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      提高我國高校研發(fā)資源利用率淺析

      2013-09-19 01:25:16馬君玲劉永剛
      關鍵詞:儀器設備科技資源

      馬君玲 劉永剛

      (1.大連交通大學,遼寧 大連 116028;2.大連理工大學,遼寧 大連 116024)

      隨著我國經(jīng)濟建設的發(fā)展,科技、經(jīng)濟一體化進程日趨加深,經(jīng)濟增長對科技進步的依賴程度不斷提高,國家之間的經(jīng)濟實力競爭逐漸演變?yōu)榭萍紝嵙Ω偁帯W鳛榭萍紝嵙μ嵘那疤岷突A,科技資源的優(yōu)化配置和有效利用不斷受到關注。高校作為國家科學研究的主力軍,其研發(fā)資源利用率直接影響社會科技資源的配置效率。因此,如何提高高校研發(fā)資源的效率,成為迫切需要解決的現(xiàn)實問題。

      一、高校研發(fā)資源的利用現(xiàn)狀

      高??蒲许椖?、人才資源集中,構筑學術高地的同時要注重與實踐結合,在實踐中不斷完善知識產(chǎn)品內(nèi)容,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,提高研發(fā)資源利用率。

      根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2011》,具體分析2006—2010年間我國高等院?;厩闆r以及研發(fā)(R&D)資源的投入與產(chǎn)出。

      由表1可知,我國高等院校數(shù)量、R&D機構數(shù)量逐年上升。其中R&D機構數(shù)量增長速度較快,2006年4154個,至2012年已達7833個,增幅達88.57%。高校對研發(fā)資源重視程度不斷提高,加大了研發(fā)資源利用率,但研發(fā)質(zhì)量有待提升。

      表1 我國高等院校數(shù)量及研發(fā)機構統(tǒng)計情況

      表2為我國研究與實驗發(fā)展(R&D)人員投入情況,可見高校對R&D人員投入力度逐年增加。2006年投入42.1萬人,2010年投入59.4萬人,增幅41.09%。對基礎研究和應用研究的人員投入力度逐年增大,試驗發(fā)展型人員投入力度有所降低。

      表3為我國研究與實驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入情況,說明R&D經(jīng)費內(nèi)部投入增長幅度加快,2006年投入276.8億元,2010年投入597.3億元,增幅1.16倍。政府資金投入和企業(yè)資金投入也逐年增加,但增幅不大。

      表2 我國研究與實驗發(fā)展(R&D)人員投入情況

      表3 我國研究與實驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入情況

      表4為我國研究與實驗發(fā)展(R&D)項目(課題)成果情況,表明利用研發(fā)資源所獲得的科技成果有增加趨勢。

      從表5所示2006—2010年我國高等院校科技產(chǎn)出及成果情況可以看出,科技成果較為豐富,研發(fā)資源產(chǎn)出成果率較高,除出版科技著作2010年較2009年呈回落態(tài)勢外,科技論文發(fā)表總量、國外發(fā)表數(shù)量都有不同程度增加。

      表4 我國研究與實驗發(fā)展(R&D)項目(課題)成果情況

      表5 我國高等院??萍籍a(chǎn)出及成果情況

      高??蒲泄ぷ饕呀?jīng)成為推動我國技術進步的重要力量。無論哪個學科,高校研發(fā)實力的增強對相關領域的經(jīng)濟增長都有顯著促進作用。據(jù)代表英國大學校長的組織Universities UK調(diào)查,早在7年前(即2006年),英國高等教育系統(tǒng)每年為英國經(jīng)濟貢獻450億英鎊。我國高校在履行科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務和文化傳承等基本職能的同時,也要依靠自身研發(fā)資源,不斷實現(xiàn)科研成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移。隨著社會的發(fā)展,高校還應成為知識型企業(yè)的哺育場所、高科技產(chǎn)業(yè)的孵化器、高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的輻射源,以及知識經(jīng)濟的策源地。

      二、我國高校研發(fā)資源利用中存在的問題

      我國高校在建設大學科技園、創(chuàng)辦高新技術企業(yè)、促進科研成果轉(zhuǎn)化、構筑產(chǎn)學研合作機制等方面已取得很大成效,但研發(fā)資源的利用效率仍不理想。

      (一)高校自身問題

      作為教育系統(tǒng)的組成部分,高校在長期計劃經(jīng)濟體制下形成的傳統(tǒng)封閉式的辦學格局尚未得到根本性突破,其科研工作的主要導向仍是學術成果和科技獎勵。不少高校尚未認識到與企業(yè)開展合作的重要性,認為同企業(yè)合作會給正常的教學和科研秩序帶來負面影響。主要體現(xiàn)在:

      內(nèi)部資源利用效率低下。自發(fā)無序的低科技含量合作模式,無法保障科研方向穩(wěn)定性和科研實力積累,造成投入大量人力、物力卻無法提升自主創(chuàng)新水平的現(xiàn)狀。各高校有相當大比例的教師和科研人員,因高校產(chǎn)學研合作的資源投入不足,沒有或很少參與產(chǎn)學研合作。高水平科研人才的資源利用效率不高。此外,2009年全國各類研究開發(fā)機構用于科研的儀器設備投入達到3972.5億元,但是現(xiàn)行設備資源過于分散,高校在提升科研水平、承接重大項目等方面受到制約。

      資源共享效率低。高校一般未設立獨立的對外產(chǎn)學研機構,校企合作項目往往由1名教師帶領若干學生完成,缺少跨專業(yè)、跨學科聯(lián)合,導致高校研發(fā)資源共享效率的提高受限。受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟模式和舊的教育體制影響,高??萍既藛T市場意識淡薄,科技工作游離于社會及企業(yè)之外,致使大批科技成果難以有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。據(jù)有關資料統(tǒng)計,2009年我國高??蒲谐晒D(zhuǎn)化率僅為20%,能夠形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不足5%①截至2013年,全國R&D資源清查工作進行了兩次,第二次清查數(shù)據(jù)于2010年11月22日公布,本文以此為數(shù)據(jù)依據(jù)。(見圖1)。

      圖1 2009年我國高??萍汲晒D(zhuǎn)化情況

      (二)企業(yè)機制問題

      企業(yè)與高校的合作熱情不高。對于我國目前大多數(shù)非高新技術企業(yè)來說,競爭優(yōu)勢仍是廉價勞動力成本,尚未真正轉(zhuǎn)向依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道。其中,許多企業(yè)因經(jīng)營效益低下,缺少借助外界力量創(chuàng)新技術的動力。2009年,我國研究機構獨立完成項目經(jīng)費為446.3億元;與國內(nèi)獨立研究機構合作項目經(jīng)費為63.2億元;其他合作形式項目經(jīng)費為50.1億元;與國內(nèi)高校合作項目經(jīng)費為20.2億元(如圖2所示)??梢姡?009年全國科研項目與高校合作所占比例最小,高校合作科研任重而道遠。

      我國企業(yè)長期受粗放型經(jīng)濟增長方式影響,重視資本要素的外延擴張而不重視技術進步的內(nèi)涵突破,科研經(jīng)費投入較少。據(jù)《2009第二次全國R&D資源清查資料匯編》統(tǒng)計,2009年政府投入資金849.5億元,占85.3%;企業(yè)投入資金29.8億元,占3.0%;國外投入資金4.2億元,占0.4%;其他資金112.4億元,占11.3%。

      企業(yè)尚未充分認識高科技產(chǎn)業(yè)的高投入、高風險、高回報特征,與高校的合作僅限于短期效益,合作計劃缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,隨意性強,缺少投資參與成果孵化的主動性和積極性。表6說明2009年我國各類企業(yè)開展R&D的活動情況。其中,其他內(nèi)資企業(yè)所占比例較高,大中型企業(yè)次之,工業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)及國有獨資公司,港、澳、臺商投資企業(yè)及外商投資企業(yè)比例較低。

      大多數(shù)企業(yè)把眼光更多地聚集在加大投資和引進先進設備上,不注重對企業(yè)人才持續(xù)有效的培養(yǎng)。企業(yè)不能為員工提供必要的繼續(xù)教育、終身教育的機會,大學生在進入職業(yè)領域后缺少繼續(xù)學習機會,很難在短時間內(nèi)成長,嚴重制約企業(yè)人才培養(yǎng)機制的良性循環(huán)。

      圖2 2009年我國高校R&D項目(課題)合作情況

      表6 2009年我國各類企業(yè)開展R&D活動情況

      (三)政府政策問題

      政府對高校的政策性支持是提高高??蒲兴降闹匾U稀=鼛啄?,隨著國際科研競爭日趨激烈,我國政府不斷提升對各科研機構,尤其是高等院校的政策資金支持(見圖3)。但是,目前我國政府促進高校研發(fā)資源利用率的相關政策還有待建立及完善。一是產(chǎn)學研合作研究的法律法規(guī)尚未制定。地方行政主管部門僅針對各地情況出臺產(chǎn)學研相關政策,對高校教師、學生及企業(yè)或高校間合作參與的科技項目缺乏系統(tǒng)全面的鼓勵政策規(guī)劃。二是在利用高校研發(fā)資源的過程中知識產(chǎn)權歸屬、收益分配等問題,缺乏實際的項目管理機構,一般是項目發(fā)出機構(不論級別)管理項目。政府沒有明確規(guī)定統(tǒng)一的知識產(chǎn)權管理機構及利益分配政策,不能突破自身與國際標準接軌的限制。三是政府在校企合作的合作形式、稅收、撥款、管理等方面的政策性引導缺乏操作性強的具體措施,缺乏相應的優(yōu)惠與獎勵政策。比如對研發(fā)資源利用效果突出的高校,可在后續(xù)發(fā)展中給予一定稅收優(yōu)惠,或財政撥款專項用于高??蒲醒邪l(fā)。

      三、提高我國高校研發(fā)資源利用率的途徑

      (一)發(fā)展急需學科,提高實驗室資源利用率

      高校通過提升學科優(yōu)勢、做實產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟等措施,讓更多成果走出實驗室、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。例如,南開大學根據(jù)服務天津市新區(qū)未來建設生態(tài)宜居城區(qū)的目標,新增“資源循環(huán)科學與工程”專業(yè),培養(yǎng)循環(huán)經(jīng)濟、再生資源、低碳經(jīng)濟等領域急需人才。學生可到天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟區(qū)、中新天津生態(tài)城等單位實地學習,以學科專業(yè)群的模式與新區(qū)經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展形成互動。

      鼓勵開放專業(yè)實驗室,使其成為企業(yè)科技開發(fā)和社會服務的基地和為教學、科研、社會服務的平臺。高校許多專業(yè)實驗室內(nèi)的設備和儀器是企業(yè)所不具備的,特別是一些高、精、尖實驗設備。這些設備價格昂貴,使用費用較高,導致利用率較低。為提高利用率、降低使用費用,要開放專業(yè)實驗室,并將高校實驗室變成科研開發(fā)基地。開放專業(yè)實驗室為社會、企業(yè)服務,提高利用率的同時也為校企聯(lián)合共同發(fā)展提供良好平臺。另外,加強設備管理人員的培訓,提高儀器設備使用效率。首先,讓管理人員參與設備日常管理,重視設備的維護保養(yǎng)、功能開發(fā)和改造升級,延長儀器設備使用壽命,挖掘儀器設備潛能,從根本上提高儀器設備的使用效益。其次,做好實驗設備統(tǒng)一調(diào)配,強化實驗室工作人員開放使用、共享資源的觀念,最大限度地提高儀器使用率,避免資源浪費。第三,優(yōu)化實驗儀器設備使用環(huán)境,為使用者及時準確地提供實驗儀器設備信息,并保持實驗儀器設備的使用渠道暢通。第四,建立標準的設備管理控制流程,自動量化設備資源的利用程度,對實驗室實物狀態(tài)、運行過程和服務進行動態(tài)綜合管理,協(xié)同管理人員、項目、成本及設備預約調(diào)度、時限使用等要素,幫助實驗室提高資產(chǎn)管理質(zhì)量和資產(chǎn)服務水平,有效解決高校資產(chǎn)設備資源管理低效、共享率不高等問題。

      圖3 我國政府與企業(yè)對科學研究的資金投入情況

      (二)企業(yè)完善機制,加快合作交流

      企業(yè)投入基金或設備并以捐贈形式投向高校,為高校提供充足資金和先進裝備,促使高校為企業(yè)提供信息咨詢服務,使高校研發(fā)資源利用率不斷提高。企業(yè)員工綜合能力的成長與發(fā)揮是一個連續(xù)過程。建立完善的系統(tǒng)培訓與教育,可幫助員工提高工作能力。因此,企業(yè)應與高校建立長期穩(wěn)定的合作關系,設立專項資金用于員工培訓,完善員工的繼續(xù)教育體制。

      企業(yè)可與高?;テ附淌诤涂蒲腥藛T,由雙方共同設立“互聘教授”職位?;テ附淌趯Ω咝:凸矩撠煟剿推渌M用由雙方共同承擔。國外的成功案例如GUINNESS公司資助劍橋大學設立管理科學教授職位,英國煤氣公司在薩爾福特大學設置煤氣工程學教授職位等。

      (三)政府宏觀調(diào)控,積極給予扶持

      政府通過實施科技特派員計劃,充分發(fā)揮科技特派員與服務城市建設發(fā)展間的橋梁作用。鼓勵高校教師、學生參與相關科技企業(yè)計劃,發(fā)展科技型中小企業(yè),構建包括專業(yè)孵化器、大學科技園、創(chuàng)業(yè)導師隊伍在內(nèi)的孵化體系。鼓勵高校依托所在地政府,建立聯(lián)合研究院、研發(fā)中心等創(chuàng)新機構,推動產(chǎn)學研合作技術創(chuàng)新。同時,鼓勵和支持高校依托創(chuàng)新平臺或重大科技項目,圍繞國家戰(zhàn)略需求和城市建設開發(fā),集聚和培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、科技創(chuàng)新團隊,建設人才服務高地。

      鼓勵高校成立知識產(chǎn)權管理機構,提高其對知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用、保護和管理能力,加大獎勵力度,充分尊重知識產(chǎn)權和科技人員的創(chuàng)造性勞動。鼓勵高??蒲谐晒詤⒐尚问脚c國際資本、國有資本、民間資本等結合,形成以產(chǎn)權為紐帶的科技創(chuàng)新利益共同體。鼓勵高校建立國際標準跟蹤機制,與相關行業(yè)、企業(yè)合作,參與制定行業(yè)標準、國家標準和國際標準。

      稅收方面給予優(yōu)惠政策。鼓勵高校為企業(yè)開設管理培訓課程,積極開展橫向項目合作,轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權成果,并對其產(chǎn)學研所得收入中用于教學、研究以及高校自身發(fā)展的部分,給予免稅或優(yōu)惠政策,增強我國高校參與產(chǎn)學研合作的積極性,從而提高其研發(fā)資源的利用率。

      四、結語

      高校作為科學基礎研究和應用研究的重要力量,其研發(fā)資源對推動科技與經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重作用。因此,應提高我國高校研發(fā)資源利用率,持續(xù)提升高校支撐科學技術創(chuàng)新、為地方經(jīng)濟做貢獻的綜合實力,實現(xiàn)社會、企業(yè)、高校共贏。

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