費(fèi)文美,雷懋成,錢 燕
(重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)
基于工作過程系統(tǒng)化的房地產(chǎn)營銷專業(yè)課程體系改革探索
費(fèi)文美,雷懋成,錢 燕
(重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)
高職高專是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,職業(yè)教育主要培養(yǎng)“高技能型人才”。因此,“基于工作過程系統(tǒng)化”的課程體系構(gòu)建是職業(yè)教育的新理念。房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)通過大量的市場(chǎng)調(diào)研,分析職業(yè)崗位的工作任務(wù)和職業(yè)資格證書的要求,構(gòu)建行動(dòng)領(lǐng)域和在教學(xué)中設(shè)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域,再通過設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境實(shí)施教學(xué),深度校企合作共同構(gòu)建并實(shí)施基于工作過程的課程體系改革。
工作過程系統(tǒng)化;房地產(chǎn)營銷策劃;課程體系改革
工作過程是在關(guān)注規(guī)章的情況下,工具、手段與對(duì)象結(jié)合的符合目的、指向目標(biāo)的工作。以德國不來梅大學(xué)勞耐爾教授為首的職業(yè)教育專家在對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系所進(jìn)行的理論研究與實(shí)踐中,提出了“工作過程知識(shí)”和“發(fā)展邏輯”,為基于工作過程系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系的進(jìn)一步完善提供了新的理論支撐。基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系強(qiáng)調(diào)以學(xué)生獲取直接經(jīng)驗(yàn)的形式來掌握、融合各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中的最新知識(shí)、技能和技巧。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系是在工作過程和工作任務(wù)的基礎(chǔ)上采用“主導(dǎo)型問題方法”形成的學(xué)習(xí)“主題單元”序列。從職業(yè)情境的工作過程到確定課程內(nèi)容的基礎(chǔ)——行動(dòng)領(lǐng)域,從對(duì)其進(jìn)行“通用化”處理使之成為具有普適性的課程—學(xué)習(xí)領(lǐng)域,再從學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為具體的學(xué)習(xí)情境進(jìn)行教學(xué)。
根據(jù)重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院建設(shè)市級(jí)骨干院校的要求,房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)自2009年9月起,多次到重慶房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、萬科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、協(xié)信地產(chǎn)、易居中國、鋼運(yùn)地產(chǎn)、新鷗鵬地產(chǎn)等二十多家單位進(jìn)行調(diào)研,參加德國職業(yè)教育學(xué)習(xí)、萬科地產(chǎn)整合營銷策劃講座、萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)策劃講座及房地產(chǎn)策劃師、營銷師學(xué)習(xí)等,對(duì)房地產(chǎn)策劃員、房地產(chǎn)營銷員等職業(yè)的崗位能力與要求進(jìn)行分析,根據(jù)工作過程中的典型工作任務(wù)導(dǎo)出“行動(dòng)領(lǐng)域”,再經(jīng)過“通用化”處理形成“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,并通過具體的“學(xué)習(xí)情境”來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),通過“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”進(jìn)行教學(xué)實(shí)施,形成了房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)課程體系開發(fā)的基本思路,如圖1所示。
圖1 課程體系開發(fā)思路
通過對(duì)萬科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、易居中國、鋼運(yùn)房產(chǎn)等房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行訪談,獲得了房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)的崗位設(shè)置方案。其主要崗位有房地產(chǎn)策劃員、置業(yè)顧問、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研員,通過對(duì)每個(gè)工作崗位工作任務(wù)分析,獲得了房地產(chǎn)營銷策劃崗位的工作流程、工作項(xiàng)目、工作任務(wù)、工作行為,進(jìn)而提煉出崗位能力。
在對(duì)企業(yè)崗位調(diào)研的同時(shí),還對(duì)學(xué)院房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)近三年畢業(yè)生的崗位進(jìn)行了調(diào)查,得出學(xué)院房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)近三年就業(yè)后的崗位分布,分別為置業(yè)顧問、房地產(chǎn)銷售人員(置業(yè)顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人)、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研與分析人員、房地產(chǎn)銷售主管、一般營銷企業(yè)營銷與策劃崗位。發(fā)展崗位為房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、房地產(chǎn)策劃師、策劃經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
在企業(yè)調(diào)研和畢業(yè)生就業(yè)崗位分析的基礎(chǔ)上,召開了實(shí)踐專家研討會(huì),最終確定學(xué)院房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)核心崗位和拓展崗位,如圖2所示。
圖2 房地產(chǎn)營銷專業(yè)崗位群
在明確房地產(chǎn)營銷崗位任務(wù)要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)房地產(chǎn)營銷崗位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、房地產(chǎn)營銷員、策劃員等資格證書,確定房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方向。其次,分析房地產(chǎn)營銷專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)研分析房地產(chǎn)營銷專業(yè)的畢業(yè)生以及房地產(chǎn)營銷專業(yè)面向主要崗位的工作任務(wù),進(jìn)一步明確房地產(chǎn)營銷專業(yè)的典型工作任務(wù)。然后分析其工作對(duì)象、內(nèi)容、手段、組織、環(huán)境等方面的內(nèi)容,從而確定其典型工作任務(wù)。
通過對(duì)房地產(chǎn)營銷策劃專業(yè)崗位群中的典型工作任務(wù)進(jìn)行分析歸納,確定房地產(chǎn)營銷相應(yīng)崗位職業(yè)需求對(duì)應(yīng)的行動(dòng)領(lǐng)域,再對(duì)房地產(chǎn)營銷典型工作任務(wù)所必需具備的職業(yè)能力進(jìn)行分析、歸納,形成專業(yè)職業(yè)能力一覽表(見表一)。
房地產(chǎn)營銷策劃專業(yè)通過廣泛的市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)座談、對(duì)專業(yè)典型崗位的統(tǒng)計(jì)分析,逐步形成了基于工作過程系統(tǒng)的課程體系。本專業(yè)課程體系由三部分組成:基礎(chǔ)領(lǐng)域(基礎(chǔ)課程、行業(yè)基礎(chǔ)課程)、專業(yè)領(lǐng)域和拓展領(lǐng)域。見圖3:房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)課程體系圖。
在實(shí)施工作過程系統(tǒng)化課程體系中,需要從學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)單元的設(shè)計(jì)入手。
表一 房地產(chǎn)營銷策劃專業(yè)典型工作任務(wù)與職業(yè)能力一覽表
(1)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
在完成對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)后,接著就是針對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的要求,根據(jù)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力(專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力)的要求,設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)情境。職業(yè)教育包含的專業(yè)各異,面向的崗位不同,所以各學(xué)習(xí)領(lǐng)域所涉及的學(xué)習(xí)情境也不盡相同。
(2)學(xué)習(xí)單元設(shè)計(jì)(課業(yè)指導(dǎo)文本設(shè)計(jì))
圖3 房地產(chǎn)營銷與策劃專業(yè)課程體系圖
課業(yè)是針對(duì)某學(xué)習(xí)領(lǐng)域下的各學(xué)習(xí)情境的進(jìn)一步細(xì)化和設(shè)計(jì)的,學(xué)生在教師指導(dǎo)下自主完成的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。如在住宅地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與策劃的學(xué)習(xí)領(lǐng)域中根據(jù)學(xué)習(xí)情境1:住宅項(xiàng)目的市場(chǎng)分析下安排“某某項(xiàng)目的市場(chǎng)分析報(bào)告撰寫”就是學(xué)習(xí)情境對(duì)應(yīng)的課業(yè)指導(dǎo)文本。
構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系,需要緊密聯(lián)系企業(yè),實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。要將企業(yè)文化融入校園,課堂由單一的教室搬到教室、企業(yè)、售樓中心、房交會(huì)等地方;校內(nèi)專業(yè)教師與企業(yè)兼職老師在合作中交流,相互提高,共同指導(dǎo)學(xué)生。
基于工作過程系統(tǒng)化課程體系需要使學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)目標(biāo)涵蓋房地產(chǎn)營銷相關(guān)職業(yè)資格(房地產(chǎn)營銷員、策劃員、策劃師等)的知識(shí)和能力要求,結(jié)合房地產(chǎn)職業(yè)工作實(shí)際,通過學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì),體現(xiàn)完整的工作過程。
實(shí)施基于工作過程系統(tǒng)化學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生參加實(shí)際課堂的積極性,以學(xué)生為中心,老師做指導(dǎo)。學(xué)生通過組建團(tuán)隊(duì)(模擬公司)加強(qiáng)自我管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新。通過實(shí)際工作的操作,學(xué)生、老師和學(xué)習(xí)環(huán)境構(gòu)建良性互動(dòng)的關(guān)系,以保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,需要不斷提升教師的課程設(shè)計(jì)能力,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,才能保證基于工作過程系統(tǒng)化課程體系的實(shí)現(xiàn)。
基于工作過程系統(tǒng)化房地產(chǎn)營銷專業(yè)課程體系的構(gòu)建,體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式,更注重對(duì)學(xué)生職業(yè)行動(dòng)能力的培養(yǎng),是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和提升人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵的重要手段。
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基于工作過程系統(tǒng)化的房地產(chǎn)營銷專業(yè)課程體系改革研究,1203187。
費(fèi)文美(1979—),女,重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,教研室主任、講師,研究方向:房地產(chǎn)營銷;雷懋成(1942—),男,重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,科研處處長、教授,研究方向:房地產(chǎn)物業(yè)管理;錢燕(1962—),女,重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,教務(wù)處處長、副教授,研究方向:房地產(chǎn)營銷。