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      試述企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集約化管理

      2014-03-07 01:46:41李巖冰赤峰電業(yè)局審計(jì)部
      商場現(xiàn)代化 2014年2期
      關(guān)鍵詞:集約化統(tǒng)一財(cái)務(wù)

      李巖冰 赤峰電業(yè)局審計(jì)部

      試述企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集約化管理

      李巖冰 赤峰電業(yè)局審計(jì)部

      本文以企業(yè)集團(tuán)為主線,論述通過對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理特征、財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)到企業(yè)實(shí)行集約化管理。

      企業(yè)集團(tuán);財(cái)務(wù)管理

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動,企業(yè)財(cái)務(wù)活動又分為企業(yè)籌資引起的財(cái)務(wù)活動、企業(yè)投資引起的活動、企業(yè)日常經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動和企業(yè)收益分配引起的財(cái)務(wù)活動。因此,財(cái)務(wù)活動的內(nèi)容又包括企業(yè)籌資管理、企業(yè)投資管理、運(yùn)營管理和企業(yè)收益分配管理四個方面。本文從財(cái)務(wù)管理的四個方面論述企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理集約化管理,試與財(cái)務(wù)同仁共同探討企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作,有不足之處,敬請指正。

      一、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)

      (1)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的主體復(fù)雜化;(2)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)在于控制;(3)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理更加突出戰(zhàn)略性。

      二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制

      1.企業(yè)集團(tuán)財(cái)權(quán)劃分體制。主要包括:集權(quán)管理與分權(quán)管理

      集權(quán)與分權(quán)是對企業(yè)權(quán)利分配兩種對立的措施,這二者對權(quán)力分配的方向恰恰相反。集權(quán)是為了形成規(guī)模和整體效益,避免資源重復(fù)配置和浪費(fèi);分權(quán)是為了靠近市場、降低溝通成本、提高反應(yīng)速度、提高專業(yè)化水平。企業(yè)集團(tuán)的本質(zhì)決定了集團(tuán)既要是一個協(xié)調(diào)、互動、高效的組織,又要是一個遵循法律上的相對獨(dú)立性、直接面對市場和競爭、具有寬松氛圍、以利于創(chuàng)新的組織。所以企業(yè)集團(tuán)的集權(quán)和分權(quán)不是絕對的,典型的集權(quán)和分權(quán)多是不存在的,不同的類型、不同的時期、不同的領(lǐng)域和不同的人力資源條件(分權(quán)越大,要求管理者素質(zhì)越高,控制能力越強(qiáng)),要求企業(yè)集團(tuán)對集權(quán)和分權(quán)各有側(cè)重。

      2.企業(yè)集團(tuán)財(cái)權(quán)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。主要包括一般機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)中心和財(cái)務(wù)公司三類

      (1)一般財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是直接從事財(cái)務(wù)工作的職能部門,是企業(yè)集團(tuán)組織形式在財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)。(2)財(cái)務(wù)中心。企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)中心是在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)置的,由集團(tuán)母公司負(fù)責(zé)運(yùn)作,管理和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各成員企業(yè)資金業(yè)務(wù)的職能部門。財(cái)務(wù)中心是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制的重要部門,由于業(yè)務(wù)的特殊性質(zhì),財(cái)務(wù)中心在集團(tuán)內(nèi)部必須相對獨(dú)立,這樣才能保證其中立性和權(quán)威性。(3)財(cái)務(wù)公司。企業(yè)集團(tuán)是財(cái)務(wù)公司市集團(tuán)出資的獨(dú)立的企業(yè)法人,具有企業(yè)性質(zhì)和權(quán)力。財(cái)務(wù)公司是為集團(tuán)各成員企業(yè)提供特殊商品——貨幣資金的金融服務(wù),旗業(yè)務(wù)功能主要有:內(nèi)部結(jié)算功能、融資功能、融資功能、投資管理功能、投資管理功能、中介顧問功能。

      三、根據(jù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制、企業(yè)集團(tuán)財(cái)權(quán)機(jī)構(gòu)的設(shè)置理論,制定(簡述)我公司財(cái)務(wù)集約化管理實(shí)施方案

      1.總體目標(biāo)

      以會計(jì)工作規(guī)范為基礎(chǔ),以優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)及職能為組織保障,構(gòu)建集中、統(tǒng)一、高效的財(cái)務(wù)管理體系,全力推進(jìn)資金集中管理、資本集中運(yùn)作、會計(jì)集中核算、預(yù)算集約調(diào)控、風(fēng)險(xiǎn)全面防范等各項(xiàng)財(cái)務(wù)集約化工作,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控能力、資源優(yōu)化配置能力,全面提升財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

      2.指導(dǎo)原則

      公司系統(tǒng)在實(shí)施財(cái)務(wù)集約化管理過程中,應(yīng)遵循以下原則:

      (1)實(shí)用有用原則;(2)統(tǒng)籌協(xié)同原則;(3)平穩(wěn)過渡原則。

      3.統(tǒng)一會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系

      公司根據(jù)國家及上級公司統(tǒng)一的會計(jì)政策,完善公司系統(tǒng)會計(jì)政策的統(tǒng)一,增強(qiáng)公司系統(tǒng)會計(jì)信息的真實(shí)性、可比性、合規(guī)性。統(tǒng)一規(guī)范會計(jì)政策;統(tǒng)一會計(jì)科目體系;統(tǒng)一財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)一成本標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范列支范圍,統(tǒng)一支出標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一會計(jì)核算流程,統(tǒng)一資金管理流程,統(tǒng)一資本資產(chǎn)流程,統(tǒng)一預(yù)算編報(bào)流程,統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程。

      4.統(tǒng)一組織體系

      調(diào)整財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和會計(jì)主體架構(gòu),構(gòu)建統(tǒng)一、高效的財(cái)務(wù)組織體系。

      (1)優(yōu)化財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置。構(gòu)建集約化、緊湊化的財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)。(2)整合會計(jì)主體架構(gòu)。結(jié)合財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,規(guī)范會計(jì)主體的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對會計(jì)核算主體的動態(tài)管理,建立層級清晰、結(jié)構(gòu)緊湊的會計(jì)主體架構(gòu),為會計(jì)集中核算提供機(jī)制保障。會計(jì)主體的設(shè)立要充分考慮到會計(jì)主體的業(yè)務(wù)獨(dú)立性和核算工作量等因素。(3)調(diào)整充實(shí)財(cái)會人員配備。按照“縱向壓縮管理層級,橫向歸并會計(jì)主體”、“因事定崗、以崗定員”的原則,結(jié)合公司實(shí)際情況,調(diào)整公司及其所屬分、子公司的會計(jì)主體架構(gòu)及人員配備,構(gòu)建統(tǒng)一、高效的財(cái)務(wù)組織體系。對預(yù)算管理方面、會計(jì)核算方面、資金管理方面、資產(chǎn)管理方面、基建財(cái)務(wù)方面、綜合價格方面、稽核評價方面、財(cái)稅政策方面、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)方面、公司所屬分、子公司層面,結(jié)合實(shí)際工作情況進(jìn)行崗位及人員設(shè)置。

      5.會計(jì)集中核算實(shí)行權(quán)限控制

      為確保數(shù)據(jù)安全,權(quán)限管理采用分級次、分類別管理方式。按照管理層級,上級可以分配下級權(quán)限,訪問下級數(shù)據(jù),但不能對其數(shù)據(jù)進(jìn)行操作;下級不能訪問上級數(shù)據(jù)。權(quán)限類別可分為功能權(quán)限和數(shù)據(jù)權(quán)限,功能權(quán)限是操作權(quán)限,只賦予直接業(yè)務(wù)處理人員;數(shù)據(jù)權(quán)限是共享權(quán)限,可以賦予本級和上級相關(guān)部門的管理人員。

      6.統(tǒng)一資本運(yùn)作

      爭取公司資本在盈余單位與短缺單位之間有效配置,實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)內(nèi)的資本注入,逐步減少資本金缺口,拓寬資本運(yùn)作空間。

      7.實(shí)行資產(chǎn)集約管理

      對項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施及資產(chǎn)日常管理的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,制定統(tǒng)一規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn),借助ERP信息系統(tǒng),對資產(chǎn)實(shí)行從前期立項(xiàng)規(guī)劃至投產(chǎn)增資以及報(bào)廢退出的“一條線”閉環(huán)管理。強(qiáng)化無形資管理,完善存貨管理。

      8.推行工程集約管理

      緊緊圍繞財(cái)務(wù)集約化管理實(shí)施方略,以制度建設(shè)為保障,以嚴(yán)格執(zhí)行工程執(zhí)行概算為基礎(chǔ),以信息化系統(tǒng)為手段,對工程立項(xiàng)、工程概算、工程結(jié)算、竣工決算及轉(zhuǎn)增資產(chǎn)等實(shí)施全過程管理,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)引領(lǐng)作用,全面提升工程財(cái)務(wù)管理水平,努力降低工程造價。實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)、概預(yù)算發(fā)布、招標(biāo)、工程物資收發(fā)料、工程資金管理、工程結(jié)算、決算、轉(zhuǎn)資的全過程控制。

      四、結(jié)論

      通過對上述方案的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)調(diào)整公司及其所屬分、子公司的會計(jì)主體架構(gòu)及人員配備,優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)及職能,構(gòu)建集中、統(tǒng)一、高效的財(cái)務(wù)管理體系。實(shí)現(xiàn)公司資本統(tǒng)一運(yùn)作,資產(chǎn)集約化管理,工程集約化管理,以全力推進(jìn)資金集中管理、資本集中運(yùn)作、會計(jì)集中核算、預(yù)算集約調(diào)控、風(fēng)險(xiǎn)全面防范等各項(xiàng)財(cái)務(wù)集約化工作,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控能力、資源優(yōu)化配置能力,全面提升公司運(yùn)行效率和經(jīng)營效益。

      [1]王光遠(yuǎn)主編.《財(cái)務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)管理理論研究》.中國時代經(jīng)濟(jì)出版社

      [2]谷書堂主編.《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論研究》.中國時代經(jīng)濟(jì)出版社

      [3]欒慶偉,遲國泰主編.《財(cái)務(wù)管理》.大連理工大學(xué)出版社

      10.14013/j.cnki.scxdh.2014.02.097

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