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    對公路運輸企業(yè)核心競爭力的提升策略分析

    2013-12-31 00:00:00方貴麗
    企業(yè)導(dǎo)報 2013年23期

    【摘 要】本文主要論述了在現(xiàn)代化交通運輸行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)況下,我國的公路運輸企業(yè)所面臨的巨大競爭壓力,接著進(jìn)一步分析了我國公路運輸企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)實情況,證明了提高核心競爭力是公路運輸企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。最后,本文就如何提高公路運輸企業(yè)的核心競爭力提出了一些相應(yīng)的建議。

    【關(guān)鍵詞】公路運輸企業(yè);競爭力;建議;技術(shù)開發(fā)

    改革開發(fā)以來,我國的公路運輸企業(yè)取得了極大的進(jìn)步。無論是高速公路、城市道路還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路都和國際上的國家大大地減少了差距。但是,我國的公路運輸企業(yè)由于受到文化大革命等因素的影響,起步相對于其他國家都比較遲,起點也低,所以公路運輸企業(yè)的發(fā)展依然存在著很多的問題。企業(yè)的核心競爭力都還不夠突出,企業(yè)的真正潛力都還沒有發(fā)展出來。

    一、我國公路運輸企業(yè)的核心競爭力情況

    (1)缺乏合作的意識。我國公路運輸企業(yè)在競爭和發(fā)展中常常都會出現(xiàn)忽視合作的情況,由于地方保護(hù)主義的出現(xiàn),很多企業(yè)之間都存在這條塊分割的情況。一系列重復(fù)建設(shè)、豆腐渣工程的情況時常出現(xiàn),不僅極大地浪費了資源,也降低了民族企業(yè)在國際上的核心競爭力。(2)創(chuàng)新水平低。我國很多的交通運輸企業(yè)都是依賴國外的技術(shù),很少企業(yè)有自己的核心技術(shù),自主創(chuàng)新能力極低,技術(shù)開發(fā)能力薄弱,公路運輸行業(yè)也不例外,導(dǎo)致了自身的核心競爭力的降低。(3)公司制度沒有落實到實際情況中。我國的企業(yè)目前仍然受到很多歷史因素的影響,很多的企業(yè)仍然存在著“所有者缺位”的情況,政企不分的父子關(guān)系依然存在,極大地影響了企業(yè)的效率。企業(yè)的市場化行為和國際存在著極大的差距,嚴(yán)重地影響了企業(yè)的核心競爭力的發(fā)展。尤其是公路運輸企業(yè)這種特殊的行業(yè),政府過度地對它們進(jìn)行保護(hù)和限制。事實上,沒有競爭的企業(yè)是沒有競爭力的,企業(yè)想要提高自身的競爭力,就必須參與到各種各樣的競爭中去,這樣才可以形成屬于自己的核心競爭力。所以,作為交通運輸行業(yè)的公路運輸企業(yè),一定要有規(guī)范公司運作的公司制度作為保證,這樣才可以形成自身的價值。(4)文化素質(zhì)不夠高。有很多公路運輸企業(yè)的經(jīng)營者都文化素質(zhì)不夠高,學(xué)習(xí)能力也不夠強(qiáng)。企業(yè)嚴(yán)重缺乏了具有技術(shù)的管理復(fù)合型的人才。很多員工都是依靠關(guān)系等原因進(jìn)入到企業(yè)中,沒有經(jīng)過正式的崗位培訓(xùn),缺乏技術(shù)能力。這些都是嚴(yán)重制約我國公路運輸企業(yè)核心競爭力的原因。在經(jīng)濟(jì)全球化的時代里,我國的交通運輸行業(yè)想要生存和發(fā)展,必須提高自身的文化素質(zhì),勇于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移,大力地提高自身的核心競爭力。

    二、公路運輸企業(yè)核心競爭力的評價體系

    我國公路運輸行業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在以下四個方面:(1)公路運輸企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。公路運輸企業(yè)的學(xué)習(xí)能力高低直接影響到企業(yè)對知識的積累和創(chuàng)新的能力的強(qiáng)弱以及企業(yè)潛在競爭力的高低。主要包括一下的三個重要方面:第一,企業(yè)工作人員的平均文化程度;第二,企業(yè)員工的人均培訓(xùn)費用;第三,企業(yè)的經(jīng)營費用占企業(yè)銷售收入比重的大小。(2)公路運輸企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力。公路運輸企業(yè)通過自身的管理和生產(chǎn)經(jīng)營之間的協(xié)調(diào),把目前現(xiàn)有的潛在競爭力的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品,從而增加企業(yè)的市場占有率。公路運輸企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力主要包括四項重要的指標(biāo):第一是生產(chǎn)設(shè)備的配備水平;第二是技術(shù)人員的技術(shù)水平和熟練的程度;第三是資源的調(diào)配能力的高低;第四是管理者的管理水平高低。(3)公路運輸企業(yè)的組織協(xié)調(diào)能力。公路運輸企業(yè)的組織協(xié)調(diào)能力也包含四項重要的指標(biāo):第一是企業(yè)的總體生產(chǎn)水平;第二是企業(yè)的核心產(chǎn)品的價值占到整個企業(yè)的銷售收入的比例;第三是其它產(chǎn)品的產(chǎn)值占到整個企業(yè)的銷售收入的比例;第四是企業(yè)的平均產(chǎn)值。(4)公路運輸企業(yè)的企業(yè)文化。公路運輸企業(yè)的企業(yè)文化作為這個企業(yè)的文化底蘊和潛在力量,它的存在可以極大地幫助前面三個因素的發(fā)展。公司企業(yè)文化的情況如何,我們完全可以從企業(yè)員工的價值觀、企業(yè)的競爭規(guī)范程度和企業(yè)的信息技術(shù)普及率上考察到。以上的四點都是直接反映一個企業(yè)的核心競爭力的重要因素,它們之間是相互作用和相互聯(lián)系的,它們是一個共同的整體,是整個公路運輸企業(yè)的核心競爭力的體現(xiàn)。

    三、提高我國公路運輸企業(yè)核心競爭力的措施

    (1)提高公路運輸企業(yè)核心競爭力的管理能力。目前,我國很多的公路運輸企業(yè)的管理水平都存在著極大的問題,管理水平普遍都是很低的。很多的公路運輸企業(yè)都是在傳統(tǒng)的同種類企業(yè)上傳承或者轉(zhuǎn)變過來的,企業(yè)的組織能力都是比較差的,控制力也不夠強(qiáng)大。有些企業(yè)不但沒有盈利,甚至虧損嚴(yán)重。不可否認(rèn),經(jīng)濟(jì)體制是影響它們的一個重要因素,但是企業(yè)的管理能力更是影響它們的最主要因素。因此,企業(yè)想要提高自身的管理,形成屬于自己的核心競爭力,必須從各方面提高企業(yè)的管理能力,提高企業(yè)的整體水平。嚴(yán)格按照《公司法》的規(guī)定,對企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、人力資源開發(fā)和管理和企業(yè)的戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域進(jìn)行合理規(guī)劃和管理。對外來投資企業(yè)方面,設(shè)定相應(yīng)的管理規(guī)定。(2)開發(fā)新的技術(shù)能力,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。由于歷史原因,我國的公路運輸企業(yè)在很多方面都發(fā)展得比較落后,在這個信息化和電子商務(wù)化的時代,落后的公路運輸企業(yè)更加是顯得力不從心。過去,我國的交通運輸企業(yè)的服務(wù)對象主要都是以人和物為本,單純強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的物流流動性。如今,現(xiàn)代的公路運輸企業(yè)強(qiáng)調(diào)的卻不僅僅是人和物,還有信息資源的共享、收集和傳遞。近些年來,我國出臺了新的的高速公路收費法,規(guī)定在節(jié)假日的時候免收高速公路費。這一政策的出臺本意是好的,是為人民著想的,但是最后卻有點弄巧成拙。由于免收費用,導(dǎo)致每年的節(jié)假日,我國高速公路的出行車輛大量增加,很多高速公路都變成了“低速公路”,出現(xiàn)嚴(yán)重塞車的情況。這些都說明了我國公路運輸企業(yè)本身存在的技術(shù)缺乏問題。唯有提高企業(yè)的技術(shù)能力,企業(yè)才能夠快速靈活地應(yīng)變和解決這些情況。(3)增強(qiáng)公路運輸企業(yè)的資源獲取能力。資源的獲取直接影響到一個企業(yè)的正常運作情況,一個企業(yè)只有擁有充裕的資源,才有資格去談及其他的發(fā)展,沒有了原始的資源作為基礎(chǔ),企業(yè)想要提高自身的核心競爭力也是扯淡。增強(qiáng)企業(yè)的資源獲取能力,主要涉及市場營銷能力、資源整個能力和企業(yè)戰(zhàn)略能力等方面。企業(yè)想要獲取充裕的資源,必須提高這幾個方面的能力,才能夠無后顧之憂。(4)提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新無論是對于哪個時代的企業(yè)和哪個行業(yè)的企業(yè)來說,都是必須的,不可缺少的。一個有創(chuàng)新的企業(yè),才有資格去談提高核心競爭力和未來。沒有創(chuàng)新,公路運輸企業(yè)的核心競爭力就成為了無木之本、無源之水。創(chuàng)新主要有三個方面的重要內(nèi)容:第一是管理創(chuàng)新、第二是技術(shù)創(chuàng)新、最后是制度創(chuàng)新。技術(shù)的創(chuàng)新是提高一個企業(yè)的核心競爭力的最重要方式,制度創(chuàng)新是確保一個企業(yè)有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境的重要保障,管理創(chuàng)新則是直接影響企業(yè)核心競爭力的最重要的手段。這三個創(chuàng)新都是缺一不可的,它們之間相互聯(lián)系,相互影響,相互滲透著。正是因為有著它們的完美結(jié)合,企業(yè)的核心競爭力才可以得以不斷提高。

    在新時代的要求下,我國的公路運輸企業(yè)一定要結(jié)合企業(yè)自身的實際情況,從資源獲取能力、提高自主創(chuàng)新能力、提高自身管理能力和提高創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力各個方面去重新塑造企業(yè)的核心競爭力。一個有核心競爭力的企業(yè),才是一個具有生命力的整體,才是一個充滿活力的組合,才能夠生生不息地前進(jìn)和發(fā)展,在世界的激烈競爭中始終走在前列。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]王璞.流程再造:企業(yè)如何通過業(yè)務(wù)流程再造提高核心競爭力[M].中信出版社,2005-12-01

    [2]周玲鳳,于洋.我國交通運輸企業(yè)核心競爭力提升策略研究[J].商品與質(zhì)量.2011(S6)

    [3]胡開橋.交通運輸企業(yè)如何提升核心競爭力[J].全國商情(經(jīng)濟(jì)理論研究).2009(1)

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