• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    風險管理視角下的高校內部控制目標

    2014-04-09 03:00:43張鈺虹趙九利楊麗花
    黑龍江工程學院學報 2014年3期
    關鍵詞:控制目標風險管理目標

    張鈺虹,趙九利,楊麗花

    (黑龍江工程學院,黑龍江 哈爾濱 150050)

    風險管理視角下的高校內部控制目標

    張鈺虹,趙九利,楊麗花

    (黑龍江工程學院,黑龍江 哈爾濱 150050)

    當前我國高校所面臨的內外部環(huán)境越來越復雜,競爭壓力增加,風險明顯。高校辦學的目標包括教學、科學研究和服務社會三大業(yè)務活動,在日常管理中把風險管理與內部控制緊密聯(lián)系起來,有助于高校辦學目標的達成,高校內部控制目標是在風險管理基礎上的辦學目標的具體體現(xiàn)。高校內部控制目標定位較好地結合風險管理的理論優(yōu)勢,體現(xiàn)高校運營內容的特點,同時提供實現(xiàn)辦學目標的途徑。

    高校內控;風險管理;目標

    內部控制目標是組織建立內部控制所要達到的預期目的與效果。目標定位是組織內部控制建設的起點、根本所在,只有目標定位明確了,相應的內容范圍才能夠確定。目標定位是高校內部控制理論框架的重要組成部分,甚至是先決條件,如果沒有目標,那么高校內部控制系統(tǒng)就難以進行經濟活動的全面控制。

    1 內部控制的目標與風險管理的理論

    1.1 內部控制目標

    企業(yè)內部控制的目標有:1)企業(yè)戰(zhàn)略;2)經營的效率和效果;3)財務會計報告及管理信息的真實可靠;4)資產的安全完整;5)遵循國家法律法規(guī)和有關監(jiān)管要求。

    高校內部控制的概念可以依據(jù)或參考企業(yè)內部控制規(guī)范中有關內部控制的定義進行歸納概括,高等學校內部控制是高校決策機構、管理層和全體教職員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。高校內部控制目標包括以下幾方面:1)完成既定的教學科研任務;2)財務信息的真實可靠和資產的安全完整;3)教育資源運轉的效率與效果;4)遵循國家法規(guī)及主管部門監(jiān)管要求。高等學校內部控制體系是形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序,并予以規(guī)范化和系統(tǒng)化。

    1.2 風險管理基本理論

    我國理論界對風險管理的研究主要是基于企業(yè)主體,觀點可歸納為:1)“方法論”或“手段論”觀點,認為風險管理是一種管理手段或方法;2)“過程論”或“活動論”,認為風險管理是一項管理活動或管理過程。美國 COSO定義:企業(yè)風險管理是一個過程,它由一個主體的董事會、管理當局和其他人員實施,應用于戰(zhàn)略制訂并貫穿于企業(yè)之中,旨在識別可能會影響主體的潛在事項,管理風險以使其在該主體的風險容量之內,并為主體目標的實現(xiàn)提供合理保證[1]。

    通過對企業(yè)風險管理的研究,總結出高校風險管理是指風險管理單位通過對風險識別、風險衡量、風險評估和風險決策管理等方式,以最小的成本使風險所致?lián)p失達到最低程度和妥善處理損失的過程。

    2 基于風險管理的高校內部控制目標定位

    高校內部控制目標是建立其內部控制體系的研究起點,是指為實現(xiàn)控制目標,通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序,對經濟活動的風險進行防范和管控,也是考核、評價內部控制體系運行質量的標準。由于高校經營面臨的市場環(huán)境變化巨大,所承受的風險點更為廣泛,把高校內部控制目標定位在風險管理的基礎上,是管理經濟業(yè)務的客觀要求,開展風險管理直接影響高校內部控制目標的實施效果,有利于高校管理者科學規(guī)劃、控制和評價經營活動。高校內部控制的目標還不能完全按照企業(yè)的內部控制理論框架,需要根據(jù)高校自身的特點和業(yè)務,在理論框架的基礎上探索出適合高校經濟活動的內部控制目標。合理保證單位經濟活動合法合規(guī)、資產安全和使用有效、財務信息真實完整、有效防范舞弊和預防腐敗,提高公共服務的效率和效果。

    2.1 遵循法律法規(guī)和高校內部規(guī)章制度

    依法治校、人文教育、回饋社會是高等教育的立世之本。我國為規(guī)范各經濟主體的日常財務管理活動,制定了《會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關法律、法規(guī)。高校要認真貫徹落實國家的各項方針政策和法律法規(guī),確保在合法合規(guī)的范圍內開展內部控制活動,并按照自身情況制定一套內部控制體系,明確業(yè)務活動和行為標準的操作流程,以確保高??蒲?、教學工作的可持續(xù)發(fā)展。這是高??刂苹顒拥氖滓繕?,是其他目標的基本保障,其他目標要服從于此目標,并服務于此目標。

    2.2 保證高校資產的最優(yōu)配置和安全完整

    高校資產運行配置效率直接影響高校的運營效率與效用。高校的資產物資屬于國有資產,但是有的高校對國有資產管理重視不足、維護和管理相對松懈、管理制度執(zhí)行不嚴或缺乏相應的規(guī)章制度,造成國有資產閑置浪費、重復購置和流失等現(xiàn)象嚴重?!陡叩冉逃ā芬?guī)定:“高等學校對舉辦者提供的財產、國家財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用,不得將用于教學和科學研究活動的財產挪作它用。”[2]因此,必須健全高校內部控制體系,從源頭上堵塞漏洞,從各個環(huán)節(jié)消除隱患,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種舞弊、欺詐行為,通過科學有效的方法保證高校各項資產的最優(yōu)配置和安全完整。

    2.3 提高財務報告的真實性和可靠性

    高校必須對會計工作保證高度重視,充分發(fā)揮會計作為確認、計量、記錄的職能作用,保障會計工作有序、科學開展。財務工作風險直接影響著高校的經營管理決策,決定著高校正常的行政教學工作。健全高校內部控制體系,核心在于建立一套會計控制系統(tǒng),以會計控制系統(tǒng)帶動高校整個內部控制系統(tǒng)的運行。所以,高校內部控制的一個重要目標是提高高校財務報告的真實可靠,規(guī)范高校會計工作流程,降低財務風險,提高會計信息質量和有用性,這有助于各級管理層及時獲取相關可靠的財務信息,做出科學的判斷和決策,保證高校工作健康有序地開展。

    2.4 保障資金循環(huán)的效率與安全

    目前,我國高校不再是一個單一依靠國家財政補助的事業(yè)單位,而轉變?yōu)橐粋€獨立法人的機構主體。在資本項目的支持上,除了業(yè)務活動為教學和科研提供資金支持外,同時經常開發(fā)外國投資、合資企業(yè)、創(chuàng)辦校辦企業(yè)和其他經濟活動。高校資金來源途徑多元化,去向多渠道,給高校的財務管理帶來挑戰(zhàn)和風險。

    因此,高校建立健全內部控制制度是客觀經濟條件的要求,高校應該科學規(guī)劃資源、合理分配資金,保證資金項目的流動性,提高資金運營效率,在融資和投資等各個環(huán)節(jié)采取必要的風險預防措施,著力提高高校的應變能力、適應外部環(huán)境變化的能力和抵御風險的能力。

    2.5 以提高人文服務水平為最高目標

    高校是辦學單位,應當以人才培養(yǎng)、人文培育為中心,高校運營的最主要運行目標是教學并培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質專業(yè)人才。這就要求高校把人文服務這一宗旨融合在日常管理中的每一個環(huán)節(jié),吸收培養(yǎng)一批掌握扎實理論知識和先進科學技術的師資隊伍,以先進的科學研究實力和條件,發(fā)揮高校在國家創(chuàng)新體系中的重要作用,以促進教科研工作的開展。這樣高校才能服務社會、回饋社會,社會反哺高校,形成良性可持續(xù)發(fā)展。

    3 實現(xiàn)高校內部控制新目標的途徑

    全面風險管理型內部控制在傳統(tǒng)的方法和手段的基礎上,更加強調戰(zhàn)略控制、分權控制、授權控制、電子信息技術控制、運行分析控制和績效考核與獎懲控制等方法的綜合運用,取長補短,實現(xiàn)對控制對象的全覆蓋,高校可以采取多種措施增強內部控制與風險管理的有機結合。

    3.1 健全實施風險管理的能力與基礎

    風險管理是一個龐大復雜的管理系統(tǒng),如要將其與內部控制完全組合在系統(tǒng)中,需要堅實的物質基礎與人員能力作為保障。高校實施全面風險管理需要管理基礎、制度基礎和人力基礎,更需要在此基礎上具備預算能力、控制能力、評價能力和監(jiān)督能力。

    高校內部控制系統(tǒng)的主體是人,由人來具體實施內部控制,因此,人員素質顯得尤為重要。在高校實施內部控制系統(tǒng)時,一方面,高校需要提高財務人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德觀念;另一方面,對高校內除財務人員以外的其他工作人員的內部控制意識也要加強和提高,讓他們自覺地履行自己的職責。同時,建立一個完善的信息管理系統(tǒng),打造支持高校風險管理的技術支持基礎。

    3.2 樹立以風險管理引導內部控制活動的意識

    高校領導層應當轉變原有的觀念,認識到要提高高校辦學管理的質量和效益,必須要樹立正確的內部控制意識,規(guī)范高校內部控制制度。并充分發(fā)動全校教職員工積極參與到內控制度建設中來。領導層應當將風險防范意識貫穿于整個決策工作中。

    高校應關注所有的業(yè)務流程,按照風險發(fā)生的可能性及其影響程度,分析出業(yè)務流程的關鍵點,在權衡成本效益原則后,對每一控制點制定出相應的措施和辦法,將風險控制在可承受度之內。同時樹立全面預算控制意識、授權批準控制意識、不相容職務相互分離控制意識、會計系統(tǒng)控制意識、財產保全控制意識、信息化技術控制意識、風險控制意識、內部報告控制意識[3]。

    3.3 完善風險評估和監(jiān)督機制的建設

    任何經濟事項都是風險與利益的并存體,高校業(yè)務活動無法把風險程度降為零。目前,為了更好地降低經濟業(yè)務和財務管理中隱含的風險,應該建立一個長效的經濟活動風險評估機制??茖W合理的風險評估與監(jiān)督機制可以促進高校的內部牽制監(jiān)督,保證內部控制目標的達成。2014年頒布實施的《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》對預算控制、收支業(yè)務控制、政府采購業(yè)務控制、資產控制、建設項目控制和合同控制等環(huán)節(jié)的內部控制體系說明了業(yè)務層面的內部控制。高校應該根據(jù)既定的內部控制目標層級,定期開展量化風險評估。涉及資金活動的風險評估鑒定每年至少一次。加強對風險的評估,意味著風險控制不再是一個被動的活動,而是通過設定好的控制維度,對所有方面的風險加以識別、分析、控制和反饋。

    此外,需要強化高校內部審計在控制體系的角色地位,使內部監(jiān)督保持相對的專業(yè)性和獨立性。加強職業(yè)道德和繼續(xù)教育培訓建設,不斷提高審計人員的專業(yè)水平和綜合素質。同時,不斷完善激勵和約束的聯(lián)動機制,加大處罰事故責任人的力度,提高違法成本,真正從制度體系上約束違規(guī)行為,從根本上實現(xiàn)高校辦學目標所要求的內部控制和風險管理。

    3.4 以制度建設促進風險管理與內部控制的結合

    高校應該建設以風險管理為導向的內部控制制度,深入擴展到教學、科研、后勤、基礎設施項目、資產運營、政府采購、資金管理和其他產生重大影響的領域。根據(jù)潛在風險的可能性和影響程度,對重要經濟事項采取定向風險控制的制度體系,分析預防潛在風險、把握風險控制點和采取重點控制措施等一系列方法。

    雖然理論界和實務界對風險管理和內部控制的關系觀點不統(tǒng)一,但對內部控制與風險管理是密不可分的則達成共識。內部控制就是風險控制,也就是風險的管理,兩者具有統(tǒng)一性。在具體的控制經營活動中要建立切實可用的管理機制,如授權審批制度、部門制衡制度和責任追溯制度,將內部控制的五大要素與風險管理全部結合起來。

    [1]年素英.風險管理視角下的高校內部控制研究[J].會計師,2011(3):70-71.

    [2]教育部人事司編.中華人民共和國高等教育法(1998年)[M].北京:法律出版社,2002.

    [3]許玲.高校內部控制存在的問題及對策研究[J].經濟研究導刊,2012(21):103-104.

    On the internal control objective of universities from the perspective of risk management

    ZHANG Yu-hong,ZHAO Jiu-li,YANG Li-hua

    (Heilongjiang Institute of Technology,Harbin 150050,China)

    Currently universities are facing increasingly complex internal and external environment,increasing competitive pressure,all aspects of risk are also increasingly prominent.Higher education goals include teaching,scientific research and service to the community three business activities,in daily management in colleges and universities to closely linked to the risk management and internal control,more help to achieve the higher education goal.Colleges and universities based on risk management,internal control goal is the concrete embodiment of educational goals.

    internal control of colleges and universities; risk management; objective

    2014-04-16

    黑龍江省教育廳人文社會科學研究項目(12532313)

    張鈺虹(1975-),女,高級會計師,研究方向:財務管理.

    F234.3

    B

    1671-4679(2014)03-0069-03

    郝麗英]

    猜你喜歡
    控制目標風險管理目標
    探討風險管理在呼吸機維護與維修中的應用
    實現(xiàn)工程造價控制目標的全方位管理方法
    山東冶金(2019年2期)2019-05-11 09:12:18
    血糖控制目標應“因人而異”
    房地產合作開發(fā)項目的風險管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    護理風險管理在冠狀動脈介入治療中的應用
    我們的目標
    風險管理在工程建設中的應用
    電驅動車輛動力學綜合控制目標優(yōu)化研究
    控制目標完成較好 安全生產形勢穩(wěn)定
    安全與健康(2008年8期)2008-09-12 10:53:36
    中學英語之友·上(2008年2期)2008-04-01 01:19:30
    www国产在线视频色| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 91九色精品人成在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 久久香蕉激情| 国产成人av激情在线播放| 水蜜桃什么品种好| 少妇被粗大的猛进出69影院| 电影成人av| 成人三级做爰电影| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女高潮到喷水免费观看| 中文欧美无线码| 级片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 深夜精品福利| 久久久国产成人免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 热re99久久精品国产66热6| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜精品在线福利| 国产精品电影一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 免费高清视频大片| 三级毛片av免费| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲美女黄片视频| 男人操女人黄网站| 91字幕亚洲| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品久久久久久,| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 黄色怎么调成土黄色| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久香蕉精品热| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 天天影视国产精品| 日本 av在线| 男女午夜视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 黑人猛操日本美女一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成人av激情在线播放| 国产成人av激情在线播放| 午夜日韩欧美国产| 黄色毛片三级朝国网站| 无限看片的www在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 大陆偷拍与自拍| 夜夜爽天天搞| 嫁个100分男人电影在线观看| 中出人妻视频一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲片人在线观看| 欧美乱妇无乱码| 午夜免费鲁丝| 久久人人精品亚洲av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品影院| 国产黄a三级三级三级人| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美在线黄色| 两性夫妻黄色片| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久99久视频精品免费| 91在线观看av| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片女人18水好多| 色在线成人网| 十八禁人妻一区二区| 9色porny在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产av精品麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 在线永久观看黄色视频| 国产成人av教育| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男人舔女人的私密视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 夫妻午夜视频| 成人国产一区最新在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 最好的美女福利视频网| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人18禁在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 性少妇av在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂√8在线中文| 性少妇av在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲免费av在线视频| 成年版毛片免费区| 亚洲久久久国产精品| 久久午夜亚洲精品久久| 一级毛片高清免费大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精华国产精华精| 国产在线精品亚洲第一网站| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人影院久久av| xxxhd国产人妻xxx| 一a级毛片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久中文| 国产在线观看jvid| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成电影观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99在线视频只有这里精品首页| 级片在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 好男人电影高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美午夜高清在线| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕色久视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av电影在线进入| 成年人黄色毛片网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av视频免费观看在线观看| 欧美色视频一区免费| 午夜91福利影院| 亚洲片人在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲中文av在线| av网站在线播放免费| 身体一侧抽搐| 亚洲精华国产精华精| 91精品国产国语对白视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本五十路高清| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕高清在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美午夜高清在线| 亚洲熟女毛片儿| 老司机福利观看| 黄片播放在线免费| 一级毛片高清免费大全| 日韩免费av在线播放| 久久香蕉国产精品| 国产色视频综合| 级片在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产av在哪里看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品成人在线| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美中文日本在线观看视频| 超碰成人久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色播在线永久视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日本免费a在线| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕av电影在线播放| 午夜a级毛片| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美激情在线| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久精品久久久| 黄色视频不卡| 多毛熟女@视频| 韩国精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜两性在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 宅男免费午夜| 午夜久久久在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产av又大| 757午夜福利合集在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲少妇的诱惑av| 麻豆国产av国片精品| www日本在线高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 波多野结衣高清无吗| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中出人妻视频一区二区| 最好的美女福利视频网| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩高清综合在线| 黄色成人免费大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品欧美一区二区三区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩大码丰满熟妇| 又黄又粗又硬又大视频| av有码第一页| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品永久免费网站| 午夜福利欧美成人| 国产成人欧美在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲五月天丁香| 咕卡用的链子| videosex国产| 在线观看免费高清a一片| 一进一出好大好爽视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜两性在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲熟妇熟女久久| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 热99re8久久精品国产| 超碰97精品在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久中文字幕人妻熟女| 丝袜美足系列| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一区在线观看完整版| 亚洲五月色婷婷综合| 51午夜福利影视在线观看| 制服人妻中文乱码| 美国免费a级毛片| 淫秽高清视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久久免费视频了| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天堂动漫精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久99久视频精品免费| 国产精品一区二区免费欧美| 国产野战对白在线观看| 国产成人影院久久av| 我的亚洲天堂| 美女大奶头视频| 一级,二级,三级黄色视频| 最新美女视频免费是黄的| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 女人被狂操c到高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品91蜜桃| 色精品久久人妻99蜜桃| 少妇 在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜免费鲁丝| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人免费无遮挡视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 我的亚洲天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 多毛熟女@视频| av在线播放免费不卡| 中出人妻视频一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线av久久热| 久久久国产欧美日韩av| 久久草成人影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲少妇的诱惑av| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人免费av在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一级毛片精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 脱女人内裤的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲熟妇熟女久久| 成人精品一区二区免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看舔阴道视频| 黑丝袜美女国产一区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色a级毛片大全视频| 宅男免费午夜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲第一青青草原| 亚洲黑人精品在线| 精品久久蜜臀av无| 看黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品av久久久久免费| 精品国产一区二区久久| 成人三级做爰电影| netflix在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美精品一区二区免费开放| 久久影院123| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品 国内视频| 高清在线国产一区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产欧美日韩一区二区三| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 国产熟女午夜一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美免费精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| cao死你这个sao货| 一区二区三区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品久久久久久,| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美乱色亚洲激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜两性在线视频| 女警被强在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜久久久在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日日夜夜操网爽| 免费高清在线观看日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又大又爽又粗| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲欧美98| 天天影视国产精品| 色尼玛亚洲综合影院| 88av欧美| 91在线观看av| av网站免费在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区在线观看完整版| 波多野结衣高清无吗| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产不卡一卡二| 成人三级做爰电影| av在线播放免费不卡| 久久久国产成人精品二区 | 视频区图区小说| www日本在线高清视频| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲成人国产一区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲第一av免费看| 最新在线观看一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 极品教师在线免费播放| av免费在线观看网站| 大香蕉久久成人网| 自线自在国产av| 首页视频小说图片口味搜索| 久久亚洲精品不卡| 看免费av毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产精品影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成年人精品一区二区 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | www国产在线视频色| av视频免费观看在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲熟女毛片儿| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丁香欧美五月| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品人人爽人人爽视色| 激情在线观看视频在线高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久热这里只有精品99| 国产成人av激情在线播放| 天天添夜夜摸| 一级黄色大片毛片| 午夜老司机福利片| 日韩欧美一区视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| www日本在线高清视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲全国av大片| 久久草成人影院| 亚洲第一青青草原| 在线观看舔阴道视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三上悠亚av全集在线观看| 性欧美人与动物交配| 在线永久观看黄色视频| 成人精品一区二区免费| 国产精品 国内视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产欧美日韩精品亚洲av| netflix在线观看网站| a级毛片在线看网站| 国产成人欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品二区激情视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 电影成人av| 精品电影一区二区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| netflix在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 美国免费a级毛片| 国产成人影院久久av| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜影院日韩av| 夫妻午夜视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 无遮挡黄片免费观看| xxx96com| 久久人妻熟女aⅴ| 999久久久精品免费观看国产| 欧美黄色淫秽网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看日本一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲avbb在线观看| av有码第一页| 少妇 在线观看| 很黄的视频免费| 1024香蕉在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 久久九九热精品免费| 成人三级黄色视频| 久久青草综合色| 69av精品久久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人啪精品午夜网站| videosex国产| 女同久久另类99精品国产91| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热只有精品国产| 日韩免费高清中文字幕av| 香蕉国产在线看| 国产一区在线观看成人免费| 一级毛片女人18水好多| 精品福利永久在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 91av网站免费观看| 老司机靠b影院| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色视频不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 极品人妻少妇av视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久香蕉激情| 黄色女人牲交| 国产亚洲精品一区二区www| 超色免费av| 91成人精品电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 自线自在国产av| av天堂久久9| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 妹子高潮喷水视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩三级视频一区二区三区| av免费在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 91精品三级在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 深夜精品福利| 欧美不卡视频在线免费观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久国产精品影院| 久久久国产成人精品二区 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区在线观看完整版| 久热这里只有精品99| 国产亚洲精品一区二区www| 男人操女人黄网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产美女av久久久久小说| 91九色精品人成在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 一a级毛片在线观看| 午夜91福利影院| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利一区二区在线看| 国产免费男女视频| 99热国产这里只有精品6| 国产免费av片在线观看野外av| 91九色精品人成在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 不卡av一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品合色在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av五月六月丁香网| 国产区一区二久久|