強(qiáng)黨建促生產(chǎn)凝心聚力

李新會(huì)

【摘 要】新時(shí)期各大企業(yè)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心大步向前發(fā)展的同時(shí)，往往容易忽視加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，基層黨的建設(shè)歷來是我黨凝心聚力、打硬仗、打勝仗的政治保證，企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作，將有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，有利于提高員工素質(zhì)，有利于企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，也是增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力、核心競爭力的重要途徑。本文以潞安新疆煤化工（集團(tuán)）昌達(dá)公司為例，詳細(xì)論述了新時(shí)期行業(yè)內(nèi)國有企業(yè)如何加強(qiáng)基層黨建工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨組織；建設(shè)

新時(shí)期各大企業(yè)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心大步向前發(fā)展的同時(shí)，往往容易忽視加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，基層黨的建設(shè)歷來是我黨凝心聚力，打硬仗，打勝仗的政治保證，企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作，將有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，有利于提高員工素質(zhì)，有利于企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，也是增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力、核心競爭力的重要途徑。潞安新疆煤化工（集團(tuán)）昌達(dá)公司黨組織按照“圍繞經(jīng)營抓黨建、爭先進(jìn)位促發(fā)展”的基本思路和“干一流業(yè)績、樹一流形象”作為黨建工作的主線，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、建設(shè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的任務(wù)，深入推進(jìn)爭先進(jìn)位活動(dòng)，致力于把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)勢和企業(yè)核心競爭力。

一、以爭先進(jìn)位活動(dòng)為載體，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

（一）以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，落實(shí)考核機(jī)制

公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建“五好”黨組織，昌達(dá)公司黨組織充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；號(hào)召黨員“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，制定完善考核評(píng)價(jià)體系，深入開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)。

（二）抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，夯實(shí)黨的基層組織

針對(duì)黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、發(fā)展不平衡的實(shí)際，昌達(dá)公司黨委把抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)作為黨建工作的重中之重，對(duì)基層單位黨群工作機(jī)構(gòu)和定員進(jìn)行了規(guī)范、調(diào)整和加強(qiáng)，一是勤學(xué)苦練，抓能力，建立“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的聯(lián)系制度，以提高黨務(wù)工作者思想認(rèn)識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，有效提高了黨務(wù)工作者的綜合能力；二是建章立制，抓規(guī)范，建立修訂多項(xiàng)工作制度，規(guī)范黨組織生活、黨員發(fā)展、黨員管理等工作，逐步完善了黨支部建設(shè)陣地；三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓提高，建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨群工作人員聯(lián)系黨支部制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核，推動(dòng)了黨支部整體工作水平的提高。

二、以安全生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，發(fā)揮黨員模范作用

（一）以安全生產(chǎn)為前提，保質(zhì)量促生產(chǎn)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育中，始終強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)生命線，安全為天，沒有安全一切工作就是空談?，F(xiàn)代煤礦建設(shè)項(xiàng)目具有技術(shù)含量高、人員分工細(xì)、合作環(huán)節(jié)多等特點(diǎn)，在操作中往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，員工必須具有高度的責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和不折不扣的執(zhí)行力，才能確保施工操作和運(yùn)行安全無誤。為了做好安全工作，昌達(dá)公司黨組織把安全擺在高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的重要位置，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和實(shí)際行動(dòng)來做好一切與安全有關(guān)的工作。始終突出“生命高于一切，一切服從安全”的核心理念，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，努力做到系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、責(zé)任無空檔、生產(chǎn)無事故。為應(yīng)對(duì)施工項(xiàng)目復(fù)雜，現(xiàn)場工器具多的特點(diǎn)，全體黨員干部工作在安全管理一線，通過人員定位、工作定量、設(shè)施定置、設(shè)備定人、定期檢查“五定”管理推行定置化管理，使員工安全素質(zhì)和現(xiàn)場安全管理水平得到了有效提升，定置化管理使現(xiàn)場工作規(guī)范整齊，條理清晰，兩項(xiàng)舉措有力地提高了全員工作效率和工作質(zhì)量，確保生產(chǎn)工作穩(wěn)定平安。

（二）樹立黨員干部典型，擴(kuò)大模范效應(yīng)

發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，是企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，為了做好這一重點(diǎn)，昌達(dá)公司黨組織在爭先進(jìn)位活動(dòng)中發(fā)掘黨員表率，把基層優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡大張旗鼓地宣傳，在公司內(nèi)部簡訊、板報(bào)上刊登，使公司全體員工形成向模范看齊、學(xué)習(xí)的好風(fēng)尚。一個(gè)黨員一面旗幟，企業(yè)發(fā)展，靠的是職工，關(guān)鍵在黨員干部。通過這種模范效應(yīng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、俯下身子致力于工作。榜樣的力量是無窮大的，在成就榜樣、模范的同時(shí)，也做好了企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步讓企業(yè)廣大職工思想團(tuán)結(jié)，凝聚起強(qiáng)大的力量。

三、以“三會(huì)一課”制度為保障，打造廉政團(tuán)結(jié)隊(duì)伍

（一）規(guī)范學(xué)習(xí)制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

昌達(dá)公司黨委在公司內(nèi)部建立起了完善的學(xué)習(xí)制度，定期安排各類型的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，包括：黨員政治學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并把《黨章》、《“三會(huì)一課”制度》、《發(fā)展黨員制度》等作為學(xué)習(xí)資料發(fā)放給參學(xué)基層黨員干部，用以加強(qiáng)各基層黨員干部學(xué)習(xí)水平，提高素質(zhì)，鼓勵(lì)黨員干部在學(xué)黨務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成一支有高凝聚力和高素質(zhì)的核心黨組織力量，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、孝德文化建設(shè)等內(nèi)容，全面提升黨員干部的思想水平和道德修養(yǎng)，加快構(gòu)建和諧企業(yè)、穩(wěn)定企業(yè)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政文化教育

同時(shí)，不斷強(qiáng)化廉政教育，先后組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看反腐倡廉電教片、開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等活動(dòng)，增強(qiáng)了全體黨員干部的廉潔自律意識(shí)。扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，先后組織相關(guān)人員參與招投標(biāo)管理及管理人員崗位勝任力測評(píng)等方面的效能監(jiān)察活動(dòng)，有效規(guī)范了各級(jí)管理人員的工作行為，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，扎實(shí)推進(jìn)政治本質(zhì)安全體系建設(shè)。昌達(dá)公司全面開展政治風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估與管控工作，努力構(gòu)建體系運(yùn)行的長效機(jī)制。加大反腐倡廉宣傳教育力度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性。注重從源頭抓起，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。

四、以文化育人活動(dòng)為支撐，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步

為使煤化工（集團(tuán)）企業(yè)愿景、核心理念深入人心，昌達(dá)公司黨組織通過開展企業(yè)文化培訓(xùn)考試、制作企業(yè)文化宣傳展板等方式，加大對(duì)企業(yè)文化理念的宣貫力度；通過“六必訪六必談”制度——家中婚喪嫁娶必訪、家庭糾紛必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、本人和家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員無故不繳納黨費(fèi)和不參加組織生活必訪；黨員思想有波動(dòng)必談、缺勤曠工必談、受到批評(píng)處分必談、人際關(guān)系緊張必談、工種變動(dòng)必談、發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象必談，同時(shí)，各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，在各個(gè)工作崗位開展了“安全崗”、“和諧崗”、“有為崗”、“特色崗”、“活力崗”、“創(chuàng)新崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，凝聚企業(yè)向心力，以優(yōu)秀的企業(yè)文化推動(dòng)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，“黨員承諾”活動(dòng)也在該公司悄然興起。

昌達(dá)公司基層黨建工作的卓有成效的開展，有賴于企業(yè)黨委長期以來對(duì)黨建工作重要意義的認(rèn)識(shí)，明確了黨建工作在公司發(fā)展中不可替代的重要意義?；鶎狱h的建設(shè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)、參與意識(shí)，切實(shí)提高員工文明素養(yǎng)。通過開展豐富多彩的群眾活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為凝心聚力，保障企業(yè)快速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保障。