大佬的脾氣

有個(gè)老板在公司開(kāi)完會(huì)后，對(duì)某導(dǎo)演的一部新戲缺乏信心，便約對(duì)方出來(lái)，打算婉轉(zhuǎn)地告訴他不投資了。

與導(dǎo)演見(jiàn)完面后，居然皆大歡喜。大家都覺(jué)奇怪，導(dǎo)演解開(kāi)了疑團(tuán)：“因?yàn)槲艺f(shuō)會(huì)讓他開(kāi)拍這部戲?！?/p>

這個(gè)導(dǎo)演太清楚做老板的心理。

當(dāng)老板表達(dá)不想開(kāi)拍這部戲時(shí)，導(dǎo)演很快便截停了他，說(shuō)：“如果你手頭緊沒(méi)錢(qián)的話(huà)，那無(wú)所謂，我可以找其他公司?！币宦?tīng)到人家說(shuō)他沒(méi)錢(qián)，這老板便忍不下這口氣，大聲說(shuō)：“誰(shuí)說(shuō)我沒(méi)錢(qián)，你這部戲不要給其他公司，我要定了。”

有錢(qián)人是不能激的，尤其是男人。男人比女人好勝，年紀(jì)愈大愈要面子，為了一時(shí)威風(fēng)，不惜付出高昂的代價(jià)。

導(dǎo)演怎會(huì)不知自己的劇本有問(wèn)題，與老板理性討論未必能讓他立即決定投資。理性地說(shuō)服一個(gè)人極難，相比之下，用感性的方法會(huì)容易一百倍。

他深知這老板是意氣用事的人，便聰明地用了激將法。一激之下，人便會(huì)不理性，只要陷入不理性狀態(tài)，就很容易改變決定。

另一個(gè)更常用的方法是制造競(jìng)爭(zhēng)，如果發(fā)覺(jué)老板對(duì)某部電影沒(méi)有信心，早一步告訴他有其他老板想要，他一定不肯放手。

女人買(mǎi)衣服也是同樣心理，當(dāng)她猶豫不決不知買(mǎi)還是不買(mǎi)時(shí)，有另一個(gè)女人過(guò)來(lái)爭(zhēng)，她會(huì)二話(huà)不說(shuō)買(mǎi)下來(lái)。

（陳明薦自《時(shí)文博覽》）

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