中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所創(chuàng)新發(fā)展 服務(wù)三農(nóng)

文 | 高春雨 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所

中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所創(chuàng)新發(fā)展 服務(wù)三農(nóng)

文 | 高春雨 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所

農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所資源樓（效果圖）。

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所（簡(jiǎn)稱“資劃所”）于2003年5月由中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究所、農(nóng)業(yè)自然資源和農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所整合組建而成，是我國(guó)一流的以土壤肥料、農(nóng)業(yè)資源利用和區(qū)域發(fā)展為主導(dǎo)的國(guó)家級(jí)公益性綜合研究機(jī)構(gòu)。該所是我國(guó)農(nóng)業(yè)資源和利用領(lǐng)域重要的培養(yǎng)基地，擁有18個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和21個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)，覆蓋農(nóng)、理、工、管理等四大門類。

整合組建十多年來(lái)，資劃人銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，面向國(guó)家戰(zhàn)略和社會(huì)需求，面向農(nóng)業(yè)科學(xué)前沿，取得了豐碩的科研成果，培養(yǎng)了一大批農(nóng)業(yè)高級(jí)人才，在中國(guó)農(nóng)業(yè)資源利用科學(xué)事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的奠基性和開創(chuàng)性作用。

“風(fēng)勁帆滿海天闊，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航正當(dāng)時(shí)”。新時(shí)期，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)的征程中，資劃所堅(jiān)持以創(chuàng)新文化建設(shè)為驅(qū)動(dòng)、以創(chuàng)新工程為核心，貫徹實(shí)施“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，向著建設(shè)特色鮮明、比較優(yōu)勢(shì)明顯的國(guó)際一流科學(xué)研究機(jī)構(gòu)闊步前進(jìn)。

建設(shè)創(chuàng)新文化，打牢興所基石

資劃所始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為使命，始終秉承“創(chuàng)新文化是創(chuàng)新的靈魂，是創(chuàng)新賴以發(fā)展的精神動(dòng)力和智力支持”的理念，從理念宣傳、標(biāo)識(shí)文化、制度建設(shè)和精神激勵(lì)等方面大力推行創(chuàng)新文化建設(shè)，樹立國(guó)家利益與科技創(chuàng)新目標(biāo)相統(tǒng)一的價(jià)值觀，在提高研究所整體創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了積極作用。研究所多次榮獲“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”、“農(nóng)業(yè)部文明單位”、“中國(guó)農(nóng)科院精神文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。

理念培育是澆灌創(chuàng)新文化之花的清泉。研究所堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，秉承“促和諧，重民生，樹正氣，講文明”的理念，倡導(dǎo)淡泊名利、潛心研究、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的良好風(fēng)尚，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、真抓實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的和諧氛圍；弘揚(yáng)學(xué)以致用、敢為人先、善于競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)秀作風(fēng)，提倡“講文明話、干文明事、做文明人”、“人人文明，全所文明”；重視規(guī)范科技活動(dòng)的價(jià)值取向，將創(chuàng)新文化建設(shè)立足于研究所發(fā)展的戰(zhàn)略定位，著眼于科技創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，開展文明處室、文明職工和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了全所職工爭(zhēng)創(chuàng)文明的意識(shí)和積極性，構(gòu)建起孕育創(chuàng)新文化之花的軟環(huán)境。

綠肥（紫云英）肥效長(zhǎng)期定位試驗(yàn)。

祁陽(yáng)站國(guó)家肥力網(wǎng)紅壤肥力與肥料效益長(zhǎng)期定位試驗(yàn)（開始于1990年）。

標(biāo)識(shí)文化是創(chuàng)新文化內(nèi)涵的外在載體。研究所以“德誠(chéng)為人、謹(jǐn)慎為業(yè)”為所訓(xùn)，倡導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)。“前進(jìn)的腳步在大地回響，我們奮斗在田野農(nóng)莊，合理利用農(nóng)業(yè)資源，科學(xué)布局農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們用智慧和汗水為祖國(guó)耕耘豐收的希望……”，所歌質(zhì)樸的唱詞勾勒出“資劃人”根植大地的工作剪影，以高亢激昂的曲調(diào)釋放著“資劃人”奉獻(xiàn)“三農(nóng)”的心靈強(qiáng)音。“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的研究所精神刻畫出資劃人崇尚合作、甘于奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、敢為人先的精神風(fēng)貌。

制度文化集中體現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明對(duì)職工和單位行為的要求。研究所堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，大膽創(chuàng)新內(nèi)部管理制度，促進(jìn)創(chuàng)新文化的形成。相繼出臺(tái)了《資源區(qū)劃所文明處室、文明職工評(píng)選表彰辦法》、《創(chuàng)新文化建設(shè)工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度，完善了科研、推廣、產(chǎn)業(yè)化、管理、服務(wù)等方面的管理制度。

精神激勵(lì)為創(chuàng)新文化建設(shè)插上“隱形的翅膀”。研究所歷來(lái)大力弘揚(yáng)對(duì)科學(xué)的探索精神、正確的科研價(jià)值觀、良好的科研道德和奉獻(xiàn)精神。在精神文明創(chuàng)建中，研究所涌現(xiàn)出來(lái)許多打動(dòng)人心、催人奮進(jìn)的先進(jìn)人物與事跡，他們的精神成為創(chuàng)新文化建設(shè)的助推器。

在湖南祁陽(yáng)農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站，幾代祁陽(yáng)站人從年輕力壯到白發(fā)蒼蒼，嘔心瀝血，勵(lì)精圖治，為改良紅壤奉獻(xiàn)了自己的青春年華，歷經(jīng)五十年多年凝練而成的“執(zhí)著奮斗，求實(shí)創(chuàng)新，情系三農(nóng)，服務(wù)人民”祁陽(yáng)站精神，推動(dòng)著“資劃人”在困難中砥礪前行，在挑戰(zhàn)中革弊求新，在奮進(jìn)中科學(xué)發(fā)展，腳踏實(shí)地，服務(wù)“三農(nóng)”。試驗(yàn)站共獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)4項(xiàng)、省部級(jí)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)，中國(guó)農(nóng)科院科技獎(jiǎng)7項(xiàng)，培育了包括中國(guó)工程院院士、國(guó)家級(jí)專家劉更另等在內(nèi)的許多杰出農(nóng)業(yè)科研人才，累計(jì)增產(chǎn)糧食80億斤，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收60億元，為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)?！捌铌?yáng)站精神”也被列為農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)“三種精神”之一、全國(guó)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線“三面旗幟”之一，中共中央宣傳部全國(guó)重大宣傳典型。

在呼倫貝爾草原生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站，一批青年人堅(jiān)守“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”精神內(nèi)涵，在廣袤草原默默堅(jiān)守，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造科研佳績(jī)，用汗水和青春為草原生態(tài)安全、美麗中國(guó)建設(shè)做貢獻(xiàn)，2012年呼倫貝爾試驗(yàn)站被中央國(guó)家機(jī)關(guān)、農(nóng)業(yè)部評(píng)選為“青年文明號(hào)”，2014年，試驗(yàn)站常務(wù)副站長(zhǎng)辛?xí)云窖芯繂T被評(píng)為“全國(guó)三八紅旗手”。

德州新型肥料創(chuàng)制工程中心 。

植物源肥料增效劑開發(fā)及增值肥料研制 。

依托創(chuàng)新工程，打造科研高地

科技創(chuàng)新工程是舉全院之力精心謀劃和組織實(shí)施的重要工程。按照建設(shè)世界一流科研院所的目標(biāo)，資劃所領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下大力氣、出大政策，全力推進(jìn)。按照中國(guó)農(nóng)科院“學(xué)科集群-學(xué)科領(lǐng)域-研究方向”為基本構(gòu)架的學(xué)科體系，突出研究重點(diǎn)，避免小而全、重復(fù)，堅(jiān)持培強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，培優(yōu)重點(diǎn)學(xué)科，培植新型學(xué)科的原則，在多輪調(diào)研和征求群眾意見基礎(chǔ)上，將原有3個(gè)學(xué)科方向、45個(gè)課題組凝煉為植物營(yíng)養(yǎng)與肥料、農(nóng)業(yè)土壤、微生物資源利用、農(nóng)業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)遙感與信息等6個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，組建12個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，分別是植物營(yíng)養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、肥料及施肥技術(shù)團(tuán)隊(duì)、土壤培肥與改良團(tuán)隊(duì)、土壤植物互作團(tuán)隊(duì)、碳氮循環(huán)與面源污染團(tuán)隊(duì)、土壤耕作與種植制度團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)布局與區(qū)域發(fā)展團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)遙感團(tuán)隊(duì)、草地生態(tài)遙感團(tuán)隊(duì)、食用菌遺傳育種與微生物資源利用團(tuán)隊(duì)和農(nóng)業(yè)資源利用與區(qū)劃團(tuán)隊(duì)，12名首席科學(xué)家平均年齡48歲，首席科學(xué)家中有國(guó)家千人計(jì)劃人才1人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科研杰出人才2人，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才1人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家百千萬(wàn)工程入選者2人，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)第一完成人1人，973首席科學(xué)家2人，國(guó)家行業(yè)（農(nóng)業(yè)）公益項(xiàng)目第一主持人5人、國(guó)家科技支撐項(xiàng)目第一主持人2人。初步形成了以學(xué)科建設(shè)為主導(dǎo)，首席科學(xué)家為核心，中青年骨干為主體的科技創(chuàng)新體系。

為保證創(chuàng)新工程順利實(shí)施，資劃所實(shí)施“組織管理創(chuàng)新、用人機(jī)制創(chuàng)新和考核評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新”三大創(chuàng)新。在組織管理方面，先后成立資劃所科技創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)工作小組、科技創(chuàng)新工程戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、科技創(chuàng)新任務(wù)執(zhí)行專家組。出臺(tái)了《資源區(qū)劃所科技創(chuàng)新工程綜合管理辦法》、《資源區(qū)劃所工程項(xiàng)目管理辦法》、《資源區(qū)劃所創(chuàng)新工程經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度。通過(guò)制度建設(shè)，破除體制機(jī)制弊端。

在用人機(jī)制方面，全面實(shí)施創(chuàng)新崗位聘任制，實(shí)行首席負(fù)責(zé)制和團(tuán)隊(duì)聘用（后備）制，實(shí)行“特批制”吸引青年領(lǐng)軍人才。農(nóng)業(yè)遙感團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家李召良研究員是資劃所引進(jìn)的首個(gè)國(guó)家“千人計(jì)劃”海外高層次人才。李召良研究員于1990年畢業(yè)于法國(guó)路易-巴斯德大學(xué)（現(xiàn)為斯特拉斯堡大學(xué)），獲環(huán)境物理-遙感專業(yè)博士學(xué)位。1992年至回國(guó)前，先后任法國(guó)國(guó)家科研中心研究員和主任研究員。李召良研究員長(zhǎng)期從事有關(guān)定量熱紅外遙感基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究，在地表關(guān)鍵參數(shù)定量遙感反演、尺度效應(yīng)與尺度轉(zhuǎn)換以及陸面蒸散發(fā)遙感估算方法等方面取得了國(guó)際同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。主持和參與完成了多項(xiàng)歐盟、歐空局、法國(guó)空間局和美國(guó)宇航局項(xiàng)目，發(fā)表科技論文200多篇，其中SCI收錄論文近百篇，H指標(biāo)24。2009年獲法國(guó)功勛與奉獻(xiàn)金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞头▏?guó)教育部棕櫚學(xué)術(shù)騎士勛章。同時(shí)，通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計(jì)劃，2013年引進(jìn)日本東京大學(xué)史云博士和美國(guó)俄克拉荷馬大學(xué)李建偉博士，分別聘為研究所農(nóng)業(yè)遙感、土壤培肥與改良創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研骨干。這些高水平的專家、青年才俊對(duì)提升研究所科研能力，加速國(guó)際化步伐將發(fā)揮重要的作用。

在考核制度創(chuàng)新方面，研究所建立了以科研能力和創(chuàng)新成果目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)制度。制定了《資源區(qū)劃所科技創(chuàng)新工程績(jī)效考核辦法（試行）》，逐步建立客觀公正、民主公開、注重能力和實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考評(píng)制度?？蒲袓徣藛T以科研團(tuán)隊(duì)為考核單元，以《創(chuàng)新崗位聘任書和個(gè)人年度創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃書》為考核依據(jù)，采取打分方式進(jìn)行考核?？己酥笜?biāo)包括科研投入、科研產(chǎn)出、成果轉(zhuǎn)化、人才隊(duì)伍、科研條件、國(guó)際合作等六個(gè)方面。確保評(píng)價(jià)結(jié)果公平、公正、公開。此外，還探索建立“能進(jìn)能出、能上能下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。科研團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家確定科研骨干、科研助理年度應(yīng)達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)（分值）要求?？?jī)效考評(píng)結(jié)果作為崗位動(dòng)態(tài)優(yōu)化、薪資分配、職稱職務(wù)晉升及研究所科技資源配置的重要依據(jù)。這大大激發(fā)了科研人員的積極性和創(chuàng)造力。

在績(jī)效分配與激勵(lì)機(jī)制方面，制定《資源區(qū)劃所科技創(chuàng)新工程薪酬管理辦法》，建立以“三元”（基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資）結(jié)構(gòu)工資制為主體、法人代表年薪制、青年英才協(xié)議工資制、項(xiàng)目聘用合同工資制等多種分配方式為補(bǔ)充的多種分配形式為補(bǔ)充的職工收入分配體系。統(tǒng)籌研究所各類資源，實(shí)現(xiàn)按勞分配，多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，強(qiáng)化培育重大產(chǎn)出的重獎(jiǎng)激勵(lì)機(jī)制。建立以科研能力和創(chuàng)新成果目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)制度。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威專家成立學(xué)術(shù)委員會(huì)，重點(diǎn)評(píng)審科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新能力和業(yè)績(jī)完成情況，建立“一年一監(jiān)測(cè)、三年一評(píng)估、五年一考核”的分期績(jī)效考評(píng)制度。

星陸雙基示意圖。

“科技成果、成果轉(zhuǎn)化”兩手抓，做好“頂天立地”大文章

“十一五”以來(lái)，研究所領(lǐng)軍項(xiàng)目逐年增加，形成了以“973”、“863”、“國(guó)家支撐計(jì)劃”等三大國(guó)家科技計(jì)劃和國(guó)家自然基金為主的科研項(xiàng)目群，其中“973”項(xiàng)目3項(xiàng)。科研任務(wù)飽滿，年人均課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬(wàn)元左右。研究所先后與全國(guó)26個(gè)省市農(nóng)科院、33個(gè)省土肥所(站)、20多個(gè)省區(qū)劃辦（所）、35個(gè)國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了合作、協(xié)作關(guān)系。形成了緊密聯(lián)系的全國(guó)農(nóng)業(yè)區(qū)劃系統(tǒng)、全國(guó)農(nóng)業(yè)遙感監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、全國(guó)土壤肥力監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和全國(guó)土壤肥料所長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)。通過(guò)構(gòu)建本領(lǐng)域全國(guó)科技協(xié)作平臺(tái)，行業(yè)領(lǐng)軍作用日益顯著。

“十一五”以來(lái)，在重大項(xiàng)目的支撐下，研究所科研工作突飛猛進(jìn)，在幾大重點(diǎn)研究領(lǐng)域取得了豐碩的成果，作為第一完成單位共獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)46項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)44項(xiàng)；在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2092篇（其中SCI和SSCI論文458篇），出版專著149部；授權(quán)專利131項(xiàng)，其中發(fā)明專利99項(xiàng)，實(shí)用新型32項(xiàng)，取得軟件著作權(quán)99項(xiàng)；獲批標(biāo)準(zhǔn)230項(xiàng)。

唐華俊研究員主持完成的“主要農(nóng)作物遙感監(jiān)測(cè)關(guān)鍵技術(shù)研究及業(yè)務(wù)化應(yīng)用”榮獲2012年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。該成果首次建立了農(nóng)作物信息天（遙感）地（地面）網(wǎng)（無(wú)線傳感網(wǎng)）一體化獲取技術(shù)，并在農(nóng)作物遙感監(jiān)測(cè)的光譜響應(yīng)診斷技術(shù)、遙感監(jiān)測(cè)技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面取得了突破性的成果。對(duì)于及時(shí)掌握農(nóng)作物種植面積、長(zhǎng)勢(shì)和產(chǎn)量信息，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、確保國(guó)家糧食安全，以及服務(wù)國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易具有重要意義。

張夫道團(tuán)隊(duì)成果“低成本易降解肥料用緩釋材料創(chuàng)制與應(yīng)用”獲2013年國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目選擇風(fēng)化煤、煤矸石和黏土等為原料，采用納米材料技術(shù)和現(xiàn)代高分子化工技術(shù)，發(fā)明了13種低成本、易降解的系列肥料用緩釋材料，研制出大田作物用緩/控釋肥料生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備，解決了成本高、降解難、養(yǎng)分損失量大等技術(shù)難題，提高了肥料生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化連續(xù)生產(chǎn)，成果已在廣東、山東等大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。

基于重要科研成果， 研究所科研人員在國(guó)際知名期刊發(fā)表了一系列重要的學(xué)術(shù)論文。李召良研究員發(fā)表SCI收錄論文近百篇，被引2500多次，單篇最高引用次數(shù)400余次。2011年，微生物室王洪媛博士在SCI期刊“Bioresource Technology”發(fā)表論文兩篇“Effect of inoculation with Penicillium expansum on the microbial community and maturity of compost”和“Effects of rhamnolipid on the cellulase and xylanase in hydrolysis of wheat straw”，該期刊影響因子為4.365。李正國(guó)博士為通訊作者的論文“應(yīng)用農(nóng)業(yè)廢棄物供熱或發(fā)電的能源效率比較研究”發(fā)表于“可再生與可持續(xù)能源評(píng)論”，影響因子為6.018。王立剛研究員為通訊作者的論文“Simultaneous heterotrophic nitrification and aerobic denitrification by bacterium Rhodococcus sp. CPZ24”發(fā)表在 “Bioresource Technology”，影響因子為4.980。馬鳴超博士為第一作者、李俊研究員為通訊作者的論文“Complete Genome Sequence of Paenibacillus mucilaginosus 3016, a Bacterium Functional as Microbial Fertilizer”發(fā)表于“Journal of Bacteriology”，影響因子為3.825。

重視科技成果轉(zhuǎn)化是提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要。自成立以來(lái)，研究所始終堅(jiān)持“整合優(yōu)勢(shì)資源、拓寬質(zhì)檢服務(wù)、擴(kuò)大四技開發(fā)、促進(jìn)工程咨詢”的工作思路，充分發(fā)揮研究所應(yīng)用技術(shù)成果、農(nóng)業(yè)工程咨詢業(yè)務(wù)和科技人才資源優(yōu)勢(shì)，以面向市場(chǎng)服務(wù)為導(dǎo)向，不斷加大農(nóng)業(yè)科技成果開發(fā)和轉(zhuǎn)化力度，推動(dòng)科技成果孵化應(yīng)用，促進(jìn)與地方政府和企業(yè)的科技合作與交流。自2003年至今，研究所與地方政府和企業(yè)簽訂各類技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢項(xiàng)目（農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等）累計(jì)400多項(xiàng)，與38個(gè)地方政府建立了科技合作關(guān)系，搭建企業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化基地12個(gè)，使成果應(yīng)用率達(dá)80%以上；同時(shí)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，先后組建了北京中農(nóng)新科生物科技有限公司、北京中咨國(guó)業(yè)農(nóng)業(yè)工程咨詢有限公司等技術(shù)研發(fā)或開發(fā)實(shí)體，提升了研究所科技創(chuàng)新能力和社會(huì)影響力，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化和科技合作交流奠定了基礎(chǔ)，使科研成果應(yīng)用率達(dá)到80%以上。

充分發(fā)揮“測(cè)土配方施肥、食用菌栽培、新型肥料、數(shù)字土壤、農(nóng)業(yè)節(jié)水、農(nóng)業(yè)工程咨詢”等技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，研究所積極組織科技下鄉(xiāng)和培訓(xùn)。按照農(nóng)業(yè)部“科技興農(nóng)”計(jì)劃要求，資劃所水稻、食用菌、蔬菜、馬鈴薯、牧草等7位現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家及2名技術(shù)體系實(shí)驗(yàn)站站長(zhǎng)，每年深入農(nóng)村開展科技入戶支農(nóng)服務(wù)。僅2013年，研究所組織科技下鄉(xiāng)200余次，下鄉(xiāng)專家達(dá)1200余人次，發(fā)放宣傳資料6余萬(wàn)份，組織各類培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)農(nóng)技人員和農(nóng)民2萬(wàn)多人，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，有力地提升了科技服務(wù)“三農(nóng)”的能力。其中，因組織專家多次深入農(nóng)村開展測(cè)土配方施肥，為農(nóng)民免費(fèi)測(cè)土，多次受到了農(nóng)業(yè)部的表彰。通過(guò)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，目前已有70多項(xiàng)實(shí)用技術(shù)得到直接廣泛應(yīng)用。

科研臺(tái)站是技術(shù)推廣與應(yīng)用的重要力量。資劃所試驗(yàn)基地?cái)?shù)量多、分布廣、布局較為合理。目前，研究所共有試驗(yàn)基地12個(gè)，其中國(guó)家級(jí)試驗(yàn)基地3個(gè)，占農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國(guó)家級(jí)試驗(yàn)基地總數(shù)的60%。這三個(gè)國(guó)家級(jí)試驗(yàn)站分別是湖南祁陽(yáng)農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、呼倫貝爾草原生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站和國(guó)家土壤肥力與肥料效益監(jiān)測(cè)站網(wǎng)。資劃所試驗(yàn)站長(zhǎng)期堅(jiān)持“為區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建設(shè)實(shí)驗(yàn)基地，為農(nóng)牧民提供穩(wěn)定的技術(shù)支持，為區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收作出了突出貢獻(xiàn)，以祁陽(yáng)站為例，近五年來(lái)，以國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系為平臺(tái)，在衡陽(yáng)、永州地區(qū)，建立雙季稻高產(chǎn)示范基地11個(gè)，累計(jì)示范面積30萬(wàn)余畝，共計(jì)增產(chǎn)4500萬(wàn)公斤。同時(shí)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)稻、超級(jí)稻新品種12個(gè)，推廣面積300萬(wàn)畝，累計(jì)增產(chǎn)糧食15000萬(wàn)公斤，發(fā)展科技示范戶280戶，推廣水稻測(cè)土配方施肥、水稻拋秧、稻草還田、稻田少耕與免耕等輕簡(jiǎn)化集成科技成果，在示范縣區(qū)輻射面積達(dá)1182.9萬(wàn)畝，累計(jì)增產(chǎn)糧食32.7萬(wàn)噸。

貴州貴陽(yáng)市國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)（烏當(dāng)核心區(qū)）規(guī)劃效果圖。

河北省肅寧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。

貴州省貴陽(yáng)市國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)園區(qū)總體規(guī)劃。

陜西銅川耀州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)總體規(guī)劃。

通過(guò)支部合作共建，提供技術(shù)服務(wù)，是資劃所推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新性做法。2012年12月青州市東夏鎮(zhèn)后史村的村民輾轉(zhuǎn)找到資劃所第一支部的黨員，要求協(xié)助解決生姜種植過(guò)程中使用氯化汞的問(wèn)題。支部通過(guò)研究決定利用支部這個(gè)平臺(tái)與后史村開展合作共建，動(dòng)員更多的力量參與解決這一問(wèn)題。支部黨員通過(guò)努力先后組織了資劃所、蔬菜所、植保所等來(lái)自多個(gè)領(lǐng)域的專家，成功解決了“毒姜”問(wèn)題。此外，支部還組織專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)農(nóng)民使用微生物肥料，幫助后史村成立青州市金山大姜專業(yè)合作社，邀請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院植保所曹坳程研究員到生姜種植地給農(nóng)民發(fā)病的生姜現(xiàn)場(chǎng)診斷等。合作共建活動(dòng)為支部活動(dòng)的開展提供了平臺(tái)，提高了支部的戰(zhàn)斗力，提升了農(nóng)村基層黨支部的服務(wù)能力，是貫徹群眾路線的重要體現(xiàn)。

祁陽(yáng)紅壤試驗(yàn)站。

“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，構(gòu)建國(guó)際合作交流平臺(tái)

合作能碰撞出智慧的火花，迸發(fā)出靈感的光芒，沖擊出創(chuàng)新的能量。資劃所積極響應(yīng)黨中央“走出去”的重大戰(zhàn)略決策，順應(yīng)世界農(nóng)業(yè)融合度不斷提高的趨勢(shì)，推進(jìn)深層次的國(guó)際科技合作與交流，創(chuàng)造性地走出一條“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”科研國(guó)際合作路子。通過(guò)引進(jìn)和借鑒國(guó)外先進(jìn)成果和管理經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)國(guó)際人力資源的開發(fā)利用、開展國(guó)家科技發(fā)展趨勢(shì)和重大科技命題的戰(zhàn)略研究，推動(dòng)了研究所國(guó)際合作不斷向更寬領(lǐng)域、更高水平、更深層次發(fā)展，進(jìn)一步提升了資劃所的國(guó)際影響力。

資劃所注重深化建立農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國(guó)際戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。先后建立“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院與美國(guó)新罕布什爾大學(xué)可持續(xù)農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院與國(guó)際植物營(yíng)養(yǎng)研究所植物營(yíng)養(yǎng)創(chuàng)新研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院與比利時(shí)根特大學(xué)全球變化與糧食安全研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”等3個(gè)國(guó)際聯(lián)合研究平臺(tái)。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的建立推動(dòng)了資源的整合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提升科研國(guó)際化水平作出了有益探索。研究所先后與美國(guó)和加拿大、德國(guó)、荷蘭、比利時(shí)、英國(guó)、意大利、塞爾維亞、澳大利亞、韓國(guó)和日本、聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織、歐盟、國(guó)際植物營(yíng)養(yǎng)研究所(IPNI)、美國(guó)哈斯科公司、日本三菱化學(xué)集團(tuán)等全球近20個(gè)國(guó)家（國(guó)際組織）的30個(gè)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)建立了合作伙伴關(guān)系。

項(xiàng)目合作研究推動(dòng)了資劃所科技研發(fā)水平。先后主持國(guó)際合作項(xiàng)目50余項(xiàng)，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，研究所引進(jìn)了科學(xué)施肥、土壤培肥、農(nóng)業(yè)遙感監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)等領(lǐng)域的先進(jìn)理念和技術(shù)，通過(guò)消化吸收，孵化了一批高水平成果。例如：自1982年以來(lái)，研究所與國(guó)際植物營(yíng)養(yǎng)研究所合作主持中國(guó)-加拿大政府間項(xiàng)目“中加鉀肥農(nóng)學(xué)發(fā)展”，主要圍繞土壤養(yǎng)分綜合管理和平衡施肥技術(shù)等方面開展深入的研究，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，會(huì)同全國(guó)31個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）的45個(gè)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建了全國(guó)性土壤肥料合作研究網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，孵化了一批國(guó)家973計(jì)劃、國(guó)家863計(jì)劃和國(guó)家支撐計(jì)劃等國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目；研發(fā)了獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的“北方土壤供鉀能力及鉀肥高效施用技術(shù)”和國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)的“土壤養(yǎng)分綜合系統(tǒng)評(píng)價(jià)法與平衡施肥技術(shù)”等一批高質(zhì)量科研成果。

人才國(guó)際交流是發(fā)掘資源優(yōu)勢(shì)的有效途徑。近20年，資劃所每年邀請(qǐng)國(guó)外知名專家來(lái)華合作研究或短期交流，近年每年邀請(qǐng)人數(shù)保持在50人次左右。在國(guó)家政策和相應(yīng)項(xiàng)目資助下，邀請(qǐng)埃里克·范·蘭斯特（Eric Van Ranst）教授、丹尼爾·墨菲（Daniel Murphy）首席等多名專家進(jìn)行中長(zhǎng)期合作研究，為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。其中基于與資劃所長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)和成就，埃里克·范·蘭斯特（Eric Van Ranst）教授于2012年獲得中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”。同時(shí)，研究所每年派出40人次出外訪問(wèn)和學(xué)習(xí)，在國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)基金委、外國(guó)專家局出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目和其他國(guó)家項(xiàng)目資助下出國(guó)開展中長(zhǎng)期交流和學(xué)習(xí)，目前，研究所12個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的首席科學(xué)家，90%具備海外學(xué)習(xí)或合作研究經(jīng)歷；同時(shí)，研究所專家積極在國(guó)際組織中兼職，活躍在國(guó)際舞臺(tái)上，多人擔(dān)任國(guó)際合作協(xié)會(huì)的重要職務(wù)，顯著提升了科技人員的國(guó)際合作視野和科技創(chuàng)新能力。

“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”。資劃所將繼續(xù)以虛懷若谷的精神、開放包容的心態(tài)，真誠(chéng)、平等地與院內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外同行開展合作，全面提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，早日實(shí)現(xiàn)建成現(xiàn)代一流科研院所的目標(biāo)。