郭娟
魯錫章很健談,他是北京順美服裝的電商負責人。他戲稱,自己一天的工作有一半分配在電商上,剩下的一半則在集團內(nèi)部各部門做溝通,目的是讓更多人理解電商正在做的事。
對很多傳統(tǒng)品牌來說,電商是不是“一把手”工程至關(guān)重要,如果電商業(yè)務的推動力來自于中層甚至是下層,執(zhí)行力和效果都會大相徑庭。現(xiàn)在,順美西服的電商,線上價略高于線下,大概與此有關(guān)。這場由職業(yè)經(jīng)理人推動的傳統(tǒng)品牌的電商之路,顯得有些另類。
發(fā)端
順美西服是一家已經(jīng)存在28年的合資企業(yè),擁有一個強大的線下直營店鋪體系,卻一直與電商絕緣。這種絕緣,并不是順美沒有察覺到電商對于零售的變革,而是因為傳統(tǒng)零售體系過于強大,讓它們對電商望而卻步。
一個案例讓魯錫章至今難忘,約在2009年,天貓起步,邀請知名的品牌商入駐,天貓來到順美,拿出300萬元的框架協(xié)議。當時魯滿懷信心,但經(jīng)過公司討論仍選擇了拒絕簽約。順美一方面擔心投入太大不能夠得到產(chǎn)出,另一方面擔心電商會影響門店的銷售。魯總結(jié)說:“那時,凡跟天貓簽了約的KA商家(Key Account,重要客戶),電商一定是做起來的,那是一個窗口期,錯過了永遠不會再來?!?/p>
彼時的魯錫章剛剛研究生畢業(yè)分配到順美,他到來不久,便開始提出要順美做電商,之所以這么堅持,是因為那個階段是電商最佳的占地盤時機,“不管做不做得起來,卡位是必須的”。他甚至用了個形象的比喻:“15年前的西單,買塊地,無論當時的效益如何,到了今天,其商業(yè)價值不言而喻?!?/p>
當時的領(lǐng)導還不太理解,但架不住魯?shù)挠握f,便讓他做方案,并且這套方案還必須細化,分為可行性方案、調(diào)研方案和實施方案。這著實讓魯錫章感到為難,因為他只是憑直覺認為,電商對于順美的未來意義重大,但自己也不懂電商。為了那3套細分的方案,他開始做 “順藤摸瓜式的調(diào)研”。
魯錫章先從淘寶找來后臺數(shù)據(jù),挑出電商做得比較好的企業(yè)和最早一批的“淘拍檔”目錄,包括淘品牌、代運營商、攝影公司、傳統(tǒng)品牌等,為了節(jié)約成本,他圈定北京的企業(yè)后逐個拜訪。
起初,他的拜訪更像一名記者做采訪,把問題設計好,帶著錄音筆去錄音,對方說到一些他不太懂的話時,立即用筆記下來,回來再反復聽錄音,查資料。
魯錫章也拜訪過一些合作伙伴,如北京的數(shù)家攝影公司,從400元拍攝一件西服到20元拍攝一件,他基本上都去找過。他去問400元一件的那家企業(yè),你們?yōu)槭裁匆獌r這么貴?最終順美電商找到一家性價比合適的拍攝伙伴——紅動世紀。
電商調(diào)研初期,魯錫章還去寧波拜訪過一個叫唐獅的服裝品牌,認識了那里的電商操盤手李淑君,當時她還不是江湖上傳說的“千萬姐(觸電幾個月,日銷售額破1000萬元)”,這個從奢侈品行業(yè)轉(zhuǎn)行過來的電商巾幗在她辦公室的小黑板上給魯錫章解釋了什么叫UV(獨立訪客),什么叫PV(訪問量),什么是每個月翻倍的增長。
2009年夏天,李淑君創(chuàng)辦的GXG上線,魯錫章親眼看到李的團隊辦公區(qū)擺著大大的黑板,上面寫著每天的銷售額是多少、目標是多少、本月已經(jīng)超額了多少……整個團隊像打了雞血一樣。半年后的“雙十一”, GXG就做到了單日一千萬元的銷售額。魯錫章很興奮,拿著這個數(shù)據(jù)去找領(lǐng)導:“你看,才半年GXG從零開始,到了現(xiàn)在一天能賣到1000萬元,大家都在飛速發(fā)展,如果我們再不開始,要拖到什么時候?”
這個銷售額對于順美領(lǐng)導層來說,觸動非常大,終于開始停止對方案一遍一遍的討論,正式把電商項目列入公司計劃,次年3月,順美電商正式上線。魯錫章總結(jié)道:“馬云的‘雙十一,對于吸引傳統(tǒng)企業(yè)的眼球、顛覆它們的觀念來說非常有效。不管你愿不愿意,誰家都不敢小覷電子商務的潛力?!濒斿a章認為,順美電商的真正發(fā)端是從那一天開始的。
變革
真正開始做起電商來,順美要選一套適合的訂單系統(tǒng)支撐電商運營,魯錫章找到E店寶。那時的E店寶還在天通苑創(chuàng)業(yè),20多個年輕人擠在一個3居室的房間里,這熱火朝天的場面令他至今難忘。
他走進里間與E店寶的創(chuàng)始人陳濤聊系統(tǒng),聊著聊著,陳說,你等我5分鐘,有個人面試。魯錫章聽見門口一個年輕人對陳濤說:“我是工商銀行的,做數(shù)據(jù)庫,這次應聘……”。魯錫章基本上已經(jīng)心里有數(shù)了,這家的產(chǎn)品應該不賴。
隨后的長聊在接近尾聲時,魯對陳濤說:“你說你們的系統(tǒng)好用,這不能算數(shù),得要你們的用戶說了好我才相信。”陳濤當即給他推薦了江浙一帶的用戶。魯錫章順藤摸瓜,到江浙拜訪了當?shù)氐脑S多企業(yè),而且到每家企業(yè)調(diào)研都去倉庫,直接找打包員了解情況。經(jīng)過細致的調(diào)研,順美電商決定上線E店寶。
而這時,順美信息部門開始發(fā)出不同的聲音。順美上線ERP、門店系統(tǒng)等各種信息化系統(tǒng),應該歸信息部門審批,這次上線電商訂單系統(tǒng),是魯錫章自己去跑,而且找了一家從沒聽過的企業(yè)。當時,順美門店系統(tǒng)已經(jīng)和某企業(yè)有多年合作,繼續(xù)簽下順美電商系統(tǒng)應該是順理成章的事。這家企業(yè)的銷售找到魯,帶著他去見客戶。他們?nèi)Χ吮本R連道的一家電商企業(yè)。但當著魯錫章的面,這家客戶的老總問銷售:“你們怎么還沒解決我們的問題,很多需求去年就提了,到今年還沒解決,系統(tǒng)每天都很卡?!?/p>
經(jīng)過詳細調(diào)查,魯錫章發(fā)現(xiàn)這套系統(tǒng)雖然對于傳統(tǒng)零售門店管理很成熟,但電商模塊的功能非常欠缺。不久后,這家企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)又找到魯錫章。這次,魯攤牌了:“你們的系統(tǒng)跟E店寶相比,可用性上至少相差兩代,不要瞧不起淘寶系成長起來的創(chuàng)業(yè)公司,你雖然有200多人的開發(fā)團隊,但是你們現(xiàn)在做的不是企業(yè)想要的?!?/p>
到今天,魯錫章還是認為選系統(tǒng)是非常關(guān)鍵的一件事情,要選擇適合自己的:“順美曾經(jīng)上過一套Oracle的ERP,差點沒給上死。電商要吸取這個教訓,我們要的是一上手就能解決實際問題的系統(tǒng)。”因為順美跟門店系統(tǒng)企業(yè)是長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,調(diào)研的結(jié)果卻又這么不盡人意,對方相當不高興,魯卻堅持:“我只相信調(diào)研結(jié)果?!?/p>
就這樣,2010年3月,順美電商正式上線,上線第一天,賣出3件衣服,物流人員去倉庫,卻找不到。魯錫章這時發(fā)現(xiàn),庫存管理是順美電商更大的一個問題。當他進入倉庫時,出現(xiàn)在他眼前的是一個多年沒人整理的倉庫,他忽然明白,為什么平時會有那么多門店經(jīng)理大老遠的坐車來到位于北京郊區(qū)的順美總部,從倉庫里抱出一個大箱子,自己找貨。
魯錫章認為,庫存對門店的零售效率影響非常大,這是許多傳統(tǒng)企業(yè)的硬傷,既然搞電商,就要逼著我們提高效率,一定要把原來的倉庫重新盤點一遍。與此同時,公司也有人勸說魯不要去觸及這一塊,因為把倉庫弄清楚,就意味著會有一堆“死產(chǎn)”浮出水面,這些“死產(chǎn)”過去許多人不碰,因為一定會涉及到責任擔當?shù)膯栴},也有可能得罪人。但此時,順美國內(nèi)貿(mào)易事業(yè)部的部長卻支持他:“錫章,你要是把庫盤好了,即使電商做不成,對公司也有很大貢獻?!?/p>
在隨后的兩個月里,魯錫章的工作重點轉(zhuǎn)移到整理倉庫上來。他每天一大早就從城里坐兩個多小時的班車到倉庫,晚上一身臭汗回到家。這個倉庫多年未經(jīng)整理,許多衣服的包裝上落滿塵土,于是,盤庫團隊開始流水線作業(yè):有人負責拆包裝、有人負責熨燙、有人負責換吊牌,還有人負責換新包裝……魯錫章說:“我們甚至把1997、1998年的老貨都盤了出來。最終倉庫里清理了200來箱舊貨,當廢品賣掉,總共過我手的貨就有7萬~8萬件?!?/p>
盤庫的結(jié)果提高了倉儲管理的效率,與此同時,電商部門也承擔起全公司庫存產(chǎn)品的發(fā)出任務。起初,順美電商每天自己才出幾單貨,但是給各分公司發(fā)出的貨卻有十幾箱。“兩個發(fā)貨員眼都累綠了”,魯如此描述。最終,順美電商決定把倉庫分區(qū),劃出電子商務專用的警戒庫存,才讓這個問題得以緩解。
定價
現(xiàn)在,外界一直把順美電商的定價,線上高于線下視為它們的特色,卻不知這里面暗藏幾多智慧。魯錫章說:“我在順美做電商,于內(nèi)部,是要把關(guān)系協(xié)調(diào)好,能夠有效調(diào)動資源;對外部,是要把社會上最好的電商機會傳達給自己的領(lǐng)導,利于公司決策?!?/p>
他坦承:“調(diào)研階段我發(fā)現(xiàn)許多傳統(tǒng)企業(yè)做電商,一開始很生猛,后期經(jīng)常被自己人干掉。”順美電商在準備上線階段,就有分公司經(jīng)理給他打電話:“你們那打算賣多少錢?低于我們的賣價影響到我們的生意怎么辦?”魯解釋說:“我絕對不會讓我們的分公司認為,電商的價格會對他們造成特別大的沖擊,這個矛盾一開始一定要避規(guī)。否則自己的部門還沒長大,就被自己公司的線下干掉了。我想到一個解決問題的辦法,就是電商價格比實體稍微高一點,或者基本與門店相當?!?/p>
但順美的實體店很多,同一款商品每個店會因為區(qū)域的不同而價格有高有低,順美的電商在定價時就采取一個折中的辦法:在諸多實體店實際銷售的均值上略高或者相當。
魯錫章反問:“打折誰不會賣,在網(wǎng)上能把商品賣出高價才算本事”。他說,順美成立28年,一直以來堅持做一件事情,就是讓消費者到了商場,看見順美西服,愿意為之掏出幾千元去購買。如果因為上線電商,最終讓消費者發(fā)現(xiàn),門店5000千元賣的衣服,在網(wǎng)上1000元就能買到,同時既不是斷碼也不是過季,是新貨,號還挺全,這樣會把順美多年來形成的品牌溢價能力很快摧毀?!绊樏离娚痰纳虡I(yè)核心其實還是順美西服的商業(yè)核心,只不過是原來到商場去買,現(xiàn)在轉(zhuǎn)到網(wǎng)上去而已。電商給我們最大的沖擊是什么呢?是爆款、炮灰款、引流款對于銷售的引導,這是原來做傳統(tǒng)零售沒有感受到的。
現(xiàn)在,順美電商的退貨率高達12%,魯錫章把此歸為,西服是一個比較“偏門”的品類,它的一個屬性是“合身”,而且每款的號型會細到12~15個號,選購時只能靠客服的經(jīng)驗給客人做好推薦。也因為“偏門”,讓順美電商的數(shù)字看起來不像其他服裝品類那么好看。“我們不是大眾定位,不走大眾銷量,我們即使做品牌宣傳,放在網(wǎng)上也有展示的意義?!濒斿a章說,順美實體店的消費群體集中在60后,而順美電商的消費群體至少年輕5歲到10歲,公司完全可以通過電商去嘗試做新客群的挖掘和培養(yǎng),為品牌的轉(zhuǎn)型和過渡打一個基礎。
“順美西服做電商最核心的競爭力在于品牌和品質(zhì)。”魯錫章說。28年前順美是從代工廠起步,那時候日本做西服的“匠”親自來中國,帶出了順美的第一批師傅,現(xiàn)在很多人仍在順美服務,多年的技術(shù)積累和沉淀是順美品質(zhì)的最大保障。這也讓順美今天成為紀梵希、阿瑪尼、巴寶莉、CK等一線奢侈品牌西服的代工企業(yè)?!斑@些國際一線品牌的驗產(chǎn)極其嚴格,能夠給他們做OEM的,全球能數(shù)得上來的也就那么幾家,而順美在這個圈子里的口碑一直很好,最起碼巴寶莉下一季的產(chǎn)品還沒上市,順美就知道它長什么樣子了?!濒斿a章說道。