李廣闊
【摘 要】思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位,發(fā)揮怎樣的作用,這是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和新課題。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè);發(fā)揮作用
思想政治工作是指各級(jí)各類組織以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo),對(duì)黨員和群眾進(jìn)行有組織、有目的、有計(jì)劃的思想教育,培育社會(huì)主義新人,動(dòng)員人們?yōu)樯鐣?huì)主義事業(yè)而奮斗的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。目前,我國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,人們的行為方式、生活方式發(fā)生明顯變化。這些變化使我們應(yīng)從新時(shí)期人們思想活動(dòng)的新特點(diǎn)入手,掌握其思想活動(dòng)的新變化,這樣才能把思想政治工作做好,才能有利于國(guó)家的長(zhǎng)治久安和持續(xù)發(fā)展。
一、新時(shí)期人們思想活動(dòng)的新特點(diǎn)
在新的歷史條件下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活越來越呈現(xiàn)出多樣化,這些“多樣化”反映在新的思想意識(shí)上,使其面臨著許多新情況、新問題和新矛盾,也使思想政治工作面臨更復(fù)雜、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此,我們有必要將新時(shí)期人們思想活動(dòng)中呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)加以概括研究。
1、競(jìng)爭(zhēng)性
競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基本的運(yùn)行機(jī)制,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)打破等級(jí)特權(quán)觀念和“等、要、靠”的思想,弱化了個(gè)人對(duì)國(guó)家和集體的依附,人們也逐漸由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”,這種體制的變革使人們呼喚競(jìng)爭(zhēng)精神,開始在公開選拔中注重考察人的能力和才識(shí),“愛拼才會(huì)贏”成為越來越多人的共識(shí),但競(jìng)爭(zhēng)如果缺乏有效的監(jiān)督和約束,就會(huì)破壞社會(huì)公正、引發(fā)一定程度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序混亂,因而要合理規(guī)范競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,在合理合法的軌道上進(jìn)行正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),并遵循平等自愿、忠誠(chéng)守信的原則。
2、多變性
人的思想從來就不是一成不變的,總是隨著社會(huì)環(huán)境的變化而變化。在這種狀態(tài)中,人們?cè)趯?duì)新的理論、新的價(jià)值觀念處于一種不辨良莠,全盤否定、或雖持疑慮,又不置可否的狀態(tài),急需用科學(xué)鮮明的理論加以引導(dǎo),因此對(duì)于人們思想活動(dòng)的多變性,我們要用科學(xué)的預(yù)見性、靈活多樣的工作方法,將人們積極健康的思想補(bǔ)充、豐富,使其不斷發(fā)展,并將其思想中消極頹廢的方面控制在萌芽狀態(tài)。
3、趨利性
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,“君子喻于義,小人喻于利”的傳統(tǒng)義利觀使人們一直羞于談功利。但在改革開放經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到物質(zhì)利益的重要性,這種趨利性思想使人們堂堂正正地爭(zhēng)取自己合理、合法的物質(zhì)利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步;另一方面,使一些人不能正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系,甚至不擇手段地追求個(gè)人利益,滋生拜金主義。這就要求思想政治工作要引導(dǎo)人們樹立正確的義利觀,鼓勵(lì)人們通過正當(dāng)手段追求個(gè)人物質(zhì)利益,反對(duì)損害國(guó)家和集體利益,非法為己牟利的行為。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們思想活動(dòng)的新特點(diǎn),使思想政治工作在企業(yè)工作中尤為重要。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位,發(fā)揮怎樣的作用,這是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和新課題。
二、構(gòu)建和諧企業(yè)向思想政治工作提出新課題、新要求
首先,構(gòu)建和諧企業(yè),對(duì)思想政治工作的定位提出新要求
和諧企業(yè)"的提出,是根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和要求衍生而來的,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體,這與全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)是一致的,企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化,服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)提供精神動(dòng)力和思想保障。
其次,構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容
思想政治工作在企業(yè)中就指企業(yè)的黨建工作。企業(yè)黨建工作要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探索和總結(jié)實(shí)踐中所取得的新經(jīng)驗(yàn),充實(shí)完善新內(nèi)容。這就要解決在構(gòu)建和諧企業(yè)中出現(xiàn)的實(shí)際問題,又要不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握職工的需求。通過開展一系列思想政治工作,維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,切實(shí)為職工辦實(shí)事好事,在服務(wù)職工中引導(dǎo)職工提高思想境界。
第三,構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作要探索新方法
要建設(shè)和諧企業(yè),就要妥善處理好各方面的利益關(guān)系,正確處理職工內(nèi)部矛盾。面對(duì)新情況、新任務(wù),思想政治工作要堅(jiān)持管理與教育相結(jié)合,運(yùn)用法律、行政手段,結(jié)合說理教育和人際協(xié)調(diào),妥善處理好職工內(nèi)部矛盾。通過對(duì)職工進(jìn)行思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合,傳統(tǒng)形式與新興科技手段相結(jié)合,從而增強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,思想政治工作發(fā)揮重要作用。
三、思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮的作用
1、發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)和激勵(lì)作用
企業(yè)和諧是干部職工政治上、思想上的和諧,這些和諧突出表現(xiàn)為全體職工的共同理念、共同價(jià)值觀和精神追求。要做到這些,就要把正確導(dǎo)向作為第一使命,促進(jìn)干部職工機(jī)制創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧現(xiàn)象,其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo),或是一些問題處理不及時(shí)、不公正,導(dǎo)致思想上想不通,行動(dòng)上難統(tǒng)一,使一些矛盾和問題升級(jí)擴(kuò)大化,釀成企業(yè)不安定因素。因此,我們的思想政治工作者,應(yīng)客觀準(zhǔn)確地摸清職工所關(guān)心、期盼和困惑的問題,認(rèn)真分析原因,創(chuàng)新思想觀念,解開思想疙瘩,要關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)其工作熱情,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。
2、發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用
企業(yè)和諧是職工個(gè)體的和諧,而每個(gè)職工自身和諧關(guān)鍵在于心理和諧。當(dāng)前,企業(yè)處于改制階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗關(guān)系職工的切身利益,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)職工產(chǎn)生煩躁、焦慮、抵觸情緒,這些消極情緒化解不開,就會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們要通過思想政治工作把著眼點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)測(cè)到問題突發(fā)的可能性,幫助他們解決心靈深處的困惑和疑慮,以積極的心態(tài)、健康的心理投入到企業(yè)改革改制中,投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作中。
3、發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用
和諧企業(yè)是富有活力、保持穩(wěn)定的企業(yè),包括把各方面利益、復(fù)雜關(guān)系處理恰當(dāng)。 當(dāng)前,企業(yè)改制是社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn),職工的思想觀念、心理矛盾客觀存在,如果處理不及時(shí),就會(huì)影響企業(yè)穩(wěn)定。思想政治工作就是要抓住當(dāng)前大好機(jī)遇,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)黨的建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證
全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。這就要求我們要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使黨員成為企業(yè)的先鋒模范,使黨組織成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。
當(dāng)前,我們正在開展以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織,爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,以為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。通過“三亮”亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,進(jìn)一步展示黨組織和黨員風(fēng)采,激發(fā)黨員的工作激情,提升群眾滿意度。 “三比”比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),進(jìn)行崗位大練兵,不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力,提高黨員履職盡責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力; “三評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議,并結(jié)合黨員示范崗、青年崗位能手等活動(dòng),讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的變化和實(shí)惠。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展, 進(jìn)而帶動(dòng)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),服務(wù)人民群眾,展示精神風(fēng)貌,為構(gòu)建和諧企業(yè),加快科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。