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      2012化工英才網(wǎng)職位盤點(diǎn) :石油天然氣及研發(fā)人才熱門

      2013-09-27 06:13:18英才網(wǎng)聯(lián)時(shí)媛媛
      河南化工 2013年1期
      關(guān)鍵詞:儲運(yùn)工程師化工

      文/英才網(wǎng)聯(lián) 時(shí)媛媛

      日前,加拿大總理哈珀宣布批準(zhǔn)中海油以151億美元并承擔(dān)43億美元債務(wù)的價(jià)格,收購尼克森公司100%的流通普通股和優(yōu)先股。至此,幾經(jīng)周折的迄今為止中國最大海外并購案終于落幕,這是一個(gè)雙贏的結(jié)局,也將是一項(xiàng)長期的挑戰(zhàn)。這次收購成功,不僅意味著中海油在國際化道路上又邁出了一步,更重要的是,國家的發(fā)展也會因此而展開一片新天地。雖2012年全球經(jīng)濟(jì)顯現(xiàn)動蕩,但經(jīng)過一年期的調(diào)整,已恢復(fù)平靜。建筑、化工、機(jī)械等支柱行業(yè)已開始為迎接2013年做好準(zhǔn)備蓄勢待發(fā)。為此,化工行業(yè)市場的擴(kuò)張,國際市場的開拓都將帶領(lǐng)新一輪的人才需求增長,并將火爆持續(xù)到2013年。

      據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,2012年總招聘需求與2011年同期相比增長37%;其中,北京占總招聘需求比例為13%;上海占總招聘需求比例為11%;廣東占總招聘需求比例為10%??梢姡谡邚?qiáng)力推動,國家重點(diǎn)扶持下,北京仍居化工行業(yè)人才市場需求之首。從企業(yè)發(fā)布的職位來看,營銷總監(jiān)、銷售代表、銷售(應(yīng)用)工程師、銷售助理、銷售經(jīng)理/主管的銷售類崗位及煉化工程師、石油儲運(yùn)、生產(chǎn)工程師的石油、天然氣類崗位受到企業(yè)與求職者的推崇,其市場份額的大增也給化工行業(yè)市場帶來了一股強(qiáng)勢的競爭流。

      ■企業(yè)加大招聘力度 市場銷售類崗位需求持續(xù)旺盛

      據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,2012年企業(yè)招聘職位:銷售助理與2011年同期相比增長83%;銷售代表較2011年同期相比增長45%;銷售經(jīng)理/主管同期相比增長33%;營銷總監(jiān)同期相比增長23%。在化工產(chǎn)品銷售市場競爭激烈的情況下,企業(yè)更需要一批精英人才,將產(chǎn)品銷售出去。為此,英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)特推出銷售類崗位招聘專題,為企業(yè)與求職者提供雙向選擇通道,以滿足行業(yè)人才的市場需求。

      化工英才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家表示,2011年,化學(xué)工業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。截至2011年11月末,全國化學(xué)工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)24125家,累計(jì)總產(chǎn)值6.0萬億元,同比增長35.2%,占全行業(yè)總產(chǎn)值的58.61%。我國正處于工業(yè)化和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段,部分石油和化工產(chǎn)品仍有較大增長空間,民營企業(yè)也正在為參與到石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中積極做著準(zhǔn)備。而市場/銷售類人才也正是在為企業(yè)競爭市場而努力著。

      對于化工市場銷售人才來說,首先要熟悉各地區(qū)成品油(柴油、汽油)市場;其次要不斷拓展新市場,開發(fā)新客戶,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標(biāo);第三要有扎實(shí)的石油煉制/化學(xué)工程/市場營銷/計(jì)算機(jī)/自動化等相關(guān)的專業(yè)知識。其晉升通道為,銷售助理—銷售代表—銷售經(jīng)理/主管—銷售總監(jiān)。對于想應(yīng)聘銷售類崗位的求職者來說,要以積累經(jīng)驗(yàn)為首要,多學(xué)習(xí)行業(yè)市場知識,多積累市場資源,好為自己職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      ■政策密集出臺助推石油、天然氣類人才需求大增

      據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,2012年企業(yè)發(fā)布的招聘職位,石油儲運(yùn)與2011年同期相比增長71%;生產(chǎn)工程師同期相比增長51%;煉化工程師同期相比增長39%。日前,由煤炭科學(xué)研究院主導(dǎo)編制的《煤化工“十二五”科技規(guī)劃》已編制完成。根據(jù)規(guī)劃,“十二五”期間,國家將重點(diǎn)扶持煤制天然氣技術(shù)應(yīng)用,并擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。而天然氣項(xiàng)目的加速,也將拉動新一批的市場需求。

      化工英才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家表示, 2012年12月3日下午,國家能源局發(fā)布《天然氣發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,明確了天然氣發(fā)展在資產(chǎn)儲量、國內(nèi)產(chǎn)量、頁巖氣發(fā)展目標(biāo)、進(jìn)口預(yù)期量、基礎(chǔ)設(shè)施能力和用氣普及率這六大目標(biāo)。近年來中國的石油和天然氣開采業(yè)發(fā)展迅速。另據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2012年上半年,我國石油和天然氣開采業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6760.3億元,同比增長12.3%。從總體來看,“十二五”期間,我國將著力構(gòu)建供應(yīng)穩(wěn)定、運(yùn)行高效、上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代天然氣產(chǎn)業(yè)體系。隨著石油、天然氣相關(guān)政策的密集出臺,企業(yè)人才需求也隨之加大。

      對于應(yīng)聘者來說,石油儲運(yùn)崗位:需要石油、天然氣管道儲運(yùn)工藝專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語六級;三年以上長輸管道工程工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉油田儲運(yùn)設(shè)計(jì)、氣田儲運(yùn)設(shè)計(jì)、長輸管道設(shè)計(jì),能進(jìn)行工藝管道設(shè)計(jì)計(jì)算;并要具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。煉化工程師崗位:需要石油加工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)工藝參數(shù);熟悉制造工藝、原料供應(yīng)、產(chǎn)品開發(fā)、具有該領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的配方技術(shù);具有較強(qiáng)的理論知識和動手操作能力;負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)知識培訓(xùn)及提供產(chǎn)品的技術(shù)支持。生產(chǎn)工程師崗位:需要化工、動力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;五年以上化工、動力生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉化工工藝操作流程和相關(guān)化工生產(chǎn)管理知識;和具有較強(qiáng)的責(zé)任心、判斷力及良好的溝通能力。

      市場競爭加大研發(fā)類人才需求增長

      據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,2102年企業(yè)招聘職位,材料工程師與2011同期相比增長95%;實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)工程師與同期相比增長43%;研發(fā)工程師同期相比增長25%。

      在今年的“十八大”報(bào)告中指出,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)過程的減量化、再利用、資源化;其中節(jié)約集約利用資源,推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)礦產(chǎn)資源勘查、保護(hù)、合理開發(fā)。而在近日發(fā)布的《“十二五”節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中也明確表示,“十二五”期間,節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增長15%以上,到2015年,節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.5萬億元,增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重在2%左右。然而在節(jié)能環(huán)保的大力發(fā)展下,化工行業(yè)也將迎來巨大挑戰(zhàn)。

      針對報(bào)告中的再利用、資源化等方式的轉(zhuǎn)變,則需要企業(yè)通過開發(fā)新產(chǎn)品來貫徹國家精神,最后增強(qiáng)自身在企業(yè)間的競爭力度。而企業(yè)創(chuàng)新的根本則最終又歸結(jié)到人才的競爭上,優(yōu)質(zhì)的人才才是企業(yè)最大的需求。進(jìn)而研發(fā)類人才也將會一直保持迅猛的增長勢頭。

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