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    煤?!靶卤钡牡谝徽n——記汾西礦業(yè)員工學校新生軍訓

    2013-10-22 06:54:32賈衛(wèi)民
    山西煤炭 2013年2期
    關鍵詞:汾西富家政教處

    賈衛(wèi)民,王 亮

    (山西焦煤汾西礦業(yè)集團 宣傳部,山西 介休 032000)

    大風起兮云風揚,2012年11月的晉北大地北風呼嘯,寒氣襲人!但是,寒冷的天氣抵擋不住新生火熱的軍訓激情。在山西焦煤汾西礦業(yè)集團職工培訓中心富家灘分校區(qū)的操場上,員工學校2012級新生軍訓匯報表演暨總結大會上,在鏗鏘有力的解放軍進行曲中拉開了閱兵式帷幕,“稍息、立正、向右看齊……”隨著一聲口令的響起,各方陣踏著鏗鏘的節(jié)奏、邁著矯健的步伐,精神抖擻地通過主席臺。學員們挺拔俊俏的英姿、出色規(guī)范的表演,博得了陣陣熱烈的掌聲。這是員工學校新生“軍營”里的第一課,它凝結著職工培訓中心全體參訓人員和2012級新生的辛勤汗水和努力的結晶。

    教官——先培訓后上崗

    當前企業(yè)面臨“寒冬”之際,為緊縮費用支出,員工學校簡化了外聘部隊教官的程序,由汾西礦業(yè)武裝保衛(wèi)處從各二級單位選拔出軍事素質過硬、業(yè)務能力強的優(yōu)秀退伍軍人承擔軍訓任務。2012級新生軍訓工作由員工學校武裝保衛(wèi)科牽頭組織。2012年8月初,汾西礦業(yè)武裝保衛(wèi)科接到通知。在人員不足的情況下,校武裝部立即委派科員侯景琨組織教官進行內部培訓。他身兼雙職,既任教官又做保衛(wèi)干事,每天查崗、查哨的同時,總結部隊的訓練經(jīng)驗,規(guī)范每位教官的培訓標準、統(tǒng)一訓練內容,提高教官的綜合素質。武裝保衛(wèi)科科長王玉泉全程蹲點指導,同時,還每天對進出校門的車輛和人員進行認真登記。

    為達到預定的訓練質量,他們利用業(yè)余時間,結合新生實際情況,從網(wǎng)絡上瀏覽并學習了擒敵拳以及配套的視頻教材,設計出一套針對性強,符合軍訓要求的軍事訓練標準。在不同的訓練階段,添加不同的訓練內容,不斷激發(fā)教官們對訓練的熱情,明確訓練的任務、標準。訓練初期是隊列訓練,中期增加擒敵拳方隊、警棍盾牌方隊、匕首操方隊等內容,后期重在綜合技能的提高。

    從去年10月初至11月份,一個月的訓練中,教官們作為“上講臺的教師”, 把軍訓課程搬到操場上,親自示范、嚴格施教。他們面對面交流,手把手指導,認真、細致、耐心地訓練新生,以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事本領贏得師生的敬重。校區(qū)早晚溫差大,天氣時好時壞,無論刮風下雨,教官們沒有停止訓練。有些教官感冒了,身體不適,仍然咬緊牙關,帶病堅持訓練工作,一個月左右的時間,教官都沒有一個人因病請假。每一次訓練,每一個動作都不含糊,這是無聲的示范,也是無言的教育。教官們克服了人數(shù)多、場地小、條件差、花費少、時間緊、任務重的困難,嚴格帶訓,在保證安全的前提下,出色地完成了各項科目軍訓任務,達到了預期效果。

    軍訓結束時,教官們消瘦了,臉曬黑了,嗓子喊啞了,但看到學生在軍訓表演時的表現(xiàn),在欣慰的同時,他們內心卻暗暗涌出了依依惜別之情。

    教師——早動手盯現(xiàn)場

    “學校就是軍營,入學就是入伍,學生就是軍人,教師就是教官,畢業(yè)就是轉業(yè)”,準軍事化管理理念是員工學校創(chuàng)新辦學的一項新思路、新舉措。按照學校的總體部署,政教處作為學生管理的職能部門,參與、組織了全過程。學校把軍訓當成新生入學教育的第一課,并要求每一個代課老師跟班軍訓,這還是第一次。

    2012年9月初,教官集訓期間,政教處負責人多次前往富家灘分校區(qū),參與制定了新生的軍訓計劃,并對學生的住宿、就餐、訓練科目、內容等情況予以摸底。2012年10月9日,他們帶領新生班班主任以及相關科室先期到達富家灘校區(qū)準備接待新生報名。2012年10月11日上午,緊張的軍訓拉開序幕,他們兩位與全體班主任全天候蹲守軍訓現(xiàn)場。

    新生大多都是十七、八歲。思想比較活躍,又是頭一次離開家獨自在外,心理的變化直接關系著學生的身心健康,也關系著學校的安全問題。政教處和班主任們?yōu)榇藥缀趺刻煲欢〞r查宿舍、查人數(shù),了解學生思想狀況。晚上10點熄燈之后,他們還要再查一次,每天休息都在11點之后。正是政教處領導的親力親為和班主任的全力配合,才使這次軍訓任務得以順利完成。

    輔助人員——勤管理齊動手

    總務科、膳食科和招待所是保證新生后勤服務的關鍵部門。近800名新生經(jīng)過27天的緊張訓練,優(yōu)異的成績贏得掌聲和贊嘆聲。他們的努力,離不開教官的辛勤施教,同樣也離不開教師和后勤人員的努力與付出。

    學生多、教室少、床位不夠是擺在總務科的一道難題。如何解決近800人住宿、上課問題,對富家灘校區(qū)來說是一個新的挑戰(zhàn)。時間緊,任務重,總務科快速組織人員整修了西樓一層,增加了四個大教室,又協(xié)調溝峪灘小學,借用70套課桌凳,解決了課桌凳不足問題。剛解決教室問題,來不及喘息,他們又馬不停蹄地從介休校區(qū)拆運50套高低床,每個宿舍由原來的3支床增至4支,并將546套行李、房間原先配置物品進行了統(tǒng)一整理。為配合政教處做好新生的管理工作,他們將88個宿舍床位1—8號均貼上明顯標識,服務員統(tǒng)一管理宿舍鐵柜鑰匙,并對應貼上號碼標識。最能體現(xiàn)人性化方式是他們對92間宿舍的環(huán)境衛(wèi)生進行清理,清點近800余套行李,一一整齊擺放到每只床上。

    新生報到后,招待所負責安排宿舍。他們在每一層均指定一名服務員負責引領新生及家長到達宿舍,耐心解答家長的疑問,還為新生剪開服裝扣眼。他們熱情、周到地服務贏得家長及新生的贊譽。由于新生的入住,有限的服務人員工作量加大了2~3倍,但他們沒有怨言,沒有一個人提出加班要加工資的。每天學員離開時,樓層服務員都要提前一小時到崗,主動幫助學生整理行李。學生公寓共占有91間宿舍,衛(wèi)生清理任務是可想而知的。每樓層住宿180余人,每天一上班他們就開始埋頭清理衛(wèi)生間、洗漱間,就算一刻不休息,干完工作至少也得4小時。每一名服務員還兼職疏通管道工、維修工的工作。疏通衛(wèi)生間管道是常事,他們每次清理都要親自動手疏通蹲便,甚至有時還得脫了手套用手摳又臭又臟的東西,這些東西時常還會濺到人的臉上、手上、腳上、身上,但他們不怕臟苦,仍然認真細致地去做。當軍訓完的新生回到宿舍,看到干凈、明亮的樓道、衛(wèi)生間、洗漱室一塵不染時,他們都不忍心下腳踩了。

    為了滿足學生們的就餐,膳食科增加了相應的饅頭機、切菜機、去皮機等廚具、餐具,還安裝學生售飯系統(tǒng)、卡機10臺。之后,他們又組織食堂工作人員對食品安全、飯菜加工、操作規(guī)程,以及售飯、充卡、刷卡等卡機的使用進行了兩次培訓。他們嚴把食品驗收關、加工關、留樣關、銷售關、采購關、貯存關,不定期不定時抽樣檢查,并征求采納學生就餐建議,對提出的合理化意見進行整改。

    軍訓期間,食堂每天為師生準備菜品三十余種,主食十余種,全天的飯菜不重樣。針對富家灘校區(qū)地域較偏、交通不便的現(xiàn)狀,增加了校區(qū)便利店,出售日常小商品,滿足師生的生活需求,四周時間共送貨10次,商品種類四百余種,盡量滿足學生的需求。為了提高飯菜質量,加強交流協(xié)作,膳食科組織了兩次介休校區(qū)與富家灘校區(qū)炊事人員的相互學習,達到了取長補短,互相促進的積極作用。

    匯報表演中,他們新穎的編排和精心的準備成為軍訓成果最終檢驗的亮點。

    新生過硬的基本功和扎實的技巧得益于他們參訓時的刻苦訓練,得益于教官的認真施訓;得益于政教處與班主任的密切配合;得益于各科室、部門和后勤人員的周到服務。

    一位新生深有感觸地說:“這次參訓讓我學到了很多有益的東西,而這也恰恰是我人生最寶貴的財富。我將會把這次軍訓的成果轉化到今后的學習中,為企業(yè)建設添磚加瓦?!?/p>

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