王石川
浙江省杭州市某單位工作人員小陳春節(jié)后上班第一天,居然要幫領(lǐng)導(dǎo)女兒做寒假作業(yè),而且這已經(jīng)不是第一次了。“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),做點(diǎn)作業(yè),就當(dāng)練練手?!薄耙郧皫退鲎鳂I(yè),也就是些數(shù)學(xué)題,或者做個(gè)小模型,兩個(gè)人加個(gè)班就能搞定?!闭f(shuō)起這事,小陳有些哭笑不得,“這次居然出動(dòng)了九個(gè)員工,而且這孩子要求特別高,原本是四道作業(yè)任選一,她全部都要做,但自己卻一點(diǎn)不參與?!?/p>
員工不是單位私產(chǎn),更不是領(lǐng)導(dǎo)家傭,領(lǐng)導(dǎo)把孩子的家庭作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給員工,可謂損害了員工的合法權(quán)益。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中,有多少員工敢與領(lǐng)導(dǎo)分庭抗禮呢?多數(shù)情況下,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)禮,只能默默接受。
如此一來(lái),孩子倒是輕松了,但作業(yè)被架空了,也就失去了意義。如此的弄虛作假,又如何培養(yǎng)孩子的誠(chéng)信意識(shí)?如果打小就讓孩子感到爹很厲害,連做家庭作業(yè)也可以“拼爹”,誰(shuí)敢說(shuō)這樣的孩子不是下一個(gè)李天一?
孩子不能坑爹,當(dāng)父母的也不能坑娃,誠(chéng)信顯然比作業(yè)更重要。如果把誠(chéng)信比作一場(chǎng)考試,無(wú)論是這位領(lǐng)導(dǎo)還是他的孩子都不及格。而需要追問的是,老師為何要給孩子布置那么多作業(yè)?據(jù)報(bào)道,做這個(gè)作業(yè),既要寫作文,還要拍照攝像、剪輯視頻、配樂,工程不小。幸虧領(lǐng)導(dǎo)的下屬有一人是搞攝影的,“而制作視頻的小李為了做出好效果,還特地委托了電視臺(tái)的朋友幫忙找素材”,“光剪輯就花了四個(gè)小時(shí)”……由此可見,學(xué)校布置這樣的作業(yè)真是坑孩子,連帶著也坑孩子的父母。
毋庸諱言,學(xué)生不能不做家庭作業(yè),但家庭作業(yè)的負(fù)擔(dān)不能太重。如今,家庭作業(yè)的無(wú)奈“拼爹”,折射出多重“綁架”現(xiàn)實(shí):領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的“綁架”,孩子對(duì)家長(zhǎng)的“綁架”,應(yīng)試教育對(duì)孩子的“綁架”,這其中沒有誰(shuí)是贏家。
【以上三篇作品選自2013年3月2日、3日、2日《工人日?qǐng)?bào)》】