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    基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系建設(shè)——以南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院化工物流管理專業(yè)為例

    2013-12-28 11:24:41許道云南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇南京210048
    物流科技 2013年10期
    關(guān)鍵詞:化工課程體系崗位

    許道云(南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 南京 210048)

    XU Dao-yun (Nanjing College of Chemical Technology,Nanjing 210048,China)

    隨著職業(yè)教育改革全面持續(xù)的開展,構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系,對不斷提升學(xué)生的職業(yè)崗位能力,真正實現(xiàn)高職化工物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)高技能人才有著十分重要的意義。

    1 高職物流管理專業(yè)課程體系現(xiàn)狀

    我國高職教育的歷史相對較短,高職物流管理專業(yè)課程體系主要模仿本科教育課程設(shè)置和國外高職教育課程設(shè)置的體系和模式,課程體系設(shè)置與企業(yè)需求脫節(jié)。就目前就業(yè)市場而言,一方面,很多物流崗位找不到合適的人,另一方面卻是眾多手握文憑和物流專業(yè)技能證書的專業(yè)人才仍在職場門外徘徊。究其原因,主要是由于我國高職物流管理專業(yè)課程體系存在以下幾方面的問題:

    1.1 物流專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不準(zhǔn)確,高職特色不明顯

    近年來,高職院校紛紛增設(shè)物流管理專業(yè),截止目前,共有824所高職院校開設(shè)了物流管理專業(yè),使物流專業(yè)的在校生急劇增長,但大部分物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與本科院?;蚱渌呗氃盒5呐囵B(yǎng)目標(biāo)沒有區(qū)別,缺乏對物流職業(yè)崗位群的分析,缺少對典型工作任務(wù)的分析,也沒有考慮到地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),使得物流專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,高職特色不明顯,也直接導(dǎo)致課程設(shè)置的不合理。

    1.2 課程體系與職業(yè)崗位能力要求脫節(jié)

    我國高職物流管理專業(yè)課程體系與職業(yè)崗位能力要求脫節(jié),導(dǎo)致高職院校培養(yǎng)的物流專業(yè)人才不能滿足企業(yè)物流職業(yè)崗位能力要求。

    (1)職業(yè)崗位能力分析不準(zhǔn)確

    高職院校是以培養(yǎng)一線高素質(zhì)應(yīng)用型人才的職業(yè)能力為目標(biāo)的,而社會需要什么樣的人才,這些人才應(yīng)該具備哪些職業(yè)能力等需要通過對物流行業(yè)、物流企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、分析才能得出答案,但大部分高職院校根本不進(jìn)行市場調(diào)查,即使進(jìn)行了調(diào)查,也因職業(yè)崗位群調(diào)查程序不規(guī)范、不科學(xué),使得職業(yè)崗位能力分析不準(zhǔn)確,同時也制約了高職院校課程體系構(gòu)建的合理性。

    (2)課程開發(fā)缺乏積極性

    高職課程體系的開發(fā)應(yīng)從市場對人才的需求出發(fā),根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),設(shè)置課程教學(xué)體系。但我國高職院校課程體系開發(fā)步驟混亂,作為課程開發(fā)主體之一的高職院校教師課程開發(fā)的積極性卻不高,究其原因,這是國家對學(xué)院、學(xué)院對教師都沒有形成一種激勵課程開發(fā)的有效機(jī)制。

    (3)課程體系輕實踐重理論

    高職院校課程體系很多還是沿襲普通本、??聘咝N锪鞴芾韺I(yè)課程科目設(shè)置,在構(gòu)建課程體系過程中,課程體系建設(shè)輕實踐重理論。一方面,缺少與企業(yè)共同研討的環(huán)節(jié):在構(gòu)建課程體系過程中,缺少與企業(yè)、行業(yè)專家共同研討的環(huán)節(jié),使得學(xué)院缺少了物流專業(yè)面向物流職業(yè)崗位群的崗位能力分析和工作過程分析,使得專業(yè)課程體系缺少針對性、目的性;另一方面,缺少校企合作機(jī)制:很少有企業(yè)愿意直接參與高職院校的課程體系開發(fā),更談不上長期、定期的合作交流機(jī)制,很多都是隨便找?guī)讉€企業(yè)工作人員進(jìn)行咨詢、溝通,因此導(dǎo)致課程體系仍然沿用了以前的課程體系,課堂教學(xué)仍然以講授為主,實踐教學(xué)以模擬軟件實訓(xùn)、情景模擬實訓(xùn)、頂崗實習(xí)為主,學(xué)生的實踐操作能力根本無法得到充分的鍛煉。

    (4)課程體系的改革滯后

    高職院校課程體系應(yīng)該注重學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng),結(jié)合物流業(yè)發(fā)展新形勢,不斷調(diào)整、改進(jìn)、完善課程體系,以培養(yǎng)符合市場需求的物流專業(yè)人才,但大部分高職院校課程體系并沒有根據(jù)市場與時俱進(jìn),沒有根據(jù)物流行業(yè)發(fā)展、物流企業(yè)發(fā)展進(jìn)行課程體系改革,盡管有些學(xué)院進(jìn)行了物流職業(yè)崗位群的崗位職業(yè)能力分析,但沒有深入企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研,缺乏先進(jìn)的職業(yè)教育理論指導(dǎo),因此說,高職物流專業(yè)課程體系改革存在明顯的滯后現(xiàn)象。

    1.3 課程內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)

    基于物流職業(yè)崗位的高職物流管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建,應(yīng)該遵循物流行業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,即從初學(xué)者——實踐者——熟練者的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,要求學(xué)院在設(shè)置課程體系和教學(xué)內(nèi)容時,避免一味追求全面,看似“全才”的課程體系,而應(yīng)該按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)學(xué)生,不僅要求讓學(xué)生完成面向工作崗位群所需要的知識和技能,還要強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生主動構(gòu)建未來工作過程中的隱形知識。合理設(shè)置課程體系和教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間能有足夠的時間用于職業(yè)能力訓(xùn)練,提升學(xué)生的職業(yè)崗位能力,同時,使學(xué)生畢業(yè)時能考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。但目前很多高職院校沒有將國家(助理)物流師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn)有機(jī)融入課程體系和教學(xué)內(nèi)容中去,沒有按“課證融合”的要求實施課程體系的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的安排與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn)一體化,從而影響了學(xué)生職業(yè)資格證書考取。

    從上述現(xiàn)狀可以看出,目前高職物流管理專業(yè)現(xiàn)有課程體系還未能形成專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求的有機(jī)統(tǒng)一,課程體系有待調(diào)整。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)該以崗位需求為導(dǎo)向,構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的高職課程體系,使培養(yǎng)的學(xué)生能適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)的需求。

    2 化工物流管理專業(yè)職業(yè)崗位能力分析

    2.1 職業(yè)崗位分析

    化工物流管理專業(yè)主要面向現(xiàn)代化工物流業(yè),職業(yè)崗位定位于化工物流業(yè)的各個環(huán)節(jié),包括化工產(chǎn)品的采購、化工產(chǎn)品的運(yùn)輸、化工產(chǎn)品的倉儲、化工產(chǎn)品的配送等,每一環(huán)節(jié)均與相應(yīng)的崗位群對應(yīng)。本專業(yè)的職業(yè)目標(biāo)定位于崗位群的中低級職位,要求具備熟練的專業(yè)技能及技術(shù)應(yīng)用能力。

    (1)化工產(chǎn)品采購中低級職位。包括采購計劃員、采購員、采購主管、采購經(jīng)理等。

    (2)化工產(chǎn)品運(yùn)輸中低級職位。包括海運(yùn)進(jìn)出口操作員、運(yùn)輸管理助理、制單員、汽車計劃調(diào)度員、汽車押運(yùn)員、站場管理、裝卸搬運(yùn)管理、運(yùn)輸經(jīng)理等。

    (3)化工產(chǎn)品倉儲中低級職位。包括業(yè)務(wù)員、入庫管理員、保管員、出庫管理員、倉儲單證管理、倉儲機(jī)械管理、叉車司機(jī)、倉庫主管、倉庫經(jīng)理等。

    (4)化工產(chǎn)品配送中低級職位。包括訂單處理員、配貨員、送貨員、收貨員、裝卸工、盤點(diǎn)員、揀貨員、補(bǔ)貨員、配送中心經(jīng)理等。

    (5)供應(yīng)鏈商務(wù)信息中低級職業(yè)。包括供應(yīng)鏈管理、信息收集員、信息分析員、物流計劃員等。

    (6)其他崗位。包括報關(guān)報檢、保險、單證員、貨運(yùn)代理、客服、回收物流管理、金融物流等。

    2.2 職業(yè)能力分析

    在對物流管理專業(yè)畢業(yè)生、化工物流企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)本專業(yè)的典型職業(yè)崗位、典型工作任務(wù),分析完成這些工作任務(wù)應(yīng)具備的知識、能力和素質(zhì)能力,并多次邀請化工物流行業(yè)專家進(jìn)行座談討論,確定了這些典型職業(yè)崗位應(yīng)具備的職業(yè)能力。

    (1)化工產(chǎn)品采購中低級職位所需的職業(yè)能力。能根據(jù)化工產(chǎn)品性能,積極開拓貨源市場;能進(jìn)行大宗化工產(chǎn)品采購成本核算;能根據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),簽訂采購合同;能填寫采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

    (2)化工產(chǎn)品運(yùn)輸中低級職位所需的職業(yè)能力。能根據(jù)化工產(chǎn)品運(yùn)輸國家相關(guān)法律法規(guī);牢記“質(zhì)量第一”,能確保化工產(chǎn)品運(yùn)輸過程質(zhì)量;能根據(jù)產(chǎn)品性能,能正確進(jìn)行產(chǎn)品裝卸;能對產(chǎn)品意外事故進(jìn)行應(yīng)急處理。

    (3)化工產(chǎn)品倉儲中低級職位所需的職業(yè)能力。能進(jìn)行化工產(chǎn)品出入庫日程操作;能進(jìn)行化工產(chǎn)品基本信息核對,能進(jìn)行在庫管理;能根據(jù)化工產(chǎn)品倉儲性能,確保產(chǎn)品安全;能填報庫存報表。

    (4)化工產(chǎn)品配送中低級職位所需的職業(yè)能力。能接收訂單,按客戶要求對訂單進(jìn)行確認(rèn)和分類;對訂單進(jìn)行存貨查詢、根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行庫存分配,建立用戶訂單檔案;將處理結(jié)果進(jìn)行打印輸出,進(jìn)行進(jìn)貨作業(yè);根據(jù)揀貨信息選擇分揀方式,進(jìn)行分貨和包裝作業(yè);進(jìn)行備貨、理貨、配裝、送貨線路優(yōu)化實施送貨作業(yè);對配送中心的貨物按照用戶要求,進(jìn)行包裝、貼標(biāo)簽、捆扎、組裝等加工過程的操作管理;對配送中心的運(yùn)營、信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、配送作業(yè)組織等進(jìn)行管理。

    (5)供應(yīng)鏈商務(wù)信息中低級職業(yè)所需的職業(yè)能力。能根據(jù)化工企業(yè)要求收集市場信息,熟練操作電腦,進(jìn)行整理和分析;能針對供應(yīng)鏈流程計量、統(tǒng)計,進(jìn)行化工產(chǎn)品的商務(wù)活動;能夠推廣物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),進(jìn)行危險化學(xué)品安全管理。

    (6)化工物流其他崗位所需的職業(yè)能力。能進(jìn)行國際化工物流產(chǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)母黜棽僮?,填寫各項單?jù);能與客戶進(jìn)行有效溝通,開展客戶調(diào)研分析;能建立客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行客戶投訴管理;能根據(jù)化工企業(yè)產(chǎn)品特性,開展有效服務(wù)。

    因此,要想使高職化工物流人才符合地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、化工物流企業(yè)的需求,就要形成按需培養(yǎng)的模式,即構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系。

    3 基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系建設(shè)

    教育部組織制定的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》中提出,課程設(shè)置必須突出高等職業(yè)學(xué)校的特色。每個專業(yè)必須擁有相應(yīng)的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、模擬操作的條件和穩(wěn)定的實習(xí)、實踐活動基地。因此在物流職業(yè)崗位群的職業(yè)能力和素質(zhì)分析基礎(chǔ)上,歸納整合具備這些職業(yè)能力和素質(zhì)需要的知識、技能和素質(zhì),同時與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,結(jié)合生產(chǎn)過程和典型工作任務(wù),合理設(shè)置課程、安排教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系,強(qiáng)化專業(yè)課程的實踐性和職業(yè)性。

    3.1 構(gòu)建化工物流管理專業(yè)課程體系的基本思路

    (1)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

    高職人才培養(yǎng)要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù),教學(xué)內(nèi)容與課程體系的特色主要體現(xiàn)在與地方經(jīng)濟(jì)的結(jié)合上。近年來,中國化工物流業(yè)已呈現(xiàn)快速增長的新局面,江蘇省是全國第二化工大省,由于南京地處華東區(qū)域中心地區(qū),而華東長三角地區(qū)又是我國經(jīng)濟(jì)最活躍地區(qū),圍繞南京四周分布著重要的超大型工業(yè)基地。目前,南京化工園區(qū)及周邊500多家化工企業(yè),對化工物流專業(yè)人才有很大需求。

    南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于南京市大廠區(qū),學(xué)院依托化工特色優(yōu)勢和優(yōu)越的區(qū)域位置,開設(shè)了物流管理(化工方向)專業(yè),以培養(yǎng)化工物流人才為主,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

    (2)以人才培養(yǎng)目標(biāo)為起點(diǎn)

    高職教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)。高職物流管理專業(yè)必須準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),并以人才培養(yǎng)目標(biāo)為起點(diǎn),設(shè)置物流管理專業(yè)的課程體系。

    學(xué)院物流管理(化工方向)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:面向南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)的化工物流企業(yè),面向長三角化工集聚區(qū)物流企業(yè),培養(yǎng)具有良好團(tuán)隊意識和溝通能力,具有規(guī)范、安全、環(huán)保素養(yǎng),具有化工物流企業(yè)的產(chǎn)品采購、運(yùn)輸操作、倉儲管理、配送管理、物流信息操作、供應(yīng)鏈商務(wù)等崗位知識技能的管理員、業(yè)務(wù)主管和部門經(jīng)理。

    (3)以職業(yè)崗位群的能力需求為主線

    課程是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的核心,是教育目的具體體現(xiàn)。高職物流管理專業(yè)課程體系要突出物流的職業(yè)定向性,在進(jìn)行課程體系改革時,既要分析職業(yè)崗位群的能力現(xiàn)實需要,也要注重分析職業(yè)崗位能力的未來需要。因此,在進(jìn)行課程體系設(shè)置時,既要有現(xiàn)實性,又要有前瞻性,同時也要根據(jù)物流職業(yè)崗位群,進(jìn)一步分析其所需的知識、能力和素質(zhì),以此為依據(jù)設(shè)置課程體系和教材內(nèi)容,使學(xué)生獲得的知識、技能、素質(zhì),真正滿足職業(yè)崗位的能力需求。

    (4)以就業(yè)為導(dǎo)向

    高職物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù),教學(xué)內(nèi)容和課程體系的設(shè)置要和地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,使學(xué)生掌握化工物流職業(yè)崗位群所需的技能,這就決定了課程內(nèi)容要按職業(yè)領(lǐng)域加以確定,具有就業(yè)導(dǎo)向性。

    3.2 構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系

    (1)理論課程體系

    按照人才培養(yǎng)遞進(jìn)規(guī)律,分析崗位能力要求和職業(yè)發(fā)展要求,構(gòu)建基于物流職業(yè)崗位群的理論課程體系。理論課程體系由公共基礎(chǔ)課程、職業(yè)基礎(chǔ)課程、職業(yè)核心課程和職業(yè)拓展課程四個部分組成。

    公共基礎(chǔ)課程主要包括大學(xué)英語、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、大學(xué)體育、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、軍事理論等公共基礎(chǔ)課程;

    職業(yè)基礎(chǔ)課程主要包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、英語聽力與口語、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、化工產(chǎn)品商務(wù)基礎(chǔ)等課程;

    職業(yè)核心課程包括化工產(chǎn)品安全預(yù)防與控制、企業(yè)采購管理、運(yùn)輸操作、倉儲與配送實務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營管理、國際物流、國際貨運(yùn)代理、營銷與客戶關(guān)系管理等課程;

    職業(yè)拓展課程主要包括物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用、電子商務(wù)應(yīng)用、企業(yè)物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流專業(yè)英語、物流經(jīng)濟(jì)地理、物流包裝、企業(yè)成本分析等課程。

    (2)實踐教學(xué)課程體系

    實踐教學(xué)課程和理論課程相輔相成,學(xué)院將三年的實踐環(huán)節(jié)劃分為識崗階段、頂崗階段和上崗階段。

    識崗階段主要通過入學(xué)專業(yè)教育、物流認(rèn)識實訓(xùn)等來熟悉化工物流職業(yè)崗位,增強(qiáng)感性認(rèn)識,培養(yǎng)認(rèn)知能力,了解具體的工作崗位,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物流的興趣。

    頂崗階段主要通過校內(nèi)實訓(xùn)基地、校內(nèi)工廠以及相關(guān)的物流企業(yè)進(jìn)行專業(yè)核心技能的模擬實訓(xùn)、ERP沙盤實訓(xùn)、物流單證實訓(xùn)、?;钒踩菥殞嵱?xùn),掌握化工物流企業(yè)?;饭芾淼幕局R,熟悉常見的?;饭芾矸绞剑煜の;窇?yīng)急處理手段和安全操作要求,掌握在運(yùn)輸、倉儲搬運(yùn)等物流操作中的?;钒踩珬l例與注意事項,能夠按要求完成危化品的安全操作。

    上崗階段主要是化工物流企業(yè)與學(xué)院開展“訂單式”人才培養(yǎng)模式,企業(yè)與學(xué)校共同管理,讓學(xué)生在校外的實訓(xùn)基地進(jìn)行輪崗實習(xí)和頂崗實習(xí),使學(xué)生完全勝任相關(guān)職業(yè)崗位,并能具備一定的化工物流方案管理、策劃等能力,真正達(dá)到一線操作、管理人才的標(biāo)準(zhǔn)。

    因此,應(yīng)根據(jù)化工物流職業(yè)崗位群的能力要求來構(gòu)建化工物流管理專業(yè)課程體系。

    4 基于職業(yè)崗位能力的高職化工物流管理專業(yè)課程體系的實施保障

    高職物流管理專業(yè)課程體系是保證高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。基于化工物流職業(yè)崗位群的專業(yè)課程體系有著鮮明的特點(diǎn),相對于傳統(tǒng)課程系統(tǒng),其專業(yè)課程整體性更強(qiáng),要想使高職化工物流管理專業(yè)課程體系得到更好的實施,需要滿足以下幾個條件才能保證其教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)。一是校企共同開發(fā)化工物流管理專業(yè)課程、教材;二是打造“雙師型”師資隊伍;三是建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地。這三個條件需要密切配合,不斷完善其化工物流管理專業(yè)課程體系,才能真正發(fā)揮其在高職化工物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)中的作用。

    [1]考立軍.高職物流管理專業(yè)課程體系構(gòu)建的研究與實踐[J].社會教育,2012(9):175-176.

    [2]肖前軍.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職電子技術(shù)專業(yè)課程體系[J].職教論壇,2011(5):61-64.

    [3]鄔慶兒.以崗位需求為導(dǎo)向,構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的高職課程體系[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011(12):6-7.

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