洲,中國最早的大學誕生于19世紀末。大學章程亦是舶來品,源于西方大學。關(guān)于章程,從內(nèi)容上看,它是特定組織所制定和擁有的;從形式上看,它必然是一個書面的,由文本來體現(xiàn)。經(jīng)過一定程序制定出來的文本就具有了約束力。規(guī)程或規(guī)章中的這個“規(guī)”字就體現(xiàn)了約束力,然而,一個合理的章程也具有開放性,它能使組織內(nèi)的人員享有受到保護的自由。
因而,一般來說,章程是在自由與約束之間求得某種平衡,以保證組織機體的健康和相關(guān)人員正?;顒拥拈_展。
在一所大學里,章程的意義是十分明顯的。概括地說,有如下幾個方面:首先,最直接的作用是使大學有章可循,有章必循,違章必究。章與法不同,但對于大學,章有類似法的意義。其次,從正面說,大學章程可保障大學的健康運行,保障大學各類人員在一定規(guī)則之下的行動權(quán)利。第三,從反面來看,大學章程也能防止對師生員工權(quán)利的侵害,防止對學校正?;顒拥母蓴_。
長沙某大學,曾聘任了一位來自英國的教師。這位教師到達之后的第一件事,就是要求學校提供章程和有關(guān)條例。這就是來自一個法治國家的教師自然的觀念和據(jù)此表現(xiàn)出來的行為。
在我們的大學里??梢月牭健爸甘尽薄ⅰ罢埵尽币活惖挠谜Z。指示是由上對下的;請示則是由下至上。然而,現(xiàn)實中的指示與請示常常取代了章程和制度管理。例如,對已有章程明確規(guī)定的、有權(quán)行使的事項也去發(fā)出指示,而下屬也希望即便是有明確規(guī)定的事項也去“請示”。下屬只對上司負責,以言代法,誰的權(quán)力大就聽誰的。而實際上,從法治的角度看,只有章程規(guī)定以外的事項才需要指示或是請示。
這正是大學治理中所要解決的問題,否則,制定的章程也不過只是一個文本擺設(shè),對學校的行為不產(chǎn)生實際的作用。章程本應(yīng)具有的那些意義也就體現(xiàn)不出來。
西方大學,一般都有董事會,董事會是正式章程的制定者。除制定章程外,董事會的另外兩項權(quán)力就是任命校長和籌款、撥款或投資。董事會在任命校長之后,幾乎完全不再介入學校的內(nèi)部事務(wù),所以,不存在董事會與校長之間的矛盾問題。校長也常常是董事會成員,校長與董事會的溝通也是順暢的。董事會如果不滿意校長的工作,經(jīng)過一定的程序(包括董事會成員的表決程序),便可以撤換,再遴選新的校長,而不會長期糾纏不清,因為權(quán)責都是十分明確的。
在中國的大學里(公辦大學),既有書記,又有校長。兩者有的關(guān)系十分融洽,有不少則是長期陷入矛盾。原因何在?主要是因為兩者的地位和關(guān)系不明確,書記并不具有西方許多大學董事會擁有的上述那三項權(quán)力(撥款也可算責任或義務(wù))。
在董事會的體制下,校長在學校內(nèi)部就可按校內(nèi)的有關(guān)規(guī)程充分行使權(quán)力,而不受其他因素的干擾,尤其不會再有因體制而產(chǎn)生的矛盾。
在我們國家當前的體制下,校黨委因為沒有董事會擁有的那三項權(quán)力,所以它不具有類似董事會的身份。誰具有這種身份呢?學校的主辦者,就公辦大學而言,即政府。任命校長和撥款給學校的是政府。因此,大學制定的章程,亦須按照一定的程序提交相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)審批和備案。
關(guān)于黨委與大學的關(guān)系,這幾十年來經(jīng)過多次變更。如校長負責制、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會負責制等。如果能夠?qū)嵭兄鬓k者即政府領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,再輔之校黨委代表政府實行監(jiān)督,可能形成比較好的機制。其實,這都有賴于制度設(shè)計。
在美國,政府與私立大學之間沒有隸屬關(guān)系。私立大學只與其董事會之間存在這種關(guān)系。這也只是他們的設(shè)計。這種設(shè)計的理論前提就在于,大學有足夠的能力和智慧來自己管理自己。
在國外的絕大多數(shù)私立大學里,教授是很有影響的,他們甚至可以影響到校長的去留。正是在這個意義下,那里就存在“教授治?!钡恼f法。我們這里則出現(xiàn)了一個“教授治學”的提法,顯然,這兩種說法的性質(zhì)是十分不同的。當然,這也是兩種不同的制度設(shè)計的結(jié)果。
我國的一些大學也在嘗試建立董事會。然而,董事會不僅僅只是組織形式的問題。至少我們所提到的三個方面是起更大作用的。畢竟,觀念、理念是更重要的東西。
理念可以被理解為相互關(guān)聯(lián)著的兩個方面:理想和信念。理想是指追求的是什么,信念是指依據(jù)什么、確信什么。沒有信念的理想難免是盲目的;沒有追求、沒有理想的信念則是空洞的、懸乎的。
與理念相關(guān)的一系列問題,如大學是什么?大學應(yīng)做些什么?大學應(yīng)追求什么?大學可以追求什么?由此派生出來的問題就更多了:大學需要什么?大學的靈魂是什么?大學應(yīng)當拒絕什么?什么是大學的良知?什么是衡量大學的尺度?……
對于大學的不同理解一般也會反映在大學的章程上。中國政法大學的章程有秉承推動國家政治進步的內(nèi)容,許多中國的大學章程中并沒有這樣的內(nèi)容,美國大學也不會有關(guān)于政治的條文。
在美國沒有國立大學,公立的大學只在州一級才有。州立大學的章程就可能有服務(wù)本州的條款,而私立大學不會有這類條款,大學保持著與政府相對獨立的關(guān)系,政府只在法律的范圍內(nèi)介入大學。
當論及大學是什么、大學的理念這類問題時,我們都容易想到兩本著作,一本是紐曼的,另一本是雅斯貝爾斯的。這兩本著作的英文名是基本相同的,前者為The Idea of A University;后者為The Idea of The University。僅有冠詞使用的不同,而關(guān)鍵詞都是 Idea 和 University。
然而,這兩本著作的內(nèi)容有很大的區(qū)別,概言之,雅斯貝爾斯主要回答“大學是什么”的問題,而紐曼主要是在回答“大學做什么”的問題。充其量可以說,紐曼通過討論大學做什么的問題折射了他的觀念,而雅斯貝爾斯則是直接探討大學是什么的問題。
雅斯貝爾斯曾提到,大學是民族的,又是超民族的,“一方面,每所大學都是某個民族的組成部分,但另一方面,大學又將目光專注于民族之上的目標?!保?]在說到大學與國家和社會的關(guān)系時,他提出了大學是“國中之國”的觀念,“大學的生存歸功于社會”,同時,“社會需要大學”[1]。
“大學是人類基本求知意志的一種法團組織?!保?]“大學(university),顧名思義,應(yīng)該是一個‘大而全的宇宙’”[1]。
由以上幾段引語,我們就可以明白,雅斯貝爾斯是一直在討論大學是什么的問題,并從多個角度作出了回答。
大學章程一般都會從不同的視角反映大學理念。例如,吉林大學提出了“以人為本”的理念;芝加哥大學有“為所有人提供接受教育、接受知識的機會”[2]的平等理念。
曾任芝加哥大學校長長達22年的赫欽斯對大學的某些論述是可以特別關(guān)注的。
赫欽斯認為“現(xiàn)代大學好似一本百科全書”[3]。這跟雅斯貝爾斯的大學乃“一個大而全的宇宙”的理念是一致的。幾乎所有的教育哲學都持“為真理而追求真理”[3]的觀念,這當然也是赫欽斯的理念。赫欽斯是永恒主義教育觀的首倡者,與此相應(yīng)的是,他倡導(dǎo)了名著運動,這些名著在他看來就代表著永恒?!拔覉孕糯髮W所要解決的是思辨的問題”[3],他持有這樣的觀念就是必然的了。美國的社區(qū)學院屬于職業(yè)教育,它當然是與大學相區(qū)別的。赫欽斯之所以能長期地主政芝加哥大學,重要原因之一,是董事會依照章程保障了他行使權(quán)力。
職能和功能是有區(qū)別的。職能是指做些什么,功能則是指做了的事情能發(fā)揮怎樣的影響和作用。這和物理學中力和功的關(guān)系有點類似。大學章程只能對大學及校長等有關(guān)人員的職能作出規(guī)定,即對他們該做些什么作出規(guī)定。至于這樣做了之后能產(chǎn)生的作用,只能有一個預(yù)測、一個期待,亦可在其后作出評估。對于功能的間接預(yù)想,與對于職能履行的直接行為,兩者是有區(qū)別的。章程根據(jù)對間接的預(yù)想來對直接的行為作出規(guī)定。
按照這種理解,紐曼的《大學的理想》就主要在論述大學的職能,而雅斯貝爾斯的《大學之理念》則主要在論述大學的功能,所論述的理念大半也就是對未來的期盼,期盼今日之所為對未來能產(chǎn)生什么樣的影響。
在《大學的理想》的前言中,紐曼就直截了當?shù)卣f:“一方面,大學的目的是理智的而非道德的;另一方面,它以傳播和推廣知識而非增擴知識為目的。”[4]也就是說,他明確地表示,作為“增擴知識”的科學研究不是大學的事情,那是專門的科研院所的職責。
紐曼的這一觀點是19世紀中葉提出的,相比洪堡19世紀初提出的大學職能,紐曼是一個退步。在洪堡提出了大學除教學之外還應(yīng)有科學研究的職能之后,逐步得到了廣泛的認可,半個世紀之后出現(xiàn)的紐曼的觀點卻與之相悖。
紐曼的另外兩個觀點是十分重要和正確的。首先,他堅持為知識而知識、為真理而真理的目的,這對于大學、對于真理的發(fā)展是至關(guān)重要的。其次,他強調(diào)傳授“普遍知識”[4],而“普遍知識”即指自由知識,尤其是形而上知識、哲學知識。這是許多教育家所秉承的一個觀念,當然也包括我們之前所提到的雅斯貝爾斯、洪堡和赫欽斯,其中赫欽斯的永恒主義正是這種觀念的進一步發(fā)展。
這樣看來,對于大學章程,紐曼的影響是直接的,雅斯貝爾斯的影響則是間接的。
換言之,章程對于做什么可以直接作出規(guī)定,但對想什么就只能是間接一些;對原則可有明確規(guī)定,但對原理,則只能間接提及。章程的總則中,可能有一些理論的敘述,但章程本身不是來講理論的。也可以說,章程是一些硬性的規(guī)定,軟性的東西不是規(guī)定出來的。
對于大學的職能,有人提出除增加社會服務(wù)的職能外,還應(yīng)該增加一個文化傳承的職能,即把發(fā)展文化也作為大學的職能。其實,所謂社會服務(wù),也主要是通過提供知識、增擴知識來實現(xiàn)的,因而,它雖被大多數(shù)人認可為大學的職能之一,但它是非基本的。文化傳承很大程度上是未來顯現(xiàn)的,它不但不是大學的基本職能,并且更多具有功能的性質(zhì)。不如此分析,很可能模糊我們對于大學基本職能的看法,也可能會因此而模糊大學章程的實際意義與作用。
我們在前面已經(jīng)指出,大學章程是在國家法律之下制定的,它本身并非法律,但在大學里具有某些類似于法的性質(zhì)。討論法和理的關(guān)系,對于學校則主要是討論章程與理的關(guān)系。
任何法律都不可能把一切合理的、有理的事項都規(guī)定下來,法只能對基本的行為作出規(guī)范。例如,隨地吐痰是不合理的,但多數(shù)國家并未將此等行為納入法律的規(guī)定之內(nèi)予以禁止。又例如,對人要有禮貌,這也是合理的,但這種合理也難以進入法律的范圍。
法具有強制性,理則屬于非強制性的。相比而言,理的外延更寬。甚至可以說,守法也屬于理的范疇,只是這是理的底線。守法,是人人該遵循的最起碼的道理;但還有更多的道德行為。例如,對于捐贈行為法律是難以直接介入的。不過,法律可以起間接的作用,它可以通過捐贈減免稅收來加以鼓勵。稅屬于法律的范疇,它間接作用于捐贈。
大學章程也有類似的特點,它只對大學的管理和運行作出基本的規(guī)定,也具有強制性。然而,并非大學里所有合理的事項都能納入其中。例如,大學只能規(guī)定合格就可以取得學分,卻不能規(guī)定門門課程必須取得優(yōu)秀。對于前者,是章程可以起作用的;而對后者,則只能是通過正面的激勵來予以肯定,這就超出了章程的范疇而由理來解決。
大學實際上是更加重視理的地方。讓學生懂得法律,增強他們的法律意識是重要的;甚至,對于新生,最初學習的內(nèi)容之一便是熟悉學生守則,熟悉學校的章程。然而,學校更多要做的事情是,讓學生懂理、知理,并學會用理性來指揮自己。
一個健全的社會需要靠法律和道德兩根支柱來支撐,缺失了任何一根,另一根都不足以支撐起一個健全的社會。沒有法律,社會將一片混亂;沒有道德和理,社會將會是僵硬的。
對于大學,亦須章程與理兩根支柱,與社會不同的是,理對于大學明顯具有更大的意義。遵守法律、遵守章程,是大學里最基本的要求,但大學存在的更重要的意義是把學生培養(yǎng)成為更高大、更高尚的人,而這需要通過理來實現(xiàn)。
一臺機器,只要有相應(yīng)的正確的程序設(shè)計,它就能正常運行,也就是只要“章”即可。然而,大學不是機器,人更不是機器。人不僅需要理,還需要情。因而,在大學里,相對于“章”而言,不但需要更看重理,而且還必須十分重情,把學校對于民族的情感與對學生的情感融合起來。這就不是章程所能解決的問題,這是一所大學的靈魂之所在。它意味著,即便是一部完善的大學章程,對于一所大學而言,也不是包醫(yī)百病的靈丹妙藥,大學章程的作用是相對的,也是有限的。
對于大學章程,其重要性在于它能對大學的組織結(jié)構(gòu)和運行方式、人員的權(quán)利和義務(wù)等作出基本的規(guī)定;然而,其局限性也在這里,它只能作出基本的規(guī)定,更多的大學生活它是不可能也不必涉及的。
大學理念是生動而豐富的,其內(nèi)容是大學章程所不能完全承載的,靈魂的東西是規(guī)定不出來的。
不同的大學其理念是不盡相同的;同在一所大學里學習的學生,最終形成的、屬于他自己的理念,也可能是千變?nèi)f化的?;钌氖抢砟睿顬樨S富、最能顯示大學特征的也是理念;即使是具有相同的大學章程、選用同樣教材的大學之間,它們的理念也可能是很不相同的。
大學是“現(xiàn)代社會的思想庫”[5];大學是“真、善、美的保護人”[5];大學“是一座人類的精神殿堂”[5];“大學能夠一如既往——繼續(xù)承當‘社會的良心’”[5];……當然,還有人說大學就是象牙塔,也有人認為大學應(yīng)該走出象牙塔。
所有這些表述,都表明了大學理念之豐富,而從根本上說,這是因為大學本身就是豐富的。
大學章程所能提供的只是大學運行和管理的框架,而不是有血有肉的機體;章程提供的是空氣、土壤,而并非生命本身;章程是剛性的,因而更多柔性的內(nèi)容不在其列。
在缺乏法治傳統(tǒng)、缺乏法制精神的情況下,或許章程有著特殊的現(xiàn)實意義,需要充分肯定。但這種肯定也是需要一個限度的,章程并非一切,也不可能解決所有的問題。
大學是神性的,而不是物性的;大學不是機器,大學是發(fā)展的、有生命力的。
在本文的結(jié)尾,我們引用弗萊克斯納的幾段關(guān)于大學的闡述。
很多人都知道,弗萊克斯納曾經(jīng)這樣贊美過大學,他說:“人類的智慧至今尚未設(shè)計出任何可與大學相比的機構(gòu)。”[6]
他也曾說道:“大學的理念要回應(yīng)社會的理智需求”,但是,“我們會看到,不同國家的組織不當是如何阻礙大學實現(xiàn)其理想的?!保?]
他還明確地指出:“大學不是風向標,不能什么流行就去迎合什么。大學應(yīng)不斷滿足社會的需求,而不是它的欲望?!保?]
從弗萊克斯納的這些闡述中,我們或可更加清晰和理性地了解大學章程及其真正的地位、意義與作用。
[1][德]雅斯貝爾斯.大學之理念[M].邱立波,譯.上海:上海世紀出版集團,2007.
[2]宋金花.國內(nèi)外五所大學章程文本分析及啟示[J].黑龍江高教研究,2013,(6):63.
[3][美]赫欽斯.美國高等教育[M].汪利兵,譯.杭州:浙江教育出版社,2001.
[4][英]紐曼,J.H..大學的理想[M].徐 輝,等,譯.杭州:浙江教育出版社,2001.
[5][美]布魯貝克.高等教育哲學[M].王承緒,等,譯.杭州:浙江教育出版社,2002.
[6][美]弗萊克斯納.現(xiàn)代大學論[M].徐 輝,等,譯.杭州:浙江教育出版社,2001.