影響煤質(zhì)分析準確性的因素探析——以巨野煤礦為例

唐文濤

寧夏地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室, 寧夏 銀川 750021

1 巨野煤田煤質(zhì)分析情況

1.1 煤的工業(yè)分析

為了確定煤組成，采取的最基本方法就是工業(yè)分析。在各項指標中，灰分可以代表煤中的礦物質(zhì)；揮發(fā)分和固定碳可以代表煤中的有機質(zhì)。衡量煤灰分性能指標主要有灰分含量、灰分組成、煤灰熔融性。這三個因素中，煤灰熔融性是動力用煤和氣化用煤的重要性能指標。作為衡量煤灰熔融性的指標，我們一般選用煤灰軟化的溫度。

表1 煤樣工業(yè)分析結(jié)果

DT（變形溫度）為煤灰錐體尖端開始彎曲或變圓時的溫度；ST（軟化溫度）為煤灰錐體彎曲至錐尖觸及底板變成球形時的溫度；HT（半球溫度）為灰錐形變至近似半球形，即高約等于底長的一半時的溫度；FT（流動溫度）為煤灰錐體完全熔化展開成高度＜1.5 mm薄層時的溫度。

1.2 煤的元素分析

表2 煤樣化學元素分析結(jié)果

以上就是對巨野煤田的分析，所得出的一些相關數(shù)據(jù)。

2 影響煤質(zhì)分析精確度的因素

2. 1 環(huán)境因素的控制

對樣品煤進行化學分析時，整個過程中化學試劑是關鍵。但是化學試劑始終受到外部環(huán)境影響，從而降低了煤質(zhì)分析的精確度。所以在煤質(zhì)分析環(huán)境的建立過程中，要嚴格管理并控制化學藥劑，對于一些劇毒試劑，如：氯化汞、三氧化二砷等，必須要建立一個相對嚴格的登記保管制度，由專人來負責管理，堅持用多少取多少，不要隨意丟棄未用完的試劑。

在建設煤質(zhì)分析實驗室時，既要考慮到實驗能力建設，更要注重質(zhì)量管理體系建設。同時，還要建立一套完備的實驗室環(huán)境管理體制，可參照IS01400l環(huán)境管理體系建立的基本要求進行。做好環(huán)境控制，就要在整個過程中堅持以照不同的影響特征控制。

2.2 煤粉粒度的影響

煤粉粒度對煤質(zhì)的特性有較大影響，而煤質(zhì)分析對煤的質(zhì)量有很大的影響，可以將其作為燃煤鍋爐的設計及運行調(diào)整的基礎參數(shù)，有效提高了鍋爐效率?？梢詫⒊毭悍?(0～20um)燃燒作為一種比較先技能的燃燒方式，具有燃燒效率高、穩(wěn)燃效果好、氮氧化物排放少等特點，也能減弱沉積和結(jié)渣現(xiàn)象，這一情況在上述圖表中可以看出。在煤粉粒度逐漸減小的情況下，水分的含量一般是不會發(fā)生變化的，但是灰分含量增加，就會降低揮發(fā)分的含量。煤是由無機礦物質(zhì)和部分有機物構(gòu)成的，這些物質(zhì)在煤粉中的分布是不均勻的，經(jīng)過磨制后，會加大無機礦物質(zhì)的析出能力。在重復粉碎的過程中，還將會出現(xiàn)這樣的情況：煤粉越細，灰分的含量就越高；不可燃礦物質(zhì)含量也隨之增加；揮發(fā)分就會自然越低。

2.3 煤質(zhì)分析系統(tǒng)誤差控制

在煤質(zhì)分析的過程中，因儀器、試劑以及測量方法等幾個因素的影響，就會造成系統(tǒng)誤差。因此，在試驗中必須要使用校正好的儀器，保持試劑的容器清潔，去離子水做試驗分析。此外，在酸堿的滴定中，要選用標準的指示劑，盡量減少誤差。

3 提高煤質(zhì)分析準確性的有效措施

3.1 實驗室應配備必要的設施和環(huán)境條件

實驗室內(nèi)的設施及環(huán)境條件要滿足相關法律法規(guī)和技術規(guī)范標準的要求。其中，設施條件有：場地、能源、照明、采暖通風等；環(huán)境條件分為內(nèi)部環(huán)境條件和外部環(huán)境條件，溫度、濕度、潔凈度等都是主要的內(nèi)部環(huán)境條件；灰塵、電源電壓、噪聲、有害氣體等都可作為外部環(huán)境條件?？傊瑸榱瞬挥绊懡Y(jié)果的質(zhì)量及其準確性，以上的這些設施和環(huán)境條件都要滿足相關技術規(guī)范。同時，要保證實驗室的安全性，出現(xiàn)異常情況，要從多角度查明原因，從而有針對性的解決，并提高測試水平。

3.2 正確使用和維護儀器

為保證檢驗結(jié)果的準確性，就要做到計量器具和檢測儀器的示值是精確的，為檢測儀器建立一套有效的管理制度，使每個環(huán)節(jié)都處于可控制的狀態(tài)下，從根本上保證檢測儀器能正常運行。一般情況下，在煤質(zhì)檢測中都有專人來管理和維護儀器，通過檢定、校準等方式來確定其量值，這樣就保證了使用儀器的有效性。此外，檢測人員還應定期用標準樣品對儀器進行校準，樣品的檢驗工作在誤差范圍內(nèi)進行。

3.3 重視煤質(zhì)分析技術培訓

近幾年，盡管每年參加培訓的人數(shù)不斷增加，但是并不是所有單位都主動要求培訓，還有的單位是為了應付上級單位檢查而不得不進行培訓。有的單位為省一部分經(jīng)費，只挑選一人或幾人參加培訓，再回去教其余的人。對員工來說，外派培訓是一種肯定和鼓勵，很多員工都想有這樣的機會，沒有參加培訓也會打擊員工的工作積極性。所以，要對煤質(zhì)分析技術人員進行專業(yè)的培訓，老師在講授理論課時也要注意與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合起來，進一步提高煤質(zhì)技術人員的業(yè)務水平。

[1]楊潔,朱振忠.如何提高煤質(zhì)分析的準確性[J].煤炭加工與綜合利用,2010年02期

[2]劉超.淺析如何提高煤質(zhì)化驗分析的準確性

[3].黑龍江科技信息,2010年09期