淺析社會責任會計

摘要：社會責任會計是社會責任與傳統(tǒng)會計的有機結(jié)合，其目標是實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。是研究如何更好地維護可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理者、政府、社會公眾等相關(guān)利益團體和個人的決策提供企業(yè)的社會責任履行情況的會計信息系統(tǒng)。它通過社會學與會計學的有機結(jié)合，并運用會計特有的技術(shù)和方法，對某一單位的經(jīng)濟活動所帶來的社會貢獻和社會損害進行反映和控制。

關(guān)鍵詞：社會責任；會計內(nèi)容；必要性

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）01-0133-02一、社會責任會計的內(nèi)容和目標

社會責任會計是社會責任與傳統(tǒng)會計的有機結(jié)合，其目標是實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。是研究如何更好地維護可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當局、投資者、債權(quán)人、政府和社會公眾等相關(guān)利益集團和個人決策提供企業(yè)的社會責任履行情況的會計信息系統(tǒng)。它是通過社會學與會計學的有機結(jié)合，并運用會計特有的技術(shù)和方法，對某一單位的經(jīng)濟活動所帶來的社會貢獻和社會損害進行反映和控制。

社會責任會計目標體現(xiàn)了會計信息需求者的愿望，是會計行為主體在一定歷史條件下，通過自身的會計實踐活動所期望達到的結(jié)果和基本要求，具有主觀性。同時，社會責任會計目標受制于客觀環(huán)境和會計本質(zhì)的制約，因此具有客觀性。社會責任會計目標，必須在主觀愿望和客觀實際兩者之間求得平衡。因此，社會責任會計目標的設定必須現(xiàn)實可行，是會計通過一定的努力可以實現(xiàn)的。如果目標定得過高，不但目標沒法實現(xiàn)，還會引起會計信息系統(tǒng)的混亂；如果目標定得過低，則會計的職能作用得不到應有的發(fā)揮。因此，在設定會計目標時既要考慮人們主觀的需要，又應充分考慮會計自身能力的客觀性，做到滿足需要。二、建立社會責任會計的必要性

社會責任會計產(chǎn)生于20世紀60年代，背景是：西方發(fā)達國家在發(fā)展經(jīng)濟的同時，也暴露出工業(yè)化的一些弊端，較突出的是環(huán)境污染事故和職工傷亡事故時有發(fā)生，一味追求高額利潤的企業(yè)不僅受到社會輿論的抨擊，而且受到企業(yè)職工的抵制。這種情況導致社會對企業(yè)經(jīng)營所造成的影響日益關(guān)注和企業(yè)管理當局在決策時不能不注意到企業(yè)的社會形象，社會責任會計應運而生。

1.建立社會責任會計是企業(yè)自身發(fā)展的需要

（1）企業(yè)建立自身形象、信譽的需要

企業(yè)形象、信譽是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，與企業(yè)長期的經(jīng)營情況是成正比的。1998年美國對最受敬佩的前10家公司做了企業(yè)的綜合素質(zhì)分析評價，評價指標中沒有營業(yè)收入和資產(chǎn)規(guī)模，但這10家公司有8家都排在世界500強行列中?！敦敻弧冯s志評選出這些令人敬佩公司擁有9項指標：創(chuàng)新能力、發(fā)展與吸引人才能力、公司資產(chǎn)整合能力、產(chǎn)品服務質(zhì)量、管理質(zhì)量、金融信譽、社區(qū)和環(huán)境責任感等，依這些指標，社會責任會計賦予了企業(yè)宣傳自身形象的機會，是不需廣告費的廣告，社會責任財務報告將成為企業(yè)向公眾、管理者宣傳自己的手段。

（2）提高企業(yè)經(jīng)濟效益的需要

隨著中國正式加入世貿(mào)組織后，關(guān)稅的降低、市場的開放，意味著綠色壁壘的加強，不符合環(huán)境標準的物品不準買賣，已成為國際貿(mào)易的一條準則。消費者綠色意識逐步加強，消費者在進行消費選擇時，不再是僅僅關(guān)注產(chǎn)品價格、產(chǎn)品技術(shù)標準還更注重生產(chǎn)過程和綠色標準。據(jù)1990年的一次調(diào)查，有70%的北美人在1989年因為環(huán)境的理由拒絕使用某一產(chǎn)品，或轉(zhuǎn)向使用另一牌子產(chǎn)品。而且綠色工業(yè)品的價格遠遠高于同類產(chǎn)品，綠色的品質(zhì)會帶來高附加值。對于企業(yè)來說樹立綠色形象、發(fā)揮綠色比較優(yōu)勢能增強企業(yè)競爭能力。社會責任會計可以通過對企業(yè)綠色支出的核算，為管理者提供綠色管理依據(jù)，從而大大提高企業(yè)效益。

2.建立社會責任會計是國家宏觀管理的需要

（1）實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

人類只有一個地球，大自然是人類賴以生存的家園，保護環(huán)境，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略迫在眉睫，政府需要掌握企業(yè)在環(huán)境治理方面的信息，以便于控制企業(yè)不計社會成本只認利益的行為。建立社會責任會計，可以用會計方法計量企業(yè)經(jīng)營活動帶來的社會成本和社會效益，并將此信息提供給法院、環(huán)保局、工商局等部門，檢查促使企業(yè)減輕并消除環(huán)境污染，做到提高經(jīng)濟效益與提高人類生態(tài)效益并重。

（2）保障職工利益、保護消費者權(quán)益

一些企業(yè)為了獲取超額利潤，通過延長工人勞動時間，剝奪職工法定節(jié)假日，不繳納職工勞動保險、養(yǎng)老保險，克扣職工工資等手段降低人力成本，更有甚者個別企業(yè)忽視職工生命安全，節(jié)省掉基本的勞保措施，從而造成無法挽回的慘案，連年出現(xiàn)的煤窯事故多是因勞保措施不到位而造成了血的教訓。國家需要利用社會責任會計提供的信息加強管理，考核企業(yè)在勞保等方面的管理情況，杜絕損害人民財產(chǎn)和社會的事件發(fā)生。通過社會責任會計，運用會計手段定期由企業(yè)反映提供產(chǎn)品和服務的貢獻，可以時刻提醒企業(yè)注重社會責任的完成，同時可以為國家宏觀管理提供可靠的依據(jù)。三、我國社會責任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

1.企業(yè)社會責任意識不強。長久以來，企業(yè)唯一的目標都被定義為股東財富最大化，這就形成了一種思維定式：企業(yè)運轉(zhuǎn)就是在為股東服務、是在為股東創(chuàng)造價值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是：第一，把社會多數(shù)人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強企業(yè)的功能和發(fā)揮會計的職能，而是引導會計人員在不正當?shù)臅嬍侄紊香@營；第三，無視企業(yè)存在的社會價值，使企業(yè)成為一種與社會格格不入的經(jīng)濟動物，而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責任，維護社會整體利益。

2.社會責任相關(guān)法規(guī)不健全。社會責任的履行從法律上看，屬于義務的范疇。無論是在社會責任意識強，道德風尚高的國家和地區(qū)，還是在社會責任意識薄弱，社會道德風尚差的國家和地區(qū).通過法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應有的義務都是必要的。在我國企業(yè)社會責任意識淡薄的階段，加強法律制度就顯得尤為重要。在我國，雖然《中華人民共和國公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵循社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任?！鄙钲谧C券交易所也于2006年9月25日發(fā)布了《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng)，可操作性差，也沒有指出不承擔社會責任應受何處罰。

3.沒有確立相應社會責任會計核算內(nèi)容。社會責任會計核算體系要發(fā)展和完善，要形成一個獨立完整的架構(gòu)，首先要和傳統(tǒng)財務會計區(qū)分開來。因為傳統(tǒng)財務會計是以企業(yè)追求自身利潤為核心設立的，而社會責任會計目的是通過計算和記錄企業(yè)社會成本和社會受益，真實地反映企業(yè)對社會的貢獻和損害，出發(fā)的角度不一樣，核算的內(nèi)容必然也不相同，只有確立了社會責任會計核算的具體內(nèi)容，才能進一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細節(jié)，進一步推進社會責任會計的實施。

4.各種計量方法不成體系。社會責任會計計量問題存在較大的爭議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（2）機會成本法；（3）替代品評價法；（4）社會公正法；（5）預防成本法；（6）調(diào)查分析法。除以上幾種方法外，還有復原或避免成本法、模糊數(shù)學法、影子價格法、文字描述法等，但迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。

5.社會責任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會責任觀念的日益深化以及政府相應法規(guī)的頒布，在我國，越來越多的企業(yè)開始主動披露社會責任報告，帶頭披露的多是一些跨國集團，如可口可樂、諾基亞等等，以及國有龍頭企業(yè)如建設銀行等。在他們的社會責任報告中，絕大多數(shù)是文寧性描述，而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業(yè)的社會責任報告幾乎全部是文字性描述，而跨國企業(yè)的社會責任報告相對數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性，文字性的敘述應該是社會責任會計報告中必不可少的，但會計專業(yè)信息過少會降低信息可比性，不利于政府進行宏觀管理，無法滿足社會各界報告使者的需要。四、建設社會責任會計的幾點建議

首先，建立健全環(huán)境法律法規(guī)體系，加強環(huán)境標準和環(huán)境法規(guī)的制定，加強勞動法和勞動標準的制定，加大企業(yè)的社會責任心，使之符合可持續(xù)發(fā)展的需要，以法律形式約束、規(guī)范人們的經(jīng)濟行為。采取措施，制定有關(guān)的會計法規(guī)，依法強制要求企業(yè)必須提供社會責任方面的信息，并對企業(yè)損害社會利益的行為進行處罰，促使企業(yè)變被動地履行社會責任為主動承擔社會責任，使企業(yè)行為得到調(diào)整，促使侖業(yè)的經(jīng)營理念發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。

其次，集中力量，大力宣傳企業(yè)社會責任會計，使廣大企業(yè)會計人員、經(jīng)營人員、政府部門、社會組織和社會公眾深刻了解企業(yè)社會責任會計在落實企業(yè)社會責任實施過程中的霞要作用。尤其是要加強培訓，提高會計人員的技術(shù)水平，因為要使我國企業(yè)能夠正確地實施社會責任會計，恰當?shù)嘏渡鐣熑涡畔?，這就必然要求企業(yè)的會計人員具備社會責任會計相關(guān)的理論和實務技能，而社會責任會計的實施，將對企業(yè)的財務人員提出更高的要求。盡管已有部分上市公司、國有大型企業(yè)已經(jīng)開展了社會責任方面的信息披露，但其內(nèi)容相對簡單，目.僅限于文字方面的描述，這與財務人員的相關(guān)理論和技能的欠缺有直接的關(guān)系。因而，利用財政部門的會計后續(xù)教育職能，開展社會責任會計的教育與培訓是十分必要的。

（責任編輯：袁凌云）