心衰致死

在微博上看了作家王安憶今年在復(fù)旦大學(xué)研究生畢業(yè)典禮上的講話，感觸非常深刻。王安憶講了我們價(jià)值觀念的問題，提醒畢業(yè)生三件事情：不要盡想著有用；不要過于追求效益；不要急于加入競爭。

我覺得王安憶肯定沒上過哈佛商學(xué)院。因?yàn)椤坝杏谩崩?、“效益”啦、“競爭”啦，基本上都是美國生意?jīng)的核心思想嘛。

我這么說是有一點(diǎn)根據(jù)的，很多年前，有一本教“35歲以上女人找丈夫”的書，是哈佛商學(xué)院的一名女性畢業(yè)生寫的，有16個(gè)步驟，我記得第一個(gè)步驟是確定目標(biāo)人群。之后要訂戰(zhàn)略和策略，還要投資。比如：你喜歡有錢的金融人士，那你就要在他們出沒的地方蹲點(diǎn)，你還要投資自己，比如減肥、整容、買新衣服、弄個(gè)新發(fā)型，“要投資，才有回報(bào)！”這個(gè)哈佛女人這樣教育她的讀者。我曾經(jīng)和一位上海女作家上過一個(gè)書評節(jié)目，就是介紹這本書。主持人剛介紹了書的梗概，女作家就樂呵呵地說：“喏，這個(gè)事體呢，上海女人老早就曉得的。”這個(gè)作家絕對不是王安憶。

“效率”也是美國生意經(jīng)里衡量執(zhí)行能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)。什么事情都要講究投入產(chǎn)出比，王安憶在講話中說：“效率總是以目的論的，事實(shí)上，我們都是處在過程中，這大約可說是生活的本質(zhì)，只是這過程越來越被劃分成細(xì)小短促的目的，偷竊了我們對未來的觀念?！?/p>

這段話讓我想起了富士康員工自殺的事件，我相信富士康是一個(gè)效率很高而且對員工也不是最壞的企業(yè)，但是他們的員工為什么會接二連三地跳樓自殺呢？也許這就是王安憶要講的道理。

有年夏天我去西班牙休假，發(fā)現(xiàn)那里的效率真的不高，能急死人。但是在這個(gè)現(xiàn)在快破產(chǎn)的國家，人們卻顯得比我們要開心很多。

王安憶說的第三點(diǎn)是我最中聽的，因?yàn)槲覐男【陀憛捀偁?。贏，對我來說沒有什么快樂感，而競爭過程又是那么緊張、不愉快的。如果我們生命的每時(shí)每刻都在競爭，我相信我們一定會12歲就心衰致死。而在沒有公平的社會競爭，我覺得就是找死。

可是這些美國生意經(jīng)什么時(shí)候成為中國主流價(jià)值觀念，倒是一個(gè)值得去揣測的事情。我們對錢的癡迷已經(jīng)到了瘋狂的地步，而實(shí)際上錢就是一張紙，其價(jià)值實(shí)現(xiàn)在于錢可以換來的東西。而如果你不知道你要換什么，或者換來了也不享用，這也是很吃虧、很愚蠢的生活方式。

王安憶不是一位活躍的公知，以前也沒有聽到過她對價(jià)值觀之類的評論。但我覺得她的這些理論太好了，讓我們可以開始另外一種討論，一種不需要去附近的加油站約架的討論。

選自《南國都市報(bào)》