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    現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下會計(jì)內(nèi)部控制研究

    2013-12-31 00:00:00李秀芹
    商場現(xiàn)代化 2013年33期

    摘 要:對企業(yè)會計(jì)內(nèi)部進(jìn)行合理有效的控制管理,不僅有利于企業(yè)的良性發(fā)展,還使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到進(jìn)一步的提升,而且隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,人們也將一些新型的管理理念應(yīng)用到會計(jì)內(nèi)部管理當(dāng)中,這就使得現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的效力得到進(jìn)一步的提升。然而,從當(dāng)前我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,部分企業(yè)在會計(jì)內(nèi)部控制中還存在許多的問題,這讓會計(jì)工作的質(zhì)量和效力受到了一定的影響。為此,我們就要對現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)的研究分析,從而采用相應(yīng)的措施,來對企業(yè)的會計(jì)內(nèi)部控制措施進(jìn)行完善。本文通過對新時(shí)期企業(yè)治理機(jī)制下會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹,討論了企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的要點(diǎn),以供參考。

    關(guān)鍵詞:會計(jì)內(nèi)部控制 對比分析 對策

    近年來,在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)管理工作有著十分重要的意義,它是整個(gè)企業(yè)良性發(fā)展的主要內(nèi)容之一。但是,由于受到各方面因素的影響,導(dǎo)致人們在企業(yè)治理過程中,存在著許多的問題,因此我們就需要采用相應(yīng)的對策,來對企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行有效的管理。

    一、現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下會計(jì)內(nèi)部控制的概念

    1.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制概念。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,治理機(jī)制的應(yīng)用主要是針對于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,采用權(quán)利制衡的方法,制定出相應(yīng)的管理制度,來對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的控制管理,從而有利于企業(yè)的良性發(fā)展。

    2.會計(jì)內(nèi)部控制概念。而在企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的過程中,主要是針對公司的高層管理人員以及董事會等的效率和效益進(jìn)行相應(yīng)的控制管理,從而保障企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。而且在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我國相關(guān)部門為了對企業(yè)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效的管理,讓財(cái)務(wù)報(bào)告的信息的可靠性得到保障,就制定了相關(guān)的法律制度來對其進(jìn)行相應(yīng)的控制管理,從而對企業(yè)會計(jì)內(nèi)部進(jìn)行全方位的控制管理,以確保企業(yè)的健康發(fā)展。

    二、不同性質(zhì)間企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制對比分析

    1.民營企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制分析。目前在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,民營企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增多,但是由于不同的民營企業(yè),自身的建設(shè)規(guī)模不同,因此其會計(jì)內(nèi)部控制方法也就存在著一定的差異。尤其是在小型民營企業(yè)中,其會計(jì)內(nèi)部控制的內(nèi)容十分的凌亂,而且管理制度在實(shí)際應(yīng)用中,也存在著較大的問題,這就使得人們在企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息的可靠性受到較大的影響。

    2.國有企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制分析。從當(dāng)前我國國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,雖然其數(shù)量不及民營企業(yè),但是其建設(shè)規(guī)模以及管理制度都比較完善,這就使得國有企業(yè)在會計(jì)內(nèi)部控制方面,有著良好的質(zhì)量保障。而且在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,管理人員還重視員工政治思想培養(yǎng),這樣就使得員工的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,進(jìn)而讓會計(jì)工作的質(zhì)量得到有效的提升。

    3.民營企業(yè)和國有企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制特點(diǎn)。由此可見,在現(xiàn)代化企業(yè)治理機(jī)制下,會計(jì)內(nèi)部控制有著十分重要的作用,它和企業(yè)的良性發(fā)展有著密切的關(guān)系。但是,不同的企業(yè)其會計(jì)內(nèi)部控制的方法也就不一樣。其中民用企業(yè)雖然數(shù)量比較多,但是建設(shè)規(guī)模都比較小,這就導(dǎo)致管理人員在企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制管理過程中,會計(jì)內(nèi)部控制力度不足。而且在一般情況下,許多民營企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)管理的成本,會計(jì)財(cái)務(wù)人員都會身兼數(shù)職,這就使得民營企業(yè)的會計(jì)管理工作存在的許多的問題。然而,建設(shè)規(guī)模較大的民營企業(yè)當(dāng)中,管理人員對企業(yè)的會計(jì)控制就十分的重視,也建立相關(guān)的管理制度,來對企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的控制,其會計(jì)財(cái)務(wù)信息的可靠性和真實(shí)性得到有效的保障。而在國營企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的過程中,管理人員為了使得企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的質(zhì)量得到保障,就將一些先進(jìn)的管理理念應(yīng)用其中。但是由于其執(zhí)行力度不足,導(dǎo)致人們在對其進(jìn)行控制管理的過程中,企業(yè)會計(jì)內(nèi)部管理控制的內(nèi)容存在著許多的問題,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著一定的影響。

    三、現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下會計(jì)內(nèi)部控制的對策建議

    1.建立會計(jì)內(nèi)部控制制度。在我國一些小型民營企業(yè),受各種各樣的因素制約,往往忽略了對會計(jì)內(nèi)部控制制度的建設(shè),小型民營企業(yè)財(cái)務(wù)人員身兼數(shù)職,不相容職務(wù)不能分離,沒有有效的財(cái)務(wù)審批控制制度、貨幣資金業(yè)務(wù)控制制度、成本費(fèi)用控制制度等,這都成為阻礙其發(fā)展壯大的原因。

    2.有效實(shí)施會計(jì)內(nèi)部控制制度。在會計(jì)內(nèi)部控制制度健全的企業(yè),存在著有些企業(yè)不能有效實(shí)施的情況,這無疑是極大的浪費(fèi)。對于花費(fèi)大量時(shí)間、人力和財(cái)力建立的會計(jì)內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)該做到嚴(yán)格執(zhí)行,從公司領(lǐng)導(dǎo)到一般員工都應(yīng)該嚴(yán)格按照會計(jì)內(nèi)部控制制度來辦事,不能讓會計(jì)內(nèi)部控制制度流于形式,失去它的作用。

    3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)成為會計(jì)內(nèi)部控制制度能夠得到良好運(yùn)行的必要條件,企業(yè)應(yīng)該定期或不定期對相關(guān)財(cái)務(wù)人員組織培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平,使他們能夠更好地熟悉并執(zhí)行會計(jì)內(nèi)部控制制度,提高他們的意識,讓他們真正認(rèn)識到如今企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)不僅僅是做好事后會計(jì)業(yè)務(wù)的處理,事前的預(yù)算、評估,事中的監(jiān)督和審查也同樣至關(guān)重要,只有讓他們認(rèn)識到這一點(diǎn),才能逐漸促進(jìn)財(cái)務(wù)人員向管理型人才的轉(zhuǎn)變。

    四、結(jié)束語

    總而言之,在現(xiàn)代去企業(yè)治理機(jī)制下,會計(jì)內(nèi)部控制有著十分重要的意義,這不僅有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展,還使得企業(yè)內(nèi)部會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和有效性得到了進(jìn)一步的提升。不過,從當(dāng)前我國現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的實(shí)際情況來看,其中還存在著許多的問題,為此我們還要在不斷的實(shí)踐過程中,提出相應(yīng)的措施,來對其進(jìn)行完善,進(jìn)而促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘭宏君.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制制度探析.企業(yè)研究.2012

    [2]房青.關(guān)于完善我國企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制制度若干探討.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2008

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