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    加強(qiáng)師德建設(shè) 完善班級管理

    2013-12-29 00:00:00甘文龍
    新課程·上旬 2013年10期

    摘 要:隨著社會的不斷進(jìn)步,人類對教育教學(xué)質(zhì)量的要求日益提高。因此,要加強(qiáng)師德建設(shè),提升教師自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)教師自身素質(zhì)建設(shè)。與此同時,還要不斷完善班級管理,提升班級凝聚力。為此,應(yīng)當(dāng)全面轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想和教育教學(xué)理念,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗精神,加強(qiáng)教師對班級的管理理論,自覺施行素質(zhì)教育,努力將廣大教師隊伍建設(shè)成一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)秀的教學(xué)力量,讓教師在教育教學(xué)活動中全身心地投入,高效地提升教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)水平,全面加強(qiáng)素質(zhì)教育。

    關(guān)鍵詞:初中教育;師德建設(shè);班級管理

    一、加強(qiáng)師德建設(shè)

    在師德建設(shè)工作中,應(yīng)當(dāng)提升廣大教師對師德建設(shè)的認(rèn)識,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)來樹立教師對教師職業(yè)的光榮感,增強(qiáng)教師的使命感以及責(zé)任感,幫助教師自覺做到加強(qiáng)素質(zhì),塑造良好的教師形象。

    1.積極開展教育活動

    在進(jìn)行師德建設(shè)的工作中,應(yīng)當(dāng)從“德”的角度出發(fā),相繼開展“愛崗敬業(yè)”“樹師魂、正師風(fēng)”等相關(guān)的師德建設(shè)教育活動。或者,組織各種不同形式的研究會議以及交流會議等形式來營造師德建設(shè)的良好氛圍,由此,在全校范圍內(nèi)掀起樹立良好師德的學(xué)習(xí)風(fēng)潮。例如,在師德建設(shè)工作中,學(xué)校可以組織一系列的師德建設(shè)交流會,組織教師進(jìn)行相關(guān)文件的學(xué)習(xí)以及在教師間進(jìn)行師德建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗的交流。從生活實際中探討師德建設(shè)應(yīng)當(dāng)如何有效實施。

    2.加強(qiáng)教師職業(yè)道德評估體系

    考核和評估是直觀評價效果好壞的重要途徑之一。因此,在進(jìn)行師德建設(shè)工作中,可以對教師職業(yè)道德進(jìn)行相關(guān)的考核評估,這是一種有效保證教師職業(yè)道德是否落實到實踐的重要工作環(huán)節(jié)。例如,學(xué)校可以制訂相關(guān)的評估考核方案,嚴(yán)格執(zhí)行對教師的職業(yè)道德考核體制。可以讓教師每人寫一份自我評估報告,對照考核評估方案進(jìn)行一一剖析研究,尋找自身缺陷,剖析深層根源,并且明確改正方向,做出正確的自我評估報告。而學(xué)??梢愿鶕?jù)教師日常表現(xiàn)進(jìn)行學(xué)校評估,針對優(yōu)劣,學(xué)校可以進(jìn)行相關(guān)的獎罰措施,激勵教師不斷完善自我。

    3.發(fā)揮榜樣作用

    榜樣的作用是無限的,為了更好地推動師德建設(shè)活動的開展,各高校應(yīng)當(dāng)樹立自己學(xué)校的師德榜樣。例如,某某教師在對待學(xué)生方面特別有耐心,某某教師幫助某名學(xué)困生成為樂于助人、成績優(yōu)秀的好學(xué)生,又或者某某教師用愛心感化學(xué)生,讓學(xué)生更加努力學(xué)習(xí)。這些榜樣都是平凡但又不平凡地存在著,學(xué)校應(yīng)該大力發(fā)揚他們的榜樣作用,進(jìn)一步促使師德建設(shè)更快、更好地發(fā)展。

    二、完善班級管理

    1.構(gòu)建和諧師生關(guān)系

    在班級管理工作中,和諧的師生關(guān)系有利于學(xué)生同教師進(jìn)行良好的交流溝通,尤其對初中生而言,他們的性格還處于不斷完善的過程中,應(yīng)當(dāng)與教師有更好的交流,這樣有利于學(xué)生樹立良好的世界觀、人生觀。為了達(dá)到這樣一個目的,需要教師具備更加細(xì)致完善的管理理念,能觀察學(xué)生的整個心理變化,針對學(xué)生的日常行為規(guī)范,教師應(yīng)該給予足夠的關(guān)注。只有教師用心地關(guān)心學(xué)生,才能讓學(xué)生在這種潛移默化的過程中逐漸接受教師。例如,初中生處于叛逆階段,有的學(xué)生十分調(diào)皮不懂事,對這類情況的管理是相當(dāng)困難的,那么教師就應(yīng)該多多與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,逐步搭建良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生敢于同教師講心里話,敢于對教師敞開心扉。除此之外,教師也可以采取個別談話以及問卷調(diào)查的形式來了解學(xué)生的現(xiàn)狀,以便教師更有針對性地幫助學(xué)生,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿熱情,對未來充滿希望。

    2.采取差異化管理模式

    以人為本是教育教學(xué)的根本,也是我國政府的執(zhí)政方針。在新課標(biāo)中,“以人為本”不再是一句口號,更是行為規(guī)范的準(zhǔn)繩。而教師在進(jìn)行日常的班級管理工作中,更應(yīng)該將“以人為本”這一理念落實到實際教學(xué)過程中,其中包括學(xué)生的衣食住行、學(xué)習(xí)思想等工作,教師都應(yīng)該有著全面的了解,并且能夠有針對性地幫助學(xué)生解決問題。例如,有的學(xué)生家庭貧困,教師可以幫學(xué)生向?qū)W校申請一定的資金補(bǔ)助,防止學(xué)生因家庭狀況而放棄學(xué)習(xí)。再如,有的學(xué)生沉迷于游戲,無法自拔,此時教師應(yīng)該進(jìn)行思想引導(dǎo),幫助學(xué)生正確看待玩游戲問題,樹立正確的學(xué)習(xí)觀。

    3.愛是管理的基礎(chǔ)支撐

    在班級管理活動中傾注愛的源泉,能讓班級管理變得更加容易。教師如果能在班級管理中以自己最真摯的感情來對待學(xué)生,就猶如父母對待孩子一樣,只有用心對待學(xué)生的教師才是好的教師。例如,有的學(xué)生住校,長期住在學(xué)校,與家長的交流較少,此時教師應(yīng)該多去關(guān)心學(xué)生,以愛的眼光來欣賞學(xué)生,用愛來教育學(xué)生。讓學(xué)生感受教師的愛,這樣不僅有利于班級管理工作,更加有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    班級管理工作是保障教學(xué)質(zhì)量的后勤軍,只有具有良好的班級管理才能營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,才能更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。在加強(qiáng)班級管理工作的同時,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)師德建設(shè),提升教師自身素質(zhì),用愛與真誠去呵護(hù)每一個學(xué)生,更好地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周海芳.班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用[J].科學(xué)大眾:科學(xué)教育,2011(02).

    [2]譚金華.淺談班集體改善過程中的班級管理策略[J].科技資訊,2010(20).

    [3]孫孔懿.和諧:素質(zhì)教育的哲學(xué)訴求[J].江蘇教育研究,2009(04).

    (作者單位 廣東省肇慶市懷集縣冷坑鎮(zhèn)愛蓮初級中學(xué))

    編輯 韓 曉

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