見解臺歷·8月

見解臺歷·8月

培育和踐行核心價值觀應(yīng)做到“六化”

中國社科院馬克思主義研究院研究員 龔云：日常化：要使核心價值觀像空氣一樣無處不在，無處不有，不能高高在上，不能懸空；生活化：要讓社會主義核心價值觀成為每一公民的行為準(zhǔn)則，融入我們的生活，不能變?yōu)闀S式的、口號式的宣傳；大眾化：社會主義核心價值觀針對社會大眾的，每一個人都應(yīng)該尊崇和踐行；制度化：制度化體現(xiàn)在國家法律、行業(yè)規(guī)章、市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、學(xué)生守則、禮儀制度；文化化：價值觀應(yīng)該蘊(yùn)含在文化當(dāng)中，靠文化去涵養(yǎng)、熏陶；實踐化：對于社會主義核心價值觀，不能僅僅停留在口頭和書面上，我們不僅要感知領(lǐng)悟，更要踐行。□（《光明理論·馬工程專家談社會主義核心價值觀》第50期）

治理夏令營呼喚規(guī)范化行業(yè)組織

中國青少年研究中心副主任、研究員 孫云曉：管理夏令營事務(wù)應(yīng)充分發(fā)揮社會組織行業(yè)管理的職能。當(dāng)前，借鑒國外經(jīng)驗，建立一個國家級的夏令營協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理顯得十分必要和緊迫。根據(jù)中國青少年研究中心的研究，擬建立的國家級夏令營協(xié)會應(yīng)為在國家民政部登記注冊的公益社團(tuán)，其基本功能首先是制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以《未成年人保護(hù)法》《旅游法》和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)為依據(jù)，從場地、管理、從業(yè)人員資質(zhì)、安全、交通、醫(yī)療、飲食、宿舍、夏令營活動論證等幾大方面制定夏令營的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實行夏令營行業(yè)準(zhǔn)入制度?！酰ā吨袊逃龍蟆?014年8月8日 ）

從制度設(shè)計上去完善兒童福利制度

上海政法學(xué)院教授 姚建龍：重新立法的周期太長，可以先在現(xiàn)有法律基礎(chǔ)上，讓“困境兒童監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移”得到落實，要完善立法，不能“看上去很美”，卻無法落地，要從法律上明確撤銷程序的申請主體，在撤銷監(jiān)護(hù)人資格訴訟過程中，應(yīng)當(dāng)確保實現(xiàn)兒童利益的最大化。與此同時，還應(yīng)成立相應(yīng)的國家保護(hù)機(jī)構(gòu)，追求機(jī)構(gòu)的專門化和人員的專業(yè)化。對父母監(jiān)護(hù)以及監(jiān)護(hù)權(quán)行使情況也應(yīng)該有監(jiān)督和評估機(jī)制，最根本還是應(yīng)該從制度設(shè)計上去完善兒童福利制度?！酰ā渡虾７ㄖ螆蟆?014年8月13日）

青年企業(yè)家對職業(yè)聲望評價積極

中國青少年研究中心青年研究所 鄧希泉、黎陸昕：從總體上看，超過四成的青年企業(yè)家自認(rèn)其社會地位處于較好水平；自認(rèn)社會地位處于中等及以上水平的青年企業(yè)家占絕大多數(shù)。通過對青年企業(yè)家在收入水平、職業(yè)聲望和社會地位這三個方面的主觀評定結(jié)果的對比，可以發(fā)現(xiàn)：青年企業(yè)家對職業(yè)聲望的主觀評定最積極。在他們看來，代表企業(yè)家群體的最重要指標(biāo)，不是收入水平，而是這種職業(yè)的社會作用，所以他們對職業(yè)聲望最為滿意。正因如此，在對企業(yè)家社會作用的主觀認(rèn)知上，有73.9%的青年企業(yè)家認(rèn)同“企業(yè)家在很大程度上影響著國家的未來”這一說法。□（《青年探索》2014年第4期）