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    老年神經(jīng)內(nèi)科護患溝通障礙原因分析與對策

    2014-03-23 13:38:37黃陳程
    大家健康(學術版) 2014年21期
    關鍵詞:護患神經(jīng)內(nèi)科糾紛

    黃陳程

    江蘇省人民醫(yī)院 江蘇 南京 210029

    老年神經(jīng)內(nèi)科護患溝通障礙原因分析與對策

    黃陳程

    江蘇省人民醫(yī)院 江蘇 南京 210029

    目的:探討老年患者溝通障礙的原因及其對策。方法:我科2012-12至2013-12其中90名患者及10名護士運用Colaizzi7步分析法進行調(diào)查,分析護患溝通障礙的原因。結果:護理糾紛減少,護士滿意度提高。結論:合理有效的溝通是減少護理糾紛的關鍵。

    老年患者;溝通障礙;原因分析

    神經(jīng)內(nèi)科涉及疾病種類繁雜,病情多變,故神經(jīng)內(nèi)科日常護理工作在全面掌握患者病情的條件下需增強護理質量[1],提高護患溝通有效率。而老年神經(jīng)內(nèi)科更是由于患者年齡高,基礎病多,給護理帶來困難。近幾年來,人們文化經(jīng)濟水平的提高及健康意識的轉變,患者及家屬維權意識日益增高,導致對護理質量的要求不斷提升,這種高期望與現(xiàn)實往往產(chǎn)生落差,導致護患矛盾日趨突出,護患糾紛的發(fā)生率呈逐步上升趨勢。有報導稱80%護患糾紛是由于溝通不當和溝通障礙引起的[2]。本研究旨在通過對溝通障礙的原因分析,找到對應對策,減少因溝通障礙造成的護理糾紛。我科從開展優(yōu)質護理病房以來,從護士與患者兩方面著手,分析溝通障礙原因,提高自身溝通技巧,與患者及家屬建立了良好的護患關系,現(xiàn)報告如下:

    1.臨床資料

    1.1 研究對象2012-12至2013-12隨機抽取老年神經(jīng)科住院患者90名,其中男74例,女16例,年齡64~82歲,老年神經(jīng)科護士共十名,其中主管4名,護師4人,護士2人。

    1.2 調(diào)查方法 運用Colaizzi7步分析法[3]:① 仔細閱讀所有資料;②分析選取有重要意義的陳述;③對反復出現(xiàn)的觀點進行編碼;④ 將編碼后的觀點匯集;⑤寫出詳細、無遺漏的描述;⑥ 辨別出相似的觀點;⑦返回參與者處求證。

    2.原因分析

    2.1 護士方面

    2.1.1 護士態(tài)度冷漠,缺乏主動服務意識 本科多是老年癡呆和腦卒中患者,自理能力多為一、二級,患者護理需求多。由于臨床上護理人力資源缺乏,床護比嚴重不足,護理工作量大,護理人員面對著張的腦力、體力工作,長期超負荷狀態(tài),復雜的護患關系、嚴格的管理等[4],使他們常常感到疲憊不堪,體力消耗過度。面對老年患者,僅僅滿足其基礎的護理,對患者其余要求,她們往往缺乏耐心,表示出不耐煩及厭惡之情。同時,有些心理調(diào)節(jié)能力差的護士,容易將生活中的負面情緒帶到工作中,對患者冷淡,照顧患者漫不經(jīng)心。

    2.1.2 操作技能不規(guī)范面對操作不熟練操作失敗,使患者對護士不信任感增加,溝通難度加大。個別護士由于操作不規(guī)范,導致患者并發(fā)癥,造成患者不必要的經(jīng)濟負擔和身體傷害,即使護士態(tài)度良好,也不能避免護患矛盾。

    2.1.3 溝通技巧欠缺老年神經(jīng)內(nèi)科患者由于認知、視力、言語功能的損害,對護士言語的理解有困難。在與患者溝通時,護士往往使用命令式語言,專業(yè)詞語,增加老年患者的理解困難,使其厭煩。

    2.2 患者方面

    2.2.1 對護理技術要求過高 老年患者由于基礎疾病多,患者及家屬過度擔憂病情,對護理技術要求極高。患者對護理操作,特別是侵入性操作不能一次性成功時意見極大,產(chǎn)生對護士不信任感,不愿以后再與之溝通。

    2.2.2 自主性過強現(xiàn)代科技的高速發(fā)展,患者能在網(wǎng)絡中迅速找到自身疾病的相關知識,總認為醫(yī)生和護士做法不對,以自己的理解干擾治療和護理方案,加重護理解釋難度。

    2.2.3 要求過多、過高在老年神經(jīng)內(nèi)科患者多為退職干部,生病前一直是焦點人物,患者自我意識過強,認為自身問題的解決優(yōu)先于其他患者,總對護理不滿意。一般要求太高的患者,可能認為患病后沒有引起他人足夠的重視或同情,從而以苛刻的方式引起他人的重視[5]。

    2.2.4 經(jīng)濟負擔 老年患者住院時間長,一些耗材、藥品、檢查由于不能報銷,患者認為是醫(yī)院賺患者錢,醫(yī)生護士收取賄賂,對護士及醫(yī)生態(tài)度差,不愿配合溝通。

    3.對策

    3.1 轉變服務態(tài)度,強化主動服務意識 護士不將自身負面情緒帶入工作中,以良好的形象,飽滿、熱情的態(tài)度對待患者,給患者留下較好的第一印象。在工作中護士要學會換位思考,處處關心體貼病人,對患者負責,對患者提出的合理要求,應盡可能滿足,對其不合理要求,要學會用緩和的態(tài)度拒絕。

    3.2 提高專業(yè)知識水平,強化質量意識 良好的醫(yī)療護理效果出自精湛的技術,精湛的技術又來自過硬的基本功。護理人員的基本理論、基本知識、基本技能是防止差錯事故,避免護理缺陷的基本保證[6]。因此,護士要加強自身專業(yè)水平和操作技能。任何操作要按標準流程來,不能因為趕時間或認為無所謂,就簡化操作流程。

    3.3 熟練運用溝通技巧首先,護患溝通應有明確的目的,圍繞主題,突出重點,護士要善于控制交談的氣氛、內(nèi)容和方式,使患者消除緊張、拘謹情緒,以利于護患間的合作;其次交談還應注意語言的開放性,避免一問一答帶有主觀意向的提示,以保證臨床資料的真實性[7]。對于不同需求患者使用不同的溝通技巧。對于要求過高的患者,護士應多與其溝通,可用沉默或傾聽的方式使其感受到護士的關心和重視,并取得患者理解。對于憤怒的患者,護士不能失去耐心,要盡量讓其發(fā)泄不滿,安撫患者情緒,分析問題所在,采取有效的措施,消除憤怒的原因。使用合理恰當言語技巧,尊重患者的人格,只有建立相互尊重、相互體諒、平等協(xié)調(diào)的護患關系,才能有效的防范護理糾紛[8]。

    3.4 公開患者收費項目嚴格按收費標準收費,按時發(fā)放一日清單,對于特殊項目如需自費的昂貴耗材、護理費等提前與患者或家屬溝通,必要時簽署患者知情同意書。對于患者的費用疑惑,護士要及時并耐心解釋。

    4.小結

    近年來,由于媒體對醫(yī)院的負面報導,患者對醫(yī)院的不信任,加重了護理工作的困難,提高了護患溝通的難度。在臨床工作中,隨著優(yōu)質護理不斷開展,護士必須不斷提高自身素質,克服護患之間的各種困難,進行合理有效的溝通,積極改善護患現(xiàn)狀,減少護理糾紛的發(fā)生。

    [1]潘攀.優(yōu)質護理在神經(jīng)內(nèi)科護理中的效果分析[J].健康必讀(中旬刊),2013,12(7):479.

    [2]吳玉霞,張士化,吳宏霞,等.從護理管理上防范護患糾紛[J].實用護理雜志,2002,18(9):74.

    [3]鐘玉娟,李智峰,張莉,等.護理質性研究-促進人道主義的權威[M].臺北:五南圖書出版股份有限公司,2003:47.

    [4]鐘小勤,田繼書,嚴利,等.護士工作家庭沖突及其工作倦怠、工作績效的關系研究[J].護理學雜志,2009,24(19):8-10.

    [5]李金榮,兒科護患溝通障礙原因分析及對策[J].醫(yī)學信息,2011,24(6):22.

    [6]王利,王卜笛.神經(jīng)外科護患溝通障礙原因分析及防范措施[J].中國實用神經(jīng)疾病雜志,2013,16(14)103.

    [7]邵小亞,溝通障礙所致護理糾紛的因素與對策[J].中國藥業(yè),2013,22(Z2):412-413.

    [8]段文瑜,趙玉英,張利霞.淺談血透室的護理糾紛原因與防范措施[J].中國實用神經(jīng)疾病雜志,2009,12(4):81.

    R473.5

    B

    1009-6019(2014)11-0198-01

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