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      弘揚(yáng)航天文化精神 向航天強(qiáng)國邁進(jìn)

      2013-11-06 07:39:22
      軍工文化 2013年5期
      關(guān)鍵詞:神舟軍工航天

      ■ 武 軒

      中國航天科技集團(tuán)公司第五研究院(以下簡稱“五院”)成立于1968年2月,是中國第一顆人造地球衛(wèi)星、第一艘載人飛船、第一個月球探測器和第一個商業(yè)出口衛(wèi)星的誕生地。40余年來,五院共研制發(fā)射了百余顆不同類型的人造地球衛(wèi)星、9艘“神舟”飛船、一個天宮一號目標(biāo)飛行器和兩顆月球探測器,形成了以通信廣播衛(wèi)星、返回式衛(wèi)星、地球資源衛(wèi)星、氣象衛(wèi)星、科學(xué)探測與技術(shù)試驗(yàn)衛(wèi)星、導(dǎo)航定位衛(wèi)星和載人飛船七大航天器系列為主的航天器研制業(yè)務(wù),五院抓總研制的航天器發(fā)射數(shù)量,在全球宇航公司中位居第一。先后涌現(xiàn)出包括5位“兩彈一星”功勛科學(xué)家、14位兩院院士在內(nèi)的一大批國內(nèi)外知名的空間技術(shù)專家。

      繼承軍工文化傳統(tǒng),弘揚(yáng)航天文化精神,著力提升文化軟實(shí)力,鑄牢隊(duì)伍的根和魂。五院始終弘揚(yáng)“自力更生、艱苦奮斗、軍工報國、甘于奉獻(xiàn)、為國爭光、勇攀高峰”的軍工精神和“航天三大精神”,深入貫徹落實(shí)航天文化體系,系統(tǒng)做好集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫。緊緊抓住“神舟五號”圓滿成功的契機(jī),挖掘軍工文化的深厚底蘊(yùn),培育出獨(dú)具特色的神舟文化,即:祖國利益至上的政治文化,勇攀科技高峰的創(chuàng)新文化,零缺陷、零故障、零疑點(diǎn)的質(zhì)量文化,同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)文化。并開展了獨(dú)具特色的質(zhì)量文化、創(chuàng)新文化、成本文化、安全文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè),用專項(xiàng)文化建設(shè)提升專業(yè)管理水平。五院還緊緊抓住對尼日利亞、委內(nèi)瑞拉、巴基斯坦等外方合作項(xiàng)目學(xué)員培訓(xùn)的時機(jī),加強(qiáng)對軍工文化、集團(tuán)公司文化的傳播,不僅擴(kuò)大了影響力和輻射面,而且大大地促進(jìn)了中國衛(wèi)星走出國門、走向世界。

      五院面向未來發(fā)展,豐富完善企業(yè)文化內(nèi)涵。在大力倡導(dǎo)集團(tuán)公司“以國為重、以人為本、以質(zhì)取信、以新圖強(qiáng)”核心價值觀的同時,提煉出“開發(fā)空間、強(qiáng)國惠民、造福人類”文化基因和“使命因艱巨而光榮、人生因奮斗而精彩”的文化理念,明確了“鑄造國際一流空間技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)應(yīng)用集團(tuán)”的愿景,進(jìn)一步融入時代精神、市場元素、以人為本理念和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思想,使企業(yè)文化更能體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、品牌導(dǎo)向和空間技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)應(yīng)用集團(tuán)的組織特點(diǎn)、戰(zhàn)略定位、企業(yè)使命和發(fā)展目標(biāo),增進(jìn)了文化對發(fā)展的引領(lǐng)力和推動力、對員工的凝聚力和規(guī)范力。

      吸收軍工文化精髓,創(chuàng)新航天文化實(shí)踐,精心打造品牌文化,文化建設(shè)向縱深發(fā)展。抓機(jī)制,打牢文化落地基礎(chǔ)。構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持“請進(jìn)來”、“走出去”相結(jié)合,多次聘請專家為企業(yè)文化工作者講課,并組織有關(guān)同志赴國內(nèi)外知名企業(yè)考察調(diào)研。輸送一批企業(yè)文化專職人員參加企業(yè)文化師培訓(xùn),目前已有十余名同志獲得國家高級企業(yè)文化師資格,二十余名同志獲得了國家中級企業(yè)文化師資格,形成了一支懂理論、能實(shí)踐的專業(yè)化企業(yè)文化管理隊(duì)伍。

      抓教育,確保文化入腦入心。院領(lǐng)導(dǎo)和型號兩總帶頭宣講軍工文化、企業(yè)文化,實(shí)施“五個一”學(xué)習(xí)工程,即:每年為院、所兩級領(lǐng)導(dǎo)訂一本企業(yè)文化專業(yè)雜志;為新入院的員工上一次企業(yè)文化培訓(xùn)課;為企業(yè)文化管理人員組織一次赴國內(nèi)外知名企業(yè)的學(xué)習(xí)參觀;為企業(yè)文化建設(shè)骨干人員提供一次脫產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)會;為中層干部舉行一次企業(yè)文化專題培訓(xùn)。

      抓陣地,豐富文化載體。建立了神舟報、神舟網(wǎng)、神舟要聞、神舟學(xué)院“四位一體”的文化宣傳平臺,開展各種主題活動,使軍工文化和企業(yè)文化真正貼近科研、貼近一線、貼近職工,使軍工文化和集團(tuán)公司文化在潛移默化中深入人心。先后編輯了二十余本軍工文化類畫冊書籍、設(shè)計(jì)制作了《和平崛起》浮雕、錢學(xué)森銅像、星船主題墻等。

      抓示范,強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)作用。培育了神舟、嫦娥、東四、北斗、王連友班組、502所空間控制博士班組等一批體現(xiàn)軍工文化的品牌團(tuán)隊(duì),產(chǎn)生了一批在社會上有一定影響力的院士、專家和高技能人才。

      傳承軍工文化理念,融入企業(yè)管理,增強(qiáng)文化導(dǎo)向作用,不斷提升文化自覺性。堅(jiān)持“三個融合”,增強(qiáng)軍工文化和企業(yè)文化凝聚導(dǎo)向作用。堅(jiān)持文化建設(shè)與中心任務(wù)相融合,確立了“五個轉(zhuǎn)型”的發(fā)展方針。圍繞型號研制發(fā)射任務(wù),深入開展試驗(yàn)隊(duì)文化建設(shè),形成了一系列具有鮮明特色的發(fā)射場試驗(yàn)隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化理念,為確保中心任務(wù)圓滿成功提供了思想保證。堅(jiān)持文化建設(shè)與基礎(chǔ)管理相融合。深入開展班組文化、質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量格言征集和“零缺陷”質(zhì)量理念宣貫,增強(qiáng)了全員的質(zhì)量意識和嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的作風(fēng),使“做事有依據(jù),做事按依據(jù),做事留記錄”的質(zhì)量理念深入人心;通過召開八星連勝自主創(chuàng)新報告會、創(chuàng)新文化論壇、征集創(chuàng)新格言等,大力宣傳“勇攀科技高峰”的創(chuàng)新理念,激勵廣大員工勇于創(chuàng)新、不斷探索;積極培育“保密就是保國家安全、保五院發(fā)展、保家庭幸福、保個人前途”的保密理念,五院和所屬單位均在新一輪軍工保密資格認(rèn)證中高分通過,獲得了檢查組的高度評價。堅(jiān)持文化建設(shè)與政治工作相融合,通過軍工文化宣貫和企業(yè)文化建設(shè)把黨建、思想政治工作的根本要求體現(xiàn)到科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。連續(xù)多年開展“講航天精神、講航天作風(fēng)、講航天職業(yè)道德”主題系列活動,將軍工文化融入到員工思想、情感和日常言行中,不斷提升員工的思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)素養(yǎng),為院的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供精神動力。

      發(fā)揚(yáng)軍工文化精神,積極履行社會責(zé)任,大力回饋社會,提升五院美譽(yù)度。履行富國強(qiáng)軍使命,為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。多年來,五院研制的各類地球資源普查、通信廣播、氣象觀測和導(dǎo)航定位等衛(wèi)星技術(shù)和成果已在國民經(jīng)濟(jì)和國防建設(shè)中得到了廣泛應(yīng)用,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

      主動承擔(dān)社會責(zé)任,大力發(fā)展航天科普。在履行富國強(qiáng)軍重任的同時,五院主動承擔(dān)航天高科技企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。長期為國內(nèi)外用戶提供高質(zhì)量的衛(wèi)星廣播電視傳輸服務(wù),是國家廣播電影電視總局安全播出體系的重要組成部分,多年來傳輸百余套廣播電視節(jié)目,年傳輸總時間達(dá)到100多萬小時,連續(xù)五年安全播出率達(dá)到99.9999%以上。圓滿完成“十六大”、“十七大”、“國慶閱兵”、“北京奧運(yùn)會、殘奧會”、神舟一號至神舟九號發(fā)射安全播出保障任務(wù)。

      組織專家、院士進(jìn)行航天科普和航天精神宣傳。航天科技成果展廳已成為航天精神教育基地,先后接待了巴西總統(tǒng)、委內(nèi)瑞拉總統(tǒng)等二十余位國外領(lǐng)導(dǎo)人和使團(tuán)以及美國航天局、歐洲大型航天企業(yè)代表團(tuán)等國際航天代表團(tuán),還多次接待我國國家領(lǐng)導(dǎo)人、國家各有關(guān)部委、國內(nèi)各大企業(yè)等調(diào)研活動,圓滿完成了中央黨校及各級在京教育培訓(xùn)人員的社會實(shí)踐活動,港澳臺及少數(shù)民族地區(qū)青年團(tuán)體愛國主義教育,在京大、中、小學(xué)校的科普教育,以及相關(guān)高級別學(xué)術(shù)交流活動等,年接待人員數(shù)量均超過5萬人次。

      五院的軍工文化宣傳和踐行,初步探索出了一條符合自身特點(diǎn)的文化強(qiáng)企之路,員工對企業(yè)價值理念認(rèn)同度、對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知度、對與本職工作相關(guān)的企業(yè)規(guī)章制度的認(rèn)可度、對在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價值的滿意度都有了顯著提升,先后獲得全國文明單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國先進(jìn)基層黨組織、全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵、國家重點(diǎn)工程建設(shè)青年貢獻(xiàn)獎、全國模范職工之家、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

      “十二五”期間五院研制及發(fā)射各類航天器將超過100個,使命艱巨,責(zé)任重大。五院黨委將在軍工文化精神的指引下,緊密圍繞圓滿完成國家重大航天工程、加速構(gòu)建國際一流空間技術(shù)及其應(yīng)用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,不辱使命,頑強(qiáng)拼搏,努力提升企業(yè)文化建設(shè)水平,不斷鑄造中國空間事業(yè)的新輝煌,為我國由航天大國向航天強(qiáng)國邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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