• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    微媒體時代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與突破

    2014-03-21 08:32:29
    關(guān)鍵詞:群體職工時代

    席 靜

    (馬鋼股份公司第四鋼軋總廠 安徽馬鞍山 243000)

    微媒體時代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與突破

    席 靜

    (馬鋼股份公司第四鋼軋總廠 安徽馬鞍山 243000)

    在微媒體為特征的網(wǎng)絡(luò)時代環(huán)境中,企業(yè)政治思想工作不僅不能與大眾產(chǎn)生數(shù)字鴻溝,更要搶陣地,占高點,充分利用微媒體時代的數(shù)字特征,化過去整體政治思想工作模式為點對點的網(wǎng)絡(luò)政治思想模式,始終正確引導(dǎo),不但要讓企業(yè)固有的穩(wěn)定基礎(chǔ)不動搖,更要發(fā)揮企業(yè)政治思想工作基礎(chǔ)穩(wěn)定的社會節(jié)點作用,以企業(yè)政治思想工作為牽引,輻射社會,與社會生態(tài)充分互動。

    微媒體;思想政治工作;創(chuàng)新與突破

    作為生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)的思想政治工作,之前我們熟悉的工作方法是要緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以人為本來開展。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)自由性加大,各類微媒體蓬勃發(fā)展,信息通訊技術(shù)更容易構(gòu)造現(xiàn)實意義上的一致性,包括在思想上和行為上,各種新思維和訴求也有爆發(fā)性體現(xiàn)的趨勢,這種種紛繁表現(xiàn)毫無疑問會對企業(yè)的各個方面產(chǎn)生明顯影響,這就對企業(yè)的政治思想工作提出了更高的應(yīng)變素養(yǎng)和工作要求。相對于社會,企業(yè)職工層次分布及結(jié)構(gòu)總體穩(wěn)定,但與社會思想互動交流明顯呈加快密集態(tài)勢,各種思維碰撞加劇。在今天社會法治邊界、道德邊界和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定及效益追求的共同要求下,如何在微媒體時代突破企業(yè)過去既有的各種工作思維模式,在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作,這是我們企業(yè)政治思想工作者的工作方向和重點。

    1 企業(yè)現(xiàn)有生態(tài)與微媒體時代交合的現(xiàn)實基礎(chǔ)

    國有重工業(yè)企業(yè)經(jīng)過新中國數(shù)十年來建設(shè)發(fā)展,自有生態(tài)已經(jīng)較為成熟,內(nèi)部組織相對嚴(yán)密,政治思想工作傳統(tǒng)好,作風(fēng)扎實,層次清晰,職工總體素質(zhì)較高,思想和行為較為穩(wěn)定,這是企業(yè)優(yōu)點,也是目前社會形態(tài)下相對各界值得稱羨的地方,就是基礎(chǔ)穩(wěn)定。隨著網(wǎng)絡(luò)時代來臨,無論是企業(yè)還是個人,作為社會的一部分,都在逐漸接受并迎合微媒體這類“快餐式”的線上交流形式,隨著社會生產(chǎn)生活節(jié)奏加快,微媒體具有的一些特點——更少的詞匯、更直接的信息,更個人的表達(dá),加上手機微博等便捷使用方式讓這種“引用式”的信息傳播方式更加契合現(xiàn)代生活的節(jié)奏。而微媒體的另一個特點,即它的轉(zhuǎn)發(fā)功能,又使信息傳播者不需要認(rèn)識接受者,也不需要承擔(dān)任何成本,這種簡單而影響較大的交互渠道必然會引發(fā)聚眾效應(yīng)。企業(yè)不是社會的例外,微媒體這類新交流技術(shù)的流行和爆發(fā)性增長,一方面會給企業(yè)帶來新的吸納技術(shù)、知識、各種先發(fā)經(jīng)驗,另一方面就是會給企業(yè)正常政治思想工作帶來沖擊,甚至?xí)韨?。企業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固的優(yōu)點是整體凝固性好,團結(jié)性高,但穩(wěn)固的基礎(chǔ)一旦發(fā)生裂縫,它的破壞性與對過去的割裂都會更加強烈,這就要求新形勢下,在網(wǎng)絡(luò)時代和微媒體為特征的社會環(huán)境中,企業(yè)政治思想工作不僅不能與大眾產(chǎn)生數(shù)字鴻溝,不能被新的傳播模式拋離,更要主動搶陣地,占高點,充分利用微媒體時代的數(shù)字特征,化過去整體政治思想工作模式為點對點的網(wǎng)絡(luò)政治思想工作模式,既要充分利用微媒體傳、轉(zhuǎn)播率快,更新率高的特點,始終充分引導(dǎo),正確引導(dǎo),不讓企業(yè)固有的穩(wěn)定基礎(chǔ)不動搖,更要發(fā)揮企業(yè)政治思想工作基礎(chǔ)穩(wěn)定的社會節(jié)點作用,以企業(yè)政治思想工作為牽引,輻射社會,與社會生態(tài)充分互動,使企業(yè)在政治思想工作方面也成為社會傳播部分,表現(xiàn)為既有企業(yè)內(nèi)部政治思想工作特色,又有微媒體時代的新政治思想工作特點,實現(xiàn)企業(yè)社會在政治思想工作上的高度融合及互動。

    2 微媒體時代對企業(yè)政治思想工作影響的利弊

    在過去的企業(yè)政治思想工作中,工作優(yōu)勢是可以大軍團作戰(zhàn),集中精力開展思想工作,抓重點,抓落實,全面性好,統(tǒng)一性高。而如今的微媒體時代,則需要企業(yè)順應(yīng)時勢,分層次開展思想政治工作。如今生活方式多樣化,企業(yè)職工的思想領(lǐng)域也呈現(xiàn)多元化,價值取向并不一致,其精神園地既有鮮花,也有雜草。企業(yè)職工因工作性質(zhì)、經(jīng)歷、年齡和學(xué)歷等各方面的差異,形成了不同的層次和群體。有經(jīng)營管理者群體,有機關(guān)職工群體,這主要是科技人員、管理技術(shù)人員;有普通職工群體,他們是企業(yè)從事具體生產(chǎn)勞動的一線職工,也是企業(yè)人數(shù)最為龐大的群體;還有勞務(wù)派遣制職工群體,他們對企業(yè)也許不具備高度的主人翁意識,但企業(yè)的主人翁精神和各項優(yōu)良傳統(tǒng)卻又很大可能被這一群體所吸收。不同的職工群體由于所處的地位不同,自身需求不同,對工作的要求和希望當(dāng)然也不盡相同。他們有表達(dá)自我觀點的要求,也希望獲得企業(yè)關(guān)注和解決;微媒體亦使職工群體滿足個人社交和個人影響的需求提升;再次,他們的負(fù)面情緒也需要某種渠道的宣泄。因而不同利益訴求就有可能產(chǎn)生雜音,這種雜音在微媒體時代被放大的幾率非常高,這必然會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營乃至和諧穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響。面對這樣分層存在,要求回應(yīng)各不相同的職工群體,企業(yè)政治思想工作應(yīng)針對職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生的這些新變化,調(diào)整工作重點和工作方法。微博的特性既然在于“實時轉(zhuǎn)播”和“引起公共關(guān)注”,這種特性便有可能進(jìn)一步擴大政治思想工作“陣地戰(zhàn)”的重要程度。在這方面,企業(yè)因為自身層級建設(shè)好,點面清楚,政治思想工作者素質(zhì)良好,對職工思想動態(tài)掌握可以相對充分,因而能夠有的放矢,就重點問題,重要思想工作集中前沿火力,充分與職工團體分層次展開互動,并在互動中掌握職工群體的反應(yīng),及時調(diào)整,引發(fā)聚焦效應(yīng),產(chǎn)生并放大正面圍觀、評價、贊同,實時轉(zhuǎn)播正面信息,引領(lǐng)企業(yè)職工群體健康發(fā)展,進(jìn)而提升企業(yè)和社會和諧程度。在這一過程中,既要有高標(biāo)準(zhǔn),也要有人情味,既要嚴(yán)要求,更要適應(yīng)微媒體傳播時代特有的舞臺效應(yīng),在精心做好每一次政治思想工作的同時,亦要有“作秀”的膽略和探索,微媒體時代的主要特征之一圍觀,實際上就是一場互動秀,而在網(wǎng)絡(luò)世界,公關(guān)效用的作用有時往往要超乎實際工作表現(xiàn),這點不能被我們忽視。

    3 微媒體時代企業(yè)政治思想工作的突破與創(chuàng)新

    企業(yè)政治思想工作從來都被是爭奪基層意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要工作之一,微媒體時代借助即時通訊能力和廣泛覆蓋的特點,一些不負(fù)責(zé)任的評論和虛假信息往往能讓人誤入歧途。從現(xiàn)實角度來看,微媒體在今天中國社會的生活和企業(yè)運行狀態(tài)中發(fā)揮著巨大的作用,這就要求我們從新的工作角度和方法出發(fā)來適應(yīng)當(dāng)前政治思想工作的挑戰(zhàn),不能像從前那樣出了問題再去做工作,再去思考解決。而是必須要走出傳統(tǒng)思維,主動適應(yīng)時代變化,在挑戰(zhàn)來臨之前就將其化解。微媒體時代企業(yè)政治思想工作是否成功,是網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)政治思想工作的根本目標(biāo)和方向。而在微媒體時代,實際工作對企業(yè)思想政治工作者的素質(zhì)要求更高 ,要求其思想觀念、行為方式都要有較大扭轉(zhuǎn)和改變。微媒體確實在某些環(huán)節(jié)容易造成主流意識形態(tài)地位的弱化,也不利于部分職工樹立正確價值觀和人生觀,但是,網(wǎng)絡(luò)從來都是雙刃劍,因此,掌握使用微媒體平臺必須要讓企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容更加豐富,而微媒體平臺本身又使政治思想工作具有了更快的傳播速度,這在技術(shù)上就決定了政治思想工作時效性獲得了重要保障。我們要看到,網(wǎng)絡(luò)和微媒體給新時期的企業(yè)政治思想工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇是前所未有的,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變了傳統(tǒng)政治思想工作中受教育者被動、枯燥形式容易產(chǎn)生抵觸情緒等現(xiàn)象,今天微媒體的交叉應(yīng)用則會使受教育者變被動為主動,因而提高了思想教育的效果。針對企業(yè)職工群體不同的現(xiàn)實情況,企業(yè)政治思想工作可以有針對性的做好各項工作內(nèi)容,點對點的傳播模式也完全可以兼顧影響和隱私,運用得當(dāng),將會使企業(yè)政治思想工作進(jìn)入一個新的拓寬加深的環(huán)境中去。

    在當(dāng)前,企業(yè)在創(chuàng)新中做好政治思想工作,自然要按照時代發(fā)展和實踐需要,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)等中心,構(gòu)建企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化新格局,要主動作為、實現(xiàn)政治思想工作全覆蓋,做到站位高、視野寬、思路廣,同步提高企業(yè)政治思想工作科學(xué)化、知識化、信息化程度。既要暢通言路,把網(wǎng)絡(luò)的虛變成實際工作的實,也要創(chuàng)新工作思路辦法,而且要積極使用新工具,積極適應(yīng)企業(yè)職工思想狀態(tài)變化的特點,這樣企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新才能收到實效,才能在虛擬和真實世界里同步獲取正收益,才能鞏固發(fā)展新時代企業(yè)和社會建設(shè)的高要求。

    [1] 童燕齊,雷少華. 中國的微博與政治[J]. 戰(zhàn)略與管理.2013, 1-2

    [2] 朱建平.網(wǎng)絡(luò)信息化條件下的企業(yè)思想政治工作[J].安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2012.3

    Innovation and Breakthrough of the Enterprise's IdeologicalAnd Political Work in the Micro Media Era

    XI Jing

    In the micro media as the characteristics of the network environment, the ideological and political work of the enterprise not only with the mass digital divide, but to take the position, accounting for high, make full use of the digital characteristic of the micro media era, change the overall political and ideological work mode of the past for a point-to-point network ideological and political mode, always the correct guidance, not only to let a stable base of enterprise inherent does not shake, more to play a role of social node based enterprise ideological and political work stable, in the ideological and political work for traction, radiation society, fully interactive and social ecology.

    micro media;ideological and political work;innovation and breakthrough

    2013-08-20

    席靜(1977.12-),女,馬鋼第四鋼軋總廠黨群工作部,政工師。

    D64

    A

    1672-9994(2014)01-0090-03

    猜你喜歡
    群體職工時代
    以職工之家為抓手 讓職工享“家”溫暖
    工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:16
    職工書畫
    工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:44
    通過自然感染獲得群體免疫有多可怕
    “群體失語”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
    職工“獲得感”這樣來
    上海工運(2017年12期)2018-01-22 05:40:37
    HANDS OFF THE WHEEL
    《最美職工 職工最美》 曲譜
    中國工人(2017年2期)2017-03-10 05:43:30
    e時代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    e時代
    足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
    渭源县| 富阳市| 金秀| 崇义县| 宜阳县| 石嘴山市| 延庆县| 永登县| 邵阳县| 定日县| 田东县| 惠来县| 灌阳县| 禄丰县| 大邑县| 江门市| 柘城县| 威海市| 三明市| 承德县| 榆林市| 武宣县| 雅江县| 通城县| 昭平县| 报价| 抚州市| 木兰县| 年辖:市辖区| 天门市| 宝鸡市| 耒阳市| 乡宁县| 中方县| 邛崃市| 交口县| 新河县| 恩施市| 安义县| 西丰县| 会宁县|