藍(lán)領(lǐng)人才的價(jià)值認(rèn)同

提起剛剛當(dāng)選中華全國(guó)總工會(huì)兼職副主席的許振超和郭明義，人們也許并不陌生。前者曾是集裝箱公司固機(jī)隊(duì)工人，后者曾是齊大山鐵礦大型生產(chǎn)汽車駕駛員。一連串的頭銜和榮譽(yù)，已經(jīng)讓這兩位一線藍(lán)領(lǐng)變得不再普通。許振超、郭明義是幸運(yùn)的，在平凡的工作崗位上，他們不僅實(shí)現(xiàn)了個(gè)人人生價(jià)值的最大化，更是將正能量傳遞給他人，并得到了全社會(huì)的認(rèn)可。

中國(guó)有兩種“低頭族”，一種是手機(jī)“刷屏”群體，一種是一線藍(lán)領(lǐng)人才。后者作為技術(shù)工人，曾被稱為新中國(guó)的產(chǎn)業(yè)大軍，也曾是“勞動(dòng)最光榮”的真實(shí)寫照。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，勞動(dòng)者的光環(huán)似乎日漸褪去，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡拿麊沃袧u漸難尋一線勞動(dòng)能手的身影，而他們卻依舊用長(zhǎng)滿老繭的雙手去創(chuàng)造價(jià)值，在“無(wú)權(quán)、無(wú)勢(shì)、無(wú)地位”的自嘲聲中，默默地維系著企業(yè)發(fā)展的生命線。當(dāng)“技工荒”一次次叩響城市的大門時(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)，高技能人才供應(yīng)鏈上的每一環(huán)都似乎已經(jīng)與這個(gè)時(shí)代脫節(jié)，而政府投入的乏力、社會(huì)觀念的長(zhǎng)期錯(cuò)位更是剝奪了他們本該擁有的榮譽(yù)和尊重。

是該讓藍(lán)領(lǐng)人才抬起頭了！作為創(chuàng)造時(shí)代精品的踐行者、高新產(chǎn)品生產(chǎn)的最終實(shí)現(xiàn)者，他們理應(yīng)得到人們的贊許和社會(huì)對(duì)他們職業(yè)價(jià)值的高度認(rèn)同。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的舞臺(tái)上，他們永遠(yuǎn)是不可替代的團(tuán)體。