奚源
去年11月20日,岡田武史在記者會上說:“雖然我與俱樂部的合同還有一年,但是由于家庭方面的原因,我決定卸任綠城一線隊主教練一職?!碑斶@句話從他口中蹦出時,一份兩年的姻緣正式宣告結(jié)束。雖然岡田今后依然會和綠城保持著合作關(guān)系,但不是作為主教練,而是青訓顧問。
2011年的圣誕節(jié),這位名震亞洲的日本人接過這面綠色旗幟時曾經(jīng)躊躇滿志:中超奪冠、50分50球,都曾經(jīng)是他帶隊定下的宏偉目標。而兩年之后,57歲的岡田武史感到力不從心,雖然他的面容依舊舒展,卻再也回不到兩年前那個意氣風發(fā)、充滿夢想與激情的時刻了……
初到綠城他信心滿滿
“中國球員有能力,但是發(fā)揮不出來。綠城隊有著很好的梯隊和基礎(chǔ),我的目標是把綠城帶到聯(lián)賽冠軍”,這是岡田武史初到綠城后的第一次表態(tài)。聽起來有點讓人覺得不可思議,以往都只能在中下游徘徊的綠城真的有這樣的能力嗎?但岡田相信,當時擁有杜威、汪嵩等國腳,球隊又曾經(jīng)有過打進亞冠聯(lián)賽的經(jīng)歷,這些都是他對綠城充滿信心的依據(jù)。
岡田的信心滿滿對綠城的隊員們似乎還有點“藥勁”過猛,有球員在私下聊天時,認為岡田的想法有點“天方夜譚”的意思。岡田仿佛也料到有人會這么想,多次在和媒體溝通的時候表明自己的思路:“我覺得綠城隊并不差,通過努力,通過積累,我們能夠?qū)崿F(xiàn)目標(中超奪冠)。”
也許你可以笑岡田不切實際,過于自信。而在岡田看來,如果經(jīng)過百分之兩百的努力最終失敗,這是可以被諒解的。但如果連夢想和信念都沒有,怎么可能成為冠軍之師?這或許就是這位日本老人當初來到杭州的信心之源吧。
在俱樂部看來,岡田的信心還體現(xiàn)在他的嚴謹和認真上。原俱樂部總經(jīng)理沈強就曾拿簽合同這個環(huán)節(jié)與前任主教練吳金貴做過比較:當時吳金貴的合同只有三頁紙,條款也很簡單,可岡田的合同有七頁紙。不僅如此,對于同一條款,連中文、日文、英文表達之間的差異都必須弄清楚。也許正是他本身的一絲不茍,讓周圍的人漸漸覺得他那份自信是有底氣、叫得響的。
理想與現(xiàn)實之間他舉步維艱
就這樣,帶著他的雄心壯志,岡田開始了他在中國的第一個賽季??勺屗麤]有想到的是球隊并沒有按照他設(shè)計的方向去走。前幾輪下來,綠城排名墊底,一度成為降級大熱門,這對于岡田來說,算是他執(zhí)教生涯中遇到的最大挑戰(zhàn)。
終于,球隊在第九輪與山東魯能的比賽中艱難搶得了3分,可岡田的臉上卻看不到喜悅的神情,而是第一個返回了休息室。當被問到賽后的心情時,岡田武史落寞地說:“確實像看到的那樣,贏了球我當然很開心,但這只是為了取得更多的積分而贏球,只是為了擺脫積分墊底。當初我來到中國時的那份理想失去了,這并不是我想帶給球員們的東西,我不是對球隊和球員失望,只是對我自己失望而已?!?/p>
對于岡田武史來說,在球隊勝利后卻失望的經(jīng)歷并不是第一回。岡田武史曾經(jīng)帶領(lǐng)橫濱水手隊連續(xù)奪得三屆日本J聯(lián)賽的冠軍,他卻認為那時候球隊的風格和理念受到了挑戰(zhàn),并沒有貫徹自己堅持的足球理念,他還因此缺席過聯(lián)賽的頒獎典禮。
事實上,來到綠城之后的岡田武史與之前并沒有什么改變,一直在妥協(xié)與理想中徘徊,試圖尋找兩者之間的平衡,正像他自己所說:“經(jīng)常有人問我什么是領(lǐng)導者。我認為領(lǐng)導者的心中有一座山必須翻過,這座山不是成為名人或者是有錢人。我一直問自己,我心中的這座山到底是什么?我也希望變成名人,希望成為有錢人,但我更希望看到所有的隊員、工作人員、俱樂部高層和球迷發(fā)自內(nèi)心的笑容。只要我想著怎么給他們帶來笑容,就睡不著?!?/p>
日本足球名宿川淵三郎是最了解岡田武史的人。他說:“他是日本足壇的知識分子,讀過很多書。在日本足壇,像他這樣學識淵博的人找不到幾個。而且,他很擅長用理論武裝自己,將知識變成獨到的見解,對球員的分析也是建立在充分的理解上,去溝通和交流?!币苍S正是他淵博的知識和對理念的完美追求,讓他忽略了很多現(xiàn)實中無法回避的事物,最終徘徊在理想與現(xiàn)實交錯的迷宮之中無法自拔。
足球根基的建設(shè)他深感無奈
“無論地面上造出多好的房子,地基打不好,房子還是要垮的。這在足球運動中同樣適用。為什么日本足球要制定50年發(fā)展計劃,就是為了把根基打好”。兩年來,岡田武史不只一次地向媒體抱怨過對于中國球員職業(yè)素養(yǎng)的失望,他一次次企圖改造自己手下的球員,“我一直覺得我是個很善于打地基的教練,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)還是沒打好,雖然一段時間下來球隊有進步,但是跟我理想中還是有很大差距”。
岡田武史認為球員的職業(yè)素養(yǎng)是地基,如果這塊地基打不好,再有天賦的球員也無法成大器?!爱斘业谝淮慰刺蓐犌騿T訓練的時候,我真的感覺眼前一亮,心里想綠城的年輕球員里居然有這么好的苗子,換成在日本,就算是香川真司,在這個年紀也未必有這樣的能力”。岡田口中評價如此之高的那位球員,正是上個賽季嶄露頭角的中場陳中流。當時,岡田的這個比喻在浙江體育媒體圈內(nèi)引發(fā)了一陣小小的討論,一時間,“陳球王”的綽號不脛而走。就像岡田所說的職業(yè)素養(yǎng)問題那樣,陳中流空有一副好條件,卻不具備合格的職業(yè)素養(yǎng),這才是岡田感覺無奈之處,更無奈的是這樣的球員不只一個。
在岡田眼里,職業(yè)球員要具備最基本的三大職業(yè)素養(yǎng):日常狀態(tài)的調(diào)整、完全集中于訓練以及場上百分之百的努力。很多球員也都能理解,但是岡田武史發(fā)現(xiàn)球員總是迫于這樣那樣的原因違背他的要求:“為了更好發(fā)展,他們有時不得不做一些場外的事情。比如喝酒、吃飯,經(jīng)常出入公共娛樂場所聚會,以構(gòu)筑圈內(nèi)更好的人際關(guān)系。中國球員身處這樣的環(huán)境下,把過多的心思花在這些地方,是足球沒能打好基礎(chǔ)的主要原因?!?/p>
球員的危機感在哪里他明察秋毫
岡田武史或許并不是個十分嚴厲的教練,但他一定是個敢于“動刀”的教練。來到綠城的兩個賽季,每個賽季都有一名球員被其開除出隊。在他的眼里,規(guī)矩重于一切,任何人違反了規(guī)矩,都逃不過懲罰。他認為之所以會有兩名球員被開除出隊,最大的問題還是球員缺乏危機感。
“我們的球員生活得都很安逸。我剛來時,每天下午兩點訓練,他們總是扣著點來,然后坐在場邊的板凳上休息,我吹哨了,他們才會集中起來訓練”。另外,關(guān)鍵時刻會有球員突然向教練組請假,要回家休息。在球隊征戰(zhàn)客場比賽后,很多球員竟然馬不停蹄地奔往酒店與朋友吃飯。在岡田武史看來,這都是很不職業(yè)的表現(xiàn),也是缺乏危機感的體現(xiàn)。
在岡田執(zhí)教的兩個賽季,懶散的習慣得到改觀,先后有兩人被開除出隊。岡田發(fā)現(xiàn)其他隊員依然沒有危機感,似乎始終覺得自己不存在危險。岡田使出一些手段,幾次把隊員下放預備隊、讓老隊員停訓等等,讓球員們認識危機的存在。其中,就連汪嵩這樣的老球員也沒能幸免。
職業(yè)化程度不夠他指明原因
“中國沒有很開放的轉(zhuǎn)會市場”,這是岡田武史在接受采訪時數(shù)次提到的問題?!扒騿T的轉(zhuǎn)會細節(jié)不向外公開,球員找下家需要靠人際關(guān)系,而不是足球能力”,說出這話時,岡田武史顯得很平靜,兩年的經(jīng)歷,讓他對于這些問題早已不再驚訝。
早在第一個賽季的半程,賣掉杜威就是岡田一直耿耿于懷的事。雖然杜威和俱樂部有約在先,但俱樂部在處理這筆交易過程中的先斬后奏,讓岡田第一次體會到中國足球轉(zhuǎn)會市場不職業(yè)。另一個讓岡田至今難以理解的事,就是全運會和聯(lián)賽的權(quán)重問題。
岡田曾經(jīng)在接受《日本經(jīng)濟新聞》專訪時向同胞倒苦水:“在日本,全國運動會與職業(yè)的足球俱樂部是沒有關(guān)系的??墒窃谥袊\會簡直與奧運會一樣重要。我曾經(jīng)和體育局官員一起吃飯,他們告訴我,希望代表浙江參加全運會的綠城青年隊能打入前三名,而且最好讓我親自帶隊。我告訴他們,把青年隊員抽掉的話,一線隊就不可能跟其他強隊對抗。我要帶隊打好中超比賽,不可能接手全運會。對于我這個回答,這位官員是這么說的:‘比起中超,全運會的比賽更加重要?!?/p>
“中國職業(yè)足球的建設(shè)和日本有著很多的不同,不僅表現(xiàn)在球員和俱樂部層面,也不僅是一家俱樂部的問題,這是整個中國足球大環(huán)境的問題”,這就是岡田武史對于中國足球職業(yè)化程度不夠的理解。
岡田武史走了,正如陳奕迅歌中唱的那樣:“十年之后,我們是朋友,還可以問候?!苯窈?,作為綠城青訓總監(jiān)的他還將用獨有的理念,為浙江足球乃至中國足球帶來希望。只是,這次的選擇,是一個新挑戰(zhàn),還是他在理想和現(xiàn)實之間所做的又一次妥協(xié)?其中的是非曲直,只有他自己明了。