甕安：非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振

文Ⅰ圖 敖 霞

甕安縣現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織56個，黨員261名，覆蓋了全縣146家非公企業(yè)。非公經濟已成為甕安經濟發(fā)展的生力軍、自主創(chuàng)新的主引擎、就業(yè)增收的主渠道。

如何讓黨建融入非公企業(yè)發(fā)展？甕安縣通過構建“黨工委聯(lián)系指導、轄區(qū)黨委牽頭組織、村（社）企共建、企業(yè)健康發(fā)展”的黨建新格局，積極破解非公黨建“責任不明確、作用難發(fā)揮、保障不到位”三大難題，實現(xiàn)了非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

雙向互動，激發(fā)組織活力。甕安縣把“雙向組織生活”模式引入非公企業(yè)，將相應的業(yè)務主管部門同各重點非公企業(yè)進行結對，組織了9個縣直部門黨組織與9個非公企業(yè)黨組織結對開展“雙向組織生活”，使黨建工作經驗做法吸收進企業(yè)，幫助企業(yè)黨組織發(fā)揮好示范引領和凝心聚力作用，激發(fā)黨組織的活力?？h工信局黨支部同浙江浦峰集團甕安水泥有限責任公司黨支部結對后，圍繞“爭先鋒塑形象，解難題促發(fā)展，為企業(yè)增效，為黨旗增輝”這一主題，共同開展“雙向組織生活”，為企業(yè)解決用工、技術培訓等方面實際問題14個，增進了部門與企業(yè)之間的聯(lián)系，取得了很好的效果。

政企聯(lián)動，凝聚發(fā)展合力。甕安縣委今年繼續(xù)開展選派駐企特派員工作，按照“雙向選擇”的原則，從縣直部門副科級以上干部中選派了20名駐企特派員，讓他們當好非公企業(yè)發(fā)展調研員、內外協(xié)調員、政企聯(lián)絡員、黨建指導員。駐企特派員在派出單位享受的職級、工資、福利待遇不變，不承擔原單位的工作任務?？h財政每年按照0.5至1.5萬元標準，匹配工作獎勵經費，年度考核結束后按考核結果一次性發(fā)放?？h委對2012年表現(xiàn)優(yōu)秀的15名駐企特派員兌現(xiàn)了獎勵22.5萬元，調動了駐企特派員的工作積極性?？h科協(xié)主任科員江可明，去年幫助文真公司協(xié)調各類手續(xù)，向上跑資金，加快企業(yè)建設進度，今年該公司主動邀請江可明繼續(xù)到公司工作。

創(chuàng)新載體，探索長效機制。為解決“責任不明確”的問題，甕安縣建立了“黨工委+黨政辦+黨建指導員”三級網絡體系，實行非公企業(yè)黨建工作“鄉(xiāng)鎮(zhèn)月匯報、縣聯(lián)席會季度研究、縣委組織部督查指導”工作機制。為保證非公企業(yè)黨組織作用能夠有效發(fā)揮，縣委組織部每年補助1200元給非公黨組織作為工作經費，補貼1200元解決非公企業(yè)黨組織負責人待遇，并將上繳的黨費全額返還，作為活動經費；同時，創(chuàng)新活動載體，在非公企業(yè)開展“四創(chuàng)四促添光彩（創(chuàng)新促黨建增活力、創(chuàng)優(yōu)促管理樹形象、創(chuàng)先促黨員提素質、創(chuàng)效促經營快發(fā)展）”主題活動，把企業(yè)支部建成“黨員之家”，發(fā)揮黨員作用；并建立了縣級領導干部掛幫非公企業(yè)制度、職能部門與企業(yè)家約談制度，開展“三服務”專項行動，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。

資源共享，構建和諧村企。以“富企興村、率先小康”為主題，在全縣開展村企黨組織共建活動，達到資源共享、優(yōu)勢互補、富企興村、村企共贏的目的。甕安縣永和鎮(zhèn)洗馬塘村為全縣的村企共建示范點，境內煤礦企業(yè)多，圍繞建設“和諧礦區(qū)”任務，該村成立了村企共建管理委員會，推行村企黨員干部互任制度，由成黔公司黨支部書記兼任村黨支部副書記，參與村黨組織活動，同時公司會做群眾工作的本地員工作為村級后備干部培養(yǎng)，成黔公司幫助當?shù)貏?chuàng)辦了4個助民增收黨建示范點，發(fā)展500畝精品水果，每年為當?shù)厝罕娫黾泳蜆I(yè)收入800萬元以上。同時，還出資250萬元對當?shù)氐缆愤M行硬化，改善人居環(huán)境。

甕安縣總工會與成黔公司共同開展“雙向組織生活會”。