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      對(duì)檔案資源的利用及釋放方式分析

      2014-02-24 10:28:56鄭樂(lè)
      建材發(fā)展導(dǎo)向 2014年1期
      關(guān)鍵詞:檔案工作

      鄭樂(lè)

      摘 要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,檔案工作要多渠道開(kāi)發(fā)檔案來(lái)源,以新的視角、新的思維認(rèn)識(shí)檔案資源的涵蓋面,從而開(kāi)發(fā)更廣的更具有價(jià)值的資源渠道?,F(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)信息時(shí)代來(lái)臨帶給我們機(jī)遇與挑戰(zhàn),檔案管理必然也呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)。未來(lái)檔案管理工作將順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷革新,應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技與文化,分析并實(shí)踐各種舉措促進(jìn)檔案管理的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:檔案工作;多渠道運(yùn)用;資源釋放

      1 提高對(duì)檔案工作宗旨

      用一個(gè)從事檔案工作人員的實(shí)際行動(dòng)詮釋檔案的工作宗旨,是促進(jìn)企業(yè)檔案發(fā)展的基石。從事檔案工作的人員都能深深體會(huì)到,做好檔案利用服務(wù),除了掌握業(yè)務(wù)知識(shí),個(gè)人必須做到“三心”,即責(zé)任心、細(xì)心、耐心:(1)責(zé)任心是基礎(chǔ)。檔案利用工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,隨著業(yè)務(wù)工作的不斷發(fā)展與擴(kuò)大,查檔利用者越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣,檔案利用率也越來(lái)越高,這就促使我對(duì)館藏檔案的熟悉程度要相應(yīng)提高,利用工作也就由以前的被動(dòng)提供向主動(dòng)開(kāi)發(fā)快速轉(zhuǎn)變。所以,沒(méi)有高度的責(zé)任心是做不好檔案利用工作的。(2)細(xì)心是關(guān)鍵。在查檔利用工作中,查檔服務(wù)的每一個(gè)對(duì)象都是獨(dú)立的,要滿足每一位查檔者的要求,細(xì)心尤其重要。在工作中,經(jīng)常遇到不同需求的人同時(shí)查閱的情況,有時(shí)一次接待10多人次。利用需求不同、各自所需檔案材料并不是一目了然等諸多因素,都給檔案提供帶來(lái)了難度,這就要求工作人員反應(yīng)夠快,心夠細(xì),才能找到查檔者所需檔案材料。(3)耐心是保障。這一點(diǎn),在為內(nèi)退人員查檔提供服務(wù)時(shí)體會(huì)最深。因此,沒(méi)有耐心是做不好檔案利用服務(wù)工作的,耐心是讓查檔者滿意的最基本的保證。筆者從事檔案工作的一個(gè)小結(jié)歸納,責(zé)任心、細(xì)心和耐心是從事查檔利用工作的體會(huì),讓“三心”成為工作中的一部分,為了公司企業(yè)內(nèi)部檔案事業(yè)的騰飛,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2 加強(qiáng)多渠道對(duì)檔案來(lái)源的開(kāi)發(fā)利用

      2.1 開(kāi)放性渠道

      作為檔案工作人員思維應(yīng)掙脫出來(lái),去搜集那些本來(lái)應(yīng)該歸檔而流落的資源。從社會(huì)而言,如重要的著作,重要的發(fā)明創(chuàng)造,有發(fā)展前景的學(xué)術(shù)體系,重要的歷史見(jiàn)證、文物,新的自然現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)等等;從我們的實(shí)際工作而言,如承載我營(yíng)銷部榮譽(yù)的真實(shí)記錄、記載我營(yíng)銷部發(fā)展的企業(yè)文化記錄等等。讓我們的視角稍稍寬拓一些,發(fā)現(xiàn)應(yīng)該屬于檔案工作的各種材料,開(kāi)辟檔案工作更加光輝燦爛的天地。檔案工作人員在實(shí)際工作中,已經(jīng)作了一些有益的探索,如建立起照片檔案、電子檔案。通過(guò)試探,更堅(jiān)定了開(kāi)創(chuàng)室藏新局面的思路,更豐富了檔案工作的內(nèi)容。檔案是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的真實(shí)記載,如何將企業(yè)的檔案資源記載沉淀為企業(yè)有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)挖掘企業(yè)檔案的隱性知識(shí)(存在于員工個(gè)人的大腦之中)和顯性知識(shí)(包括企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的文件、檔案;從企業(yè)外部收集而來(lái)的圖書(shū)、情報(bào)),發(fā)揮其最大化價(jià)值,改進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新能力,快速響應(yīng)能力,提高企業(yè)效率和員工技能素質(zhì),是檔案知識(shí)管理的核心內(nèi)容。這就要求我們提高對(duì)檔案知識(shí)管理能力,檔案知識(shí)管理要充分利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和商業(yè)智能對(duì)檔案資源庫(kù)進(jìn)行深度挖掘出知識(shí),把不同系統(tǒng)中信息資源,例如存放在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、文件服務(wù)器等的信息,映射成統(tǒng)一的“知識(shí)地圖”,建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作和通信的專家網(wǎng)絡(luò),使知識(shí)能在內(nèi)部和外部得到共享和發(fā)布。即實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的檔案管理。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案的管理應(yīng)該是一種知識(shí)的管理,這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)充分肯定。區(qū)別于傳統(tǒng)的檔案管理工作,檔案信息資源多以數(shù)據(jù)庫(kù)、信息庫(kù)的形式出現(xiàn),除了紙質(zhì)檔案以外,網(wǎng)上檔案信息還有圖形、圖像、聲音、視頻信息等,因而,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境條件下,檔案管理的對(duì)象會(huì)更加多樣化,管理方法更加智能化。管理的范圍擴(kuò)大化,與知識(shí)管理、信息管理更加融合在一起。傳統(tǒng)檔案管理著重于對(duì)檔案文獻(xiàn)特征的描述,網(wǎng)上信息資源則應(yīng)深入到檔案所包含的知識(shí)單元和信息單元中去。這對(duì)于檔案管理和檔案人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題。

      2.2 搶救性渠道

      許多資料顯示,比如在全國(guó)已形成巨大影響的晉商文化資源、古建筑文化資源,還有其他如宗教、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、藝術(shù)、革命歷史資源,這些歷史的文化積累都很深厚,但是由于歷史的原因,有一些流散在民間、有的儲(chǔ)存在一些老人的記憶中,更可惜的是許多重大歷史資源已丟失。在實(shí)際工作,深感到資源丟失的可惜,搶救工作非常必要。結(jié)合我處實(shí)際而言,每次有人員變動(dòng),清理辦公用品時(shí),偶爾會(huì)發(fā)現(xiàn)一些老照片:記載了我處在公司立功受獎(jiǎng)的一瞬;有時(shí)還會(huì)發(fā)現(xiàn)整盤(pán)的錄相帶,記載了我處某些重大會(huì)議的全過(guò)程,可能有很多影響我處發(fā)展轉(zhuǎn)變的重要決策都在此間產(chǎn)生,卻就這樣被丟失遺忘了,對(duì)于我們這無(wú)疑是一種損失。因此,加強(qiáng)檔案收集工作是非常必要的。

      2.3 研究性開(kāi)發(fā)渠道

      歷史過(guò)程不可再現(xiàn),歷史資料不可再得,迫使我們開(kāi)辟另一個(gè)資源渠道,就是科學(xué)研究成果這一條渠道,在一定程度上彌補(bǔ)資源的斷流,也可以形成另一種獨(dú)特的資源源頭。結(jié)合我們的實(shí)際工作,就是要充分利用現(xiàn)有檔案資源,匯編例如大事記等編研材料,讓其服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的案頭,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供必要的查考資料。

      3 遵循有效的檔案資源釋放方式

      3.1 傳統(tǒng)的檔案資源釋放方式

      傳統(tǒng)的檔案資源的釋放,常用的有兩種方式:一種是查閱。這種方式大多是個(gè)人行為,修史編志、工作查考,然而卻是很有效的,查閱者可以獲得預(yù)期的知識(shí)和信息。另一種是如《檔案法》上規(guī)定的,定期公布目錄,這種方式是集中釋放,也能起到向全社會(huì)釋放信息量的目的。除上面提到的丙種釋放方式是屬于程序性釋放外,還有研究性釋放、專題性釋放、探索性釋放:(1)研究性釋放。這種方式是專業(yè)研究機(jī)構(gòu),有選擇地選用檔案資源中的某些部分,進(jìn)行深入研究,使檔案資源發(fā)揮更大的作用,如太岳革命史研究、魏晉思想探源等。(2)專題性釋放。這種方式是根據(jù)本館檔案資源的層面,以某一類資源匯成體系,建立專題專論,向有關(guān)部門(mén)定向釋放,以利于檔案資源的價(jià)值體現(xiàn)。如古建筑體系、醫(yī)學(xué)體系等。(3)探索性釋放。這種方式本身無(wú)定式,目的在于將靜態(tài)資源通過(guò)某種釋放方式變成動(dòng)態(tài)資源,活躍資源所貯存的勢(shì)能。

      3.2 何遵循檔案資源釋放方式,促進(jìn)企業(yè)檔案的發(fā)展

      對(duì)企業(yè)檔案工作來(lái)說(shuō),我們需要做的就是:(1)強(qiáng)化檔案和各類資料的收集。對(duì)屬于歸檔范圍之內(nèi)的檔案,不論何種載體,尤其是聲像檔案包括的各種照片、錄音、錄像帶,以及計(jì)算機(jī)形成的各類電子文件,都應(yīng)當(dāng)收集。(2)科學(xué)管理室藏檔案。檔案工作者的勞動(dòng)是知識(shí)性勞動(dòng),檔案的保管是一項(xiàng)科學(xué)性的工作。(3)開(kāi)放利用各種檔案。檔案工作者必須確立新的檔案觀,要善于抓住機(jī)遇,根據(jù)客觀存在的多方知識(shí)需求,尋找適用檔案,最大限度地滿足廣大職工的需要。并要充分發(fā)揮其指導(dǎo)功能、監(jiān)督功能,才能起到知識(shí)經(jīng)濟(jì)和檔案工作相輔相成、相得益彰的效果。

      4 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述, 加強(qiáng)企業(yè)檔案資源的利用及釋放,是提高企業(yè)管理水平的重大舉措,在改善企業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮著重要的作用。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為運(yùn)輸檔案的管理提供了極大的方便,加強(qiáng)和提高檔案管理水平,這樣能夠有效的提高檔案的利用及釋放,同時(shí)能夠更好的提高檔案的管理效率,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的保障性服務(wù),還能節(jié)省大量的人力物力。保證企業(yè)檔案建設(shè)與社會(huì)信息化同步發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供檔案信息服務(wù)保障。

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