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    國外創(chuàng)新教育對我國教育發(fā)展的啟示

    2013-12-31 00:00:00金美伶崔華貞
    理論觀察 2013年11期

    [摘 要]創(chuàng)新教育是帶有全局性、結構性的教育革新和教育發(fā)展的價值追求,是新的時代背景下教育發(fā)展的方向,為迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn),結合國外創(chuàng)新教育方式與理念,研究如何提高教師素質,改革教育方法,轉變教育模式,并重新定位教育功能。

    [關鍵詞]創(chuàng)新教育 比較研究 問題學習法

    [中圖分類號]G614 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2013)11 — 0105 — 02

    一、國外創(chuàng)新教育發(fā)展現(xiàn)狀

    21世紀是一個科技高新化、信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的知識經(jīng)濟時代,隨著科學技術的迅猛發(fā)展,世界各國的之間的競爭日趨白熱化,究其根本是創(chuàng)新人才的質量與數(shù)量的競爭,科技興國便說明哪個國家的創(chuàng)新人才高質高量,哪個國家便能夠在科技發(fā)展中拔得頭籌,主宰世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢。相較于我國,西方國家的創(chuàng)新教育起步早、發(fā)展快。主要是由于西方國家比我國更早的進入工業(yè)化時期,其中的每一次科技革命和知識創(chuàng)新都是當時社會產(chǎn)生巨大變化和重大發(fā)展的根本原因,這使西方的教育家和思想家以及經(jīng)濟學家極早的意識到科技創(chuàng)新、教育創(chuàng)新和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之間的緊密聯(lián)系,以及創(chuàng)新教育所創(chuàng)造的科技成果和人才培養(yǎng)在占領世界經(jīng)濟主導地位所發(fā)揮的重要作用。其中美國在世界許多領域都處于領先的地位,在教育方面也不例外,特別在創(chuàng)新教育方面。縱觀美國教育發(fā)展歷史,創(chuàng)新教育有多種思想基礎,但最重要的思想淵源應歸功于杜威的實用主義教育思想。杜威是美國19世紀中葉到20世紀中葉著名的實用主義教育家,他倡導的尊重學生的興趣與愛好、“從做中學”等思想為促進美國創(chuàng)新教育做出了極大的貢獻,對我國創(chuàng)新教育和素質教育的實施也有很大的啟發(fā)意義。

    國外眾多教育界人士都主張把對學生的全面能力培養(yǎng)貫穿于教學過程中的每個環(huán)節(jié),對學生的獨立思考能力,實際操作能力,創(chuàng)造性思維進行重點訓練。國外的高校教師大多采取PBL教學法-基于問題學習的方法進行授課,這種教學模式以學生為中心,把學習設置到復雜的、有意義的問題情境中,通過讓學生相互合作解決真實性問題,來學習隱含于問題背后的科學知識,培養(yǎng)學生解決問題的技能和自主學習的能力。教師在授課過程中強調以解決問題為中心、多種方式相結合,給學生提供外部支持與引導,調動學生的主觀能動性,培養(yǎng)學生實際解決問題的能力,并且積極促進學生之間的交流與合作,培養(yǎng)學生的協(xié)作能力使他們能夠迅速融入團隊工作,在考試中也并不過度重視學生是否寫出標準答案,而是更多的關注學生是否具有創(chuàng)造性思維。而目前我國大多數(shù)高校的教育理念依然停留在重成績、輕實踐的階段,國外高校的創(chuàng)新教育模式在理論和實踐上都給我國創(chuàng)新教育的發(fā)展提供了諸多啟發(fā)。

    二、我國應如何實施創(chuàng)新教育

    1.教育改革,提倡創(chuàng)新人才觀念

    美國著名的教育社會學家—馬??? 特羅教授,在1962年提出了“精英”、“大眾”、“普及”的教育階段論,提出了“大眾高等教育”概念,1970年提出“普及高等教育”概念,1973年提出“高等教育大眾化”三階段論,至此產(chǎn)生了高等教育大眾化理論。目前我國高等教育也已從精英教育階段進入了大眾化教育階段。國家在積極推進高等教育大眾化進程中,既要求高校擴大辦學規(guī)模,更要求提高教育教學質量,以滿足學生選擇更優(yōu)質高等教育資源的需求。作為一所現(xiàn)代大學,沒有先進的教育思想和觀念作指導,就不可能有先進的教育教學實踐活動,人才培養(yǎng)質量將無法適應時代的需要,辦學水平的提高也將只是紙上談兵。因此教育思想觀念的轉變和創(chuàng)新是解決這個問題的關鍵和前提,教育改革是必經(jīng)之路。我們應該充分認識轉變教育觀念的必然性。首先,科技高新化、信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的知識經(jīng)濟時代的到來對人才賦予了新的要求;其次,高等教育大眾化時期需要我們重新認識人才培養(yǎng)的質量;第三,隨著社會、經(jīng)濟、科技、文化的發(fā)展,要求我們運用先進的教育理論和符合時代發(fā)展需要的教育思想指導辦學,促進教育教學工作和改革沿著符合教育規(guī)律的方向健康發(fā)展。

    2.更新和提高教師的職業(yè)素質和專業(yè)知識。

    教育的成功與失敗,教師是決定性因素。教師的情緒,是造成學習氣氛和情緒的主因。老師的方法,是影響學生對新知識的接受程度的主因。教師的知識,是決定教學質量高低的主因。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程,教師必須具有創(chuàng)新的意識,改變以知識傳授為中心的教學思路,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,從教學思路到教學方式上,大膽突破,確立創(chuàng)新性教學原則?,F(xiàn)代心理學的研究表明,認知和情感密不可分,教師本身的情感現(xiàn)狀,對學生起著潛移默化的作用,使課堂上出現(xiàn)某種心理氣氛,當一位有威信的、受到學生尊敬和喜愛的教師走進課堂時,學生就會興趣盎然,精神飽滿,反之,學生會心情低落沒有學習的積極性。所以更新和提高教師的職業(yè)素質與專業(yè)知識是開展創(chuàng)新教育的必經(jīng)之路,首先應消除職業(yè)倦怠,隨著工作年限的增高,教學水平的進步,經(jīng)驗的不斷累積,教師的緊迫感和提高自身學習的動機逐步下降,當教師滿足現(xiàn)狀,停步不前的時候,應迅速調整自己的心態(tài),采取積極的工作態(tài)度,重新熱情的投入到教學工作中。然后應不斷補充新知識,并進行科學研究,避免知識老化,一名合格的教育工作者,除了向學生傳授知識之外,還應擔負起科學研究的重任,及時補充新知識,時刻關注學科新動態(tài),了解時下發(fā)展形勢,進行本學科的課題研究。最后應改變思維定勢,教師在長期的教學中積累了一定經(jīng)驗,分析和解決問題形成了一定的習慣,這種經(jīng)驗主義和思維定勢是引起教育能力停滯的主觀因素。教師應時刻提醒自己換個角度看問題,并且不斷創(chuàng)新教學方法和教學內容,在課堂上以新穎的教學方式吸引學生的注意力,有利于學生更好的接受知識。更新和提高教師的職業(yè)素質和專業(yè)知識是開展創(chuàng)新教育的前提,只有滿足這一前提,才能真正更好的發(fā)展我國的創(chuàng)新教育,培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才。

    3.以學生為主體進行教學,鼓勵學生的創(chuàng)新性思維。

    填鴨式的應試教育有太多來自教師的刺激和控制,而對學生的興趣和經(jīng)驗的需要太少,甚至忽略了學生的個體,難以培養(yǎng)學生的獨立性、主動性、積極性,忽視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),形成了教多少就學多少,怎么教就怎么學,不教不學的局面,在這種被動的學習環(huán)境中學生的思維被束縛,難以對所學知識產(chǎn)生興趣或者在學習過程中找到自己的興趣點,更不用說探究新的領域。在所接受的知識本身與現(xiàn)實脫節(jié)的情況下,學生難以提出創(chuàng)新性的問題并尋找解決方案。這樣不利于學生創(chuàng)造力的發(fā)揮;此外,填鴨式教育只把注意力限定在少數(shù)天才學生身上,忽視了對大多數(shù)學生進行創(chuàng)新教育。而現(xiàn)代教學理論認為,教學過程是一個師生雙邊活動的過程,老師不僅要“教會”,讓學生“學會”,更要培養(yǎng)學生“會學”的能力。著名教育家葉圣陶說過:“教即為了不教”,“不教是為了養(yǎng)成學生有一輩子自學的能力?!币虼私虒W中應強調教與學的統(tǒng)一,突出教學的雙邊性,使學生學習性質由傳授性、繼承性轉變?yōu)樘剿餍浴l(fā)展性。教師的備課思路必須由從教材出發(fā)轉化為從學生出發(fā),關注學生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎。為此,教師必須花時間去琢磨學生、琢磨活生生的課堂,甚至走進學生中間,了解他們對即將講解的內容的興趣、知識儲備和他們所關心的話題,使課堂教學更貼近學生的實際狀況。在知識更新速度加快的今天,學會學習是可持續(xù)發(fā)展的根本保證,也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基本途徑。因此,指導學生正確的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和自主探究能力,激發(fā)學生學習的積極性,啟發(fā)創(chuàng)造性思維是促進學生全面發(fā)展的關鍵所在。所以教師在教學過程中,應將以教師為主體轉化為以學生為主體,讓學生在教師引導下,廣泛搜集信息,把書本知識、社會知識和個體經(jīng)驗整合起來,形成自己的主觀看法,在全班討論或小組討論時,圍繞某一理論或實際問題各抒己見,互相啟發(fā),展開討論,讓學生自己來體驗知識的獲得過程。這種討論教學有利于師生之間、學生之間形成有效的多元交流、多元互動,有助于挖掘學生的潛力,調動學生的積極性。在討論中,教師應給學生創(chuàng)造充分的表現(xiàn)時間、空間,使學生能暢所欲言。這樣,就有可能突破思維習慣,有所創(chuàng)見,有助于多維能力的培養(yǎng)。讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學效率。

    4.通才教育與專才教育相結合,完善人才培養(yǎng)模式。

    教師應進行課程體系改革,把培養(yǎng)在單一領域的專業(yè)型人才的方式和培養(yǎng)在多個領域的通用型人才的方式相結合,讓學生不僅掌握知識點,也擴展學生的知識面,通過對多方面知識的掌握,提高學生的創(chuàng)新能力,并且重視培養(yǎng)學生的實踐能力。按照學生的興趣愛好組織課外實習活動,讓學生通過親身實踐,鍛煉自己實際解決問題的能力,并在解決問題的過程中,與團隊成員通過討論來分析問題、解決問題,同時又有所分工,分別就某個子問題作更多的鉆研,再匯總各方面的信息,運用到問題解決中。這是成員之間相互了解、相互學習、共同進步的一種非常有效的手段,能夠大大增加項目成功的幾率。因為在當今社會中,面臨的問題越來越多樣化,需要各類人才來共同解決,所以團隊合作能力是必需的素質。通過這樣的親身實踐,不僅使學生加深對課本知識的理解,而且擴展了學生的視野,提高觀察、分析、解決實際問題的能力,有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。

    在如今這個經(jīng)濟與科技飛速發(fā)展的時代,對人才的需求已經(jīng)從知識型轉向能力型,創(chuàng)新型人才將成為最大的競爭力,教育工作者應肩負起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,在課程設置,教學內容,教學方法上進行大力改革,不再使用填鴨式教學法,不再一味追求書本上的標準答案,要大力提倡啟發(fā)式,討論式,問題式教學法,教師應全面了解學生的興趣愛好、知識水平、學習習慣、思維方式,采用能使學生掌握教學內容和提高自身能力的教學方式,選取有效促進學生全面健康發(fā)展的教學手段,以學生的主動學習為主,完成從“以教師為中心”到“以學生為中心”的轉變,并給予學生充分的空間去發(fā)揮和實踐他們的想法,增強學生的學習主動性和創(chuàng)造力,團隊合作能力,互動交流能力。除了從創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,創(chuàng)新能力角度培養(yǎng)人才,還應注意對人才的知識結構,能力結構,個性品質方面全方位的關注,從單純追求擴大規(guī)模、數(shù)量,轉變?yōu)橐?guī)模、結構、質量、效益全面協(xié)調發(fā)展;從傳授已有知識為中心的繼承式教育,轉變?yōu)橹嘏囵B(yǎng)學生創(chuàng)新精神的現(xiàn)代教育;從以學科為中心的專業(yè)化教育,轉變?yōu)檎w化的知識教育;從看重知識的人才培養(yǎng)模式,轉變?yōu)榻Y合知識、能力、素質為一體的人才培養(yǎng)模式,把學生培養(yǎng)為適應當今社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才。

    〔參 考 文 獻〕

    〔1〕劉寶存. 創(chuàng)新人才理念的國際比較〔J〕. 比較教育研究,2003,(05):6-11.

    〔2〕楊丹宇. 國外創(chuàng)新教育分析及啟示〔J〕. 東莞理工學院學報,2002,(01):66-70.〔責任編輯:侯慶?!?/p>

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