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    變革學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建高效課堂

    2013-12-29 00:00:00李健
    考試周刊 2013年11期

    摘 要: 傳統(tǒng)德育課教學(xué)模式弊端明顯,學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重。作者在實踐中運用合作學(xué)習(xí)相關(guān)理論,分析當(dāng)前中職德育課程的現(xiàn)狀與弊端,就中職德育課如何實施有效的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行了理論與實踐探索,以期提高學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)能力,真正讓中職學(xué)生在德育課堂中感到快樂。

    關(guān)鍵詞: 中職德育課 合作學(xué)習(xí) 變革學(xué)習(xí)方式 構(gòu)建高效課堂

    合作學(xué)習(xí)起源于20世紀(jì)70年代,它強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,倡導(dǎo)“組內(nèi)合作、組間競爭”,通過師生互動、生生互動,將學(xué)生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)融為一體,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。合作學(xué)習(xí)改變了傳統(tǒng)教學(xué)過程中教師主動施予學(xué)生被動接受的現(xiàn)象,真正做到學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體,主動學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí),目前已廣泛應(yīng)用于各國教學(xué)實踐中。

    長期以來德育課由于教材陳舊、教學(xué)模式僵化及教師教法單一,中職學(xué)生在德育課教學(xué)中難以體驗到學(xué)習(xí)的樂趣,“說教”、“沉悶”、“枯燥”等詞成為德育課的代名詞,極大挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,也由此引發(fā)了逃課、厭學(xué)等一系列問題。盡管近幾年關(guān)于優(yōu)化德育課教學(xué)改革的研究和探索取得了一定成績,但大多數(shù)仍只著眼于如何讓學(xué)生更快、更好地掌握更多的知識與技能,仍保留在強(qiáng)調(diào)以知識的傳遞和學(xué)習(xí)為基軸的教育過程,而忽視了以人際互動為中心的社會過程。

    與普通高中學(xué)生相比,中職學(xué)生在文化素質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣、自信心等方面都存在一定差距,因而德育課堂教學(xué)必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。我在多年教學(xué)實踐中,以合作學(xué)習(xí)模式為德育課堂教學(xué)改革的突破口,改變傳統(tǒng)單一傳授知識模式,創(chuàng)設(shè)和諧教學(xué)環(huán)境,注重教學(xué)過程的互動,鼓勵學(xué)生自主、協(xié)作學(xué)習(xí),在合作學(xué)習(xí)中調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和積極性,真正讓學(xué)生體驗到學(xué)習(xí)的樂趣,做到“愛學(xué)、樂學(xué)”,提高德育課堂教學(xué)效率,實現(xiàn)德育課有效教學(xué)。

    一、合作學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備與組織

    合作學(xué)習(xí)的主題和參與者是活動的兩大因素。精選主題內(nèi)容和活動人選,做好準(zhǔn)備與組織工作是保證合作學(xué)習(xí)有效實施的前提和關(guān)鍵。

    1.精選學(xué)習(xí)主題。主題的選擇必須充分考慮教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)要求及學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、認(rèn)知能力等實際,要有探究與討論價值,有一定難度,既要貼近社會熱點,又要貼近學(xué)生思想實際和心理需求,吸引學(xué)生參與,才能真正激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣。比如:“社會公德的缺失”是當(dāng)前社會熱點現(xiàn)象,《職業(yè)道德與法律》第三課“道德是人生發(fā)展、社會和諧的重要條件”,其主題是“道德”,很貼近社會生活,能極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和參與熱情,非常適合小組合作學(xué)習(xí)。

    2.科學(xué)分組分工。合作學(xué)習(xí)倡導(dǎo)“組內(nèi)合作、組間競爭”。在合作學(xué)習(xí)分組時要充分考慮學(xué)生智力、能力、愛好等方面的差異,以保證組內(nèi)成員互補(bǔ),組間公平競爭。我在教學(xué)中喜歡根據(jù)學(xué)生的差異情況將學(xué)生分成6組,每組4~6人,設(shè)組長、資料員、記錄員、報告員4個角色,明確各自分工,組長負(fù)責(zé)組織與管理工作,資料員負(fù)責(zé)收集整理資料,記錄員負(fù)責(zé)整個活動過程的記錄,最后由報告員負(fù)責(zé)撰寫學(xué)習(xí)報告,并代表小組進(jìn)行匯報。組員角色實行輪換制,讓每位學(xué)生都能體驗不同角色和任務(wù),提高自身綜合素質(zhì)。

    二、合作學(xué)習(xí)的開展與引導(dǎo)

    小組合作學(xué)習(xí)不同于小組討論,需要師生和諧互動,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考和促進(jìn)組員團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能取得實效。

    1.引導(dǎo)學(xué)生獨立思考。合作學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的問題是一些學(xué)生不知所從、觀望等待或盲從,合作學(xué)習(xí)無法有效實施。究其原因或是學(xué)生對主題內(nèi)容不理解,無法思考;或是因為組內(nèi)分工不明確,有“等、靠、要”惰性思想,不愿思考,沒能形成自己的獨特見解,無法開展合作交流,從而形成“形式合作”、“無效合作”。

    我認(rèn)為,解決問題的關(guān)鍵是通過整體引導(dǎo)、小組引導(dǎo)和個人引導(dǎo)等多種形式鼓勵學(xué)生獨立思考。教師是教學(xué)過程的組織者、幫助者和指導(dǎo)者,要積極參與每個小組的交流活動,發(fā)揮教師“穿針引線”的作用,實現(xiàn)活動的正常進(jìn)行,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動力,保障活動沿著預(yù)期目標(biāo)順利進(jìn)行,真正實現(xiàn)學(xué)生獨立思考、共同合作,提升課堂實效。

    2.促進(jìn)組員團(tuán)結(jié)協(xié)作。組員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作需要一定的合作技能。合作技能包括傾聽、思考、討論、表達(dá)、評價等,教師要教授學(xué)生合作技能,激勵學(xué)生運用技能開展合作。

    (1)學(xué)會傾聽。要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽他人說話,尊重他人,不輕易插話或打斷他人發(fā)言,學(xué)會在傾聽中把握講話人主要觀點,聽完后再補(bǔ)充評價,養(yǎng)成專心聽講習(xí)慣,培養(yǎng)相互尊重的品質(zhì)。

    (2)學(xué)會討論。討論是彼此交流思想和觀點的過程。組員要根據(jù)發(fā)言人觀點,開動大腦認(rèn)真進(jìn)行獨立思考,形成自己的獨特見解,在組內(nèi)逐一進(jìn)行匯報,其他成員補(bǔ)充,相互啟發(fā)共同討論,最終形成小組結(jié)論,達(dá)到交流合作目的。

    (3)學(xué)會表達(dá)。語言表達(dá)是交流合作的基本技能。合作學(xué)習(xí)需要每個組員清晰、準(zhǔn)確、完整地表達(dá)自己的觀點。教師要鼓勵學(xué)生克服膽怯心理,并提供平臺創(chuàng)設(shè)情境,讓每個成員大膽說,清晰完整地表達(dá)自己觀點,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。

    (4)學(xué)會合作。合作學(xué)習(xí)是一種集體協(xié)作,每個成員的任務(wù)和要求都有明確分工,組員必須明確個人對集體的存在意義,學(xué)會對集體負(fù)責(zé),樹立團(tuán)隊意識,主動參與分工履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    以《職業(yè)道德與法律》第三課為例,在教學(xué)過程中,我非常注重引導(dǎo)學(xué)生獨立思考和組員團(tuán)結(jié)協(xié)作。教學(xué)前,我首先提出教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)學(xué)生的差異進(jìn)行分組,明確每個組員的分工與職責(zé),要求組員團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)會思考、傾聽、討論,并能準(zhǔn)確清晰表達(dá)自己的觀點。在教學(xué)過程中,我喜歡通過案例創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生興趣,接著設(shè)疑,引導(dǎo)學(xué)生思考、討論、交流,啟發(fā)學(xué)生明理。我首先展示案例“丁丁現(xiàn)象”,接著提出問題,“如何理解丁丁現(xiàn)象?判斷生活現(xiàn)象的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”要求學(xué)習(xí)小組每個成員都獨立思考,并在小組內(nèi)交流討論,最終形成本組意見并派小組代表逐一進(jìn)行匯報。

    在整個教學(xué)活動過程中,我不僅自己參與到每個小組的交流活動中,而且時刻關(guān)注學(xué)生是否真正參與到討論中,對活動進(jìn)行整體引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。發(fā)現(xiàn)小組討論偏離主題或交流不認(rèn)真,及時制止,了解原因,提出明確的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)小組回到學(xué)習(xí)任務(wù)中;發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生因思維受阻無法深入交流合作時,及時給予點撥,幫其排除障礙,融入小組學(xué)習(xí)中;及時鼓勵、引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生一起探討和分析問題,真正讓學(xué)生體味合作學(xué)習(xí)的樂趣。

    三、合作學(xué)習(xí)的總結(jié)與評價

    評價是信息反饋過程,科學(xué)、客觀的評價是增強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)效果的有效途徑。評價要講究方法,要有藝術(shù)性和智慧性,注意用詞選擇和語言表達(dá),達(dá)到評價目的。

    1.評價方法。評價的方法多種多樣,比如,師對生評價、生對師評價、生與生互評、學(xué)生自評、口頭評價、書面評價等等,既可單一使用也可綜合使用。評價要堅持“兩個結(jié)合”,即學(xué)習(xí)過程評價和學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合、集體評價和個人評價相結(jié)合。評價時既要肯定成績也要指出不足,讓學(xué)生明確得與失,及時揚(yáng)長補(bǔ)短,改進(jìn)學(xué)習(xí)技巧,提高學(xué)習(xí)實效。

    2.評價原則。

    (1)客觀性。由于每個學(xué)生的能力與素質(zhì)有差異,他們在合作學(xué)習(xí)活動中所承擔(dān)的角色、作的貢獻(xiàn)和取得的成績也各不相同,因此,評價時要堅持客觀性,實事求是對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行點評,不公正的、虛假的評價只能起到適得其反的作用。需要引起教師注意的是,在采用學(xué)生互相評價時,多數(shù)學(xué)生在評價他人時往往帶有主觀性和感情色彩,需要教師及時引導(dǎo)和調(diào)控。教師可事先制定評價標(biāo)準(zhǔn)和評價表,或采取匿名的方式,引導(dǎo)學(xué)生客觀地進(jìn)行互相評價。

    (2)及時性。評價要及時,要針對學(xué)生的表現(xiàn)及時點評,肯定成績指出不足,才能讓學(xué)生牢記自己的得與失,對學(xué)生起到啟發(fā)與激勵作用,取得評價的實效性。過早或過遲的評價所帶來的激勵效果都會打折。

    (3)藝術(shù)性。評價離不開語言載體,需要注意用詞選擇和語言表達(dá),要有藝術(shù)性和智慧性,既要客觀、準(zhǔn)確地評價學(xué)生的表現(xiàn),又要簡明扼要、一語中的,起到畫龍點睛的作用,過于模糊、啰唆的表述反而適得其反。教師要根據(jù)不同學(xué)生的特點和特長,善于挖掘?qū)W生亮點和潛力,給予客觀、科學(xué)的肯定評價,達(dá)到激勵學(xué)生的目的。

    我在教學(xué)中喜歡用語言肯定和精神獎勵對小組合作學(xué)習(xí)活動進(jìn)行評價。比如,對學(xué)生的回答,我會常用“很好”、“有道理”、“接著說”等語言進(jìn)行肯定與鼓勵;對表現(xiàn)好的小組或個人在班上公開表揚(yáng)。除了老師對學(xué)生的表揚(yáng),有時我會讓學(xué)生進(jìn)行自我評價,或?qū)W生間互相評價;有時我還會設(shè)立“最佳合作獎”、“最佳個人獎”、“最佳表現(xiàn)獎”、“最佳成果獎”等獎項,對學(xué)生進(jìn)行精神獎勵。通過多種形式的評價與肯定,讓每個小組及成員在學(xué)習(xí)合作中獲得成就感和幸福感,感受到鼓勵、寬容和自信,體驗到合作學(xué)習(xí)的樂趣。

    總之,在合作學(xué)習(xí)有效實施活動中,老師的指導(dǎo)作用是非常重要的,老師的主導(dǎo)作用要貫穿活動全過程,堅持“導(dǎo)在活動前、引在活動中、評在活動后”,適時適當(dāng)給予指導(dǎo),正確把握活動目的,引導(dǎo)活動順利進(jìn)行,讓學(xué)生真正體驗到中職德育課的教學(xué)樂趣。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]尹鳳林.談數(shù)學(xué)教學(xué)中的合作學(xué)習(xí).

    [6]淺談小組合作學(xué)習(xí).廣東順德一中德勝學(xué)校.

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