勤勉敬業(yè)鑄就兩本“真經(jīng)”

董茹濤

青春，是最寶貴的年華，每個人都譜寫過或正在譜寫著，那段美麗動人的時刻。

在上海煙草集團有限責(zé)任公司采購中心，年青的煙葉分級技師郭文，用愛的旋律演繹出來的無悔青春，成為集團公司一首打動過無數(shù)青年內(nèi)心的勵志之歌。

2008年1月加入中國共產(chǎn)黨的郭文，2010年被評為集團機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2012年獲得上海市煙草專賣局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。2013年，榮獲全國“五一”勞動獎?wù)碌墓模謸?dān)任了“郭文青年突擊隊”的隊長。最近在團市委組織的“青春鑄輝煌，建功十二五”上海市青年突擊隊互訪互評活動中，“郭文青年突擊隊”以考評區(qū)第二名的成績順利入選市級優(yōu)秀青年突擊隊。他說：“如今，舞臺大了責(zé)任就更加重了?！?/p>

“郭文青年突擊隊”是一支奮戰(zhàn)在煙葉采購工作第一線的業(yè)務(wù)攻關(guān)型青年突擊隊，專門瞄準(zhǔn)煙葉采購環(huán)節(jié)中制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題開展課題攻關(guān)，目標(biāo)是著力提高“中華”原料保障能力。從創(chuàng)立伊始，青年突擊隊就以蓬勃的朝氣和飽滿的激情，積極發(fā)揮年輕人敢想敢干的精神，在煙葉原料保障方面努力創(chuàng)新，攻堅克難，為集團打造“中華”品牌升級版作出了應(yīng)有貢獻。

一本學(xué)習(xí)經(jīng)：學(xué)以致用，持之以恒

2002年，畢業(yè)于上海交通大學(xué)農(nóng)學(xué)院的郭文來到上海煙草集團有限責(zé)任公司，被安排到采購中心當(dāng)一名煙葉業(yè)務(wù)員。剛來報到的第一周，為了抓緊時間學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)新環(huán)境。白天，郭文虛心向師傅求教技術(shù)；晚上，勤于翻閱煙葉業(yè)務(wù)知識。就是在上、下班路上，甚至上廁所時，郭文也總是捧著一本厚厚的培訓(xùn)書籍，如饑似渴地學(xué)習(xí)著煙草種植、煙葉分級等知識。僅二周時間，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)隨便翻到某一頁進行提問時，他竟對答如流。在不斷的勤學(xué)苦練之下，他的煙葉水平越來越好，并在平凡的崗位上逐步成長為能夠獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。

郭文身上，有一份堅持——除了腳踏實地，嚴(yán)格苛求之外，那就是心里總裝著一個“為什么？”他說：“這樣的人生，才有意義?！庇幸换?，在煙區(qū)倉庫隨機抽檢煙葉質(zhì)量，帶教師傅選擇的多是那些相對松垮、個頭較高的煙包。詢問原因，師傅告訴他，通常情況下，煙包壓的比較扁平、緊實的往往是質(zhì)量好的煙葉，那些相對松垮、個頭較高的煙包很可能代表整垛煙的最低質(zhì)量水平。檢驗并了解這些煙包的質(zhì)量情況，心里對整體煙葉質(zhì)量水平就有底了?！邦愃平?jīng)驗如果靠自己總結(jié)，可能需要很長時間。多向師傅、前輩問幾個為什么，就會多學(xué)到一些實踐經(jīng)驗，早日完成角色轉(zhuǎn)換。”郭文說。

不同的煙葉因產(chǎn)地、品種、年份、生產(chǎn)管理水平不同而存在差異，要準(zhǔn)確辨別質(zhì)量偏差，必須不斷提升分級技能。每到一個煙區(qū)，郭文都會對照烤煙國家標(biāo)準(zhǔn)，“眼看、手摸、鼻聞”，反復(fù)研究煙站里各等級收購樣品。在湖北恩施，郭文發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐闹胁繜熀蜕喜繜熢谌~型、基部厚度、顏色等方面差別很小，很多挑葉工也經(jīng)?；煜＠玫絺}庫抽檢的機會，他將中部煙與上部煙進行了認(rèn)真比對，并請教了當(dāng)?shù)囟辔桓阗|(zhì)量、搞生產(chǎn)的專家。

“恩施的煙葉是山地?zé)?。與中部煙相比，上部煙葉片支脈與主脈的夾角小，觸摸葉尖有結(jié)構(gòu)緊密的感覺。這些細節(jié)平時很容易忽視，但這正是區(qū)分兩者的關(guān)鍵?！惫母嬖V我們，他不僅詳細記錄不同專家傳授的要點，而且在實踐中逐一檢驗，再找出最行之有效、最容易掌握的技巧，不斷修正自己的分級方法。

2007年，郭文在行業(yè)第三屆煙葉分級職業(yè)技能競賽中獲得第30名，被授予“全國煙草技術(shù)能手”稱號。此后，他多次參加行業(yè)、企業(yè)的煙葉質(zhì)量評審工作，接觸到了全國各地、國外的一些煙葉，有了更多向煙草專家、煙葉分級高手學(xué)習(xí)的機會。

備戰(zhàn)行業(yè)第五屆煙葉分級競賽期間，集團邀請資深煙草專家、歷屆大賽中產(chǎn)生的技術(shù)能手，為郭文等選手詳細解讀國標(biāo)，以及傳授煙葉分級技術(shù)和競賽經(jīng)驗。全國煙草標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員王志春授課結(jié)束后，郭文主動建議先不觀摩煙葉樣品，而是直接對樣品進行分級測試，這樣就多了一次練習(xí)機會。在答疑環(huán)節(jié)，專家教了他一招看葉尖的方法，這讓郭文茅塞頓開，這一辨別技巧在很多品種煙葉上也都適用。

另一本業(yè)務(wù)經(jīng)：善于思考，與時俱進

煙葉采購不僅是一項技術(shù)工作，更是一項管理工作。懂技術(shù)，才能講清企業(yè)的原料質(zhì)量需求，準(zhǔn)確判斷煙葉的等級合格率。但只懂技術(shù)是不夠的，采購員要協(xié)調(diào)處理諸多問題，必須勤于思考，尋找處理問題的最佳方法。

獨立負責(zé)福建龍巖采購工作后，郭文經(jīng)常要到挑選場監(jiān)督挑葉備貨。他發(fā)現(xiàn)有四名挑葉工的煙葉等級合格率明顯比其他人低。“如果我提出某工人不行，不要他干了，對方肯定反感，畢竟人事問題不是我應(yīng)該干預(yù)的；如果指出這批煙葉等級不合格，對方會認(rèn)為我以偏概全，不夠客觀?！痹趺崔k？郭文找到了挑選場負責(zé)人說：“100多名挑葉工里有4個人，由于挑選水平的問題，經(jīng)常受到組長和質(zhì)檢員的批評，您看是不是有必要把他們集中安排到入口處的4個工位上，便于組長和質(zhì)檢員的監(jiān)督和指導(dǎo)？”該負責(zé)人很爽快地答應(yīng)了。那4位工人到最顯眼的工位上后，工作精細多了，挑選質(zhì)量大幅提高。

2007年，根據(jù)國家煙草專賣局要求，福建全省試點“原收原調(diào)”模式。商業(yè)企業(yè)基層站收購煙葉，成包并貼上條形碼，不經(jīng)過挑選，直接調(diào)撥給工業(yè)企業(yè)。沒有在挑選場集中把關(guān)的環(huán)節(jié)，如何確保煙葉質(zhì)量？郭文在挨垛抽檢時發(fā)現(xiàn)，原收原調(diào)煙葉的包內(nèi)等級純度好，但包與包之間差異很大。他根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和對當(dāng)年實際生產(chǎn)、收購情況的了解，想出了“質(zhì)量前移、分類歸垛”的好方法。

郭文把龍巖的基地——長汀縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22個基層站點，劃分為好、中、差三個檔次。對6個生產(chǎn)水平較好、收購質(zhì)量穩(wěn)定的站點，將其煙葉全部作為備貨，放棄了4個質(zhì)量一直較差的站點。掐頭去尾后，郭文每天對剩下的12個站點進行抽檢記錄，等級合格率較高的煙葉立即調(diào)撥，整體不行的堅決放棄。個別站點出現(xiàn)質(zhì)量波動時，他與當(dāng)?shù)赝疽黄鹕钊牖鶎诱军c，實行現(xiàn)場統(tǒng)一收購，提升收購質(zhì)量。

“業(yè)務(wù)工作同樣需要緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。老套路不能適應(yīng)形勢發(fā)展時，必須思變、求變，不斷創(chuàng)新工作方法。唯有如此，才能真正擔(dān)負起‘糧草官的重任。”郭文深有感觸地說。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。十年來，郭文始終與煙葉打交道，從沒有閑過。憑借自己的踏實、努力和敬業(yè)，憑借豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗，他在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的價值，不僅成為2012年第五屆全國煙草行業(yè)“煙葉分級職業(yè)技能競賽”第一名；2013年，“郭文煙葉分級技術(shù)創(chuàng)新工作室”也同時揭牌。

“煙葉分級已經(jīng)主導(dǎo)了我的生命和人生。”郭文認(rèn)為，當(dāng)堅持創(chuàng)新成為習(xí)慣，不僅能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也能為自己的職業(yè)生涯增添更多色彩。

透過郭文，能感受得到他青春出擊的銳不可當(dāng)。走進他的內(nèi)心，更能傾聽他夢想綻放的燦爛飛揚……