建筑會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的問(wèn)題及解決方案分析

蔡燦

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷改革，我國(guó)建筑行業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)。然而，我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著許多問(wèn)題，嚴(yán)重影響著我國(guó)建筑行業(yè)管理制度的完善。為了有效地促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，就必須要盡快處理好我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題，這是我國(guó)建筑行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)。本文將對(duì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出有效可行的解決方案，促進(jìn)我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的快速成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞：解決方案 建筑會(huì)計(jì)行業(yè) 問(wèn)題

建筑行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的支持與輔助，隨著經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，建筑會(huì)計(jì)行業(yè)為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求經(jīng)過(guò)不斷的改革與創(chuàng)新，在發(fā)展的過(guò)程中存在著許多問(wèn)題。如何促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，已成為我國(guó)建筑行業(yè)研究的主要課題。

一、 建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展逐漸發(fā)展起來(lái)，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員也在不斷的增加。許多大學(xué)院校為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，開(kāi)立了專門的建筑會(huì)計(jì)專業(yè)，一方面是為了解決社會(huì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需求，另一方面也是為了解決學(xué)生就業(yè)壓力的問(wèn)題。建筑會(huì)計(jì)行業(yè)與一般的會(huì)計(jì)行業(yè)相比，對(duì)建筑會(huì)計(jì)人員的要求更加專業(yè)化，因?yàn)榻ㄖ?huì)計(jì)行業(yè)主要是針對(duì)建筑方面，如建筑原材料、施工情況等。建筑會(huì)計(jì)人員在建筑企業(yè)獲得競(jìng)標(biāo)時(shí)，需要對(duì)整個(gè)建筑工程進(jìn)行預(yù)算，如建筑前期資金的投入、工程的預(yù)算、工程的施工時(shí)間等，這就需要建筑企業(yè)對(duì)建筑過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)配備專用會(huì)計(jì)人員，方便不同建筑環(huán)節(jié)的款項(xiàng)與資金流向的查詢。

在現(xiàn)實(shí)生活中，建筑企業(yè)為了節(jié)約開(kāi)支，往往只用一個(gè)建筑會(huì)計(jì)參與建筑過(guò)程中的不同環(huán)節(jié)，容易造成建筑資金流向不明的現(xiàn)象。同時(shí)由于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)具有一定的專業(yè)性，而我國(guó)大多數(shù)建筑行業(yè)施工從業(yè)人員都是無(wú)證上崗，會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)水平低，自身素質(zhì)較差，導(dǎo)致我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)整體水平低，嚴(yán)重限制了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。

二、我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題

近幾年，我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)已形成一定的規(guī)模，但由于發(fā)展過(guò)快，同時(shí)也存在著一定的問(wèn)題，在我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展中，還需要我們不斷的去完善。

（一）建筑會(huì)計(jì)人員多，素質(zhì)較低

隨著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在著從業(yè)人員多，素質(zhì)較低的問(wèn)題。為了適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展需求，我國(guó)從事建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的人員也逐漸增多。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，由于建筑行業(yè)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)。據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)調(diào)查表明，雖然我國(guó)會(huì)計(jì)人員數(shù)量承上升趨勢(shì)，但從事建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的人員整體素質(zhì)偏低，而且專業(yè)水平也不高。我國(guó)新的《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得上崗。然而在我國(guó)大多數(shù)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)中，建筑會(huì)計(jì)人員很多都是無(wú)證上崗，導(dǎo)致我國(guó)建筑會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，造成我國(guó)建筑會(huì)計(jì)人才素質(zhì)較低的情況。

（二）管理機(jī)制不夠完善

我國(guó)關(guān)于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)關(guān)注的時(shí)間比較晚，導(dǎo)致建筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)建筑會(huì)計(jì)的不重視，導(dǎo)致相關(guān)的規(guī)范制度不夠完善。由于建筑行業(yè)的特殊性，對(duì)建筑會(huì)計(jì)管理制度要求高，而建筑領(lǐng)導(dǎo)者缺乏專業(yè)的管理知識(shí)，導(dǎo)致想要完善建筑會(huì)計(jì)行業(yè)管理制度，也只能是有心無(wú)力，造成我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)管理制度仍不完善。

（三）建筑會(huì)計(jì)人員安排不合理

目前，從我國(guó)的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展分析來(lái)看，我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在著各個(gè)環(huán)節(jié)的分配不合理，導(dǎo)致從事具體的會(huì)計(jì)核算人員較多，而從事會(huì)計(jì)管理職能的人員則較少的現(xiàn)象。建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的核算工作，是一個(gè)十分精細(xì)的工作，要求會(huì)計(jì)人員精于計(jì)算，工作認(rèn)真、仔細(xì)，相對(duì)會(huì)計(jì)管理而言，是一個(gè)極為簡(jiǎn)短的工作。而會(huì)計(jì)工作的管理要求會(huì)計(jì)人員能夠?qū)φ麄€(gè)項(xiàng)目進(jìn)行高度的預(yù)算來(lái)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理工作，是一個(gè)復(fù)雜而抽象的工作。在現(xiàn)實(shí)中，建筑企業(yè)往往在找不到適合會(huì)計(jì)管理人員的時(shí)候，會(huì)隨便地任用一個(gè)會(huì)計(jì)人員，這給建筑企業(yè)帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。建筑會(huì)計(jì)對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節(jié)，建筑會(huì)計(jì)人員的不合理分配，直接影響著建筑企業(yè)的發(fā)展與工程的進(jìn)度。

三、建筑會(huì)計(jì)行業(yè)解決方案

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與合理分配

加強(qiáng)我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員的素質(zhì)水平，堅(jiān)決實(shí)行有證上崗的政策，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自身的管理能力，只有提高了自身的素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，使企業(yè)壯大起來(lái)。同時(shí)建筑企業(yè)要做到對(duì)會(huì)計(jì)人員的合理分配，應(yīng)對(duì)每個(gè)建筑環(huán)節(jié)配備適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)人員，如施工前期預(yù)算、施工成本的核算，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)建筑領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的重視

加強(qiáng)建筑領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的重視，首先要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者的思想觀念，用現(xiàn)代化的建筑理念去進(jìn)行建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的建設(shè)發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)都意識(shí)到建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的重要性，重視建筑會(huì)計(jì)的管理，促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。

（三）建立完善的會(huì)計(jì)行業(yè)管理制度

完善會(huì)計(jì)行業(yè)的管理制度，讓建筑會(huì)計(jì)行業(yè)有條理地運(yùn)行與操作行業(yè)的規(guī)范化，明確各個(gè)崗位的職責(zé)，提高會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)性，有利于同事之間的相互監(jiān)督與建筑企業(yè)的管理。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)問(wèn)題的產(chǎn)生，大多都是由于我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)快速發(fā)展但會(huì)計(jì)工作質(zhì)量沒(méi)有提高而導(dǎo)致的，但隨著我國(guó)建筑行業(yè)的不斷進(jìn)步與完善，建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的前景還是很可觀的，只要我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題，我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，越來(lái)越完善。筆者相信，在我們的不斷努力下，我國(guó)的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展。

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