看似合規(guī)的提拔

很難考證，剛剛上任的海南省東方市林業(yè)局副局長麥某是不是創(chuàng)造了一項紀(jì)錄——他剛被任命十天，就被檢察機(jī)關(guān)帶走。林業(yè)局公開欄上麥的照片，還留著新粘貼上去的痕跡。麥副局長被帶走或因一塊林地開采時涉嫌違規(guī)。公眾質(zhì)疑，麥副局長的任命是不是存在“帶病提拔”，而林業(yè)局和市委組織部立馬否認(rèn)：對麥的推薦、考察和任命符合有關(guān)規(guī)定和程序。一句“符合規(guī)定和程序”，看起來充滿了正當(dāng)性。如今，麥的擬提拔任用公告還掛在當(dāng)?shù)卣墓俜骄W(wǎng)站上。在征求意見和公示階段，組織部門并未收到有關(guān)他違法違紀(jì)的情況反映。這就奇怪了，嚴(yán)格履行了程序之后被任命的麥某，卻是帶“病”的？突然覺得“帶病提拔”沒那么可怕了，因為更可怕的，是那套無關(guān)痛癢、有時僅僅是例行公事的“程序”，以及它背后遮掩的病根子。