群眾路線是老干部工作的生命線
群眾路線是我黨的根本工作路線,也是老干部工作的生命線,因?yàn)?,老干部工作是典型的群眾工作,是完全為相?duì)“弱勢(shì)群體”服務(wù)的工作,對(duì)于老干部工作者來(lái)說(shuō),沒(méi)有政績(jī),沒(méi)有利益,只有服務(wù),為群眾服務(wù),一切從群眾利益出發(fā)的黨的群眾路線對(duì)于做好老干部工作顯得更加重要。
群眾路線;老干部;群眾觀念
建國(guó)以來(lái),我黨在各個(gè)歷史時(shí)期高度重視老干部工作,關(guān)懷老干部和退離休人員的經(jīng)濟(jì)生活和政治生活,特別1982年黨中央頒發(fā)《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》以來(lái),各級(jí)黨委成立了老干部管理工作部門,配備了專業(yè)隊(duì)伍,增撥專業(yè)經(jīng)費(fèi),為老干部管理工作提供了組織、經(jīng)濟(jì)上的保障。十八大以來(lái),我黨開(kāi)展的群眾路線教育活動(dòng),又為做好老干部工作提供了思想保證和路線指導(dǎo)。作為老干部管理工作者,踐行黨的群眾教育路線活動(dòng),就是要更加牢固樹(shù)立群眾觀念,自覺(jué)履行服務(wù)職責(zé),全心全意做好新時(shí)期老干部管理工作。為老干部、離退休職工送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖。
多年來(lái),老干部工作部門在做好老干部工作中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),取得了較大的成績(jī),但在新的形勢(shì)下,老干部工作又面臨著許多新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),特別是對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,老干部工作中還存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是部分干部認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)老干部管理工作服務(wù)宗旨認(rèn)識(shí)不深刻,不能做到自覺(jué)地全身心的做好為老干部服務(wù)工作,工作往往多于形式應(yīng)付,很少深入老干部中去,了解他們的心聲與訴求,致使一些老干部產(chǎn)生失落感、孤獨(dú)感等不良情緒,歸根到底是群眾路線觀念沒(méi)有真正樹(shù)立。二是工作不到位,工作沒(méi)有創(chuàng)新,不能與時(shí)俱進(jìn),工作停留在傳統(tǒng)基礎(chǔ)之上,片面認(rèn)為老干部能安度晚年就行,老干部政治生活待遇解決了就行,不能滿足老干部的時(shí)代需求。三是教育不到位。老干部離退休后,進(jìn)入“雙高期”,受年齡、家庭和環(huán)境影響,在思想認(rèn)識(shí)、生活狀況、健康程度、個(gè)體需求等方面存在較大差別,常面臨著一些困難,個(gè)別單位放松老干部的政治學(xué)習(xí)和信息交流,部分老干部政治生活不健全、信息閉塞,導(dǎo)致思想消極。四是“余熱”得不到發(fā)揮,老干部管理工作只限于單向的服務(wù)活動(dòng),忽略了老干部余熱和智慧能力的發(fā)揮,使老干部產(chǎn)生老無(wú)所為,老無(wú)所用的消極情緒。
(一)樹(shù)立群眾觀念,全心全意為老干部民服務(wù)
黨的一切工作都是為人民服務(wù),并以人民利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。黨把群眾路線作為自己的生命線和根本工作路線,是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。老干部管理工作更是這樣,服務(wù)幾乎占據(jù)了工作的全部?jī)?nèi)容。老干部、離退休人員離開(kāi)了工作崗位,身體狀況進(jìn)入老年行列,相對(duì)以往處在劣勢(shì)地位,心理不免存在失落感,正是需要關(guān)懷呵護(hù)的年代,這個(gè)時(shí)期除了家人的關(guān)心愛(ài)護(hù)外,還需要社會(huì)和組織的關(guān)愛(ài),而老干部管理工作正是代表黨和社會(huì)發(fā)揮著這樣的作用,做好老干部管理工作,要有高度的使命感,去除功利思想,甘心寂寞,樂(lè)于奉獻(xiàn),充滿愛(ài)心,一切從老干部、離退休人員根本利益出發(fā),像對(duì)待自己的長(zhǎng)輩一樣,在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上、思想上關(guān)愛(ài)他們,千方百計(jì)為他們創(chuàng)造愉快、幸福的生活環(huán)境,把黨的群眾路線觀點(diǎn)落實(shí)到工作中,把黨和社會(huì)的關(guān)愛(ài)真正送到老干部和離退休人員心中。
(二)面向群眾所需,創(chuàng)新活動(dòng)載體
隨著社會(huì)進(jìn)步和我國(guó)國(guó)民整體身體素質(zhì)的提高,老干部、離退休人員的退休生活方式也在發(fā)生著變化,由過(guò)去的單純的休閑娛樂(lè)向?qū)W習(xí)再提高、創(chuàng)作再表現(xiàn)、有為再貢獻(xiàn)的層次提高和發(fā)展。因此,新時(shí)期老干部管理工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,面向群眾所需,滿足老干部的進(jìn)步要求,搞清楚他們心里想什么,盼什么、需求什么,存在哪些問(wèn)題、需要怎么解決。圍繞老干部所想所思,創(chuàng)新打造活動(dòng)載體,如:豐富老年大學(xué)課程,補(bǔ)充他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)期因工作忙沒(méi)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和從事的愛(ài)好;完善老年活動(dòng)中心建設(shè)器材,開(kāi)展適合老干部從事的體育活動(dòng)項(xiàng)目;充實(shí)老年藝術(shù)團(tuán)力量、創(chuàng)辦老年票友會(huì)、戲劇沙龍、老年劇社等業(yè)余團(tuán)體等。同時(shí),探索創(chuàng)新老干部喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于參與的活動(dòng)方式。如:組織開(kāi)展視察活動(dòng)、身體健康檢查、書法繪畫攝影展覽比賽、文藝匯演比賽等,為活躍老干部文體生活提供必要的物質(zhì)支撐,為他們展現(xiàn)自我、彌補(bǔ)缺憾、創(chuàng)作業(yè)績(jī)提供機(jī)會(huì)和條件。真正用心去創(chuàng)造性的做好新時(shí)期老干部管理工作,用新理念、新視野、新方法、新標(biāo)準(zhǔn),與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)老干部工作上水平上臺(tái)階。
(三)尊重群眾智慧,挖掘潛力,發(fā)揮余熱
隨著我國(guó)國(guó)民平均壽命延長(zhǎng),老干部離退休人員數(shù)量越來(lái)愈多,他們當(dāng)中每個(gè)人均為社會(huì)、為企業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn),不乏優(yōu)秀成功人士,這樣一個(gè)群體中蘊(yùn)藏的超人的智慧和“熱量”。是黨和人民的寶貴財(cái)富。老干部管理工作的任務(wù),除了服務(wù)好他們的養(yǎng)老生活,另一個(gè)重要任務(wù)就是在充分尊重他們智慧和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的余熱,為他們?yōu)樯鐣?huì)再創(chuàng)業(yè)績(jī)、體現(xiàn)自我提供舞臺(tái),創(chuàng)造條件。如建立“關(guān)心下一代協(xié)會(huì)”,發(fā)揚(yáng)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民的情懷,用現(xiàn)身說(shuō)法和親身經(jīng)歷教育下一代,關(guān)心青少年的成長(zhǎng);組織工作觀摩視察活動(dòng),組織工作交流座談會(huì),聽(tīng)取老干部導(dǎo)的意見(jiàn),借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)指導(dǎo)現(xiàn)行工作;探索建立老干部人才庫(kù),組成調(diào)研咨詢、科技攻關(guān)、著書立說(shuō)、宣講教育等團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),推進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚、強(qiáng)化政務(wù)監(jiān)督、維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定等方面工作。開(kāi)辦適合老干部身心特點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目咨詢活動(dòng)等,以此挖掘他們的智慧潛力,發(fā)揮他們的余熱,為社會(huì)再做貢獻(xiàn)。
群眾路線是老干部工作的生命線,它貫穿于老干部管理工作的全過(guò)程,做好老干部管理工作是最好的踐行黨的群眾路線教育活動(dòng),是繼承和發(fā)揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)美德的善舉,親老、愛(ài)老、敬老?!袄衔崂弦约叭酥稀笔呛椭C社會(huì)的理想境界,老有所依、老有所養(yǎng)、老有所為是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。是美麗“中國(guó)夢(mèng)”的重要組成部分。廣大老干部工作者就是偉大事業(yè)的光榮使者。要不辜負(fù)黨和人民的重托,堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線,創(chuàng)造性的做好老干部管理工作,為實(shí)現(xiàn)偉大美麗的中國(guó)夢(mèng)提供正能量。