(長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院婦科,吉林 長(zhǎng)春 130117)
提高婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的探討
李曉曦
(長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院婦科,吉林 長(zhǎng)春 130117)
在新的醫(yī)療環(huán)境下,實(shí)習(xí)是從醫(yī)學(xué)護(hù)生向臨床護(hù)士過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)學(xué)生的教育目標(biāo),在婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)過(guò)程中培育醫(yī)學(xué)生良好的醫(yī)德修養(yǎng)、鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和提高基本技能,突出臨床實(shí)習(xí)的臨床特性,實(shí)施互動(dòng)式教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的臨床思維能力,注重理論聯(lián)系實(shí)際,從而提高醫(yī)學(xué)生婦產(chǎn)科的護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量。
婦產(chǎn)科學(xué);護(hù)理教學(xué);醫(yī)學(xué)教育;教學(xué)方法改革
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民對(duì)社會(huì)醫(yī)療的要求也越來(lái)越高,對(duì)醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越嚴(yán)格。醫(yī)學(xué)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)且要求具有扎實(shí)的理論知識(shí)、科學(xué)合理的思維能力及嫻熟的操作技能的醫(yī)學(xué)學(xué)科,其畢業(yè)生“質(zhì)量”的好壞,更是值得我們所關(guān)注,因?yàn)樗粌H是一項(xiàng)只需要責(zé)任心就能做好的工作,更重要的是她關(guān)乎著人的性命,關(guān)系著人類的發(fā)展。因此需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和重視醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),針對(duì)目前影響學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的因素,注意對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中各環(huán)節(jié)的有效控制,加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)管理,是確保教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)大批合格醫(yī)學(xué)人才的重要管理手段。本文擬調(diào)查并總結(jié)影響醫(yī)學(xué)生在婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)中的相關(guān)因素,并結(jié)合本科特色,為制定科室為進(jìn)一步提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量提出相應(yīng)對(duì)策[1-3]。
1.1 教學(xué)目標(biāo):通過(guò)加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)管理中的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,使護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量得到保證,學(xué)生的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高,同時(shí)也增強(qiáng)了教師的教學(xué)意識(shí),提高帶教水平,進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化管理護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)工作。建立明確的各項(xiàng)制度,使婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)有“章”可尋。 嚴(yán)格的做好“質(zhì)控”,做到“嚴(yán)出”,使學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,教員改變教學(xué)觀念和教學(xué)方法,讓學(xué)員主動(dòng)學(xué),掌握基本知識(shí)、基本理論及基本技能,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)及臨床思維能力,從而促使實(shí)習(xí)質(zhì)量明顯提高。
1.2 要解決的教學(xué)問(wèn)題:對(duì)醫(yī)學(xué)生在婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)中目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,如改變現(xiàn)在的培養(yǎng)模式。一方面,將見習(xí)、實(shí)習(xí)時(shí)間(五年制)改為大四下學(xué)期到大五的上學(xué)期,這樣可以與考研和找工作避開,使實(shí)習(xí)的時(shí)間更充分;另一方面,改變見習(xí)、實(shí)習(xí)的方式。在現(xiàn)在的教育資源相對(duì)欠缺、學(xué)生規(guī)模又不斷擴(kuò)張的情況下,改分散見習(xí)、實(shí)習(xí)為集中見習(xí)、實(shí)習(xí)。如何制定切實(shí)可行的過(guò)程管理和目標(biāo)管理制度,對(duì)實(shí)習(xí)中各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,而且如何將這些制度真正地應(yīng)用于醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)中。主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,座談、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,建立教學(xué)"規(guī)范",采取環(huán)節(jié)控制手段(質(zhì)控),結(jié)合本科室護(hù)理實(shí)際,創(chuàng)造性的開展工作,提高護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量[4]。
1.3 制定技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):組織全科教員在全院率先實(shí)行護(hù)生的目標(biāo)管理,使學(xué)員明確實(shí)習(xí)目標(biāo).在規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)未完成所規(guī)定的目標(biāo)、操作,可以在其他科實(shí)習(xí)時(shí)利用空余時(shí)間回科室完成,如果有一項(xiàng)未完成,則無(wú)我科成績(jī),這樣充分調(diào)動(dòng)了實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生工作主動(dòng),收獲很大,定人管理,定實(shí)習(xí)任務(wù);本項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)管理,并制定規(guī)范的基本技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的培訓(xùn)。
1.4 制定過(guò)程管理和目標(biāo)管理制度:護(hù)理實(shí)習(xí)是一種特殊的教學(xué)形式,現(xiàn)行的護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)仍保持原來(lái)模式,學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基本與學(xué)校脫離;學(xué)生實(shí)習(xí)主要靠學(xué)生的自覺性,醫(yī)院方面由于工作重點(diǎn)放在醫(yī)療、而非教育為主。繁重的臨床工作更顧及不上護(hù)理教學(xué);更缺乏與學(xué)校相同的學(xué)生管理體系,使部分實(shí)習(xí)生感到實(shí)習(xí)期間比較“輕松”。因此建立切實(shí)可行的管理制度是提高護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
1.5 環(huán)節(jié)管理的應(yīng)用:對(duì)實(shí)習(xí)中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,制定規(guī)范的教學(xué)查房、病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、出科考試,完善考核制度,并對(duì)出科考核的成績(jī)記載、統(tǒng)計(jì)及分析。定期召開帶教教師會(huì)議,了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況、存在的問(wèn)題,并相互探討提出改進(jìn)措施;通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)查表,收集學(xué)生對(duì)帶教教師的工作態(tài)度、能力和教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的意見和建議[5]。
2.1 端正學(xué)習(xí)態(tài)度:提倡學(xué)生個(gè)人努力。一方面見習(xí)、實(shí)習(xí)前充分復(fù)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),避免出現(xiàn)面對(duì)代教老師提問(wèn)一問(wèn)三不知的情況,另一方面,“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”應(yīng)根據(jù)不同課程、不同科室的實(shí)際情況,擠時(shí)間,創(chuàng)造機(jī)會(huì)取得更大的收獲?,F(xiàn)在很多學(xué)生的通病就是沒有一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)過(guò)程中怕臟怕累,拈輕怕重.這是很不好的現(xiàn)象。要明確護(hù)士成長(zhǎng)過(guò)程必須得腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,沒有捷徑,而短段的1年實(shí)習(xí)生活將會(huì)給以后的工作生涯到來(lái)多大的幫助,這是不容質(zhì)疑的,所以應(yīng)該多點(diǎn)提倡老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),真正地投入這個(gè)準(zhǔn)護(hù)士的角色,這樣才能受到效果。
2.2 注意學(xué)習(xí)方法:充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情和積極性。一方面,專人代教,專門研究,制定周密的代教計(jì)劃,避免出現(xiàn)學(xué)生到病房找不到代教老師,見習(xí)只是簡(jiǎn)單看病號(hào)的情況。另一方面,應(yīng)改變怕醫(yī)療糾紛而限制學(xué)生動(dòng)手的思想,盡可能多地給學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手的機(jī)會(huì),激發(fā)他們的熱情。實(shí)習(xí)的過(guò)程其實(shí)歸結(jié)起來(lái)就是“理論-實(shí)踐-理論”這樣的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。實(shí)習(xí)過(guò)程首先是對(duì)4年醫(yī)學(xué)理論課程學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn),再次就是對(duì)這一知識(shí)體系的應(yīng)用。然而,由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏等因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生不可能會(huì)很好地應(yīng)用這些知識(shí),必須得經(jīng)過(guò)不斷地矯正自己的錯(cuò)誤,從而完善自己的知識(shí)體系。
2.3 排除外界的干擾:隨著國(guó)家越來(lái)越富裕,保險(xiǎn)等保障機(jī)制越發(fā)健全,醫(yī)療行業(yè)的壓力會(huì)逐漸下降,醫(yī)療行業(yè)的環(huán)境,醫(yī)患關(guān)系會(huì)日漸改善,同時(shí)一系列如何規(guī)范實(shí)習(xí)等規(guī)章制度也會(huì)日益完善。同時(shí)如何協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)與考研之間的矛盾也會(huì)被很好地解決,當(dāng)然,這需要時(shí)間,需要探索,需要實(shí)踐的驗(yàn)證。實(shí)習(xí)階段將會(huì)面臨很多的干擾,諸如找工作,考研等。任何外因都是通過(guò)內(nèi)因的發(fā)揮作用,所以只要自己充分重視和清楚認(rèn)識(shí),是可以很好地處理好這些不利于自己的因素,最大限度地利用這段珍貴的時(shí)間來(lái)提高自己的臨床實(shí)踐能力。
目前護(hù)患關(guān)系的不和諧和我們現(xiàn)在正努力構(gòu)建的和諧社會(huì)主義社會(huì)主旋律相背離,而造成這一現(xiàn)象的部分原因是醫(yī)護(hù)工作者本身的技術(shù)不夠精進(jìn),或者是經(jīng)驗(yàn)不足。剛從大學(xué)畢業(yè)走出醫(yī)學(xué)校門的實(shí)習(xí)護(hù)士,普遍存在的問(wèn)題是臨床經(jīng)驗(yàn)不足,理論知識(shí)和操作技能都一般甚至差之千里?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的醫(yī)學(xué)院校有百余所,教學(xué)質(zhì)量參差不齊,而臨床上對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)護(hù)士的要求卻在不斷的提高,目前并沒有一個(gè)明確的指標(biāo)體系來(lái)具體衡量畢業(yè)實(shí)習(xí)護(hù)士是否符合醫(yī)院的要求,有足夠的能力勝任見習(xí)護(hù)士這個(gè)職位。為了更進(jìn)一步地滿足日益完善的社會(huì)醫(yī)療事業(yè)對(duì)醫(yī)師的要求,了解當(dāng)代護(hù)生的現(xiàn)況。根據(jù)社會(huì)市場(chǎng)需求為建立一個(gè)比較完善的護(hù)生教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系提供有力的數(shù)據(jù)支持和依據(jù),從而更好地培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展需要的醫(yī)學(xué)人才[6]。醫(yī)院的實(shí)習(xí)科目安排不一定合理要根據(jù)自己的實(shí)際情況勤跑各科,盡可能的解決自己在理論上的不足和實(shí)踐技能的缺陷。盡量的與科室的醫(yī)護(hù)老師們打好關(guān)系的基礎(chǔ)上盡可能的延長(zhǎng)在一科的逗留時(shí)間,以一科為中心向全院各科放散,積累書本所不具備的知識(shí),為以后從事臨床工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)本次調(diào)查研究,分析社會(huì)對(duì)護(hù)生的能力需求,從基本知識(shí)、基本技能、職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)4方面全方位評(píng)價(jià)一名醫(yī)學(xué)生。不斷推動(dòng)我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育改革,培養(yǎng)出更多適合社會(huì)需求的醫(yī)學(xué)人才,將不斷推進(jìn)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,為人民造福。
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