從營銷驅(qū)動增長到構(gòu)建系統(tǒng)能力——蔚藍生物的轉(zhuǎn)型之路

科技創(chuàng)新是蔚藍生物發(fā)展的核心驅(qū)動力

技術(shù)創(chuàng)新是蔚藍生物的核心經(jīng)營理念，是蔚藍生物轉(zhuǎn)型的重點。目前，蔚藍已擁有一支由22位博士、13位高級工程師、200余名碩士組成的優(yōu)秀科研團隊，并組建了由眾多國內(nèi)外知名專家組成的外腦團隊和海外著名酶制劑企業(yè)歸國人員組成的創(chuàng)新團隊。

蔚藍生物技術(shù)總監(jiān)劉魯民博士畢業(yè)于英國阿伯丁大學(xué)，生物學(xué)博士，國家“千人計劃”專家，泰山學(xué)者，海外特聘專家，曾就職聯(lián)合國一研究機構(gòu)，具有豐富的科研管理經(jīng)驗。首席科學(xué)家王華明博士，美國猶他大學(xué)細胞、病毒和分子生物學(xué)博士，國家863項目首席專家，在美國有28年工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，曾在世界著名酶制劑企業(yè)工作20年。

多年來，蔚藍生物不斷引進國內(nèi)外高層次人才，打造高水平技術(shù)創(chuàng)新團隊。在技術(shù)創(chuàng)新管理體系上采用簡單、扁平高效的模式，設(shè)立由經(jīng)營管理者和技術(shù)專家組成的技術(shù)管理委員會，設(shè)立以集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）為核心的項目管理體系，目前已形成項目經(jīng)理負責(zé)制和產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)制為主體的研發(fā)管理體系，并通過科技獎勵制度與雙線路晉升通道為科研員工提供充分信任和寬松的發(fā)展空間。

在博士團隊的帶領(lǐng)下，蔚藍生物不斷研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，科研開發(fā)已經(jīng)成為支撐蔚藍生物高速發(fā)展的核心動力。目前，蔚藍生物獲得省部級鑒定新技術(shù)、新產(chǎn)品28個，鑒定科技成果40項，獲得科技進步獎24項，近年來共申請專利239件，已獲授權(quán)76件；主持國家級項目29項，參與22項，主持參與省部級項目44項。

同時，蔚藍生物研發(fā)中心也是“國家動物用保健品工程技術(shù)研究中心”、“國家級企業(yè)技術(shù)中心”（2個）、“國家級國際聯(lián)合研究中心”、“國家地方聯(lián)合工程實驗室”和 “青島市企業(yè)院士專家工作站”等等。

打造以技術(shù)商人為核心的人力資源管理體系

在團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)中，蔚藍生物堅定不移的走專業(yè)化分工、專業(yè)化做事、專業(yè)化發(fā)展的道路。在工作中，推行科學(xué)易行的績效考核制度和人才價值評價體系，為不同層次的人才提供針對性的培訓(xùn)和多樣化的晉升通道，淡化權(quán)力、強化能力，倡導(dǎo)個人實現(xiàn)、團隊成長、企業(yè)發(fā)展并舉，實現(xiàn)員工價值最大化。

蔚藍生物堅持專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系，將打造“技術(shù)商人”作為人力資源的核心戰(zhàn)略，通過輪崗歷練，專業(yè)、營銷知識培訓(xùn)，外部學(xué)術(shù)交流，參觀考察和企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制等七大人才培養(yǎng)體系，已成功造就了一批懂技術(shù)又懂市場的綜合類人才——“技術(shù)商人”。

融合全球資源，打造開放集成的資源平臺

國際化是蔚藍生物的重要發(fā)展戰(zhàn)略，2013年，蔚藍生物與美國杰維亞（Enzyvia）公司戰(zhàn)略合作，以此建立海外研發(fā)平臺，整合技術(shù)及人才資源，打造全球化的研發(fā)體系，開發(fā)了具有國際知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新技術(shù)，擴大蔚藍生物在國際市場的影響力，國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)了快速增長。

2014年2月22日，新希望六和與蔚藍生物聯(lián)合動保中心專家委員會成立大會在青島召開。會議為15位國內(nèi)知名專家頒發(fā)聘書。聯(lián)合動保中心及專家委員會的成立表明了兩家公司強強聯(lián)手，保障健康養(yǎng)殖和食品安全，努力促進行業(yè)健康發(fā)展的決心。

蔚藍生物以“技術(shù)創(chuàng)新、合作發(fā)展、價值營銷”為經(jīng)營理念，打造開放、無邊界的專業(yè)化系統(tǒng)集成平臺，強化對接吸收能力，在全球范圍內(nèi)尋找合作伙伴。與美國斯坦福大學(xué)、康奈爾大學(xué)、威斯康辛大學(xué)、維吉尼亞大學(xué)等科研院校展開生物技術(shù)領(lǐng)域的廣泛合作。同時，在國內(nèi)與清華大學(xué)、中國海洋大學(xué)、江南大學(xué)、中國科學(xué)院天津工業(yè)生物研究所、中國科學(xué)院青島能源所等十余家科研院所深度合作，共建聯(lián)合實驗室。

突破企業(yè)邊界，創(chuàng)新服務(wù)模式

作為價值鏈前端的服務(wù)型企業(yè)，蔚藍生物堅持聚焦價值客戶，不斷為客戶提供定制化的專屬服務(wù)。2012年蔚藍生物啟動了“與您共成長”系列學(xué)習(xí)活動，目標是將“與您共成長”拓展為行業(yè)的學(xué)習(xí)品牌，通過這個開放的平臺，實現(xiàn)與客戶的共同成長。

自2012年起，蔚藍已成功舉辦“德國制造”歐洲研修班、“創(chuàng)新文化”美國研修班、“豐田模式”日本研修班、“服務(wù)能力提升”新加坡研修班、“豐田模式、華為模式”廣深研修班、“和之緣-三星模式”韓國研修班等16期研修學(xué)習(xí)活動，為近七百余位合作伙伴和公司員工提供了研修學(xué)習(xí)機會。

幸福的蔚藍，快樂的企業(yè)

十年來，蔚藍生物始終傳承“善、干、學(xué)、和”的企業(yè)核心價值觀，不斷構(gòu)建簡單公平的組織和陽光正向的文化氛圍，將提升員工幸福指數(shù)和打造幸福企業(yè)作為重要的文化使命。

在蔚藍生物，已形成并拓展了“愛心基金、蔚藍有禮、員工家庭日、與您共成長”等特色鮮明的系列活動，正不斷實現(xiàn)幸福企業(yè)的夢想。其中，“愛心基金”已經(jīng)為十余位蔚藍員工提供了及時的幫助；春節(jié)期間的“蔚藍有禮”活動，每年為2000名員工送上節(jié)日大禮包；同時蔚藍每年還為員工家屬提供健康體檢等活動。

生物科技還原生態(tài)世界是蔚藍生物的企業(yè)使命，同樣蔚藍生物也在積極倡導(dǎo)健康的生活方式，組建挑戰(zhàn)自我的開放組織——“幸福蔚藍戶外運動俱樂部”，并計劃今年7月組織200公里環(huán)青海湖自行車拉力賽?！?/p>

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青島蔚藍生物股份有限公司簡介

蔚藍生物股份（原康地恩）注冊成立于2004年，總部位于青島，現(xiàn)有員工1900名，2013年康地恩藥業(yè)與蔚藍生物合并組建青島蔚藍生物股份有限公司。目前公司主要有酶制劑、微生態(tài)、疫苗、動保四大主營業(yè)務(wù)，11個事業(yè)部門，14家公司，1家國家動物用保健品工程技術(shù)研究中心和1家生物技術(shù)中心。

蔚藍生物致力于為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供清潔節(jié)能技術(shù)，為食品安全提供綠色解決方案，為生物制造提供核心技術(shù)支持，全程服務(wù)于農(nóng)牧、紡織、造紙、洗滌、食品、生物能源、環(huán)保等多種產(chǎn)業(yè)。