【摘 要】近年來,我國出版業(yè)發(fā)展日益繁榮,但是編輯出版學(xué)專業(yè)教育卻面臨著種種困境。文章分析了目前我國編輯出版學(xué)專業(yè)教育存在的缺陷,最后提出了擺脫困境的對策,希望能對編輯出版教育有所幫助。
【關(guān)鍵詞】編輯出版學(xué) 新聞學(xué) 教育
現(xiàn)在我國開辦編輯出版學(xué)專業(yè)的高校已有的100余家,教學(xué)層次也由本科生向研究生、博士生逐步提套,出現(xiàn)了可喜的局面。然而新世紀(jì)以來,面對市場化、信息化的變革,我國的編輯出版學(xué)教育的不足顯現(xiàn),開始跟不上實際發(fā)展的要求,面臨種種困境。
一、本科生能力培養(yǎng)模式存在缺陷
目前我國編輯出版專業(yè)本科生的培養(yǎng)大體可分為三種模式:一,將編輯出版專業(yè)歸為市場營銷的一個方向,注重培養(yǎng)圖書發(fā)行人才,本科課程主要是市場營銷課程,輔以出版物發(fā)行課程。二,走編輯學(xué)方向,培養(yǎng)編輯人才。本科課程主要是漢語言文學(xué)類,院方再培養(yǎng)學(xué)生的文字編輯技能。三,在新聞系中下設(shè)編輯出版專業(yè),側(cè)重培養(yǎng)者大眾出版物的采編人員,主修新聞學(xué)和市場調(diào)研課程,輔以市場營銷課程。
如此培養(yǎng)本科生,往往會造成什么都學(xué)一點,但什么又學(xué)不精的局面,學(xué)科內(nèi)的層次也難以拉開,這也導(dǎo)致了編輯出版專業(yè)的競爭能力不敵其他專業(yè)的尷尬局面。比如一般的編輯招聘,面對編輯出版專業(yè)出身的應(yīng)聘者和中文專業(yè)的畢業(yè)生,用人單位往往會選擇文字功底更加扎實的中文專業(yè)人才,通過短期培訓(xùn)便可以適應(yīng)工作的需要。況且,面對出版業(yè)全球化、市場化、信息化的局面,出版從業(yè)人員必須精通多領(lǐng)域的理論知識,急需精通宏觀與微觀兩方面出版業(yè)知識的復(fù)合型的人才。我國的編輯出版專業(yè)人才培育模式培養(yǎng)出的人才往往只能熟知該專業(yè)的某一領(lǐng)域,難以適應(yīng)市場要求。
二、辦學(xué)層次形式化
目前我國編輯出版學(xué)專業(yè)教育已形成職高、專科、技校、本科、碩士、博士多個教育層次,形成了一個較為完整的教學(xué)體系。從形式上看這個局面是十分可觀的,各階段的人才都可以得到相關(guān)知識的教育。但是過分追求教學(xué)體系的完備性,忽視了現(xiàn)實的辦學(xué)能力,其結(jié)果則與分級培養(yǎng)人才的初衷相違背,各學(xué)歷之間拉不開明顯的層次,造成資源的浪費。
我國大多數(shù)院校的編輯出版學(xué)專業(yè)的本科生教育與研究生教育在實質(zhì)上并沒有太大區(qū)別。研究生教育的教師、教材都大同小異甚至都是一手人馬,難以使學(xué)生的專業(yè)知識提升一個層次,嚴重影響了學(xué)生的縱向發(fā)展。很多編輯出版學(xué)專業(yè)的研究生畢業(yè)之后從事書稿校對的工作,令人惋惜。
三、課程設(shè)置特色不突出
從辦學(xué)特色上來看,我國設(shè)置編輯出版學(xué)專業(yè)的院系往往都千篇一律,很少有自己的特色。目前,我國只有寥寥幾家院系有自己的鮮明的特色,如武漢大學(xué)出版發(fā)行專業(yè)、北京人民大學(xué)的編輯出版學(xué)專業(yè)等。其他眾多學(xué)校開設(shè)的專業(yè),往往因為相關(guān)聯(lián)專實力不強,師資力量又薄弱,從而面臨“特色”二字往往都黯然失色。
造成課程特色不突出的另一個原因是教材問題。編輯出版學(xué)專業(yè)教材一般分為歷史、理論和應(yīng)用三部分,應(yīng)用部分教材知識來源于實踐,屬于較為前沿的版塊,而應(yīng)用部分又是院系開著教育的主要內(nèi)容?,F(xiàn)階段,編輯出版學(xué)應(yīng)用教材存在理論陳舊、內(nèi)容與實際脫軌等問題,而且還有一部分主干課程沒有合適的教材,嚴重影響了專業(yè)教學(xué)。
還有一點就是編輯出版學(xué)的專業(yè)課程與新聞學(xué)專業(yè)課程十分相似,很多院系都是按照新聞學(xué)專業(yè)人才來培養(yǎng),更加難以凸顯編輯出版學(xué)專業(yè)課程的特色。
四、專業(yè)實踐教育不足
編輯出版專業(yè)是偏應(yīng)用型的學(xué)科,與其他專業(yè)相比,該專業(yè)更加強調(diào)經(jīng)驗和實踐能力。英國大學(xué)出版活動領(lǐng)域的教育包括崗前教育、專業(yè)進修培訓(xùn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教育還有研究與咨詢,以職業(yè)培訓(xùn)教育為核心,專業(yè)實踐是非常充足的。
我國編輯出版學(xué)專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生往往理論與實踐脫軌,學(xué)生不能將理論知識行之有效的運用到實踐中去,在就業(yè)時難以滿足用人單位的要求。由于課程設(shè)置不合理,編輯出版專業(yè)就業(yè)時本來就競爭力不強,而一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進入社會的成熟周期為三到五年,其他專業(yè)的畢業(yè)生完全有能力將編輯出版專業(yè)畢業(yè)生代替。樂觀的情況是,編輯出版學(xué)專業(yè)畢業(yè)生順利的找到了工作,但是由于實踐經(jīng)驗不足,對整個出版業(yè)的行情把握不好,往往會對其做出決策產(chǎn)生負面影響。
五、走出困境的對策
編輯出版學(xué)專業(yè)教育面臨困境,我們不能止步于此,必須針對不足提出對策從而走出困境。由此,筆者提出了以下對策:
以市場為引導(dǎo),靈活建立教學(xué)體系。并非判斷所有專業(yè)教育開辦的好壞都是運用同一把尺子來衡量,判斷編輯出版專業(yè)教育開展的如何要看該學(xué)科的展開是否滿足的社會的需要。21世紀(jì)的編輯出版業(yè)需要新型人才,能在從業(yè)過程會綜合的運用社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域的知識。高校必須改變刻板的辦學(xué)模式,以市場為指導(dǎo),培育新型人才。
改善教師隊伍,提高辦學(xué)質(zhì)量。高校應(yīng)聘請一批具有長期實踐經(jīng)驗的出版企業(yè)高管人員來補充師資隊伍,加強對學(xué)生的實踐教育,使學(xué)生獲知的理論能與實踐結(jié)合。另外還要盡快根據(jù)市場需求和高校自身能力,對學(xué)科方向進行定位,著重培養(yǎng)學(xué)生的編輯、策劃或者營銷能力,形成自身的特色教學(xué),提高辦學(xué)質(zhì)量。
拉開辦學(xué)層次,注重高學(xué)歷人才的“嫁接式”教育。如前文所述,目前我國編輯出版業(yè)需要的綜合性的新型人才,為了最大化滿足市場的需求,有學(xué)者提出了“嫁接式”教育,是指對具有其他學(xué)科背景的人才進行編輯出版專業(yè)的教育,形成一種復(fù)合型人才的教育模式。這種模式較為適用于研究生的教育,這樣既拉開了辦學(xué)的層次,又能促進不同學(xué)科的融合,推動編輯出版學(xué)科的發(fā)展。還有一種做法就是高校注重鼓勵、引導(dǎo)編輯出版學(xué)專業(yè)學(xué)生參加第二學(xué)位教育。
六、結(jié)尾語
出版業(yè)的繁榮需要我們編輯出版學(xué)專業(yè)教育的支持,我們要看清編輯出版教育存在的缺陷,通過努力來彌補這些不足。雖然變革的道路上會面臨許多挫折,但是我們要堅定目標(biāo),促進出版教育事業(yè)未來的轉(zhuǎn)型。
參考文獻:
[1] 蔡翔,唐穎.對我國編輯出版教育的幾點思考[J].傳媒教育,2006(3).
[2] 邵益文.編輯出版學(xué)專業(yè)教育迫切需要總結(jié)和提高[J].山東理工大學(xué)學(xué)報,2005(6).
課題來源:
黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目<以實驗、實踐、實習(xí)、實訓(xùn)為導(dǎo)向的《編輯學(xué)原理》課程教學(xué)改革> 項目編號:JG2012010335
作者簡介:
王歡(1982—)女,漢,黑龍江哈爾濱人,哈爾濱師范大學(xué)傳媒學(xué)院教師,碩士研究生學(xué)歷。