• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    泰安市規(guī)范煤炭企業(yè)礦產(chǎn)資源補償費免減工作探析

    2014-04-08 20:20:50李文孟劉建勛
    山東國土資源 2014年3期
    關鍵詞:補償費采礦權泰安市

    李文孟,劉建勛

    (泰安市國土資源局,山東 泰安 271000)

    土地管理與規(guī)則

    泰安市規(guī)范煤炭企業(yè)礦產(chǎn)資源補償費免減工作探析

    李文孟,劉建勛

    (泰安市國土資源局,山東 泰安 271000)

    礦產(chǎn)資源補償費免減工作是礦產(chǎn)資源補償費征管工作中的重要一環(huán),是維護礦產(chǎn)資源的國家所有權益,體現(xiàn)企業(yè)合理利用資源效益的一個重要結合點。該文針對泰安市煤炭資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀,敘述了規(guī)范煤炭礦產(chǎn)資源補償費免減所采取的措施和基本做法,指出存在的問題,提出了改進的對策和建議。

    煤炭企業(yè);礦產(chǎn)資源補償費;免減做法;泰安市

    泰安市做為全省重要的煤炭資源開發(fā)老區(qū),煤炭礦山管理規(guī)范,基礎資料比較齊全,資源利用水平較高。經(jīng)過多年的開采,近二分之一的礦山資源保有儲量不足,且隨著開采深度的延伸和采區(qū)工作面的拓展,制約開發(fā)利用的因素越來越突出。泰安市國土資源局和財政局針對煤炭資源開發(fā)老區(qū)各項基礎管理較為規(guī)范,采礦權人所要必備的臺賬、圖紙等基礎資料較為齊全的實際情況,結合轄區(qū)各開發(fā)企業(yè)的特點,以煤炭資源開發(fā)利用企業(yè)為重點,開展了規(guī)范礦產(chǎn)資源補償費免減工作,經(jīng)市級審核企業(yè)申報率(符合條件申報企業(yè)個數(shù)/轄區(qū)內(nèi)煤炭企業(yè)個數(shù))均在70%以上,經(jīng)省財政、國土資源廳組織專家審核批復率(申報企業(yè)個數(shù)/省廳審核同意企業(yè)個數(shù))100%。減免額度平均15%~20%左右,依法履行了職責,維護國家所有權益和企業(yè)利益[1]。

    1 煤炭資源開發(fā)利用現(xiàn)狀

    截至2012年底,泰安市境內(nèi)共有煤炭企業(yè)44處,主要分布在3大煤田內(nèi),其中新汶煤田25處,肥城煤田10處,寧陽煤田9處。生產(chǎn)礦井43處,基建礦井1處。按照礦井開拓方式可分為:立井開拓22處,斜井開拓的11處,混合開拓礦井11處。按照開發(fā)規(guī)模礦山個數(shù)分別是:大型礦山8處,中型礦山12處,小型礦山24處。總核定生產(chǎn)能力2145萬t/a,實際產(chǎn)量為1844萬t/a;年消耗資源儲量2388萬t。從業(yè)人數(shù)81883人。2012年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1165413.10萬元,利潤總額34699.85萬元。大、中、小型煤礦占有煤炭工業(yè)總產(chǎn)值的比例分別為42.57%,29.16%,15.27%。城鎮(zhèn)、村莊壓煤約占總資源儲量的85%以上,三分之一煤炭受承壓水威脅,按照服務年限統(tǒng)計,小于5年的4處,5~10年的15處,大于10年的25處[2]。

    2 免減措施

    2.1 嚴格申報程序

    每年由縣(市)財政局和縣(市)國土資源局組織礦山企業(yè)根據(jù)上一企業(yè)開發(fā)情況申報,并進行初審,出具審查文件。市級財政局和國土資源局聯(lián)合組織審查,抽調(diào)有關專業(yè)人員和督查員組成審查組統(tǒng)一審查,逐個聽取匯報,對申報企業(yè)進行審核,形成書面意見,匯總情況,聯(lián)合行文,分別報省財政廳、省國土資源廳。

    2.2 嚴格免減條件

    首先是依據(jù)技術規(guī)程和有關規(guī)定核定免減產(chǎn)量。根據(jù)目前免減的有關規(guī)定,泰安市煤炭礦山符合免交條件的資源(礦產(chǎn))量主要有2種情況:一種是從廢石(矸石)中回收礦產(chǎn)品的,主要是個別企業(yè)組織家屬工從矸石山手撿煤炭,由于數(shù)量較少,有的礦山也不納入統(tǒng)計。另一種是按照國家有關規(guī)定經(jīng)批準開采已關閉礦山的非保安殘留礦體的,此類情況主要是指原有礦山已經(jīng)關閉,剩余的資源儲量被相鄰礦山通過整合、擴界充分利用。

    泰安市符合減交條件的資源(礦產(chǎn))量主要有2類情況:一類是從尾礦中回收礦產(chǎn)品的,主要是煤炭企業(yè)自備選煤廠,減交資源量是以回收煤泥的產(chǎn)量來確定。第二類是依法開采水體下、建筑物下、交通要道下(簡稱“三下”)的礦產(chǎn)資源[3],泰安市符合此類減交的情形的煤炭礦山比較多。主要情形有:“水體下”常見是指水庫、河流,地面大型積水區(qū)等水體下采用特殊開采方法確能保證安全開采而又能保證庫壩水利設施安全使用的;“建筑物下”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校駐地建筑壓覆的礦產(chǎn)資源;“主要交通要道”是指國家鐵路線,省道、國道級公路壓覆的資源。上述3種情形主要依據(jù)特采設計及相應的設計批復,并依據(jù)巖移觀測資料及各類煤柱設計圖紙,分別界定“三下采煤”范圍和采礦方法,按照主管部門批準的礦區(qū)巖移參數(shù)劃定計算范圍,在計算“三下采煤”范圍時嚴格按照“三下采煤”規(guī)程留設安保煤柱,依據(jù)開采工作面的面積分布和符合免減條件壓煤區(qū)域的疊合范圍來確定減交資源儲量。

    2.3 規(guī)范資料內(nèi)容

    規(guī)范補償費免減申請人應提供資料:①采礦權人免減礦產(chǎn)資源補償費申請書。要求以表格形式載明免減理由和數(shù)量,由市、縣兩級國土、財政分別審核蓋章確認,基本要求是免減依據(jù)可靠、理由充分、數(shù)據(jù)真實。②采礦權人免減礦產(chǎn)資源補償費申請報告。由采礦權人總結編寫并呈報國土資源和財政部門,主要內(nèi)容應有企業(yè)基本概況,儲量動用情況,免減理由和免減量等情況。③采礦權人免減礦產(chǎn)資源補償費情況統(tǒng)計表。要求采礦權人蓋章,總工師及儲量管理人員簽字。④申請免減年度的財務報表。要求采礦權人蓋章,企業(yè)負責人和財務負責人簽字。⑤采掘工程平面圖和井上下對照圖。要求表明免減范圍、免減量和其他相應參數(shù),圖紙圖簽由企業(yè)蓋章負責人簽字。⑥其他資料(列為附件)。如特采設計批復文件、關閉礦山證明等等。

    2.4 統(tǒng)一資料格式和圖紙標注

    申請報告、申請書和相關表格應同時具備紙質(zhì)和電子文檔兩種形式,其中紙質(zhì)材料均以A4格式,所附采掘工程平面圖和井上下對照圖圖紙應根據(jù)礦區(qū)范圍大小,選取合適比例尺,一般為1∶1000或1∶2000,以綠線圈定符合免減范圍采出量,藍線標明整個采面或采區(qū)的采出量。標注數(shù)據(jù)與申請書、報告對應一致。

    2.5 實行專家審查負責制

    市國土局、財政局聘請有關礦產(chǎn)督察員和礦業(yè)集團地測技術負責人組成審查小組,逐個企業(yè)、采區(qū)和工作面進行核實,對免減范圍和免減數(shù)量提出專業(yè)建議,填寫礦產(chǎn)資源補償費免減意見表,專家簽名負責,從專業(yè)技術上避免免減工作中疏漏或差錯現(xiàn)象的發(fā)生。

    3 減免存在的問題

    (1)工作重要性認識不足。主要表現(xiàn)是個別企業(yè)領導對補償費減免工作思想上不重視,部門管理人員認為減免工作對企業(yè)和個人利益影響不大;人員交替后工作交接不到位,不能及時學習相關減免規(guī)定;從事具體工作人員有應付懈怠心理,不能按時申報資料或資料不全。

    (2)針對性不強。減繳條件中“三下資源”在《〈礦產(chǎn)資源補償費征收管理規(guī)定〉》條文釋解》中分別作了解釋,但在實際中一些申請人把村莊下、涵溝、積水區(qū)都作為“三下資源”申報,人為加大減免資源量,針對性不強;一些企業(yè)財務報表反映符合條件的礦產(chǎn)產(chǎn)量、銷售收入不明細。

    (3)免減量的核定不易統(tǒng)一。礦產(chǎn)資源補償費的免減額度一般是依據(jù)符合免減的采出礦石儲量和尾礦回收量(做分子)與實際礦產(chǎn)品產(chǎn)量(做分母)的比值確定。實際中由于影響采出礦石儲量計算的因素較多,如煤層厚度、開采高度、蓋層厚度、巖移角等,采用的不同的基數(shù)和數(shù)據(jù),計算出的礦石儲量數(shù)據(jù)差別較大。

    (4)缺乏礦山企業(yè)專業(yè)人。近幾年,許多煤炭企業(yè)進行了改制、破產(chǎn)、重組,專業(yè)人員流失嚴重;小型煤炭礦山基礎管理弱化,多數(shù)沒有設立專門的地測機構,地測人員缺乏,基礎圖紙、臺賬不完善;一些企業(yè)內(nèi)部有關補償費減免工作職責不明確,個別企業(yè)申報生產(chǎn)、經(jīng)營、地測儲量數(shù)據(jù)不對應、不統(tǒng)一,影響免減工作的可靠性。

    4 對策建議

    (1)加大宣傳教育力度。礦產(chǎn)資源補償費征管工作是全面貫徹資源有償利用制度的一個重要方面,補償費免減做為其中的一個環(huán)節(jié),是鼓勵企業(yè)提高資源利用率的重要手段,是國家利益和企業(yè)利益的一個重要結合點。為此,應加大有償使用制度的宣傳,面向政府、礦區(qū)、礦山、基層開展有償使用制度意義宣傳教育,樹立先進典型,推廣先進技術和做法,增進企業(yè)與企業(yè)之間和企業(yè)與政府之間溝通,為免減工作開展創(chuàng)造氛圍,提高資源利用的自覺性。

    (2)健全人員機構。地測基礎資料做為指導開采、生產(chǎn)的依據(jù),既為企業(yè)經(jīng)營管理決策服務,也是國土資源管理部門決策調(diào)控的依據(jù),同時基礎資料的完善程度也反映企業(yè)管理水平和資源利用水平。國土資源部門應督導企業(yè)強化內(nèi)部地測機構建設和人員培訓,落實地測機構、人員職能和職責;要按礦山規(guī)模制定新形勢下企業(yè)地測工作標準,健全各項制度,強化儲量動態(tài)管理[4];制訂、完善各類圖紙、臺賬種類和標準,定期考核;規(guī)范免減基礎資料,為免減申報提供可靠依據(jù)。

    (3)出臺相關政策。泰安市做為煤炭資源開發(fā)老區(qū),有著獨特區(qū)域的開發(fā)特點。如目前泰安市開采下限為-1000m的礦井共有5對礦井,距井口標高以下1000m資源儲量為2.3億t。深部開采遇到?jīng)_擊地壓、高溫熱害、底板承壓水害等重大難題。幾年來,充填法管理頂板在新汶礦業(yè)集團孫村煤礦、華豐煤礦,泰山能源有限公司翟鎮(zhèn)礦等礦山得到推廣和應用。以上特殊情況在《礦產(chǎn)資源補償費征收管理規(guī)定》有關免減條款中都沒有涉及和明確,礦山企業(yè)應積極總結反映情況,國土資源部門應聯(lián)合有關部門組織政策調(diào)研,及時向上級部門提出建議,加大爭取相關優(yōu)惠政策力度,鼓勵采礦權人充分利用資源[5]。

    5 結語

    礦產(chǎn)資源補償費免減審批是國土資源部門和財政部門的一項重要職責,是對采礦權人開發(fā)利用礦產(chǎn)資源利益的維護和開發(fā)成效的具體肯定。目前,泰安市轄區(qū)內(nèi)也僅是對煤炭資源的礦產(chǎn)資源補償費免減進行申報,其他礦種沒有開展工作。為此,全面總結實施《礦產(chǎn)資源補償費征收管理規(guī)定》以來的做法,進一步探索新形勢下的礦產(chǎn)資源補償費免減工作;完善制度,規(guī)范程序,完善申報資料,細化免減標準、條件,以煤炭為示范,做好轄區(qū)內(nèi)其他礦產(chǎn)資源補償費的免減;對于深化礦產(chǎn)資源資源國有意識,調(diào)動企業(yè)提高資源利用率積極性,維護國家對礦產(chǎn)資源的財產(chǎn)權益和企業(yè)權利,發(fā)揮資源效益的最大化具有重要意義。

    [1] 劉克強.礦產(chǎn)資源補償費征管制度淺析[J].中國國土資源經(jīng)濟,2008,12(1):13-17.

    [2] 李文孟,李慶廣.泰安市煤炭資源開采老區(qū)開展資源挖潛的途徑和對策[J].山東國土資源,2012,28(10):60-63.

    [3] 連達軍,杜亞麗.“三下”煤炭資源補償費減征模式的探討[J].江蘇地礦信息,2001,26(1):9-11.

    [4] 寧廷和.山東省礦產(chǎn)資源儲量報告編制和匯交問題分析探討[J].山東國土資源,2011,27(9):61-63.

    [5] 劉樹亮.濰坊市創(chuàng)新國土資源管理機制的幾點思考[J].山東國土資源,2010,26(2):62-63.

    PrimaryStudyonStandardizeCompensationandDeductionsandExemptionsofMineralResourcesinCoalEnterprises

    LI Wenmeng, LIU Jianxun

    (Tai'an Bureau of Land and Resources, Shandong Tai'an 271000, China)

    Compensation, deduction and exemption of mineral resources is an important part of mineral resources compensation administration work. It is an important point of maintenaning national interests of all mineral resources, and reflecting rational use of resource effetively of the enterprises. In this paper, pointing to present condition of development and utilization of coal resources in Tai'an city, countermeasures for standardizing compensation of coal mineral resoures have been introduced, problems occurred have been put forward, and countermeasures and suggestions for improving this work have been put forward as well.

    Mineral resources compensation deduction and exemption; free reduction practices

    D922.62

    :C

    2013-02-26;

    :2014-03-03;編輯:曹麗麗

    李文孟(1964—),男,山東泰安人,工程師,主要從事礦產(chǎn)開發(fā)監(jiān)督管理工作;E-mail:lwm-111@163.com。

    猜你喜歡
    補償費采礦權泰安市
    江西規(guī)范采礦權深部或上部礦業(yè)權協(xié)議出讓
    北風催眠曲
    再見,雪姑娘
    Who They Are Decides Where They Go
    速讀·中旬(2019年12期)2019-09-10 17:53:24
    泰安市通聯(lián)站站長——王曉棟
    寶藏(2017年2期)2017-03-20 13:16:57
    村集體經(jīng)濟組織征地補償費核算
    山西省探礦權采礦權征收的現(xiàn)狀及建議
    基于采礦權轉讓視角的未生效合同效力探究
    浙江省采礦權市場建設的回顧與思考
    內(nèi)蒙古自治區(qū)第二季度礦產(chǎn)資源補償費征收入庫過億元
    西部資源(2014年6期)2014-04-29 00:44:03
    a级毛片免费高清观看在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久人妻av系列| 中文字幕亚洲精品专区| a级毛色黄片| 简卡轻食公司| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产av码专区亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 三级国产精品片| 免费在线观看成人毛片| 能在线免费观看的黄片| 国产人妻一区二区三区在| 老司机影院成人| 成人无遮挡网站| 国产在视频线精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久人人爽人人片av| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产色片| 麻豆成人午夜福利视频| 男插女下体视频免费在线播放| av视频在线观看入口| 久久热精品热| 亚洲国产精品国产精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 91精品国产九色| 嘟嘟电影网在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品久久久久久久性| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲一区二区精品| 免费在线观看成人毛片| 久久精品久久久久久久性| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美清纯卡通| 最后的刺客免费高清国语| 色播亚洲综合网| 久久6这里有精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 日日摸夜夜添夜夜爱| av视频在线观看入口| 岛国在线免费视频观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费观看人在逋| av在线播放精品| 岛国在线免费视频观看| 日本av手机在线免费观看| 视频中文字幕在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 97热精品久久久久久| 久久久久九九精品影院| 春色校园在线视频观看| 成人av在线播放网站| 秋霞在线观看毛片| 国产一级毛片在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一区蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜精品一区二区三区免费看| 看片在线看免费视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩东京热| av福利片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美日韩综合久久久久久| www.av在线官网国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品国产露脸久久av麻豆 | 免费黄网站久久成人精品| 高清在线视频一区二区三区 | 精品酒店卫生间| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品国产三级专区第一集| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产 一区精品| 成人国产麻豆网| 国产老妇女一区| 久久久久国产网址| 精品久久久噜噜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人精品久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 日韩欧美 国产精品| 日韩欧美精品v在线| 免费av毛片视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久大精品| 日韩av在线大香蕉| 日韩高清综合在线| av女优亚洲男人天堂| a级毛色黄片| 日韩欧美国产在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇高潮的动态图| 插逼视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇丰满av| 亚洲内射少妇av| 嫩草影院精品99| 亚洲高清免费不卡视频| 1024手机看黄色片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲最大av| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 在现免费观看毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 一级爰片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲真实伦在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久国产网址| 国产爱豆传媒在线观看| 国产一区二区三区av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男女国产视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美色视频一区免费| 久久草成人影院| 精品久久久噜噜| 日本熟妇午夜| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费av毛片视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 能在线免费看毛片的网站| 日韩一区二区三区影片| 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆一二三区av精品| 99久久九九国产精品国产免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av男天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美97在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 丰满乱子伦码专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 美女高潮的动态| 真实男女啪啪啪动态图| 高清视频免费观看一区二区 | 波多野结衣巨乳人妻| 全区人妻精品视频| 少妇丰满av| 乱人视频在线观看| videossex国产| 国产视频内射| 国产探花在线观看一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 最近手机中文字幕大全| 久久草成人影院| av专区在线播放| 久久久久国产网址| 国产极品天堂在线| 亚洲av.av天堂| 18禁在线播放成人免费| 免费av观看视频| 欧美三级亚洲精品| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆国产97在线/欧美| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 欧美潮喷喷水| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av国产免费在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产色片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成色77777| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| av视频在线观看入口| 三级毛片av免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线播放无遮挡| 日本黄色视频三级网站网址| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| av线在线观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产极品精品免费视频能看的| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久99热这里只频精品6学生 | 国产在视频线在精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产视频首页在线观看| 亚洲四区av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美人与善性xxx| 欧美精品一区二区大全| 免费电影在线观看免费观看| 欧美激情在线99| 一级av片app| 午夜视频国产福利| 国产高清不卡午夜福利| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 男人舔奶头视频| 日韩大片免费观看网站 | 久久99热6这里只有精品| 免费观看精品视频网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品人妻视频免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 久久人人爽人人片av| 青春草视频在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久综合国产亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕免费在线视频6| 内射极品少妇av片p| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲人成网站高清观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久网色| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久久电影| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲在久久综合| 国产一区二区三区av在线| 国产精品女同一区二区软件| 99热全是精品| 18+在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 七月丁香在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产黄片美女视频| 午夜a级毛片| 美女内射精品一级片tv| 亚洲久久久久久中文字幕| 看免费成人av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本五十路高清| 国产亚洲91精品色在线| 人妻少妇偷人精品九色| a级一级毛片免费在线观看| 永久免费av网站大全| 精品午夜福利在线看| 国产淫片久久久久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 久久久亚洲精品成人影院| 97在线视频观看| 精品欧美国产一区二区三| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜日本视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机影院成人| 青春草视频在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av熟女| 少妇熟女欧美另类| 看黄色毛片网站| 免费看a级黄色片| 久久6这里有精品| videos熟女内射| 欧美区成人在线视频| 亚洲18禁久久av| 水蜜桃什么品种好| 亚洲性久久影院| 免费观看a级毛片全部| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕制服av| 国产黄片美女视频| 久久99热这里只有精品18| 日本欧美国产在线视频| 日本一本二区三区精品| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av成人av| 午夜激情福利司机影院| 日韩成人伦理影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美区成人在线视频| 高清av免费在线| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产在线男女| 久久99蜜桃精品久久| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧美在线一区| 热99re8久久精品国产| 国产精品.久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看在线日韩| 成人特级av手机在线观看| 免费看av在线观看网站| av福利片在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产真实乱freesex| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品成人综合色| 色尼玛亚洲综合影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 大香蕉久久网| 久久久久久久久久黄片| 国产麻豆成人av免费视频| 搞女人的毛片| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品国产国产毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 男的添女的下面高潮视频| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲网站| 精品酒店卫生间| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品人妻久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| av免费观看日本| 春色校园在线视频观看| 99久久精品一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 免费观看的影片在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人三级黄色视频| 能在线免费看毛片的网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩在线观看h| 国产精品久久久久久av不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩大片免费观看网站 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av在哪里看| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕av在线有码专区| 午夜a级毛片| av女优亚洲男人天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆成人午夜福利视频| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久久久黄片| 韩国av在线不卡| 国产黄片美女视频| 一边亲一边摸免费视频| 婷婷色av中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕制服av| 日韩欧美 国产精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美色视频一区免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 亚洲图色成人| 男人舔奶头视频| 国产在视频线精品| 亚洲性久久影院| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久国产电影| 中文天堂在线官网| 美女内射精品一级片tv| 欧美日本视频| 亚洲国产精品专区欧美| 三级国产精品片| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天堂网av新在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 热99re8久久精品国产| 熟女电影av网| 搡老妇女老女人老熟妇| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一个人免费在线观看电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 波野结衣二区三区在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费电影在线观看免费观看| 成人二区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 天堂网av新在线| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区三区人妻视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品色激情综合| 日本三级黄在线观看| 美女大奶头视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 高清av免费在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 成人亚洲欧美一区二区av| 精品免费久久久久久久清纯| 秋霞伦理黄片| 五月玫瑰六月丁香| 国产在视频线在精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄片美女视频| 久久6这里有精品| 亚洲无线观看免费| 国产精品三级大全| 日本一本二区三区精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 超碰97精品在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产真实乱freesex| 熟女电影av网| 国产免费视频播放在线视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产男人的电影天堂91| 内地一区二区视频在线| 免费观看a级毛片全部| 国产中年淑女户外野战色| 国产高潮美女av| 国产精华一区二区三区| 女人久久www免费人成看片 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美高清成人免费视频www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av黄色大香蕉| 精品久久久久久电影网 | 亚洲精品成人久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲人与动物交配视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 插阴视频在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 综合色丁香网| 亚洲无线观看免费| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 97超视频在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99久久精品热视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲美女视频黄频| av线在线观看网站| 草草在线视频免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产高潮美女av| 简卡轻食公司| 一区二区三区高清视频在线| 老司机影院成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲精品久久久com| 高清午夜精品一区二区三区| 一本久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美成人a在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产黄a三级三级三级人| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产欧美人成| 赤兔流量卡办理| 久久久精品94久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产成年人精品一区二区| 欧美97在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 天堂网av新在线| 少妇的逼好多水| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 九色成人免费人妻av| 免费人成在线观看视频色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品久久久噜噜| 床上黄色一级片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久国产a免费观看| 少妇的逼水好多| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线播放无遮挡| 青青草视频在线视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品1区2区在线观看.| 一区二区三区免费毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩制服骚丝袜av| 在线播放国产精品三级| 久久久久久伊人网av| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 综合色av麻豆| 色5月婷婷丁香| 搡老妇女老女人老熟妇| www.av在线官网国产| 我要搜黄色片| 国产精品国产高清国产av| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色日韩在线| 最后的刺客免费高清国语| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 在线a可以看的网站| 一本久久精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产极品天堂在线| 亚洲精品456在线播放app| 最新中文字幕久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女黄网站色视频| 欧美97在线视频| 嫩草影院精品99| 看免费成人av毛片| av国产久精品久网站免费入址| 在线天堂最新版资源| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文字幕av成人在线电影| 桃色一区二区三区在线观看| eeuss影院久久| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品国产亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一个人看视频在线观看www免费| av视频在线观看入口| 岛国毛片在线播放| 插阴视频在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 免费在线观看成人毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久久国产电影|