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    基于綜合導(dǎo)師制的人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    2016-03-14 17:44:45金貴
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年1期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才

    金貴

    摘 要 創(chuàng)新人才培養(yǎng)是大學(xué)教育的核心任務(wù)之一。本文通過闡述綜合導(dǎo)師制的特點(diǎn),分析本科生綜合導(dǎo)師制的主體特征,進(jìn)而探討基于綜合導(dǎo)師制的人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以期為地理專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供參考。

    關(guān)鍵詞 綜合導(dǎo)師制 創(chuàng)新人才 人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃

    中圖分類號:K901;G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    本科生綜合導(dǎo)師制是指在師生雙向選擇的前提下,由專業(yè)造詣深厚、品德兼優(yōu)的老師擔(dān)任本科生的指導(dǎo)教師,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、生活及心理等進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)的教學(xué)制度。湖北大學(xué)人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)正在試點(diǎn)本科生綜合導(dǎo)師制,這對地理學(xué)教師群體和學(xué)生群體都提出新的要求。強(qiáng)化基于綜合導(dǎo)師制的教師因材施教,滿足學(xué)生個(gè)體發(fā)展需要是深化地理學(xué)特色綜合導(dǎo)師制實(shí)踐、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的長效機(jī)制。

    1本科生綜合導(dǎo)師制定位

    本科生綜合導(dǎo)師制是以高等學(xué)校學(xué)生學(xué)年論文、階段實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文一體化指導(dǎo)為主線,兼顧學(xué)生的思想品德、就業(yè)咨詢、選課指導(dǎo)等內(nèi)容,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研、思想、就業(yè)等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)的教學(xué)管理制度與方法。相對于傳統(tǒng)的輔導(dǎo)員、班主任制度及研究生導(dǎo)師制而言,本科生綜合導(dǎo)師制強(qiáng)調(diào)個(gè)別指導(dǎo)和協(xié)同培養(yǎng)的人才培養(yǎng)機(jī)制,特色鮮明。本科生綜合導(dǎo)師制不僅“導(dǎo)學(xué)”還要“導(dǎo)向”,充分體現(xiàn)因材施教的教育思想和教書育人的辦學(xué)宗旨。

    湖北大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院結(jié)合地理學(xué)人才培養(yǎng)的新要求實(shí)施本科生綜合導(dǎo)師制,重點(diǎn)在于對本科生的“綜合”指導(dǎo)和創(chuàng)新思維培養(yǎng)。同時(shí),有效對接學(xué)工輔導(dǎo)員、班主任的相關(guān)工作,使三者之間各有重點(diǎn)。

    2本科生綜合導(dǎo)師制主體特征分析

    2.1學(xué)生主體特征

    學(xué)生個(gè)體化思維方式、愛好、性格、態(tài)度、責(zé)任心等的差異決定需要對學(xué)生進(jìn)行差別化指導(dǎo),這就要求導(dǎo)師能夠因材施教。以湖北大學(xué)2013級人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的學(xué)生為例,在統(tǒng)一的專業(yè)課程體系下,不同學(xué)生個(gè)體的偏好存在較大差異。有些學(xué)生從專業(yè)知識入手逐漸對科研產(chǎn)生濃厚興趣、有些學(xué)生以專業(yè)課程為基礎(chǔ)參加相關(guān)的學(xué)科競賽(如挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等)、有些學(xué)生在本專業(yè)體系的基礎(chǔ)上開展交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)。學(xué)生們體現(xiàn)出來的各類需求不僅僅是基于興趣和愛好的,還需要導(dǎo)師從專業(yè)思維、學(xué)術(shù)思想方面進(jìn)行引導(dǎo)。

    2.2導(dǎo)師主體特征

    導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)在內(nèi)容上應(yīng)該定位在學(xué)年論文、綜合實(shí)習(xí)、學(xué)位論文、課程設(shè)計(jì)(作業(yè))等四個(gè)方面。導(dǎo)師的職責(zé)范圍不能“攤大餅”似的擴(kuò)展,要對接各自專業(yè)特長和教學(xué)風(fēng)格。同時(shí),要充分結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和實(shí)際情況,適度指導(dǎo),過高要求和過低要求都不利于學(xué)生成長。

    3基于綜合導(dǎo)師制的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    3.1團(tuán)隊(duì)組織模式

    導(dǎo)師個(gè)體的思維往往存在局限性,團(tuán)隊(duì)的作用是明顯優(yōu)于個(gè)體。因此,要充分利用已經(jīng)形成的科研團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì),定期召開團(tuán)隊(duì)會議,增加討論并制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃。湖北大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院目前具有人文地理學(xué)、植物地理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等多支教學(xué)和科研團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)間形成互補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)形成合力。教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)的綜合影響力能有效推動導(dǎo)師和學(xué)生的交流互動,各個(gè)團(tuán)隊(duì)通過項(xiàng)目成果交流和討論讓導(dǎo)師們能夠了解其他導(dǎo)師的研究方向,拓寬知識面、提高學(xué)術(shù)水平。當(dāng)然團(tuán)隊(duì)組織的更大作用是能讓優(yōu)秀的同學(xué)盡快融入團(tuán)隊(duì),快速認(rèn)識自己,并根據(jù)自我偏好參與科學(xué)研究和專業(yè)課學(xué)習(xí)。激烈的討論和頻繁的交流一定會碰撞出新觀點(diǎn)、新思想,這些不循規(guī)蹈矩的結(jié)論會讓學(xué)生們產(chǎn)生新的認(rèn)識、摒棄舊的觀點(diǎn),是他們形成創(chuàng)新思維的重要源泉。

    3.2產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式

    構(gòu)建綜合導(dǎo)師制背景下產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式,協(xié)同科研、教學(xué)和生產(chǎn)在功能與資源上的優(yōu)勢,將創(chuàng)新思維上、中、下對接耦合,既能將技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也能讓學(xué)生較好地適應(yīng)社會環(huán)境?;诰C合導(dǎo)師制的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式的核心支點(diǎn)在于創(chuàng)新,生產(chǎn)、教學(xué)和研究都離不開創(chuàng)新,教學(xué)中注重對新方法、新成果的推介,科研中注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),生產(chǎn)中注重創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用。強(qiáng)化導(dǎo)師在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合中對學(xué)生的引導(dǎo)作用是“以人為本”教育思想的體現(xiàn),是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    4本科生綜合導(dǎo)師制實(shí)施應(yīng)關(guān)注的問題

    綜合導(dǎo)師制應(yīng)該是雙向選擇的,學(xué)生可以根據(jù)偏好選擇導(dǎo)師,導(dǎo)師也可以根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)選擇學(xué)生。遴選之前進(jìn)行宣傳引導(dǎo),保證學(xué)生能夠充分了解導(dǎo)師,雙向選擇之后導(dǎo)師要盡快融入角色。班主任、輔導(dǎo)員和綜合導(dǎo)師之間的相互聯(lián)系在一定程度上影響學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,因此合理權(quán)衡三者之間關(guān)系尤為重要。形成三者之間聯(lián)動機(jī)制能夠有效增進(jìn)師生感情,激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生更好地融入團(tuán)隊(duì)。

    綜合導(dǎo)師制的核心目標(biāo)之一在于培養(yǎng)創(chuàng)新(拔尖)人才,通過導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo),逐步讓學(xué)生形成創(chuàng)新的思維方式,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力。因此,如何不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新能力仍是未來一段時(shí)期高等教育本科人才培養(yǎng)亟需破解的難題。

    €L芑鶼钅浚汗易勻豢蒲Щ鶼钅浚?1501593)。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 王壽春.高等教育中的“以人為本”與綜合導(dǎo)師制[J].黑龍江高教研究,2005(07):14-16.

    [3] 盧麗君.深化綜合導(dǎo)師制建設(shè),構(gòu)建高校教書育人長效機(jī)制[J].社科縱橫(新理論版),2008(02):240-241.

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