閆 霞
靜寧縣人民醫(yī)院兒科,甘肅 靜寧 743400
兒科護(hù)理不良事件原因分析及防范措施探討
閆 霞
靜寧縣人民醫(yī)院兒科,甘肅 靜寧 743400
通過(guò)對(duì)我院兒科5年來(lái)上報(bào)的58例護(hù)理不良事件,從醫(yī)院管理制度,患者和護(hù)理環(huán)境三個(gè)方面分析影響護(hù)理安全的因素。發(fā)現(xiàn)護(hù)患溝通不暢、護(hù)理記錄不當(dāng)、護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平低、缺乏責(zé)任心、患者的違醫(yī)行為以及護(hù)理環(huán)境是影響兒科護(hù)理安全的主要因素。針對(duì)這些因素,本文提出了健全制度,建立不良事件管理流程,加強(qiáng)人力資源管理和護(hù)患溝通,減少違醫(yī)行為和完善護(hù)理記錄的防范措施。
護(hù)理安全;不良事件;措施
本文選取我院五年來(lái)發(fā)生的58例護(hù)理不良事件進(jìn)行回顧性研究,探討如何對(duì)兒科護(hù)理進(jìn)行有效管理以減少不良事件的發(fā)生。
1.1 資料
2009年1月至2013年12月五年時(shí)間里我院兒科上報(bào)護(hù)理不良事件58例用藥錯(cuò)誤2例,遺漏治療5例,液體外滲18例,違反操作流程4例,觀察病情不及時(shí)以致造成嚴(yán)重后果1例,護(hù)理記錄不及時(shí),超前記錄或錯(cuò)誤6例,管道脫出6例,采血失誤4例,臀紅6例,墜床4例,執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤2例。
1.2 研究方法
采用回顧性研究方法,對(duì)我院兒科2009年1月至2013年12月上報(bào)的護(hù)理不良事件進(jìn)行回顧性分析,查找總結(jié)護(hù)理管理中所存在的問(wèn)題。
58例護(hù)理不良事件發(fā)生原因有:
2.1 管理制度不健全、制度落實(shí)不到位和管理流程不科學(xué)
此類原因是發(fā)生兒科護(hù)理不良事件的深層次原因。從資料來(lái)看,發(fā)生的2例用藥錯(cuò)誤就是未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度的結(jié)果,因護(hù)理查房制度落實(shí)不到位致使發(fā)生液體外滲事件液體發(fā)生18例和遺漏治療5例。
2.1.1 護(hù)患溝通不暢 兒科由于患者年齡較小,表達(dá)能力有限,護(hù)理人員在與其溝通交流過(guò)程中,10%是無(wú)效溝通。
2.1.2 護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力低和缺乏責(zé)任感差 此類原因所造成的護(hù)理不良事件分別占18%和12%。我院兒科護(hù)士缺乏,尤其臨床護(hù)士更是達(dá)不到要求的數(shù)量,在現(xiàn)有護(hù)理人員中,平均年齡為23歲。低年資護(hù)理人員由于專業(yè)知識(shí)不足其對(duì)病情觀察不全面,使患兒未得到及時(shí)的救治而延誤病情[1]。
2.1.3 護(hù)理記錄不當(dāng) 護(hù)理記錄問(wèn)題引發(fā)的安全隱患達(dá)10%。由于護(hù)理人員法律意識(shí)比較淡薄加之護(hù)理人員少,工作繁忙,顧不及對(duì)患兒病情的觀察和病歷的書(shū)寫(xiě),所以護(hù)理記錄不完善[2]。
2.2 違醫(yī)行為
患兒和家屬的違醫(yī)行為所導(dǎo)致的護(hù)理不良事件占所有護(hù)理不良事件的17%?;純鹤灾屏白岳砟芰^差,接受治療期間其不能完全遵循醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo),不能按時(shí)吃藥,不能積極配合治療,從而增加護(hù)理難度,與家長(zhǎng)產(chǎn)生糾紛。
3.1 健全完善護(hù)理制度,抓好現(xiàn)有制度落實(shí)
加快護(hù)理制度建設(shè),早日形成兒科護(hù)理制度體系。采取集中學(xué)習(xí)、考試考核、監(jiān)督檢查等多種方式保障制度落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展上崗前培訓(xùn)、周學(xué)習(xí)月考核,讓每位兒科護(hù)士全面理解掌握護(hù)理制度,用制度來(lái)規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理工作質(zhì)量,為患者提供安全護(hù)理。
3.2 建立系統(tǒng)科學(xué)的不良事件管理流程
在原有的護(hù)理不良事件管理流程的基礎(chǔ)上,增加討論分析根源、制定整改措施等環(huán)節(jié),建立全面系統(tǒng)、科學(xué)有效的不良事件管理流程,使不良事件管理從個(gè)案管理向全面預(yù)防、系統(tǒng)防控轉(zhuǎn)變。
3.3 加強(qiáng)護(hù)士人力資源開(kāi)發(fā),夯實(shí)護(hù)理質(zhì)量基礎(chǔ)
對(duì)于低資歷護(hù)士要重視常見(jiàn)病的觀察、治療、護(hù)理及一些基本藥品器材的使用培訓(xùn)等,對(duì)于那些資歷較高,職稱較高的護(hù)士培訓(xùn)則需側(cè)重實(shí)習(xí)生帶教、科研等方面開(kāi)展。要采取護(hù)理查房、科內(nèi)交流講課、遠(yuǎn)程教育及參加院內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種方式不斷完善護(hù)士知識(shí)結(jié)構(gòu),提升她們的業(yè)務(wù)水平。
3.4 加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少違醫(yī)行為
兒科護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中要有耐心,與患兒家長(zhǎng)主動(dòng)溝通,詳細(xì)介紹治療的方案、方法和結(jié)果,認(rèn)真耐心的解答患兒及家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題,從點(diǎn)滴做起切實(shí)關(guān)心患兒,運(yùn)用合理的語(yǔ)言和行為溝通技巧,建立互信的護(hù)患關(guān)系。加強(qiáng)患兒及患兒家長(zhǎng)的健康教育,減少違醫(yī)行為的發(fā)生。
3.5 重視護(hù)理記錄,加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)管理
護(hù)理記錄要做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé),責(zé)任組長(zhǎng)監(jiān)督把關(guān),護(hù)士長(zhǎng)定期檢查的三級(jí)管理。同時(shí),要特別注重低年資護(hù)士的護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)和檢查。
[1]周倩,李繼平.護(hù)理人員護(hù)理安全相關(guān)行為現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2012.19(9):15-18.
[2]烏轉(zhuǎn)英,王紅霞.我院護(hù)理安全管理的做法和體會(huì)[J].護(hù)理管理雜志,2012,12(5):372-373.
更正
本刊2014年第5卷第3期79頁(yè)《痤瘡治療研究進(jìn)展》,作者盧春麗,作者單位應(yīng)為“瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院”,特此更正。
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1674-9316(2014)12-0123-02
10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.12.070