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      淺談環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的作用及加強(qiáng)管理的幾點(diǎn)建議

      2014-04-03 09:56:30姜周平
      環(huán)境與生活 2014年6期
      關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)

      姜周平

      (浙江省衢州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站,浙江 衢州 324002)

      引言

      由于我國(guó)社會(huì)的全面發(fā)展,人民的生活水平不斷提高,在滿足了最基本的生存需要以后,現(xiàn)在人們?cè)絹碓街匾曌约旱慕】祮栴},對(duì)環(huán)境的要求越來越高。另外,人們還會(huì)經(jīng)常出去旅游,欣賞大自然的優(yōu)美景色,這都需要一個(gè)良好的環(huán)境。黨在十八次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告中明確提出要進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)就必須堅(jiān)持“五位一體”的總體布局,除了本來所提出的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè),還多出了生態(tài)文明建設(shè)這一項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告還提出要建設(shè)美麗中國(guó)。所以我們不僅要對(duì)已被破壞的環(huán)境進(jìn)行治理,對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)管理也是新時(shí)期的新要求,需加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理。

      1 環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的作用

      環(huán)境管理的基礎(chǔ)就是環(huán)境監(jiān)測(cè),環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境質(zhì)量評(píng)估的主要手段,環(huán)境的好壞都要靠環(huán)境監(jiān)測(cè)分析來判定,環(huán)境監(jiān)測(cè)部門根據(jù)所獲取的環(huán)境信息進(jìn)行分析處理得到相關(guān)環(huán)境質(zhì)量的分析報(bào)告,這有助于我們對(duì)環(huán)境的整體把握以及能夠更快的掌握環(huán)境變化的規(guī)律,對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行治理。由于現(xiàn)階段我國(guó)的環(huán)境問題不容樂觀,所以我們需要更加科學(xué)的環(huán)境監(jiān)測(cè)手段和工具來對(duì)環(huán)境進(jìn)行可靠的分析,來幫助我們緩解環(huán)境危機(jī),從而滿足人們對(duì)良好環(huán)境的渴望,保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境。另一方面,國(guó)家在進(jìn)行關(guān)于環(huán)境的法律法規(guī)的制定時(shí),也需要一些具有科學(xué)性的權(quán)威認(rèn)證,所以需要一直對(duì)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè),必要時(shí)提供數(shù)據(jù)作為國(guó)家制定政策的依據(jù)。所以環(huán)境監(jiān)測(cè)有十分重要的作用。

      2 環(huán)境監(jiān)測(cè)管理存在的問題

      首先,我國(guó)目前的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理缺乏相關(guān)的法律支撐,環(huán)境監(jiān)測(cè)管理部門還從屬于行政部門,這就導(dǎo)致有關(guān)部門之間相互推諉,又有重復(fù)的工作,導(dǎo)致效率不高,各個(gè)部門無法協(xié)調(diào)工作,也難保部門之間的和諧性,甚至?xí)绊懕舜说恼9ぷ?。另外,由于環(huán)境監(jiān)測(cè)管理部門缺乏獨(dú)立性,有時(shí)懾于行政管理部門的壓力,無法保證監(jiān)測(cè)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,無法真正發(fā)揮其作用。

      其次,由于地方政府財(cái)政水平有限,無法保證能夠聘請(qǐng)到高素質(zhì)的專業(yè)人才,而環(huán)境監(jiān)測(cè)是一項(xiàng)特別專業(yè)的工作,需要經(jīng)過特殊學(xué)習(xí)教育的人才能勝任這份工作,所以經(jīng)常出現(xiàn)崗位與人才要求不符的情況,經(jīng)費(fèi)不足還導(dǎo)致了監(jiān)測(cè)設(shè)備無法跟上時(shí)代的要求,造成很多數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)出現(xiàn)困難,很多項(xiàng)目無法正常開展。造成這一現(xiàn)象還包括環(huán)境監(jiān)測(cè)部門缺乏獨(dú)立性,他們不能自己選拔尖端人才,而環(huán)境的監(jiān)測(cè)工作十分繁重,又沒有足夠的資金去更換設(shè)備,所以有很多任務(wù)不能及時(shí)完成,導(dǎo)致工作效率低下。

      最后,因?yàn)槭芪覈?guó)的傳統(tǒng)管理模式的影響,所以現(xiàn)代化的管理方式往往會(huì)被無視不被采用,而面對(duì)現(xiàn)在社會(huì)越來越高的工作要求,必須采取符合社會(huì)現(xiàn)狀的管理手段,加強(qiáng)管理理念,把管理活動(dòng)落到實(shí)處,不能只是口頭管理,要讓監(jiān)測(cè)人員保持對(duì)工作的熱情,自覺有效的進(jìn)行工作,這樣才能提高工作效率。所以我們一定要采取現(xiàn)代化的管理手段。

      3 對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的建議

      首先,需要對(duì)環(huán)境建設(shè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),要根據(jù)黨的意志執(zhí)行,要確保有一個(gè)積極的檢測(cè)觀,要保證進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作人員具有較高的道德素質(zhì)與專業(yè)技能素質(zhì),要建立起一支優(yōu)秀的監(jiān)測(cè)管理隊(duì)伍,他們不僅具有客觀的科學(xué)態(tài)度,還有高效的工作方式,還要有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)。所以要加強(qiáng)對(duì)人員的教育管理,還應(yīng)該有定期的職業(yè)培訓(xùn)和思想教育,這樣才能保持工作人員思想正確,增加他們的責(zé)任意識(shí)和工作的積極性,成為可靠的保證,這樣才能符合當(dāng)今社會(huì)的需求。

      其次,還應(yīng)該注重創(chuàng)新,培養(yǎng)監(jiān)測(cè)人員的創(chuàng)新精神,對(duì)于科技創(chuàng)新要有所鼓勵(lì)和激勵(lì),要打破西方國(guó)家在環(huán)境高端監(jiān)測(cè)這個(gè)方面的壟斷性,因?yàn)楫?dāng)今國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)就是以經(jīng)濟(jì)和科技為基礎(chǔ)的綜合國(guó)力的較量,這個(gè)綜合國(guó)力就包括創(chuàng)新能力,如果我們不能及時(shí)有所創(chuàng)新,必然會(huì)競(jìng)爭(zhēng)不過西方國(guó)家,所以我們要取得主動(dòng)權(quán)就要加快創(chuàng)新的步伐,那么就必然要加大科研資金的投入,先學(xué)習(xí),后研究,再提高,這樣才能有的放矢,創(chuàng)造出自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      再次,我們還應(yīng)該建立一個(gè)監(jiān)測(cè)報(bào)告的信息系統(tǒng),在監(jiān)測(cè)環(huán)境時(shí),要及時(shí)記錄下相關(guān)的數(shù)據(jù),要有一個(gè)自己的數(shù)據(jù)庫(kù)便于查詢已有信息和分析監(jiān)測(cè)到的信息以便于及時(shí)得出正確的結(jié)論,還應(yīng)該建立一個(gè)反饋的機(jī)制,把得出的結(jié)論及時(shí)通知社會(huì)大眾,要做到信息的公開透明,也可以提高監(jiān)測(cè)工作的效率。有了數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)比和公眾的反饋,可以更好的促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)員的工作。

      最后,應(yīng)當(dāng)要完善環(huán)境檢測(cè)管理的機(jī)制,不能總是看行政部門的眼色行事,要能有自己做主的權(quán)利。政府應(yīng)該給與這些技術(shù)部門一定的自主權(quán),因?yàn)楫吘埂靶g(shù)業(yè)有專攻”,環(huán)境監(jiān)管部門需要對(duì)于關(guān)鍵問題能有自己的明確態(tài)度。此外,應(yīng)該利用好現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代化的管理,建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)流程,這樣可以更加快捷的進(jìn)行監(jiān)測(cè)以及能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲取監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)分析,便捷了監(jiān)測(cè)工作,在檢測(cè)部門內(nèi)部,還應(yīng)該有專門的管理章程,一切按照規(guī)章辦事,每個(gè)人都應(yīng)該有明確的職責(zé),不同的部門之間也要相互合作,及時(shí)溝通,這樣才能提高工作效率,及時(shí)解決環(huán)境問題。

      結(jié)語

      我國(guó)的環(huán)境問題現(xiàn)在是社會(huì)大眾普遍關(guān)注的問題,所以對(duì)于環(huán)境的監(jiān)測(cè)管理也顯得十分重要,目前雖然存在著不少問題,但是我們已經(jīng)有所行動(dòng),只要我們采取正確的措施進(jìn)行改進(jìn),工作人員不斷努力,政府部門給與一定的支持,我們的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理一定能發(fā)揮其作用,為公眾服務(wù)。

      [1]李南奎.環(huán)境監(jiān)測(cè)管理作用及加強(qiáng)管理的幾點(diǎn)建議[J].河南科技,2013,21:164-165.

      [2]張影.對(duì)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的幾點(diǎn)思考[J].資源節(jié)約與環(huán)保,2013,10:135.

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