劉林濤,田慧珍
(江蘇師范大學(xué) 現(xiàn)代教育技術(shù)中心,江蘇 徐州 221116)
近年來,我國高等教育快速發(fā)展,為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新能力,各高校都加強了實驗室建設(shè),高校實驗室在數(shù)量和規(guī)模上都達到了前所未有的程度。實驗設(shè)備的數(shù)量、種類增加,實驗課的科目和實驗人數(shù)也在增加,各種安全隱患隨之增大。過去的實驗室安全管理模式、管理理念以及管理制度等已經(jīng)不能滿足當(dāng)前實驗教學(xué)與安全管理的需要,實驗室安全體系的改革勢在必行。以人為本改革和完善實驗室安全管理體系,對確保實驗教學(xué)和科研工作的順利進行,保護師生員工的生命健康和國家財產(chǎn)安全具有重要的意義。
實驗室是高等院校的重要組成部分,是開展實驗教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的重要場所,是高校人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要基地。高校實驗室擁有大批貴重精密儀器設(shè)備,使用著各類化學(xué)、生物藥品,存有各種易燃、易爆、有毒物品,有的實驗要在高溫、高壓、超低溫、真空、強磁、微波、輻射、高電壓和高轉(zhuǎn)速等條件下進行,還有的實驗要在有病毒的危險環(huán)境下進行。因此,高校實驗室的安全與否不僅關(guān)系到高校實驗教學(xué)和科學(xué)研究能否順利進行,更關(guān)系到廣大師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全。
近年來,高校實驗室人身傷害事故時有發(fā)生,教訓(xùn)十分慘痛:
2008年3 月某大學(xué)動力樓4層發(fā)生火災(zāi)導(dǎo)致10個實驗室被燒毀;
2009年7 月浙江某高?;瘜W(xué)催化室有毒氣體泄漏,一位博士研究生在實驗室內(nèi)中毒身亡;
2010年12 月,某大學(xué)一實驗室有28名師生被發(fā)現(xiàn)感染布魯氏菌?。?/p>
2011年10 月,某大學(xué)化工學(xué)院實驗樓爆炸引起火災(zāi),導(dǎo)致790m2實驗室被毀。
實驗室事故主要分為火災(zāi)事故、機械或電器等傷人事故、爆炸事故、毒害事故、環(huán)境污染事故、傳染性疾病和輻射。
根據(jù)海因里希災(zāi)害理論模型,從發(fā)生事故的原因來分析,不安全環(huán)境是發(fā)生事故的間接原因,不良管理是事故的基本原因,而人的不安全行為是事故的直接原因[1]。此外,由于思想不重視、制度不建全、管理不善等原因發(fā)生的實驗室失竊、設(shè)備受損的事故也較多。這些事故的產(chǎn)生,主要還是人的因素。
目前實驗室安全管理存在的問題[2]是:
(1)安全教育不深入,人員的安全意識不強;
(2)安全管理制度不健全,執(zhí)行不嚴,疏于管理;
(3)安全方面投入資金不足,安全設(shè)施老化落后;
(4)實驗設(shè)備缺乏專職管理人員;
(5)安全監(jiān)督機制不完善,責(zé)任不清;
(6)缺乏安全管理的激勵機制。
這些問題促使我國高校對實驗室安全體系進行改革,在“以人為本”思想指導(dǎo)下建立一整套先進的安全體系,真正做到防患于未然,切實保障實驗教學(xué)的順利進行和師生員工的生命安全。
由于經(jīng)濟、歷史與文化的背景不同,我國與西方發(fā)達國家高校實驗室在實驗安全教育、安全管理體制等方面還存在一定差異。“它山之石,可以攻玉”,國外的先進管理經(jīng)驗,有很多值得我們借鑒之處。
牛津大學(xué)對實驗室安全管理非常重視,有著完善的實驗室安全管理制度、監(jiān)督機制和有效的運行保障機制[3]。
(1)管理機構(gòu)。安全管理的總負責(zé)人是牛津大學(xué)的一位副校長,他也是牛津大學(xué)健康與安全管理委員會主席。牛津大學(xué)還設(shè)有健康安全咨詢委員會,由來自牛津大學(xué)各專業(yè)的人員組成,該委員會就健康與安全政策提出建議。健康與安全管理委員會聘用了3位專家,分別負責(zé)為放射性防護、生物安全和職業(yè)健康提出建議。大學(xué)設(shè)立安全辦公室,負責(zé)處理所有與安全相關(guān)的事宜。此外,學(xué)校還設(shè)有財政分委員會,負責(zé)檢查落實與安全項目相關(guān)的支出。各系部領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負責(zé)系部內(nèi)所有教職員工及實驗室工作環(huán)境的安全。各系部均聘有一位專職安全員及多位兼職安全員,協(xié)助大學(xué)安全辦公室在各系部落實安全管理制度。
(2)規(guī)章制度。牛津大學(xué)制定了大學(xué)衛(wèi)生與安全政策總則(University General Statement of Health and Safety Policy)。參照總則要求,各系部分別制定本系部的衛(wèi)生與安全政策書(Departmental Statement of Health &Safety Policy)。系部的安全政策書需要根據(jù)每年的安全檢查報告,每年至少進行1次調(diào)整和更新。為保證安全規(guī)章制度能有效地執(zhí)行,牛津大學(xué)做到了安全責(zé)任到人,制定了相關(guān)的安全評估程序、監(jiān)督和檢查制度,并對人員定期進行安全培訓(xùn),對導(dǎo)師的安全責(zé)任也有特別說明。
(3)實施保障。牛津大學(xué)由系部領(lǐng)導(dǎo)委派各學(xué)生導(dǎo)師、管理者及不同專業(yè)領(lǐng)域的專家對環(huán)境安全或行為安全做出風(fēng)險評估。安全責(zé)任書中的實驗室安全條款制定得是否得當(dāng)、是否得到了有效執(zhí)行,都需要通過審查體系來進行監(jiān)督。健康安全管理(health &safety management profile,HASMAP)審查由大學(xué)安全辦公室獨立組織進行。審查報告將反饋到各系部領(lǐng)導(dǎo),報告中會明確整改方案。審查的主要目的是發(fā)現(xiàn)問題并督促系部及時進行安全整改,以達到防患于未然的目的。系部的實驗室安全檢查是實驗室安全工作的重要組成。牛津大學(xué)規(guī)定:系部要根據(jù)安全檢查表,每年至少進行一次全面的例行安全檢查,并需以書面報告形式報送大學(xué)安全管理辦公室備案,同時抄送系部安全管理委員會。
從組織機構(gòu)上看,我國高校的安全管理總負責(zé)人也是一位副校長,但是安全管理只是其眾多兼職之一,其他事務(wù)會占用更多的時間。我國高校一般沒有專門的安全辦公室來負責(zé)所有與安全相關(guān)的事務(wù),安全問題主要由安全保衛(wèi)處和設(shè)備管理處等部門分別管理,這樣就容易出現(xiàn)協(xié)調(diào)不利、相互推諉的情況。各系部領(lǐng)導(dǎo)也是全權(quán)負責(zé)系部內(nèi)師生員工及實驗室安全。各系部均會設(shè)立一位兼職安全責(zé)任人(一般為院系某一副職領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任)來協(xié)助實施相關(guān)安全管理制度。
從教育與制度上看,安全制度主要是責(zé)任人制,學(xué)校與系部負責(zé)人簽訂安全責(zé)任協(xié)議,系部負責(zé)人和管理人員簽訂安全責(zé)任協(xié)議,以這種方式來細化安全管理責(zé)任。這種方式給人感覺有些強硬,不夠人性化。安全教育主要是教師在上實驗課前對學(xué)生進行實驗安全知識講解,每年學(xué)校也組織防火、防盜等方面的安全教育。
從實施保障上看,每年保衛(wèi)處或相關(guān)職能部門會督促和檢查重要場所的安全保衛(wèi)情況。實驗室的安全檢查主要以系部安全檢查為主。學(xué)校規(guī)定,每年的節(jié)假日或大型活動期間,系部都要進行一次全面的安全檢查,并需做好書面記錄,以報告形式報送大學(xué)保衛(wèi)處或設(shè)備管理處辦公室等職能部門備案。但是,高校每年在安全方面的投入相對較少,安全的監(jiān)督保障機制不夠完備,缺乏必要的技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)和監(jiān)督不力就會出現(xiàn)管理不到位的情況。
目前我國高校實驗室安全體系存在的主要問題有:人員安全觀念不強;安全監(jiān)督機制不健全,日常監(jiān)管不力;安全保障不得力,安全隱患得不到及時處理;安全教育不夠科學(xué),宣傳教育效果不理想。
“以人為本”是一種對人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與地位的肯定,強調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與地位;它是一種價值取向,強調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人。在當(dāng)今現(xiàn)代化管理中,“以人為本”的指導(dǎo)意義是充分發(fā)揮人的能動性,尊重人的創(chuàng)新精神。高校實驗室安全體系的改革同樣要貫徹“以人為本”的思想,充分發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,完善安全體系,更好地服務(wù)于教學(xué)和科研。
(1)確立“以人為本”的實驗室安全管理理念;
(2)確立安全教育為大學(xué)核心教育的一部分,并且有適當(dāng)資源配備,有明確的安全指導(dǎo)及嚴格的培訓(xùn);
(3)設(shè)有評估體系和績效考核,部門工作績效考核范圍應(yīng)包括安全管理及實施情況;
(4)實驗室安全需要專職和專業(yè)的人員提供安全技術(shù)支持;
(5)確立管理上清晰的權(quán)責(zé),并有針對意外事故的應(yīng)急預(yù)案;
(6)要有持續(xù)進步的改善策略,專業(yè)人員要定期學(xué)習(xí)、更新安全知識,引進國際最佳指導(dǎo)[4]。
(1)牢固樹立人的生命是第一位的核心理念。從滿足師生的基本安全感和基本尊嚴的需要出發(fā),在實驗室的建設(shè)與管理、安全規(guī)章的制定以及監(jiān)督執(zhí)行過程中,應(yīng)自始至終貫徹以人為本的思想。實驗室的主體是人,而不是儀器設(shè)備,對不安全的事項要實行一票否決[5-6]。
(2)做好安全管理的宣傳教育與培訓(xùn)。有關(guān)調(diào)查顯示,90%以上的安全事故與人的安全意識淡薄有關(guān),思想上的麻痹必然會造成管理上的疏漏和行為上的隨意,使規(guī)章制度形同虛設(shè)。所以,必須通過各種途徑、各種方式的安全宣傳,使師生從思想上加強安全觀念,強化安全意識[7-8]??衫眯@網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、校報等媒介,廣泛開展消防等安全知識以及發(fā)生危險時自救方法的教育和宣傳。
(3)改革和完善實驗室安全管理規(guī)則。把提高學(xué)生素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)造性落實到實驗教學(xué)中,需要重新審視和改革我國現(xiàn)行的高校實驗室安全規(guī)則。借鑒美國、英國等發(fā)達國家實驗室安全規(guī)則的理念,在制定新的安全規(guī)則時,必須改變以管理為中心的管理和實驗教學(xué)觀念,樹立教師、學(xué)生為實驗主體地位的思想,給師生寬松、和諧、活潑的實驗環(huán)境,充分發(fā)揮他們的積極性和主動性,大膽地進行科學(xué)實驗和科學(xué)研究[9-10]。
(4)安全管理層層落實,責(zé)任到人。①分管安全的校領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)校全面的安全負責(zé)。校一級建立安全委員會,聘請專職或兼職的安全員,對學(xué)校全面的安全(包括人員情況、工作環(huán)境、規(guī)章制度、行為措施等)進行評估、監(jiān)督和檢查,如存在安全隱患,要從專業(yè)角度提出安全整改方案。②系部領(lǐng)導(dǎo)對系部的安全工作負責(zé)。要建立系部一級的安全委員會,成員中要有實驗室負責(zé)人、實驗教學(xué)人員,并聘用一位專職安全員。系部安全委員會要定期開展系部內(nèi)的安全檢查,監(jiān)督安全管理方面的文件得以有效執(zhí)行,為安全政策的制定、執(zhí)行等提出建議,對教職員工、學(xué)生給予安全指導(dǎo),保持與各安全領(lǐng)域?qū)<壹靶<壈踩瘑T會的正常溝通。專職實驗員對實驗室的安全工作負責(zé),要檢查和排除安全隱患,及時上報安全事故[11-12]。③教師及實驗教學(xué)人員的安全責(zé)任要有特別說明,強調(diào)要保證學(xué)生的安全、儀器設(shè)備安全和工作環(huán)境安全。對學(xué)生進行及時的安全指導(dǎo)、安排相關(guān)安全培訓(xùn)并備案,要了解學(xué)生的安全防護能力,隨時監(jiān)督學(xué)生實驗中的安全。
(5)加大實驗安全設(shè)備投入。學(xué)校要加強安全設(shè)施的建設(shè),有條件的學(xué)??梢詫嵭袑嶒炇覝嗜胫贫龋ㄟ^門卡進行管理。增加實驗室安全管理方面的激勵機制,對安全工作做得好的集體和個人要給予表彰和宣傳,保證用于安全管理和改善實驗環(huán)境的資金到位。
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