駐外記者連線

多子之家

駐愛爾蘭特約記者 馬逸塵

記者認識一位愛爾蘭職業(yè)女性，工作之余，每天還要照顧自己的5個孩子。像她這樣的多子女性在愛爾蘭很常見。經常能看見一家人開車出游，到了景點，車門一開，下來一排孩子，有的都能組成一支足球隊。超強的生育能力還催生了一個專有名詞：“愛爾蘭式雙胞胎”，意指那些年齡相差不到一歲的兄弟姐妹。

愛爾蘭人的多育現(xiàn)象，既源于宗教信仰，也源于禁止墮胎的法律規(guī)定，同時，社會也給予職業(yè)女性很大支持，她們可以享受46周的產假，而雇主必須支付大部分工資。另外，政府每月給孩子發(fā)放130歐元（約合1050元人民幣）的福利金，每年還給學童發(fā)放入學津貼。這些錢讓大部分家庭沒有后顧之憂。當然，還是有一些家庭貧窮到“只能給即將出世的孩子準備一包尿布”?，F(xiàn)在，愛爾蘭社會呼吁立法允許墮胎的聲音越來越高，人們希望給媽媽們更多的自由和選擇權。

西方流浪漢

駐泰國特派記者 韓碩

目前，泰國有兩三百名西方流浪漢，他們流落街頭與找臨時妻子有關?！白馄蕖痹谔﹪艹Ｒ?，由于環(huán)境宜居、社會包容度大、物價便宜，一些西方中老年男子熱衷到泰國度假或養(yǎng)老。這期間，他們每月花8000泰銖（約合1500元人民幣）就能租一個臨時妻子，享受其提供的陪伴、翻譯、導游等服務。但“租妻”衍生出許多問題。此前，一位德國人就通過媒體尋找他的臨時妻子，因為他為這位“妻子”買房買車，但她生下兩人的孩子后不辭而別。西方流浪漢往往就是“租妻”雇主中不走運的人，他們花光積蓄卻被“妻子”拋棄，又沒有法律維權，最終淪為流浪漢。

“黑企業(yè)”的三大標準

駐日本特約記者 孫秀萍

最近，日本公布了一個“黑企業(yè)”排行榜。上榜的企業(yè)有3個特征：讓職工無限度加班卻不支付加班費甚至工資；給職工造成精神或肉體上的傷害；不正當解雇員工。一名26歲的男性稱，他的上司每天都訓斥他“沒用”、“眼神不好”，還說“完不成銷售目標就不能休息”，有時甚至拳腳相加。目前日本共有大約4000家“黑企業(yè)”。排行榜的出臺，讓“黑企業(yè)”成了過街老鼠。日本厚生勞動省最近開始集中搜查、檢舉“黑企業(yè)”，還為公眾設立了免費咨詢電話，僅僅一天就打進來1042個。另外，很多民間咨詢公司也根據(jù)掌握的信息提供咨詢，避免年輕人誤入“黑企業(yè)”。

“世界糖罐”的危機

赴古巴特派記者 姜波

在古巴國會大廈對面，有一家小店，客人絡繹不絕，吸引人們的是甘蔗汁。古巴氣候溫暖濕潤，土地肥沃，適宜甘蔗生長。從哈瓦那驅車去其他城市，沿途會看到大片蔗田。古巴從400多年前開始種植甘蔗，是世界主要蔗糖生產和出口國，加上當?shù)厝藧鄢蕴鹗?，古巴被譽為“世界糖罐”。制糖業(yè)是古巴的支柱產業(yè)。但東歐劇變后，古巴失去了蔗糖出口市場，加上受經濟制裁和自然災害影響，制糖業(yè)開始衰退。為應對危機，政府削減蔗田面積，關閉部分糖廠以提高生產效率。去年，政府更是向外國資本開放制糖業(yè)，以期解決資金和技術問題，讓古巴人的生活繼續(xù)“甜蜜”下去。