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      新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育問題與對(duì)策

      2014-03-25 09:41:18佘一萍
      關(guān)鍵詞:新建院校培訓(xùn)

      佘一萍

      (南京曉莊學(xué)院 招生就業(yè)處,江蘇 南京 211171)

      高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,對(duì)于維持社會(huì)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,具有重要的意義。新建地方本科院校開展創(chuàng)業(yè)教育,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。這既是時(shí)代對(duì)新建地方本科院校提出的要求,也是新建地方本科院校順應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。[1]

      據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年,全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生約為727萬(wàn)人,比上一年增加約28萬(wàn)人。隨著高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的日益增加,社會(huì)就業(yè)總量壓力進(jìn)一步加大,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。從目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果來看,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的突出問題,是高校畢業(yè)生就業(yè)困難,與市場(chǎng)所需要的技術(shù)技能人才供給不足之間的矛盾。由于供給與需求極不匹配,故而大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。這一問題,已成為人們?nèi)找骊P(guān)注的社會(huì)問題。2014年3月,教育部副部長(zhǎng)魯昕在2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇上透露,中國(guó)高等教育將發(fā)生革命性調(diào)整,我國(guó)將有646所地方本科院校逐步轉(zhuǎn)型為職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在這一背景下,如何做好現(xiàn)代職業(yè)教育,重點(diǎn)培養(yǎng)工程師、高級(jí)技工、高素質(zhì)勞動(dòng)者,將專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合起來,使學(xué)生既掌握創(chuàng)業(yè)所必須的技術(shù),又具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而引導(dǎo)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),便成為高校今后努力的方向。要深入落實(shí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院提出的以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的指導(dǎo)方針,以及促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署的精神,引領(lǐng)和支持更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),新建地方本科院校就要深入開展全面性有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)教育,建設(shè)一支合格的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)教師隊(duì)伍,聘請(qǐng)富有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士擔(dān)任兼職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,通過加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),以引領(lǐng)更多的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并逐步提高畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)比例。

      一、新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

      創(chuàng)業(yè)教育是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,旨在通過對(duì)大學(xué)生的相關(guān)培訓(xùn),提高在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)比例和成功率。通過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,學(xué)會(huì)做人,進(jìn)而能創(chuàng)業(yè)經(jīng)商,其實(shí)遠(yuǎn)比人們所想象的要容易得多。該類培訓(xùn)并不需要太多的資金與技術(shù)投入,大學(xué)生所需的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),均可以輕松地從培訓(xùn)中獲得。然而,在具體的教學(xué)實(shí)踐中,高校尤其是新建地方本科院校所開展的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),卻存在種種問題,并未取得預(yù)期的效果。

      對(duì)創(chuàng)業(yè)教育而言,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的選擇至關(guān)重要。非專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,不但可以毀掉一個(gè)原本能成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,而且還會(huì)因其指導(dǎo)下某一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的失敗,給創(chuàng)業(yè)者帶來一定的心理壓力。由于創(chuàng)業(yè)學(xué)涵蓋了教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多門學(xué)科知識(shí),創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不僅需要有堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)體系做支撐,亦且需要擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此,從嚴(yán)格意義上說,我國(guó)大部分高校尚缺乏真正合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)教師。在這樣的背景下,不少新建地方本科院校承擔(dān)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程講授任務(wù)的教師,大多只能由身處學(xué)生就業(yè)工作第一線的輔導(dǎo)員,以及部分具有經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)背景的專任教師兼任。教師的非專業(yè)化,致使該課程歸屬不明,因此,相關(guān)院系不愿投入,而職能部門尤其是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部門又力不從心。如此一來,該課程很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。其課程內(nèi)容的講授,完全視相關(guān)任課教師自身素質(zhì)和興趣愛好而定,隨意性大,故而其整體授課水平不高,效果不佳。除此之外,高校創(chuàng)業(yè)教育在其發(fā)展過程中,還面臨著另一大難題,即缺乏相對(duì)統(tǒng)一的有針對(duì)性的教材。這一點(diǎn),在新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中,表現(xiàn)得尤為突出。目前,我國(guó)一些高校雖然開設(shè)有創(chuàng)業(yè)教育課程,但其所使用的教材水平參差不齊。據(jù)了解,我國(guó)部分985等重點(diǎn)高校所使用的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程教材,系從國(guó)外知名大學(xué)如哈佛大學(xué)商學(xué)院等進(jìn)口原版教材后,再將其翻譯成中文直接使用,另有部分擁有MBA、EMBA辦學(xué)資格的高校,則將專業(yè)教材改頭換面后出版使用,而大部分高校所使用的相關(guān)教材,則由其授課教師根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),再參考國(guó)外相關(guān)前沿理論后編撰而成。所有這些教材,均無(wú)法滿足新建地方本科院校對(duì)全體學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)之需,加之現(xiàn)有教材過于側(cè)重創(chuàng)業(yè)教育理論的講授,缺失相關(guān)實(shí)踐內(nèi)容,故而其對(duì)新建地方本科院校而言,不僅缺乏應(yīng)有的針對(duì)性,更因其內(nèi)容過于艱深,易引發(fā)學(xué)生的抵觸情緒,致使新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育適得其反。

      創(chuàng)業(yè)教育課程不僅僅只是要為學(xué)生傳授系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),更要在一系列的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,逐步提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,但現(xiàn)有高校教學(xué)設(shè)施安設(shè)的不盡合理,制約了其課堂創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)一步開展。目前,多數(shù)高校尤其是新建地方本科院校多媒體教室所安設(shè)的固定桌椅,不利于受訓(xùn)學(xué)員與任課教師之間的互動(dòng),使相關(guān)實(shí)踐教學(xué)無(wú)法開展小組討論和角色體驗(yàn)活動(dòng)。專業(yè)化硬件設(shè)施和場(chǎng)地的缺失,以及由此而來的學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性的缺失,使得新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育難以獲得預(yù)期的效果。

      隨著高校新一輪教育教學(xué)改革的積極推進(jìn),高校原有的專業(yè)課程、主干課程課時(shí)數(shù)被大量壓縮。受此影響,高校原有的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程無(wú)法保持其應(yīng)有的獨(dú)立性。這一點(diǎn),在新建地方本科院校表明得尤為明顯。新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程課時(shí)數(shù),根本無(wú)法達(dá)到教育部所規(guī)定的32學(xué)時(shí),其課程安排只能見縫插針,經(jīng)常與就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程合并授課,且上課時(shí)間多集中在學(xué)期期末考試周前夕,致使許多學(xué)生為了主干課程的復(fù)習(xí)考試而無(wú)暇聽講。種種跡象表明,由于基本課時(shí)數(shù)無(wú)法得到應(yīng)有的保障,新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育課實(shí)際上已處于邊緣化境地。

      二、新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育改進(jìn)對(duì)策

      加強(qiáng)新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè),關(guān)鍵在教師。高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,是培育創(chuàng)業(yè)型人才的主力軍。他們不僅可以用自身?yè)碛械膭?chuàng)業(yè)精神去感染學(xué)生,成為激勵(lì)學(xué)生不斷創(chuàng)新的榜樣,而且還可以將培訓(xùn)工作納入自己日常的教學(xué)和科研活動(dòng)中,時(shí)刻培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。高校應(yīng)通過各種方式對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),更新教師現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu),使教師更好地掌握本學(xué)科的最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和科研成果。[2]為彌補(bǔ)現(xiàn)有師資隊(duì)伍力量的不足,普通高校已走出了一條以專職教師為主,兼職教師為輔的成功之路。其專職教師,多由本校富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師充任,其兼職教師,則由相關(guān)知名校友和企業(yè)家兼任。但由于建校時(shí)間過短,社會(huì)影響力不夠,新建地方本科院校無(wú)法復(fù)制這一模式。因此,新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),必須走一條內(nèi)部挖潛的道路,即在本校內(nèi)部精心挑選一批擁有相關(guān)學(xué)科知識(shí)背景的優(yōu)秀教師,組成一個(gè)合理的教師團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)集體研討,分類備課。在此基礎(chǔ)上,形成相對(duì)一致的教材,以供教師統(tǒng)一使用。比如,可由部分教師撰寫相關(guān)理論知識(shí)教案,部分教師則側(cè)重于案例搜集,撰寫相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)教案。如此,既能充分發(fā)揮教師自身的專長(zhǎng),又能彌補(bǔ)因教師自身學(xué)識(shí)欠缺所帶來的遺憾。需要指出的是,創(chuàng)業(yè)教育教材的編寫,需嚴(yán)格遵循普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)大綱要求。對(duì)此,可以教育部辦公廳2012年8月1日印發(fā)的《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》通知為重要依據(jù)。創(chuàng)業(yè)教育教材應(yīng)盡可能減少理論知識(shí)的講授,增加實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,通過案例教學(xué)法,引入真實(shí)的創(chuàng)業(yè)小故事,以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。創(chuàng)業(yè)教育教材還應(yīng)設(shè)計(jì)相關(guān)的測(cè)試和練習(xí)環(huán)節(jié),以便于學(xué)生自我測(cè)試,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)教育教材的編寫,不能一勞永逸,還需根據(jù)學(xué)生對(duì)教材的反饋,以及國(guó)家相關(guān)創(chuàng)業(yè)工作政策的調(diào)整,做出及時(shí)的修訂,以使學(xué)生掌握最新的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

      創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的建設(shè),創(chuàng)業(yè)教育教材的編寫,為新建地方本科院校的創(chuàng)業(yè)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育要想獲得良好的效果,還需要在具體的教學(xué)過程中,遵循因材施教的教學(xué)原則。由于個(gè)性、學(xué)養(yǎng)等原因,并非每個(gè)學(xué)生都適宜創(chuàng)業(yè),且由于專業(yè)不同,年級(jí)不同,學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的需求也有所不同,因此,新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育要針對(duì)不同個(gè)體,不同專業(yè),不同年級(jí)的學(xué)生特點(diǎn),構(gòu)建適合不同需求不同層次學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育體系。對(duì)此,可以采取如下措施。其一,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育通識(shí)課程。該課程面向?qū)W校全體學(xué)生開設(shè)。此層次的創(chuàng)業(yè)教育定位于創(chuàng)業(yè)啟蒙教育,應(yīng)力求通過提高全體學(xué)生的自我認(rèn)知能力,使其擁有一定的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),養(yǎng)成一定的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在具體的教學(xué)過程中,教師應(yīng)通過相關(guān)基本知識(shí)點(diǎn)的講授,使學(xué)生了解與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),運(yùn)用以學(xué)生為中心的參與式教學(xué)模式,使學(xué)生在充分的課堂互動(dòng)中,體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程。在課程培訓(xùn)結(jié)束后,教師還應(yīng)通過一定的方式,如相關(guān)問卷調(diào)查等,篩選出一批富有創(chuàng)業(yè)意識(shí),且自身素質(zhì)符合創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的學(xué)生,讓其參加下一層次的專業(yè)性創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。其二,開設(shè)創(chuàng)業(yè)技能教育課程。該課程為選修課,旨在為參加該課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,傳授創(chuàng)辦企業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能,如市場(chǎng)評(píng)估、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、企業(yè)法律形態(tài)選擇,以及如何利用法律保護(hù)企業(yè)并承擔(dān)相關(guān)企業(yè)責(zé)任,如何預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金,如何制定利潤(rùn)計(jì)劃,如何判斷企業(yè)能否生存,如何開辦企業(yè)等。此層次的相關(guān)培訓(xùn),其目的是使學(xué)生在通過一定的培訓(xùn)后,能結(jié)合自身實(shí)際情況,初步撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并具備參與學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的能力。其三,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程。該課程為進(jìn)階課程,旨在通過相關(guān)培訓(xùn),使學(xué)生能撰寫較為成熟的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并能利用逼真的實(shí)訓(xùn)模擬軟件,在互聯(lián)網(wǎng)上全程真實(shí)地體驗(yàn)整個(gè)創(chuàng)業(yè)流程。該課程對(duì)主講教師的要求較高。擔(dān)任該課程的主講教師,不僅要擁有一定的理論知識(shí)和基本技能,還需要擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能充分合理地利用學(xué)?,F(xiàn)有的資源,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地,孵化基地,使想創(chuàng)業(yè)能創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,在指導(dǎo)教師的扶持下,能成功地走向創(chuàng)業(yè),從而獲得創(chuàng)業(yè)為他們所帶來的樂趣。為此,培訓(xùn)教師應(yīng)為學(xué)生提供一對(duì)一的個(gè)性化輔導(dǎo),以更好地提高其創(chuàng)業(yè)成功率。在此培訓(xùn)過程中,新建地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育不僅要針對(duì)不同個(gè)體、不同專業(yè)、不同年級(jí)學(xué)生的差異化需求與定位,分別實(shí)施不同類型、不同層次的創(chuàng)業(yè)教育,更要注重創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)性與普及性的結(jié)合。在情境化教學(xué)過程中,教師要堅(jiān)持理論傳授與案例分析相結(jié)合,小組討論與角色體驗(yàn)相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)傳授與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,以更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)而不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

      新建地方本科院校開展創(chuàng)業(yè)教育,既是地方高校積極服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)之需,也是新建地方本科院校充分落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),進(jìn)而促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要舉措之一。當(dāng)然,新建地方本科院校開展創(chuàng)業(yè)教育的最終目的,并不在于使所有學(xué)生都去開辦企業(yè),而是以此為手段,不斷提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,從而使更多的學(xué)生擁有獨(dú)立發(fā)展的意識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)能力。從這一層面而言,開展創(chuàng)業(yè)教育,就成為新建地方本科院校深化高等教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑之一。

      參考文獻(xiàn):

      [1]齊文勃.我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[D].大連:大連理工大學(xué),2008.

      [2]郭志平.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施途徑與方法探討[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2008(22).

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